Все отзывы о социальных франшизах
Начну с того, что меня приятно удивило на старте: всё, что обсуждалось на переговорах, в итоге совпало с реальностью. Никаких сюрпризов по вложениям и срокам. Финансовая модель составлена честно, первые месяцы работы описаны без прикрас, что помогло правильно подготовиться.
Поддержка при запуске была ощутимой. Методика, брендинг, помощь с рекламной кампанией, оформление центра всё это пришло в срок и в нормальном качестве. Видно, что команда уже открыла не один центр и понимает, где обычно возникают трудности.
Отдельно ценю то, что структура расходов и сезонность были понятны ещё до подписания договора. Для меня это был важный момент, когда принимал решение.
Франшиза подходит тем, кто готов работать системно и не рассчитывает на быструю отдачу с первых недель. Если смотрите на детское образование всерьёз, рекомендую рассмотреть этот вариант.
Важно понимать: за вас здесь никто не сделает всю работу. Нужно включаться, учиться, разбираться в процессах и самому развивать направление в своем городе. Но при этом франчайзер дает понятную систему, обучение, все необходимые знания для старта и дальнейшей работы, а также инструменты, материалы, регламенты и поддержку, на которую можно опираться.
Для нас особенно ценно, что этот бизнес не только про заработок, но и про реальную помощь людям. Мы работаем с семьями, которым часто нужна срочная и надежная поддержка в сложной жизненной ситуации, и франшиза помогает выстроить эту работу более профессионально.
В целом мы рады, что являемся франчайзи «Близкие люди». Если вы ищете не «волшебную кнопку», а понятную и полезную франшизу в социальной сфере, к которой готовы относиться серьезно, то этот вариант точно стоит рассмотреть.
Могу сказать одно, став франчайзи "Близких людей", я обрела спокойствие и удовлетворение тем, что я делаю. Мне нравится наша работа, нравится помогать бабушкам и дедушкам. Это тот бизнес, который вызывает уважение!
Если же говорить о самой франшизе, то все очень продуманно, пошагово прописано, организованно на высоком технологическом уровне, даны инструменты, обеспечена техническая поддержка, вплоть до настройки рекламы. Необходимо только следовать инструкции и все получится!
Сегодня мой ЦСО является лучшим в Серпухове! И сиделки пришли и приходят замечательные - у меня получилось собрать отличную команду (есть чат, мы постоянно на связи). Заказчики сначала приходили по рекламе (кстати, в первый месяц я заработала около 30 000 руб. и была в шоке - мне всегда казалось, что бизнес требует долгой раскачки). Сейчас очень хорошо заработала сарафанка. Доходит до того, что люди звонят и говорят "Возьмите нас, пожалуйста, под свое крылышко!". В ЦСО я уходила из найма - стабильного, с премиями. Не пожалела ни разу, потому что я сейчас не только зарабатываю, но и душа моя поёт - такое дело делаем вместе с сиделками! Это такая работа, в которой очень много благодарности - от подопечных и от заказчиков. Я сама работаю менеджером, понимаю, что скоро нужно кому-то делегировать так как объем заказов увеличивается, но прям не хочется ))) В этой деятельности ты становишься очень нужным, очень ценным - еще и деньги за это получаешь.
Благодарна команде Вадима Герасьевича Носова - всё четко, все на связи. В начале было много вопросов, сейчас, спустя несколько месяцев во всем уже разбираюсь сама. Хотя у нас есть чат со всеми франчайзи - здесь всегда подскажут. В общем, что касается меня - я очень рада, что сделала свой выбор в пользу ЦСО "Близкие люди"
До этого работала и в продажах, и в закупках, сейчас совмещаю работу в бухгалтерии с управлением логопедическим центром.
Мне хотелось попробовать себя в чём-то новом. Больше года рассматривала франшизы, были разные идеи открытия собственного бизнеса. В интернете случайно увидела рекламу сети логопедических центров «Разноцветные Цыплята», связалась с менеджером и через месяц уже была на обучении в Санкт-Петербурге.
Для меня важно личное участие и погружение собственников в процесс развития бизнеса, структурированная и прозрачная модель. Именно поэтому после обучения, кстати очень продуктивного, я подписала договор.
На этапе запуска было полное сопровождение, начиная от поиска помещения, заканчивая подбором персонала и рекламой.
Сейчас выручка центра стабильно 1-1,2 млн в месяц, участвуем в централизованных акциях, развиваемся. УК постоянно совершенствует все процессы, не стоит на месте, подстраивается под рынок, соответственно и мы, партнеры тоже.
Потом нашла франшизу патронажной службы “Открытая дверь”. Сначала не верила — думала, что это что-то сложное, с кучей бюрократии. Но оказалось, что наоборот: все четко, поэтапно, с поддержкой на каждом шаге.
За первый месяц мы прошли регистрацию, выбрали офис рядом с домом, начали собеседования с сиделками. Удивило, насколько все было налажено — шаблоны, обучение, CRM, даже сайт и соцсети сделали за меня.
Сегодня к нам приходят люди по рекомендации. Клиенты говорят “спасибо”, сиделки уважают, а я наконец-то вижу, как мои навыки приносят реальную пользу и достойный доход.
Моя жизнь изменилась. Теперь я не просто работаю — я руковожу делом, которое делает добро.
Франшиза “Открытая дверь” стала для нас настоящим поворотом. Здесь все: понятная модель, поддержка, сильная команда. Отдельное спасибо Светлане и Борису Миртовым — с вами я чувствовала себя не “новичком”, а частью большого дела.
Сегодня у меня стабильный доход, большая команда и ощущение, что я наконец-то делаю то, ради чего вообще пришла в эту профессию. Это не просто бизнес. Это — смысл.
Dream Group — это не просто франшиза, а настоящая поддержка. Мне помогают с тендерами, техническими вопросами и развитием новых направлений. Сейчас в моей команде 8 дезинфекторов, 10 офисных сотрудников и ещё 12 человек работают в других регионах. Планирую расширяться и в другие города.
Если ты ищешь стабильный бизнес с надёжной поддержкой, то Dream Group — это то, что нужно.
Каждый контракт — это новый опыт. Например, работа с администрацией по благоустройству: обработка от клещей на большой территории и валка деревьев. Благодаря поддержке Dream Group, мы быстро адаптировались, избежали ошибок и успешно выполнили задачи. Валовая прибыль за это время составила около 3-4 миллионов рублей.
Сопровождение от компании на высшем уровне: всегда оперативно отвечают, помогают советами и контролируют процесс. Даже в напряженные периоды, например, в конце года, чувствуешь поддержку и уверенность. Управляющие компании закрывают огромный пласт работы удаленно, что значительно облегчает мою задачу как руководителя.
Рекомендую франшизу Dream Group предпринимателям, особенно тем, кто раньше не работал в многозадачном режиме. Здесь есть опыт, поддержка и честные условия. Всё прозрачно, всё на договорах, и даже в сложных ситуациях компания готова идти навстречу. Доверять можно — это проверено на личном опыте.
Перед тем как написать отзыв смотрела отзывы на всех площадках и на какой то площадке есть 2 отзыва и они опубликованы в один день, меня это задело еще когда я проводила переговоры с ОД, на другой платформе один отзыв. Т е либо отзывы оставлять на платформах сложно, либо нет, что сказать по существу. Еще раз подчеркну, что продают очень хорошо и поэтому я купила франшизу для Санкт-Петербурга.
Если вас заинтересовал бизнес патронажной службы Открытая дверь, то и меня он заинтересовал Я занимаюсь бизнесом давно, но единолично взялась впервые, т к хотела заниматься социальным бизнесом. Оказалось, что в модели социального бизнеса Отрытая дверь заложено много финансовых, налоговых и прочих рисков. Многие франчайзи до входа в ОД вели смежные бизнесы, и продолжают вести, синергия облегчает их работу с Открытая дверь. Я начинала с нуля. Оказалось, что и большинство конкурентов ОД и других социальных бизнесов несут подобные риски. Я приобрела франшизу ОД в марте 2024 и из-за семейных обстоятельств расторгла соглашение осенью 2024г. Я бы с удовольствием продолжила управлять бизнесом, т к разобралась во многих нюансах, но за это время не нашла хорошего менеджера, один человек не справился, другие не дошли или дошли, но не хотели работать. Оказалось, что бизнес построен так, что менеджер не может выполнять свои обязанности без постоянного надзора управляющего/инвестора. Расторжение и покупка - это самые интересные события. Остальное - тяжелый труд, постоянное разруливание больших, средних и мелких проблем с сиделками и клиентами. Вопрос качества услуг и контроля качества не проработан. Поддержку получаешь в основном по продажам, процентов на 95 поддержка по продажам. Большой плюс и моральная поддержка - это общение с другими франчайзи. Очень трудно найти менеджеров и не разориться на этом. Трудно искать сиделок, каждую неделю служба собеседует не менее 30 сиделок. из них к работе готовы максимум 3 человека. В системе бизнеса ОД не хватает реальных механизмов для создания и обработки большего пула клиентов, а много клиентов обещают во всех регионах, оплаты занимают уйму времени, расчеты по каждому заказу также занимают уйму времени, и ничего не автоматизировано, все вручную считаем. Даже если конверсию держишь средней или высокой, то по естественным причинам клиенты уходят либо выздоравливая, либо уходя в мир иной. Живешь в постоянной ответственности за множество людей. реальный заработок, маржа, риски , время, самоотдача, объем приложений к договору конфессии, обязательства сторон - все разжуйте для себя и с ОД при принятии решения войти в этот бизнес, до заключения договора с ОД. Потому что маржа, которую вам показывают включает в себя и ваши затраты. В итоге даже если служба зарабатывает более 500 000 в месяц, то примерно половина из этой суммы будет вашими затратами, плюс риски по налогам и прочему. Медицинская лицензия в франшизу на патронажную службу не входит, и продажа мед оборудования и средств продается по отдельной франшизе. Успехов всем и если вы займетесь этим бизнесом, то вы нужны людям, но имейте стабильный доход из других источников, крепкие нервы и положительную энергетику, не менее 10 часов свободного времени в день в первые 7-15 месяцев, т к на пути развития вы без этого быстро не продвинетесь. спасибо ОД за науку и приятное общение.
Мне понравилось структурность и последовательность всех этапов запуска франшизы, много классных материалов и поддержка партнеров! Однозначно, франшиза Пункт Б - сильный продукт с классной миссией, мне откликаются ценности компании
Там, где нужно, она может достаточно жестко объяснить, но в меру. Естественно, объяснить, что нужно делать это так, а не иначе. А там, где нужно, может мягко где-то прикрыть глаза на мою халатность. Огромное спасибо ей. Она молодец! Так держать! Хороший специалист.
За время работы более 1000 человек воспользовалось нашими услугами, что позволило добиться приличного дохода, позволяющего привлекать к работе новых сотрудников.
Сегодня у нас постоянный клиентский поток, отсутствие отказов от наших услуг, высокая лояльность клиентов. Для этого пришлось потрудиться.
А в планах на 2022 год – увеличение на 40 процентов оборота по отношению к 2021 году. Уверены, что получится. Раньше же все получалось.
Всем успехов! Адекватных заказчиков и сотрудников!
Начала с домашнего патронажа. Вскоре решила открыть стационарный частный дом престарелых. Теперь работаем по двум направлениям!
В планах – купить автомобиль, организовать транспортные услуги для маломобильных людей (лицензию уже получили).
К нам обращаются не только жители Мурманска и области но и работники администрации города.Знают, что наши услуги по качеству не сравнятся с госучреждениями.
Дерзайте. Все у вас получится.
Ссылку на сайт «Близкие люди» мне подруга отправила, сказала, что это прямо для меня. Ну я решила попробовать. Купила франшизу, прошла обучение. Честно говоря, было нелегко, но я справилась.
Сейчас уже начала работать. Помогаю пожилым людям. Я пока на старте, работаю одна, но в планах расширяться. Буду снимать офис и нанимать менеджеров. Город у нас небольшой, около 350 тысяч население, но спрос на услуги есть. Заработок пока небольшой, но стабильный. С рекламой помогли, и она работает, клиентов становится все больше. Я рада, что смогла реализовать себя, я могу сделать жизнь пожилых людей проще, а это очень важно.
В конце октября приобрела франшизу «Художественной школы Анастасии Корниловой».
Благополучно открылись 9 декабря.
Интересные, захватывающие мастер-классы!
Увлекательная программа!
На протяжении всего подготовительного периода нас поддерживало руководство франшизы Ольга и Александр Корниловы!
Большое спасибо! Наши труды прошли в совместной деятельности.
Это важно!
Впереди много интересного, идем вперед!
Всем желающим приобрести франшизу — рекомендуем!
Материалы грамотно расписаны, легко разобраться. Но обязательно следовать рекомендациям, инструкциям.
Смотри, изучай, воплощай в жизнь!
Концепция семейного бизнеса и работы со всеми возрастами в художественном направлении очень откликнулась при выборе франшизы.
Все бизнес-процессы максимально понятны, и управляющая компания всегда на связи.
Это наш первый бизнес. Получаем новый замечательный опыт. Рекомендую))
Подписали договор в конце сентября 2023 года, открылись 11 ноября 2023 в Липецке.
Вот уже 2 месяца мы успешно работаем, дарим детям и взрослым возможность заниматься творчеством, повышать свои навыки в искусстве.
Советуем школу Анастасии Корниловой как для посещения, так и для открытия в вашем городе. Она идеально подходит для начинающих предпринимателей! Вы погрузитесь в тонкости ведения бизнеса, получите знания в управлении, юриспруденции и финансах.
Большая благодарность за детальное описание всех процессов. Рекомендую к приобретению.
Родилась идея открыть художественную школу в родном городе Брянске. И сразу решили взять франшизу. Вариантов было совсем немного, и выбор пал на школу Анастасии Корниловой. Привлекательные условия, приемлемая цена, а главное, помощь в открытии, поддержка и сопровождение на каждом этапе!
А еще чувствуешь себя частью команды: всегда можно обратиться за помощью и помочь другим своим опытом! Да, мы как одна большая семья, несмотря на то, что находимся в разных городах нашей страны! И я желаю, чтобы наша дружная команда пополнялась новыми партнерами, новыми идеями, целями, вдохновением!! Удачи всем и добра!
Что такое франшиза Пункт Б? Это поддержка 24 на 7, современная методология, четкие рабочие рекомендации, сценарии, проведение супервизий, мероприятий для партнеров, бизнес акселераторов, обязательная программа "Запуск", после которой старт вашего бизнеса будет стремительным.
Стоимость франшизы я окупила в первые 3 месяца.
Каждый раз мы получаем новые и новые инструменты в работе. Мир не стоит на месте и Пункт Б дает ту поддержку , которая так важна в наш скоростной век. Они всегда держат руку на пульсе и щедро делятся знаниями.
Если вы хотите работать в помогающей профессии, консультировать по новым методикам, получать четкие рекомендации по запуску бизнеса, поддержку и сильное сообщество коллег, то я очень рекомендую к покупке франшизу "Пункт Б". Быстрая Окупаемость, удобная фин модель, четкий план по запуску дадут вам быстрый старт и финансовый рост.
Работая по программам "Пункт Б" я помогаю людям найти свое любимое дело, даю им уверенность в собственных силах. Подростки не боятся делать выбор, выбирают только те направления, которые подходят им, на основе их интересов, способностей, сильных сторон, и успешно поступают в ССУЗы/ВУЗы, родители не тревожатся за будущее детей и не тратят деньги на ненужных репетиторов.
Давно хотел заняться полезным делом, которое помимо хорошего дохода приносило пользу людям. Решил открыть патронажную службу в своем городе Оренбург.
В интернете нашел много различных предложений, но мой выбор остановился на франшизе патронажной службы «Открытая дверь из Нижнего Новгорода. Теперь патронажная служба запущена и успешно работает в нашем городе. Хотя мы молодая, но уже узнаваемая на рынке компания.
Основатели Светлана и Борис качественно провели обучение, разъяснили системные моменты, и запустили работу франшизы. Была выстроена грамотная рекламная стратегия, настроен яндекс директ, запущена группа в ВК постоянно идет разработка других каналов продаж.
Мы последовательно растем в объемах, набираем сиделок и заключаем договора с клиентами. На сегодня в базе сиделок уже более 200 сиделок, месяц от месяца растет портфель клиентов и соответственно выручка. В октябре 2022г. мы открыли дополнительное направление Медицинское оборудование «Открытая дверь».
Головной офис регулярно проводит дополнительное обучение, различные вебинары с участием ведущих специалистов по паллиативу, тренинги для менеджеров. Всегда можно позвонить фаундерам и получить реальную поддержку и качественную консультацию по вопросам бизнеса.
Считаю, что сделал правильный выбор и доволен результатами.
Рекомендую франшизу!
Руководитель Патронажной службы в г. Оренбург Ажняков Владимир Михайлович.