Топ-франшиз - официальный сайт

8 499 648 26 24

Франшиза художественной школы Анастасии Корниловой Данная страница является официальной страницей франшизы

преимущества франшизы Анастасии Корниловой
Размер инвестиций
от 1 000 000 ₽
Срок окупаемости
от 6 месяцев
Александр Корнилов
Бесплатная консультация
официального представителя
Александр Корнилов
Сегодня эту франшизу смотрели 52 раза
О франшизе в цифрах
Год основания компании:
2015
Год запуска франшизы:
2019
Собственных предприятий:
2
Франшизных предприятий:
22
Средний оборот в месяц:
от 600 000 руб.
Товарный знак зарегистрирован:
747892

Как вы будете зарабатывать

Франчайзи «Художественной школы Анастасии Корниловой» будет зарабатывать на продаже курсов и услуг, связанных с обучением искусству и творчеству. Он будет предлагать различные курсы, мастер-классы и мероприятия, которые помогут людям развивать свои творческие способности.

Когда франчайзи купит нашу франшизу, ему придется выполнить следующие шаги, чтобы начать получать прибыль:

  1. Найти подходящее место для открытия школы. Это может быть помещение в торговом центре, офисном здании или отдельное здание.
  2. Оформить юридические документы и получить необходимые разрешения и лицензии.
  3. Приобрести необходимое оборудование и материалы для проведения курсов и мастер-классов.
  4. Найти и нанять квалифицированных преподавателей, которые будут проводить курсы и мастер-классы.
Франшиза художественной школы Анастасии Корниловой

Инвестиции для открытия бизнеса

Стартовые инвестиции: от 1 000 000 до 1 500 000 рублей
Паушальный взнос: 200 000 рублей — для городов с населением 500 тыс. человек, 300 000 рублей — для городов с населением от 500 тыс. до миллиона человек, 400 000 рублей — для городов с населением более миллиона человек
Роялти: 5% с оборота, но не менее 15 000 рублей
Срок окупаемости: 6 месяцев
Оборот в месяц: от 300 000 до 1 000 000 рублей
Рекламные и другие отчисления: отсутствуют

Коммерческие условия:

После заключения лицензионного договора франчайзи получает сопровождение и помощь на всех этапах развития, включая:

  • Базовые рекомендации по работе с бизнес-моделью и корпоративной онлайн-академией.
  • Консультации по стартап-плану, выбору локации и помещения и подбору персонала.
  • Рекомендации по поиску клиентов, продажам и обслуживанию.
  • Рекомендации по продуктам и качеству оказания консультационных услуг.
  • Маркетинговое сопровождение в части регистрации точки на корпоративных онлайн-ресурсах, сайтах-поисковиках и сайтах, на которых пишутся отзывы.
  • Создание сайта, настройка CRM-систем и IP-телефонии.
  • Помощь в организации эффективного дня открытых дверей и в дальнейшем развитии школы.
  • Также у каждого партнера есть возможность дополнительно зарабатывать на продажах онлайн-курсов, услуг консалтинга и франшизы головной компании.

Расчет прибыли

Среднее количество чеков в месяц: 120
Средний чек: 5 000 рублей
Оборот в месяц: 120 * 5 000 = 600 000 рублей
Маржинальная прибыль: 50% = 300 000 рублей
Расходы на аренду, персонал и прочее: 300 000 рублей
Чистая прибыль до налогов: 300 000 рублей в месяц

Получите подробную финансовую модель франшизы
Александр Корнилов
Александр Корнилов
Официальный представитель франшизы
Ваши данные в полной безопасности и будут переданы только представителям франшизы.

Отправляя заявку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

О компании

Международная сеть «Художественная школа Анастасии Корниловой» — семейный бизнес по обучению рисованию детей от 3 лет и взрослых, основанный в ноябре 2015 года. Учредители компании:

  • Анастасия (основатель, дочка) — талантливый преподаватель, художник, закончила кировскую художественную школу с отличием, магистратуру Санкт-Петербургского университета технологии и дизайна, творческий человек с опытом в дополнительном образовании более 10 лет.
  • Ольга (сооснователь, мама) — эксперт в области финансов, бухгалтерии и клиентского сервиса, знает, на чем можно сэкономить и как преуспеть в работе с клиентами.
  • Александр (сооснователь, папа) — профессиональный руководитель с управленческим опытом более 30 лет, бывший топ-менеджер компаний Nestlte, «ДОМ.РУ», «Акадо», «ФосАгро», отвечает в компании за стратегию, развитие, маркетинг и продажи.

Компания прошла все этапы развития, добилась успеха и систематизировала работу. В 2018 году было принято решение о масштабировании по франчайзинговой модели. Первые партнеры появились в конце 2019 года. В рамках долгосрочной стратегии компания планирует увеличить количество филиалов и добиться результата более 100+ уже в 2024-2025 годах.

Франшиза художественной школы Анастасии Корниловой

Описание франшизы

Франчайзинг — это модель бизнеса, которая позволяет расширять бизнес, сохраняя при этом контроль над брендом и стандартами качества. Развитие по франшизе позволяет компании быстро расширяться, охватывая новые рынки и увеличивая свою географию присутствия.

Мы выбрали развитие по франшизе, потому что это позволяет нам быстро масштабировать бизнес, сохраняя при этом наши стандарты качества и ценности бренда. Мы предлагаем нашим франчайзи привлекательные условия, включая обучение, поддержку и маркетинговую помощь.

Наша франшиза «Художественная школа Анастасии Корниловой» представляет собой образовательный бизнес, который предлагает обучение различным видам искусства и творчества. Мы видим огромный спрос на такие школы, особенно в регионах, где нет специализированных учебных заведений. Мы ищем партнеров в различных регионах и странах, чтобы расширить нашу географию присутствия и удовлетворить потребности наших клиентов.

Предприниматели выбирают нашу франшизу, потому что мы предлагаем привлекательные условия и поддержку, соотношение цена-качество является одним из лучших на рынке франчайзинга. Мы предоставляем обучение и помощь в открытии и управлении школой, а также маркетинговую и другую поддержку для успешного развития бизнеса. Мы также предлагаем конкурентоспособные цены и широкий ассортимент курсов, что делает нашу франшизу привлекательной для предпринимателей.

Каждый месяц мы открываем несколько новых точек по франшизе в зависимости от спроса и доступности подходящих локаций. Мы постоянно ищем новых партнеров, чтобы расширить нашу географию присутствия и удовлетворить потребности наших клиентов.

В целом развитие по франшизе позволяет нам быстро расширяться, сохраняя при этом контроль над брендом и стандартами качества. Мы предлагаем привлекательные условия и поддержку нашим франчайзи, что делает нашу франшизу привлекательной для предпринимателей.

Преимущества франшизы

На сегодняшний день «Художественная школа Анастасии Корниловой» — это:

  • Семейный бизнес, за репутацию которого отвечает вся семья и вкладывает душу в каждого партнера, сотрудника и клиента.
  • Ежедневно более 3 000 учеников и родителей рублем голосуют за качество обучения и выстроенного бизнеса на всех этапах.
  • Возможность до старта провести детальные консультации с создателями, принять взвешенное решение и избежать ошибок на старте проекта.
  • Интеллектуальная стартап дорожная карта позволяет не упустить из виду все важные детали при открытии своей школы.
  • Поддержка команды опытного франчайзера 24/7.
  • Авторские программы обучения для детей и взрослых, 50+ мастер-классов и арт-мероприятий.
  • Корпоративная социальная сеть и онлайн-академия.
  • Система эффективного маркетинга и активных продаж.
  • Высококлассный клиентский сервис, а также удобные цифровые сервисы для сотрудников и клиентов.
Франшиза художественной школы Анастасии Корниловой

Пакет франшизы

В франчайзинговый пакет входит:

  1. 3-дневная детальная адаптация партнера в Санкт-Петербурге на базе школ франчайзера (или онлайн) по ключевым бизнес-процессам: менеджмент, продукт, команда, маркетинг, продажи, сервис.
  2. Доступ к интуитивно понятной бизнес-модели с постоянной профессиональной онлайн-поддержкой команды франчайзера.
  3. Доступ к корпоративным ресурсам, включая CRM-системы, корпоративную онлайн-академию и социальную сеть, внедрение и пусконаладка со стороны франчайзера.
  4. Подробная методичка авторских программ обучения для детей разных возрастных групп: 3-6 лет; 7-11 лет; 12-16 и взрослых, а также более 50 творческих мастер-классов и арт-мероприятий.
  5. Поддержка запуска бизнеса по дорожной карте, руководство на всех этапах, предоставление системы под ключ.
  6. Маркетинговая поддержка, формирование стратегии продвижения, создание сайта, известный запатентованный бренд, высокая лояльность клиентской аудитории.
  7. Полная поддержка: обучение сотрудников, файл с оснащением помещения (все расписано до мелочей).

Обучение и поддержка

В компании создана корпоративная онлайн-академия на базе «Геткурс», в которой четко структурированы видеоуроки для франчайзи, преподавателей и администраторов. Также еженедельно проводятся живые интерактивные вебинары, анонсы которых регулярно размещаются в корпоративной социальной сети на базе «Битрикс24». По окончании франчайзер проводит тестирование и выдает диплом. Задача головной компании — добиваться единообразия всех сотрудников компании в знаниях, навыках, умениях и отношениях.

Также на старте специалисты головной компании, включая стартап-менеджера, помогают:

  • Зарегистрировать ИП.
  • Найти помещение и сотрудников.
  • Оформить помещение в соответствии со стандартами бренда.
  • Закупить материалы и оборудование.
  • Создать сайт и страницы в соцсетях.
  • Зарегистрироваться на геолокационных сервисах.
  • Настроить CRM-системы Yclients и «Битрикс24».
  • Настроить IP-телефонию.
  • Применять авторские обучающие программы.
  • Продвигать франчайзи в бесплатных и эффективных платных источниках лидогенерации.
  • Настроить продажи и клиентский сервис.
  • Провести день открытых дверей.
  • Развивать школу.

В компании подробно описаны все бизнес-процессы, поэтому на всех этапах франчайзи будут предоставлены все методические материалы и консультации по внедрению.

Обязанности сторон

В лицензионном договоре и договоре о неразглашении прописаны основные зоны ответственности обеих сторон.

Франчайзер оказывает системную помощь и поддержку по всем бизнес-процессам.

Франчайзи соблюдает единые стандарты в обучении, маркетинге, продажах и обслуживании клиентов, а также в использовании CRM-систем.

Раз в полгода руководители головной компании проводят оценку качества работы партнера и дают развернутую обратную связь с целью соблюдения стандартов и увеличения доходов франчайзи.

Запросить у продавца
Отзывы о франшизe
Фотографии

Требования к покупателю франшизы

Основные требования к партнерам:

  • Разделять корпоративную идеологию.
  • Стремиться развиваться и зарабатывать.
  • Следовать бизнес-модели, придерживаться рекомендаций.
  • Давать обратную связь.
  • Любить свое дело, вкладывать в развитие своего бизнеса, следить за репутацией бренда.

Этапы запуска

  • 1 этап: погружение в ключевые бизнес-процессы и факторы успеха в Санкт-Петербурге или удаленно, подготовка к запуску.
  • 2 этап: поиск помещения и самообучение в корпоративной онлайн-академии, регистрация точки на всех внутренних и внешних ресурсах.
  • 3 этап: ремонт помещения, поиск и обучение сотрудников, начало продвижения и лидогенерации.
  • 4 этап: оборудование помещения, закупка материалов, тестирование сотрудников, активные продажи и приглашения на день открытых дверей.
  • 5 этап: проведение торжественного дня открытых дверей и продажи первых 30 абонементов.
Отзывы о «Школа Анастасии Корниловой»
Вопросы о франшизе
  • question_icon
    Как давно работает ваш бизнес?
    arrow_img

    Первый образовательный проект был запущен в 2015 году.
    В 2016 году было 3 школы. Первые франчайзи появились в 2019 году.

  • question_icon
    Сколько у вас сейчас партнеров, и в каких странах?
    arrow_img

    Мы международная компания. Наши школы открыты в России и Грузии. Запустили более 20 школ и еще 2 на стадии открытия. Наш формат франшизы подходит под любую страну и для запуска в любом городе.

  • question_icon
    Есть ли в вашем бизнесе сезонность?
    arrow_img

    Мы работаем круглый год, поэтому как таковой сезонности нет.

  • question_icon
    Сколько учеников сейчас обучаются в вашей сети?
    arrow_img

    В наших школах обучаются более 4 000 человек.

  • question_icon
    Кто занимается разработкой программы обучения?
    arrow_img

    Трудится команда профессиональных методистов, педагогов и психологов с опытом в образовании. Каждый год программу совершенствуем, исходя из обратной связи от наших клиентов и партнеров. На ежегодном съезде, в августе, мы презентуем обновленный вариант.

  • question_icon
    Любой человек может купить франшизу?
    arrow_img

    Опыт бизнеса не требуется. В любом случае у нас специфическая ниша и мы всему научим. Самое главное — желание!

  • question_icon
    Какую вы оказываете помощь франчайзи как управляющая компания?
    arrow_img

    Мы очень много работаем с партнерами. У нас нет цели продать франшизу ради заработка на паушальном взносе.
    Мы хотим, чтобы каждый партнер был членом большой франчайзинговой семьи и зарабатывал. Каждого партнера мы ведем пошагово до достижения результатов и продолжаем поддерживать даже тогда, когда его бизнес твердо стоит на ногах.
    Все трудности мы проходим вместе. Все обязательно получится, если следовать бизнес-модели. Есть пошаговая инструкция и сопровождение со стороны управляющей компании 24/7.

  • question_icon
    Какие требования к франчайзи?
    arrow_img

    • Желание заниматься бизнесом.
    • Наличие финансовых средств на инвестиции.

  • question_icon
    Франшизой должен заниматься только человек, связанный с творчеством?
    arrow_img

    Вам не нужно быть творческим человеком. Все обучение для всех сотрудников есть в нашей онлайн-академии на платформе «Геткурс».

  • question_icon
    В небольшом городе можно запустить вашу школу?
    arrow_img

    Да, конечно. Наша франшиза рассчитана на город с любой численностью населения.

  • question_icon
    Есть ли у вас отсрочка на паушальный взнос?
    arrow_img

    Отсрочки нет. Вы можете взять от банка беспроцентную рассрочку на 3 месяца. Банк за вас оплатит нам, а вы будете 1 раз в месяц равными долями переводить деньги банку.

  • question_icon
    Вы помогаете в поиске сотрудников?
    arrow_img

    Все процессы по найму сотрудников прописаны в бизнес-модели. Мы можем помочь вам с выбором кандидатов.

  • question_icon
    Вы помогаете с выбором локации школы?
    arrow_img

    Еще до заключения лицензионного договора мы удаленно проводим мониторинг предложений по аренде, подходящие под наши стандарты. Все варианты отправляем вам для рассмотрения и утверждения.

  • question_icon
    Где брать клиентов?
    arrow_img

    После подписания договора мы вас разместим на 15-ти бесплатных ресурсах, в том числе на сайте и в соцсетях.

  • question_icon
    Какие требования к помещению?
    arrow_img

    • Помещение на 1 этаже, желательно отдельный вход.
    • Размер площади от 20 м².
    • Наличие метро необязательно, рассматриваем и спальные районы.
    • Хорошее дневное освещение.
    • Наличие санузла и раковины.
    • Небольшая зона ожидания, стойка администратора, гардероб.

  • question_icon
    Какое оборудование необходимо для школы?
    arrow_img

    Оборудование у нас очень простое. Для обучения нужны мольберты, столы, стулья. Для работы администратора — ноутбук, принтер, телефон.

  • question_icon
    В идеале нужно открывать школу в сентябре?
    arrow_img

    Наша программа спиралевидная. Она построена так, что ученик за год пройдет всю программу обучения. То есть можно подключиться в любой момент, в отличие от государственных художественных школ, которые принимают детей только в сентябре.

  • question_icon
    Есть ли у школы фирменный стиль, и насколько обязательно брендировать помещение?
    arrow_img

    Да, конечно. У нас есть гайдбук с рекомендациями. Но это можно делать постепенно, после открытия школы.

  • question_icon
    Какие расходы на рекламу нужны для старта школы?
    arrow_img

    Если вы захотите самостоятельно вести свои соцсети, мы всегда приветствуем, дадим вам рекомендации и посоветуем маркетинговое агентство, которое занимается продвижением.

  • question_icon
    Какая средняя выручка у школы, и сколько из этого чистая прибыль?
    arrow_img

    Сейчас средняя выручка по школе в месяц — около 800 000 рублей, чистая прибыль — от 300 000 рублей.

  • question_icon
    За какой период окупятся вложения в школу, открытую по франшизе?
    arrow_img

    В среднем окупаемость 6-7 месяцев.

  • question_icon
    Какие инвестиции необходимы для открытия франшизы?
    arrow_img

    Открытие школы — от 400 000 рублей плюс оплата паушального взноса (стоимость зависит от населения вашего города).

  • question_icon
    Сколько составляет роялти?
    arrow_img

    Роялти составляет 5% от выручки в месяц, но не менее 15 000 рублей.

  • question_icon
    На какой срок заключается договор?
    arrow_img

    На 5 лет с пролонгацией.

  • question_icon
    Я должен работать как ИП?
    arrow_img

    Да. Вы работаете как индивидуальный предприниматель.

  • question_icon
    При открытии школы мне нужно получать образовательную лицензию?
    arrow_img

    Нет, наш ОКВЭД позволяет работать без лицензии.

  • question_icon
    Какую форму налогообложения я должен использовать, работая по вашей франшизе?
    arrow_img

    Патентную систему налогообложения.

  • question_icon
    Как мне правильно оформить отношения с педагогами, клиентами, арендодателем и т.д.?
    arrow_img

    В нашей онлайн-академии содержатся шаблоны договоров с сотрудниками, родителями учеников и площадками.

  • question_icon
    Какой персонал необходим на запуске школы?
    arrow_img

    Один администратор (рекомендуем работать самим на старте) и один приходящий педагог, который выходит под запись групп. Дальнейшее расширение штата актуально только при увеличении количества учеников.

  • question_icon
    Кто обучает персонал?
    arrow_img

    У нас есть корпоративная онлайн-академия на платформе «Геткурс», где загружены уроки как для руководителей бизнеса, так и для педагогов и администраторов.

  • question_icon
    Кто занимается наймом сотрудников?
    arrow_img

    Партнер самостоятельно нанимает педагогов и администраторов. Процесс найма прописан в документах. Мы можем помочь с выбором кандидата.

  • question_icon
    Сколько в среднем зарабатывает преподаватель, и кто устанавливает зарплатный фонд?
    arrow_img

    Сумма заработной платы зависит от региона.
    Средний заработок педагога 35 000 – 50 000 рублей.

  • question_icon
    Ученики занимаются в группах или индивидуально?
    arrow_img

    Занятия проходят как в группах до 8 человек, так и индивидуально.

  • question_icon
    По какому принципу ученики распределяются по группам?
    arrow_img

    У нас есть направление ШКОЛА и КРУЖОК.
    Кто мечтает научиться рисовать для души, выбирает направление КРУЖОК, а если профессионально — направление ШКОЛА.

  • question_icon
    Как обстоят дела с конкуренцией?
    arrow_img

    Мы создали достаточно уникальную концепцию школы рисования для детей, поэтому именно прямых конкурентов практически нет. Есть смежные школы, которые тоже учат рисованию, но у них другая продуктовая матрица.

  • question_icon
    А если в моем городе уже открыты художественные школы?
    arrow_img

    В вашем городе может быть не одна школа. Есть документ, по которому вы сможете оценить правильное расположение. Ученики обычно посещают школу в радиусе 1 км. Мы вам дадим рекомендации, как выбрать локацию.

  • question_icon
    Цены на ваши занятия выше или ниже, чем у обычных школ рисования?
    arrow_img

    В наших школах стоимость абонемента средняя по рынку. Мы проводим ежегодно анализ цен.

Официальная страница франшизы

Информация предоставлена: ИП Корнилова Ольга Павловна, г. Санкт-Петербург, пр-т Коломяжский, д. 26, кв. 225, ОГРН 317784700045238

Дата обновления: 26.02.2024 г.