Социальные франшизы

Коллектив ОД очень активный и по человечески мне  очень интересны. В коллективе сильные эксперты по продажам, обучению, слабость в операционном построении бизнеса и процессов, нет нужных акцентов в работе с качеством и документами.

Перед тем как написать отзыв смотрела отзывы на всех площадках и на какой то площадке есть  2 отзыва и они опубликованы в один день, меня это задело еще когда я проводила переговоры с ОД, на другой платформе один отзыв. Т е либо отзывы оставлять на платформах сложно, либо нет, что сказать по существу.  Еще раз подчеркну, что продают  очень хорошо и поэтому я купила франшизу  для Санкт-Петербурга.  

Если вас заинтересовал бизнес патронажной службы Открытая дверь, то и меня он заинтересовал  Я занимаюсь бизнесом давно, но единолично взялась впервые, т к хотела заниматься социальным бизнесом. Оказалось, что в модели социального бизнеса Отрытая дверь заложено много финансовых, налоговых и прочих рисков. Многие франчайзи до входа в ОД вели смежные бизнесы, и продолжают вести, синергия  облегчает их работу с Открытая дверь. Я начинала с нуля. Оказалось, что и большинство конкурентов ОД и других социальных бизнесов несут подобные риски.  Я приобрела франшизу ОД в марте 2024 и из-за семейных обстоятельств расторгла соглашение осенью 2024г. Я бы с удовольствием продолжила управлять бизнесом, т к разобралась во многих нюансах, но за это время не нашла хорошего менеджера, один человек не справился, другие не дошли или дошли, но не хотели работать. Оказалось, что бизнес построен так, что менеджер не может выполнять свои обязанности без постоянного надзора управляющего/инвестора.  Расторжение и покупка - это самые интересные события. Остальное - тяжелый труд, постоянное разруливание больших, средних и мелких проблем с сиделками и клиентами. Вопрос качества услуг и контроля качества не проработан. Поддержку получаешь в основном по продажам,  процентов на 95 поддержка по продажам. Большой плюс и моральная поддержка - это общение с другими франчайзи. Очень трудно найти менеджеров и не разориться на этом. Трудно искать сиделок, каждую неделю служба собеседует не менее 30 сиделок. из них к работе готовы максимум 3 человека. В системе бизнеса ОД   не хватает реальных механизмов для создания и обработки большего пула клиентов, а много клиентов обещают во всех регионах,  оплаты занимают уйму времени, расчеты по каждому заказу также занимают уйму времени, и ничего не автоматизировано, все вручную считаем.  Даже если конверсию держишь средней или  высокой, то по естественным причинам клиенты уходят либо выздоравливая, либо уходя в мир иной. Живешь в постоянной ответственности за множество людей. реальный заработок, маржа, риски , время, самоотдача, объем приложений к договору конфессии, обязательства сторон  - все разжуйте для себя и с ОД при принятии решения войти в этот бизнес, до заключения договора с ОД.  Потому что маржа, которую вам показывают включает в себя и ваши затраты. В итоге даже если служба зарабатывает более 500 000 в месяц, то примерно половина из этой суммы будет вашими затратами, плюс риски по налогам и прочему. Медицинская лицензия в франшизу на патронажную службу не входит, и продажа мед оборудования и средств продается по отдельной франшизе. Успехов всем и если вы займетесь этим бизнесом, то вы нужны людям, но имейте стабильный доход из других источников, крепкие нервы и положительную энергетику, не менее 10 часов свободного времени в день в первые 7-15 месяцев, т к на пути развития вы без этого быстро не продвинетесь.      спасибо ОД за науку и приятное общение.

2 Диагностических центра
Я долго думала, с какой компанией сотрудничать в сфере лабораторной диагностики, и остановила свой выбор на Хеликс. В Хеликс и ценовая политика лучше, и менеджеры дают быструю обратную связь.
С медициной меня связывают 18 лет в акушерстве, кроме того, я закончила медицинскую академию по специальности «менеджмент». Решила попробовать себя в бизнесе. Опыт в медицинской сфере мне очень помогает, но если возникают какие то вопросы, я всегда могу обратиться к своему региональному менеджеру Хеликс.
Даже если у вас есть медицинское образование, знаний может не хватить в экономике и финансах. Не ищите ответ самостоятельно, задавайте вопрос тем, кто действительно в этом разбирается.
При оформлении Центра я четко следовала стандартам Хеликс. Когда возникла сложность с поиском поставщика, региональный менеджер Хеликс помог найти мне надежную компанию.
Сразу после открытия я много внимания уделяла работе с медицинскими организациями, рассказывала о Компании и ее возможностях. Несмотря на серьезную конкуренцию среди коммерческих медицинских учреждений, уже целый ряд компаний работает исключительно с Хеликс. Мы часто даем рекламу в местных газетах, на телевидении. Люди нас узнают. За 3 года мы наработали свою постоянную клиентуру.
Мои ожидания полностью совпали с реальностью. Я хочу дальше расти, расширять свои возможности.

2 Диагностических центра
Свой бизнес с Хеликс я начал в 2012 году. У меня медицинское образование, а в Пензе в то время была только одна частная лаборатория. Я очень тщательно изучил все компании, предлагающие франшизы. В Хеликс мне сразу предложили посмотреть Лабораторный комплекс, познакомили с сотрудниками, охотно шли на диалог. Мне очень понравилось неравнодушное отношение — и в дальнейшем первое впечатление подтвердилось. И во время подготовки к открытию Центра, и после него я постоянно чувствовал поддержку команды Хеликс. Никаких серьезных затруднений у меня не возникало — по любым вопросам я получал оперативную и подробную консультацию.
Залог успеха — исходя из моего личного опыта — работа с медицинской общественностью. По рекомендации Хеликс мы наняли штатного медицинского представителя, который продвигает наш Центр в профессиональной среде. Сейчас Хеликс — незыблемый знак качества в нашем городе.
Мой совет начинающим франчайзи — сразу определитесь, что именно вы хотите открыть: полноценный Диагностический центр с консультациями врачей или просто процедурный кабинет, где будет выполняться взятие биоматериала. Не все осознают разницу, а ведь от этого зависит и подход к работе, и концепция развития и продвижения.
Еще один важный момент — готовьтесь много работать, по крайней мере первые полгода после открытия. Это решающий период, когда вам нужно сделать мощный рывок, чтобы выйти на окупаемость и начать зарабатывать.
Наши усилия принесли результат. Теперь, если клиент приходит к нам, он уже больше не ищет другую лабораторию.
Хеликс мне полностью подходит — своим отношением к сервису, качеству, клиентоориентированностью, постоянным стремлением вперед.

Стала франчайзи проекта в апреле 2024 года!
Мне понравилось структурность и последовательность всех этапов запуска франшизы, много классных материалов и поддержка партнеров! Однозначно, франшиза Пункт Б - сильный продукт с классной миссией, мне откликаются ценности компании

Здравствуйте! Меня зовут Кирилл. Я из города Ульяновска. Хотел бы оставить отзыв о работе Ксении (региональном директоре) в Осьминожках. За время работы с ней, Ксения показала себя как трудолюбивый, настойчивый и грамотный специалист. За что ей спасибо большое! Молодец! Так держать!
Там, где нужно, она может достаточно жестко объяснить, но в меру. Естественно, объяснить, что нужно делать это так, а не иначе. А там, где нужно, может мягко где-то прикрыть глаза на мою халатность. Огромное спасибо ей. Она молодец! Так держать! Хороший специалист.

До открытия первого Диагностического центра Хеликс я уже работал в медицинской сфере и знал ее специфику, преимущества и недостатки. Хеликс привлек меня по нескольким причинам: это известный бренд, у Лабораторной службы широкий спектр проводимых исследований, а для франчайзи-партнеров предложены хорошие условия сотрудничества.

Очень важное преимущество Хеликс — это неизменность условий договора. Также отмечу, что Компания всегда прислушивается к мнению партнера.

Одна из трудностей при открытии бизнеса — поиск подходящего места для Диагностического центра. С поиском мне помог региональный менеджер Хеликс. Другое важное преимущество работы с Хеликс — помощь в подборе персонала, его обучении и мотивации. Для организации работы с персоналом Хеликс предоставил отдельного менеджера. После этого подбор и обучение объективно стали лучше, и сейчас у меня в штате 100 сотрудников.

По моему опыту, Диагностический центр выходит «на ноль», в среднем, за год. И это не большой срок, так как в перспективе вы обретете стабильный бизнес под известным брендом.

Франшизу Хеликс я увидел в рейтинге журнала Forbes. Тогда меня заинтересовала и сама модель бизнеса, и предложение Хеликс. У других медицинских франшиз была демотивирующая модель развития – чем больше оборот, тем больше платишь франчайзеру и меньше остается себе. У Хеликс обратная, мотивирующая партнерская модель. Из рисков было то, что Хеликс в городе не был известным брендом.

Перед открытием Центра менеджер Хеликс предоставил руководство по открытию, в котором написаны все необходимые документы, приказы Минздрава и прочее. А также можно было всегда позвонить менеджеру и уточнить информацию или задать интересующий вопрос. Для открытия новых точек к нам выезжал менеджер.

Консультировались по поводу рекламы, как вести бухгалтерию и как ее ведут другие партнеры. Узнавали, как выстроить надежные партнерские отношения с врачами. Очень удобно, что существует накопленная база знаний, к которой есть прямой доступ.

Сильные стороны Хеликс – хорошие условия сотрудничества для партнеров и качественная лабораторная диагностика. Это дает уверенность в своем продукте.

Больше четырех лет мы работаем в сфере социальных услуг при поддержке «Ассоциации патронажных работников». Не уверен, удалось бы нам справиться самостоятельно. Опыт людей, прошедших весь путь становления бизнеса с нуля, бесценен. И они делятся этим опытом и своими знаниями с большой отдачей. Главное, самим не терять веру в успех и прикладывать максимум усилий для реализации бизнес-задачи.
За время работы более 1000 человек воспользовалось нашими услугами, что позволило добиться приличного дохода, позволяющего привлекать к работе новых сотрудников.
Сегодня у нас постоянный клиентский поток, отсутствие отказов от наших услуг, высокая лояльность клиентов. Для этого пришлось потрудиться.
А в планах на 2022 год – увеличение на 40 процентов оборота по отношению к 2021 году. Уверены, что получится. Раньше же все получалось.
Всем успехов! Адекватных заказчиков и сотрудников!

Скоро 7 лет, как я влился в дружный коллектив "Ассоциации патронажных работников". Поначалу, конечно, испытывал некоторое беспокойство - получится ли, не ошибся ли в выборе бизнеса. Честно говоря, всё было : и недопонимание с клиентами, и ошибки в подборе персонала. Куда ж без этого. Но специалисты " Ассоциации" не бросали, всегда протягивали руку помощи. Опыт - большое дело. И сегодня, оказывая услуги до 150 подопечным в месяц, мы всё реже нуждаемся в поддержке. Главным достижением считаю масштабирование бизнеса. Сегодня мы охватили своими услугами два города-спутника Нижневартовска - Мегион и Излучинск. Всё больше клиентов нуждаются в наших услугах. А в планах создание Единого комплексного центра помощи людям с ограниченными возможностями. Укомплектовав штат надёжными помощниками, я много времени уделяю семье, имея при этом неплохой доход. А сын, надеюсь, продолжит моё дело.

Меня всегда интересовала социальная направленность работы. Для меня важно, что дело, которому я посвящаю свое время и энергию, было необходимо людям. Так я решила в 2019 году приобрести франшизу «Ассоциации патронажных работников». Это сотрудничество здорово помогает, поддерживает и направляет в нужное русло.
​Начала с домашнего патронажа. Вскоре решила открыть стационарный частный дом престарелых. Теперь работаем по двум направлениям!
В планах – купить автомобиль, организовать транспортные услуги для маломобильных людей (лицензию уже получили).
К нам обращаются не только жители Мурманска и области но и работники администрации города.Знают, что наши услуги по качеству не сравнятся с госучреждениями.
​Дерзайте. Все у вас получится.

Я всегда хотела помогать людям. А оказалось, что можно связать с этим свою жизнь и зарабатывать на этом.
Ссылку на сайт «Близкие люди» мне подруга отправила, сказала, что это прямо для меня. Ну я решила попробовать. Купила франшизу, прошла обучение. Честно говоря, было нелегко, но я справилась.
Сейчас уже начала работать. Помогаю пожилым людям. Я пока на старте, работаю одна, но в планах расширяться. Буду снимать офис и нанимать менеджеров. Город у нас небольшой, около 350 тысяч население, но спрос на услуги есть. Заработок пока небольшой, но стабильный. С рекламой помогли, и она работает, клиентов становится все больше. Я рада, что смогла реализовать себя, я могу сделать жизнь пожилых людей проще, а это очень важно.

Здравствуйте, коллеги!
В конце октября приобрела франшизу «Художественной школы Анастасии Корниловой».
Благополучно открылись 9 декабря.
Интересные, захватывающие мастер-классы!
Увлекательная программа!
На протяжении всего подготовительного периода нас поддерживало руководство франшизы Ольга и Александр Корниловы!
Большое спасибо! Наши труды прошли в совместной деятельности.
Это важно!
Впереди много интересного, идем вперед!
Всем желающим приобрести франшизу — рекомендуем!
Материалы грамотно расписаны, легко разобраться. Но обязательно следовать рекомендациям, инструкциям.
Смотри, изучай, воплощай в жизнь!

Добрый день!
Концепция семейного бизнеса и работы со всеми возрастами в художественном направлении очень откликнулась при выборе франшизы.
Все бизнес-процессы максимально понятны, и управляющая компания всегда на связи.
Это наш первый бизнес. Получаем новый замечательный опыт. Рекомендую))
Подписали договор в конце сентября 2023 года, открылись 11 ноября 2023 в Липецке.

Добрый день. Хочу написать благодарность «Художественной школе Анастасии Корниловой». С женой купили франшизу в июле 2023 года и запустили бизнес в сентябре в Казани. Постепенно набираем обороты благодаря максимальной поддержке от основателей и сотрудников компании.

Подписали лицензионный договор в мае 2023 года и уже в июле открыли свою школу в Москве. Проект открытия был успешный и ровный в основном благодаря прописанным и четко регламентированным бизнес-процессам, которые доступны в модели франшизы, а также непрерывной поддержке директоров.
Вот уже 2 месяца мы успешно работаем, дарим детям и взрослым возможность заниматься творчеством, повышать свои навыки в искусстве.
Советуем школу Анастасии Корниловой как для посещения, так и для открытия в вашем городе. Она идеально подходит для начинающих предпринимателей! Вы погрузитесь в тонкости ведения бизнеса, получите знания в управлении, юриспруденции и финансах.

Добрый день! Владею франшизой с января 2023 года, но уже сейчас много талантливых учеников и благодарных родителей, школа успешна и процветает! С самого начала и до сих пор по любому вопросу Ольга, Александр и Анастасия помогут, всегда на связи! Рекомендую тем, кто хочет начать свое дело, связанное с творчеством и детьми! Даже если вы без опыта, вам помогут и у вас все получится!

Добрый день. Приобрели франшизу «Художественной школы Анастасии Корниловой». Четко прописан план действия, если возникает какая-то проблема, помогают с ее решением. Также для меня важны были цифры по затратам и прибыли. Очень радует доход, а еще больше радует, что сфера связана с творчеством, всегда мечтала о таком бизнесе.
Большая благодарность за детальное описание всех процессов. Рекомендую к приобретению.

Добрый день! Работаем по франшизе с января 2023 года. В декабре приобрели франшизу, а в январе уже принимали первых клиентов. На всех этапах с момента запуска и в процессе работы получаем своевременную консультационную поддержку от коллег. Бизнес-процессы описаны конкретно и максимально подробно, действуя строго по намеченному алгоритму и при должном старании, вы непременно придете к успеху, проверено на собственном опыте. Рекомендую франшизу «Художественной школы Анастасии Корниловой» всем начинающим предпринимателям как эффективный и прибыльный бизнес-проект.

Добрый день! Владею франшизой художественной школы Анастасии Корниловой уже третий год, не было вопроса, который бы мне не помогли решить. С Александром, Ольгой, Анастасией всегда на связи, посоветуют, помогут, подскажут. Вести бизнес комфортно, все инструменты готовы в бизнес-модели — бери и делай! Кроме того, регулярно проводятся обучения, для всех категорий сотрудников, это очень ценно!

Всем привет!
Родилась идея открыть художественную школу в родном городе Брянске. И сразу решили взять франшизу. Вариантов было совсем немного, и выбор пал на школу Анастасии Корниловой. Привлекательные условия, приемлемая цена, а главное, помощь в открытии, поддержка и сопровождение на каждом этапе!
А еще чувствуешь себя частью команды: всегда можно обратиться за помощью и помочь другим своим опытом! Да, мы как одна большая семья, несмотря на то, что находимся в разных городах нашей страны! И я желаю, чтобы наша дружная команда пополнялась новыми партнерами, новыми идеями, целями, вдохновением!! Удачи всем и добра!

Я партнер "Пунтк Б" из города Новосибирск. Покупка франшизы было одним из лучших решений в развитии собственного дела и бизнес проекта. В 2021 году я выбирала новое профессиональное направление, которое полностью закрывало бы мои потребности в работе: консультационные услуги, служение людям, автономность, стабильность, профессиональный рост, наличие комьюнити сообщества, которое всегда поддержит. Поэтому выбор однозначно лег в сторону профориентации и Школы выбора профессии "Пункт Б". Пройдя курс "Я-профориентолог" я купила франшизу и уже 2.5 года я успешно работаю по программам "Пунтк Б".
Что такое франшиза Пункт Б? Это поддержка 24 на 7, современная методология, четкие рабочие рекомендации, сценарии, проведение супервизий, мероприятий для партнеров, бизнес акселераторов, обязательная программа "Запуск", после которой старт вашего бизнеса будет стремительным.

Стоимость франшизы я окупила в первые 3 месяца.
Каждый раз мы получаем новые и новые инструменты в работе. Мир не стоит на месте и Пункт Б дает ту поддержку , которая так важна в наш скоростной век. Они всегда держат руку на пульсе и щедро делятся знаниями.
Если вы хотите работать в помогающей профессии, консультировать по новым методикам, получать четкие рекомендации по запуску бизнеса, поддержку и сильное сообщество коллег, то я очень рекомендую к покупке франшизу "Пункт Б". Быстрая Окупаемость, удобная фин модель, четкий план по запуску дадут вам быстрый старт и финансовый рост.

Работая по программам "Пункт Б" я помогаю людям найти свое любимое дело, даю им уверенность в собственных силах. Подростки не боятся делать выбор, выбирают только те направления, которые подходят им, на основе их интересов, способностей, сильных сторон, и успешно поступают в ССУЗы/ВУЗы, родители не тревожатся за будущее детей и не тратят деньги на ненужных репетиторов.

Давно хотел заняться полезным делом, которое помимо хорошего дохода приносило пользу людям. Решил открыть патронажную службу в своем городе Оренбург.

В интернете нашел много различных предложений, но мой выбор остановился на франшизе патронажной службы «Открытая дверь из Нижнего Новгорода. Теперь патронажная служба запущена и успешно работает в нашем городе. Хотя мы молодая, но уже узнаваемая на рынке компания.

Основатели Светлана и Борис качественно провели обучение, разъяснили системные моменты, и запустили работу франшизы. Была выстроена грамотная рекламная стратегия, настроен яндекс директ, запущена группа в ВК постоянно идет разработка других каналов продаж.

Мы последовательно растем в объемах, набираем сиделок и заключаем договора с клиентами. На сегодня в базе сиделок уже более 200 сиделок, месяц от месяца растет портфель клиентов и соответственно выручка. В октябре 2022г. мы открыли дополнительное направление Медицинское оборудование «Открытая дверь».

Головной офис регулярно проводит дополнительное обучение, различные вебинары с участием ведущих специалистов по паллиативу, тренинги для менеджеров. Всегда можно позвонить фаундерам и получить реальную поддержку и качественную консультацию по вопросам бизнеса.

Считаю, что сделал правильный выбор и доволен результатами.

Рекомендую франшизу!

Руководитель Патронажной службы в г. Оренбург Ажняков Владимир Михайлович.

г. Краснодар, являемся франчайзи ПС "Открытая дверь" с апреля 2021 года.

Благодаря качественному обучению на старте мы быстро запустились, подобрали офис и уже через 3 месяца вышли в плюс и начали зарабатывать. Радует, что мы постоянно на связи с управляющей компанией. В любой момент можно позвонить, задать вопросы и получить реальную поддержку и качественную консультацию по вопросам бизнеса.

Очень благодарны за моральную поддержку, юридическую поддержку в рамках договора. Регулярно проводится дополнительное обучение, различные вебинары с участием компетентных специалистов, тренинги. Спасибо! Однозначно рекомендую франшизу!

Руководитель Патронажной службы в г. Краснодар Новикова Анастасия.

Я Елена Панфёрова, учредитель и директор
автономной некоммерческой организации по профилактике вредных привычек "Наука и образование"в г.Пенза.
Основной целью нашей деятельности является профилактика появления и развития зависимостей у подростков,
и в процессе мы используем огромное количество инструментов.
Поэтому, в июне 2022 наша организация через грант приобрела программу профориентации от Пункт Б.
Более того, мы стали друзьями и партнерами!

Сначала я обучилась сама, вникла в программу, провела индивидуальные консультации. Потом обучала тренеров.
И с 7 ноября у нас запускаются 2 группы оффлайн-тренинга.
9-10 человек в группе, стоимость участия 10.000 рублей.
На декабрь уже набрано 4 тренинговые группы!!!
Мы много работали с детьми до этого, у нас хорошая база клиентов, нас знают и любят в городе,
поэтому рекламу для первых тренингов нам не пришлось задействовать совсем.

Дальше будем смотреть по ситуации, но нет никаких сомнений, что это качественная эффективная программа,
которая нужна подросткам для понимания выбора их пути,
и спрос на нее будет.

Потому что мой девиз - "Получается у того, кто делает!"

В планах у "Науки и образования" стоит приобретение, также через грант, еще одной программы Пункт Б - "Учим учиться".
Это программа о мотивации к учебе и снятия страха перед экзаменами, и это еще один очень достойный продукт,
чтобы войти в перечень наших предложений подросткам и обществу.

Я приобрела программу в марте 2022 как дополнительный кейс к основной деятельности представителем малазийского университета.
Присматривалась к проекту и посещала мероприятия школы около года, поэтому покупку сделала из состояния полного доверия команде Пункт Б.
У меня трое детей - подросток и двое дошкольников!
Первую клиентку по индивидуальной программе взяла в работу в мае.
Июнь-июль - приглашенный тренер в детском лагере по программе профориентации Выбор профессии 2.0.
Очень было волнительно, но в то же время удовольствие и легкость работы с детьми по программе, так как детям интересно было участвовать.
Первый опыт работы по франшизе дал понимание, что программа очень мобильная и легко подстраивается под любой формат группы и условия.

Бизнес-стратегия - выбрала пока не развивать личный бренд в соц.сетях, а вступать в сотрудничество с детскими центрами, школами, фондами.
Целевая аудитория - подростки, и работа с их родителями (мамы, которые тоже часто ищут свою профессиональную реализацию).
В настоящее время:
- разрабатываю свою программу "из декрета - в свое дело"
- с ноября веду профориентацию в новом образовательном центре
Стоимость - 48 тысяч тенге за участника, от 6 до 12 человек на тренинге.
- провожу мастер-классы по профориентации, циклы лекций с родителями
- обсуждаю участие в проекте благотворительного фонда

Мое имя Елена, мне 50 лет. Я живу в маленьком городе Кодинск, с
наделением всего в 10 тысяч человек. Я работаю педагогом-психологом в
техникуме и основной запрос студентов ко мне как к специалисту – кем мне
быть в жизни. Я заинтересовалась профориентацией. Я стала искать
информацию об обучении в интернете для того, чтобы повысить свою
квалификацию и нашла Школу выбора профессии Пункт Б.
В процессе обучения я поняла, что профориентация может стать для меня
новым направлением в профессиональной сфере и приносить неплохой
дополнительный заработок. Тем более, что программа Школы выбора
профессии Пункт Б предполагала обучение по построению бизнеса и
продвижению своих услуг.
Но и это не самое главное, о чем мне хочется сказать.
Пункт Б – это команда профессионалов, которая несет миссию обучения
людей всех возрастов осознанному выбору профессии. А ведь нам в жизни
для того, чтобы быть счастливыми нужно найти любимого человека и
любимую профессию!
В результате обучения на курсе «Я-профориентолог» и приняла решение
стать региональным партнером Школы выбора профессии Пункта Б. Ведь
первые клиенты у меня появились еще во время обучения на курсе.
Сегодня я могу с уверенностью могу сказать, что сделала правильный выбор!
Программа Пункта Б, и групповой формат, и индивидуальный, и офлайн и
онлайн – это качественный рабочий инструмент, который на деле раз от раза
доказывает свою надежность и эффективность.
Все ее мероприятия (тренинги или индивидуальные встречи с клиентом)
написаны дословно как сценарий для актеров, при этом сама программа
является настоящим конструктором, в котором есть место вашим авторским
разработкам и креативу.
Но и это еще не все! Пункт Б настолько заинтересован в моем продвижении
как регионального партнера, что предоставляет клиентов для работы в
онлайн по всей России. Это реальные клиенты с достойной оплатой услуг.
Кстати, в период профессионального становления, Пункт Б систематически
проводит супервизии по разбору кейсов клиентов, что повышает вашу
экспертность.
Я счастлива, что нашла «своих» людей в профессиональном сообществе и любимую работу!

Мое имя Елена, мне 50 лет. Я живу в маленьком городе Кодинск, с
наделением всего в 10 тысяч человек. Я работаю педагогом-психологом в
техникуме и основной запрос студентов ко мне как к специалисту – кем мне
быть в жизни. Я заинтересовалась профориентацией. Я стала искать
информацию об обучении в интернете для того, чтобы повысить свою
квалификацию и нашла Школу выбора профессии Пункт Б.
В процессе обучения я поняла, что профориентация может стать для меня
новым направлением в профессиональной сфере и приносить неплохой
дополнительный заработок. Тем более, что программа Школы выбора
профессии Пункт Б предполагала обучение по построению бизнеса и
продвижению своих услуг.
Но и это не самое главное, о чем мне хочется сказать.
Пункт Б – это команда профессионалов, которая несет миссию обучения
людей всех возрастов осознанному выбору профессии. А ведь нам в жизни
для того, чтобы быть счастливыми нужно найти любимого человека и
любимую профессию!
В результате обучения на курсе «Я-профориентолог» и приняла решение
стать региональным партнером Школы выбора профессии Пункта Б. Ведь
первые клиенты у меня появились еще во время обучения на курсе.
Сегодня я могу с уверенностью могу сказать, что сделала правильный выбор!
Программа Пункта Б, и групповой формат, и индивидуальный, и офлайн и
онлайн – это качественный рабочий инструмент, который на деле раз от раза
доказывает свою надежность и эффективность.
Все ее мероприятия (тренинги или индивидуальные встречи с клиентом)
написаны дословно как сценарий для актеров, при этом сама программа
является настоящим конструктором, в котором есть место вашим авторским
разработкам и креативу.
Но и это еще не все! Пункт Б настолько заинтересован в моем продвижении
как регионального партнера, что предоставляет клиентов для работы в
онлайн по всей России. Это реальные клиенты с достойной оплатой услуг.
Кстати, в период профессионального становления, Пункт Б систематически
проводит супервизии по разбору кейсов клиентов, что повышает вашу
экспертность.
Я счастлива, что нашла «своих» людей в профессиональном сообществе и любимую работу!

Добрый день!
Не один год думали над созданием семейного дела и остановились на покупке франшизы школы выбора профессии "Пункт Б"!
Хороший готовый продукт - подробный сценарий для группового тренинга офлайн, который успешно можно применять и в индивидуальных консультациях. Сначала 2 недели мы изучали материалы, а потом приступили к онлайн - сессиям с преподавателями, по итогу получили приятный сертификат о прохождении курса. Порадовала возможность разобрать кейс первого клиента с создателями школы - это очень важная и нужная живая поддержка! Так же есть возможность общения в чате с коллегами и партнёрами по профориентации - можно посоветоваться, спросить мнение у тех, кто уже имеет опыт.
В дальнейшем собираемся развивать бизнес в области профориентации)

Всем здравствуйте.
Полгода назад мы ломали голову, что открыть, какой бизнес, чтобы это было по душе, прибыльно и не сложно для нас.

Нашли на данном сайте предложение от ПУНКТа Б, решение было принято еще заочно, предчувствие и интуиция нас не подвела. Получив коммерческое предложение, получив консультацию.

Мы (Я и моя супруга) обговорив и проанализировав все данные - купили франшизу и не ошиблись.

Ежедневно мы засыпали вопросами и получали точные ответы, проходили обучения чётко следую инструкциями. Полное сопровождение и спустя небольшой промежуток времени, в нашем городе появился центр профориентации.

Ежедневно благодарим наших кураторов и всегда на связи с ними и с коллегами по всей России в наших группах, сообществах и чатах.

Выбор сделан правильно, для нас для новичков в сфере образования, это уже не сложно. Спасибо за поддержку!

Сначала я не планировала становиться партнёром (был неудачный опыт покупки франшизы) Пункт Б, а пришла на обучение. В процессе обучения, познакомившись с основателями проекта, решение пришло сразу, без сомнений, "надо брать". И, за 8 месяцев, ни разу не пожалела. Чувствуется поддержка 24/7 по любым вопросам. Нет ответов типа: " Напомните через неделю ". Отвечают и помогают всегда! Для меня это очень важно, т.к. в первый раз даже то, что обещали, не выполняли, не говоря уже о большем! Я очень рада, что наша встреча и сотрудничество состоялись)