Франшиза художественной школы Анастасии Корниловой
из 5 вопросов,
и мы поможем подобрать франшизу
О компании
Международная сеть «Художественная школа Анастасии Корниловой» — семейный бизнес по обучению рисованию детей от 3 лет и взрослых, основанный в ноябре 2015 года. Учредители компании:
- Анастасия (основатель, дочка) — талантливый преподаватель, художник, закончила кировскую художественную школу с отличием, магистратуру Санкт-Петербургского университета технологии и дизайна, творческий человек с опытом в дополнительном образовании более 10 лет.
- Ольга (сооснователь, мама) — эксперт в области финансов, бухгалтерии и клиентского сервиса, знает, на чем можно сэкономить и как преуспеть в работе с клиентами.
- Александр (сооснователь, папа) — профессиональный руководитель с управленческим опытом более 30 лет, бывший топ-менеджер компаний Nestlte, «ДОМ.РУ», «Акадо», «ФосАгро», отвечает в компании за стратегию, развитие, маркетинг и продажи.
Компания прошла все этапы развития, добилась успеха и систематизировала работу. В 2018 году было принято решение о масштабировании по франчайзинговой модели. Первые партнеры появились в конце 2019 года. В рамках долгосрочной стратегии компания планирует увеличить количество филиалов и добиться результата более 100+ уже в 2024-2025 годах.
Описание франшизы
Наша франшиза «Художественная школа Анастасии Корниловой» представляет собой уникальную возможность стать частью успешного образовательного бизнеса в сфере искусства и творчества. Мы предлагаем комплексную программу обучения, которая включает в себя различные виды искусства, такие как живопись, рисование, скульптура, графика, музыка, танцы и актерское мастерство.
Наша школа является признанным лидером в своей области, и мы обладаем богатым опытом и экспертизой в обучении и развитии творческого потенциала учащихся. Мы разработали уникальную методику, которая позволяет каждому ученику раскрыть свой творческий потенциал и достичь высоких результатов.
Франчайзи нашей школы получают полный комплекс поддержки и обучения от нашей команды профессионалов. Мы предоставляем обучающие материалы, методические пособия, программы обучения, а также регулярные тренинги и мастер-классы для повышения квалификации франчайзи и их преподавателей. Мы также предоставляем маркетинговую поддержку, включая рекламные материалы, стратегии продвижения и помощь в организации мероприятий и выставок.
Выбирая нашу франшизу, вы получаете возможность стать частью успешного бизнеса с высокой прибыльностью и потенциалом роста. Мы имеем доказанную модель бизнеса, которая позволяет достичь высоких результатов в кратчайшие сроки. Наша школа имеет отличную репутацию и огромную базу клиентов, что обеспечивает постоянный поток учащихся и высокую доходность.
Мы ищем предпринимателей, которые разделяют наши ценности и готовы внести свой вклад в развитие образования и творчества. Мы предлагаем эксклюзивные права на использование нашего бренда и методики, а также полную поддержку во всех аспектах бизнеса. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешного образовательного бизнеса в сфере искусства!
Преимущества франшизы
Франшиза «Художественной школы Анастасии Корниловой» представляет собой уникальную возможность стать частью успешного бизнеса, который уже завоевал доверие и признание тысяч учеников и их родителей.
Одним из главных преимуществ этой франшизы является то, что это семейный бизнес, где каждый член семьи вкладывает свою душу и отвечает за репутацию школы. Это гарантирует высокое качество обучения и обслуживания на всех этапах работы.
Ежедневно более 3 000 учеников и их родителей оценивают школу и ее бизнес-подход, что говорит о доверии и положительном отношении к этому бренду. Это позволяет новым партнерам сразу получить поддержку и признание в своем регионе.
Перед открытием своей собственной школы вы сможете проконсультироваться с создателями франшизы и получить все необходимые рекомендации. Это позволит избежать ошибок на старте и принять взвешенное решение о старте проекта.
Франчайзер также предоставляет интеллектуальную стартап дорожную карту, которая поможет вам не упустить из виду важные детали при открытии своей школы и эффективно ее развивать.
Команда опытных франчайзеров всегда готова оказать вам поддержку и консультации 24/7. Они помогут вам разобраться во всех нюансах работы и ответят на все ваши вопросы.
В рамках франшизы вы получите авторские программы обучения для детей и взрослых, более 50 мастер-классов и арт-мероприятий. Это позволит вам предложить разнообразный и интересный курс обучения своим ученикам.
Для удобства работы и обучения вам будет доступна корпоративная социальная сеть и онлайн-академия, где вы сможете обмениваться опытом с другими франчайзи и получать дополнительные материалы и учебные пособия.
Франшиза «Художественной школы Анастасии Корниловой» также предлагает эффективную систему маркетинга и активных продаж. Вы получите все необходимые инструменты и рекомендации для привлечения новых клиентов и эффективного управления бизнесом.
Клиентский сервис в этой школе находится на высоком уровне, что гарантирует удовлетворенность клиентов и их постоянное возвращение. Кроме того, для удобства сотрудников и клиентов предоставляются цифровые сервисы, которые облегчат взаимодействие и повысят эффективность работы.
Франшиза «Художественной школы Анастасии Корниловой» — это возможность стать частью успешного бизнеса, который уже завоевал доверие и признание. Вы получите все необходимые инструменты и поддержку для успешного открытия и развития своей собственной художественной школы.
Пакет франшизы
В франчайзинговый пакет входит:
- 3-дневная детальная адаптация партнера в Санкт-Петербурге на базе школ франчайзера (или онлайн) по ключевым бизнес-процессам: менеджмент, продукт, команда, маркетинг, продажи, сервис.
- Доступ к интуитивно понятной бизнес-модели с постоянной профессиональной онлайн-поддержкой команды франчайзера.
- Доступ к корпоративным ресурсам, включая CRM-системы, корпоративную онлайн-академию и социальную сеть, внедрение и пусконаладка со стороны франчайзера.
- Подробная методичка авторских программ обучения для детей разных возрастных групп: 3-6 лет; 7-11 лет; 12-16 и взрослых, а также более 50 творческих мастер-классов и арт-мероприятий.
- Поддержка запуска бизнеса по дорожной карте, руководство на всех этапах, предоставление системы под ключ.
- Маркетинговая поддержка, формирование стратегии продвижения, создание сайта, известный запатентованный бренд, высокая лояльность клиентской аудитории.
- Полная поддержка: обучение сотрудников, файл с оснащением помещения (все расписано до мелочей).
Обучение и поддержка
В компании создана корпоративная онлайн-академия на базе «Геткурс», в которой четко структурированы видеоуроки для франчайзи, преподавателей и администраторов. Также еженедельно проводятся живые интерактивные вебинары, анонсы которых регулярно размещаются в корпоративной социальной сети на базе «Битрикс24». По окончании франчайзер проводит тестирование и выдает диплом. Задача головной компании — добиваться единообразия всех сотрудников компании в знаниях, навыках, умениях и отношениях.
Также на старте специалисты головной компании, включая стартап-менеджера, помогают:
- Зарегистрировать ИП.
- Найти помещение и сотрудников.
- Оформить помещение в соответствии со стандартами бренда.
- Закупить материалы и оборудование.
- Создать сайт и страницы в соцсетях.
- Зарегистрироваться на геолокационных сервисах.
- Настроить CRM-системы Yclients и «Битрикс24».
- Настроить IP-телефонию.
- Применять авторские обучающие программы.
- Продвигать франчайзи в бесплатных и эффективных платных источниках лидогенерации.
- Настроить продажи и клиентский сервис.
- Провести день открытых дверей.
- Развивать школу.
В компании подробно описаны все бизнес-процессы, поэтому на всех этапах франчайзи будут предоставлены все методические материалы и консультации по внедрению.
Обязанности сторон
В лицензионном договоре и договоре о неразглашении прописаны основные зоны ответственности обеих сторон.
Франчайзер оказывает системную помощь и поддержку по всем бизнес-процессам.
Франчайзи соблюдает единые стандарты в обучении, маркетинге, продажах и обслуживании клиентов, а также в использовании CRM-систем.
Раз в полгода руководители головной компании проводят оценку качества работы партнера и дают развернутую обратную связь с целью соблюдения стандартов и увеличения доходов франчайзи.
Требования к покупателю франшизы
Основные требования к партнерам:
- Разделять корпоративную идеологию.
- Стремиться развиваться и зарабатывать.
- Следовать бизнес-модели, придерживаться рекомендаций.
- Давать обратную связь.
- Любить свое дело, вкладывать в развитие своего бизнеса, следить за репутацией бренда.
Этапы запуска
- 1 этап: погружение в ключевые бизнес-процессы и факторы успеха в Санкт-Петербурге или удаленно, подготовка к запуску.
- 2 этап: поиск помещения и самообучение в корпоративной онлайн-академии, регистрация точки на всех внутренних и внешних ресурсах.
- 3 этап: ремонт помещения, поиск и обучение сотрудников, начало продвижения и лидогенерации.
- 4 этап: оборудование помещения, закупка материалов, тестирование сотрудников, активные продажи и приглашения на день открытых дверей.
- 5 этап: проведение торжественного дня открытых дверей и продажи первых 30 абонементов.
- Как давно работает ваш бизнес?
Первый образовательный проект был запущен в 2015 году.
В 2016 году было 3 школы. Первые франчайзи появились в 2019 году. - Сколько у вас сейчас партнеров, и в каких странах?
Мы международная компания. Наши школы открыты в России и Грузии. Запустили более 20 школ и еще 2 на стадии открытия. Наш формат франшизы подходит под любую страну и для запуска в любом городе.
- Есть ли в вашем бизнесе сезонность?
Мы работаем круглый год, поэтому как таковой сезонности нет.
- оценка бизнес-модели и реальных показателей
- составление реального прогноза затрат и доходов
- оценка всех рисков по договору
- отчет об удовлетворенности текущих франчайзи
Заказать подробный отчет
Спасибо, ваша заявка принята
Информация взята из открытых источников в сети интернет
Дата обновления: 03.06.2024 г.
Артикул франшизы: 3031538
2VtzqvVX7hk
Информация взята из открытых источников
Дата обновления: 03.06.2024 г.