Топ-франшиз - официальный сайт

8 499 648 26 24

Франшиза детского образовательного центра «Яркие дети»

Франшиза детского образовательного центра «Яркие дети»
В избранное В избранное

Размер Инвестиций

от 500 000 руб.

срок окупаемости

от 6 месяцев

Еремина Ульяна

Бесплатная консультация
официального представителя
франшизы

Еремина Ульяна

Место в рейтинге TopFranchise 2021
Участник рейтинга
86 место в рейтинге TopFranchise 2021
Оценка франчайзи
Оценка франчайзи: icon

Мы попросили тех, кто уже открыл эту франшизу, оценить помощь франчайзера на старте и во время работы (опрошено не менее 20% действующих франчайзи).

На старте:
4.333 из 5
Во время работы:
4 из 5

О компании


Меня зовут Ульяна Еремина, мой муж и я – владельцы сети образовательных центров «Яркие дети». Мы работаем с 2002 года и прошли большой путь: от первых занятий с детьми на съемной квартире – до создания сети образовательных центров.

На сегодняшний день у нас работает 10 центров в очном формате и один международный онлайн-центр, в котором занимаются дети со всего мира. Ежегодно входим в топ лучших центров Екатеринбурга. В 2019 году стали победителями в национальном конкурсе «Золотой медвежонок» в номинации «Лучший образовательный центр России».

Мы являемся авторами учебников по подготовке детей к школе (ежегодный тираж наших учебников – более 10.000 экземпляров), развивающих онлайн-игр и образовательной платформы «Яркие уроки».

Франшиза детского образовательного центра «Яркие дети»

Описание франшизы образовательного центра


«Яркие дети» – сеть образовательных детских центров, занимающаяся обучением и развитием детей от рождения и до 12 лет. Флагманский продукт компании – обучающая программа для подготовки к школе детей в возрасте от 4 до 7 лет, включающая в себя развитие речи, чтение, математику, окружающий мир и развитие интеллекта.

Сотрудники компании работают поэтапно, при помощи:

  • уроков с презентациями;
  • разработанных методистами учебных пособий и раздаточных материалов;
  • онлайн-платформы для обучения и отработки детьми нового материала за пределами образовательных центров.

Наши продукты


ПРОГРАММЫ ДЛЯ МАЛЫШЕЙ

  • Комплексная программа для малышей «Первые шаги» (10 мес. – 3 года)
  • Группы неполного дня (9.30-13.00) от 2 лет
  • Курс по развитию речи «Учусь говорить»  

ПРОГРАММЫ ДЛЯ ДОШКОЛЯТ

  • Подготовка к школе «Скоро в школу» (4-7 лет)
  • LEGO-студия (от 3,5 лет)
  • Робототехника (с 6-12 лет)  
  • ИЗО-студия «Основы рисунка» (4-12 лет)
  • Лепка (с 3 лет)
  • Английский язык (4-12 лет)
  • Тематические мастер-классы



ПРОГРАММЫ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ

  • Продленка для школьников (1-2 класс)
  • Городской лагерь «Формула успеха» (7-10 лет)
  • Курс «Пишу грамотно» (7-12 лет)
  • Скорочтение «Продвинутый читатель» (7-12 лет)
  • Каллиграфия «Красивый почерк» (7-12 лет)
  • Курс «Продвинутый математик»

 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАНЯТИЯ

  • Логопед
  • Психолог
  • Нейропсихолог

 

ДНИ РОЖДЕНИЯ и тематические праздники (авторские программы)

Франшиза детского образовательного центра «Яркие дети» Франшиза детского образовательного центра «Яркие дети»<br>

Как вы будете зарабатывать?


Дети – самое важное, что есть в нашей жизни. Родители всегда будут вкладываться в образование своих детей. Большой объем рынка – в России более 30 000 000 детей.

Преимущества


  1. Мы открылись в 2002 году, сейчас у нас 10 офлайн-центров. Все центры прошли через периоды пандемии без закрытия, и мы видим, что наша модель стабильно работает вне зависимости от экономических обстоятельств.

  2. Все наши центры имеют лицензию, а методики и программы сертифицированы и одобрены Министерством образования. Это значит, что наша деятельность абсолютно легальна, и мы знаем, как помочь вам пройти через все этапы проверок!

  3. Сейчас у нас занимается более 1500 учеников, то есть около 150 ребят в каждом центре. Это высокая наполняемость, выручка одного центра при таком количестве учеников составляет около одного миллиона рублей. А чистая прибыль одного филиала – около 500.000 руб.

    Но офлайн-курсы – не единственное наше направление.

  4. Мы выпустили серии учебников для дошкольников по подготовке к школе, которые стали бестселлерами на Ozon: каждый год продается 10 000 учебников.

  5. Являемся разработчиками и авторами онлайн-игр, в которые ежедневно играют 10 000 детей.

  6. А еще у нас есть международный центр, где мы работаем с клиентами из разных стран.

Благодаря нашим качественным онлайн-продуктам и учебникам мы являемся узнаваемым брендом для клиентов в разных точках страны и мира! С точки зрения владельца центра это значит, что конверсия перехода из встречи с клиентом в покупку абонемента растет, ведь клиенты доверяют качеству наших продуктов и готовы доверять нам обучение и развитие своих детей. 

Работа проделана большая, нам есть чем поделиться!

Но помимо дохода и высокой финансовой составляющей нам важно еще и видеть в команде своих единомышленников, которые горят идеей детского развития и хотят расти и развиваться вместе с нами.

Франшиза детского образовательного центра «Яркие дети»

Необходимые инвестиции

  • Стартовые инвестиции:

    • от 390 000 до 450 000 рублей паушальный взнос (в зависимости от региона);
    • от 12 000 до 15 000 рублей в месяц (в зависимости от региона) ежемесячный платёж;
    • 50 000-80 000 рублей аренда помещения площадью 50-70 кв. м;
    • 80 000 рублей подготовка помещения к занятиям;
    • 80 000 рублей закупка оборудования;
    • 80 000 рублей реклама;
    • от 30 000 рублей зарплата сотрудников (в первый месяц).
  • Оборот в месяц: 500 000 руб.

  • Срок окупаемости: 10-12 месяцев.

Для наших потенциальных партнеров мы бесплатно, до подписания договора проводим аудит по локации и составляем на его основе бизнес-план. Учитываем среднюю стоимость аренды, оцениваем локацию с точки зрения наличия трафика, проводим аналитику конкурентов.

Что входит в пакет франшизы

В пакет нашей франшизы входят товарный знак, готовая бизнес-модель с пошаговым планом действия, а также

  1. Сайт: у нас есть продающий сайт, с которого владельцы центров регулярно получают заявки. Все заявки с нашего сайта моментально попадают в CRM-систему. Это значит, что вы сможете оперативно перезванивать и записывать клиентов, формировать клиентскую базу и лояльность.
  2. Дизайн: мы не только помогаем подобрать помещение и правильно заключить договор аренды, но наш дизайнер еще и предоставляет индивидуальный дизайн-проект под вашу точку. Это значит, что вы сможете привлечь большее количество клиентов благодаря качественному, продуманному дизайну помещения. Дети и родители будут с радостью возвращаться в красивое помещение, вы сэкономите силы и энергию на ремонте и переделывании, а ваш центр будет уютным и безопасным.
  3. Подбор персонала: у владельцев центров очень много сложностей возникает именно с этим пунктом. Мы научим вас, где и как искать классных педагогов, как отбирать лучших, и главное – проведем обучение ваших кандидатов в нашем онлайн-центре. Это бесплатно все время действия нашего договора.
  4. Программы + платформа + учебники. Ваши педагоги также получат доступ к нашим методикам, конспектам, презентациям для проведения качественных уроков. Им не нужно самим часами сидеть и придумывать уроки, все сделано нами! Ваши клиенты увидят результаты у своих детей уже через 6-8 занятий, а репутация центра будет расти!
  5. Также мы даем доступ к ежегодному обновлению методик и создаваемых новых курсов.
  6. Каждому ученику мы предоставляем доступ к личному кабинету на нашей онлайн-платформе, где он сможет закрепить пройденный на уроке материал. Раньше некоторые ученики не хотели выполнять домашние задания дома с родителями, теперь же эта проблема полностью решена, так как задания на платформе очень нравятся ребятам и носят игровой характер.
  7. СRМ-система: вы получите доступ к нашей системе CRM с удобным интерфейсом, где сможете формировать расписание, базу клиентов, анализировать все финансовые показатели, срок жизни клиента и т.д. 
Франшиза детского образовательного центра «Яркие дети»
Франшиза детского образовательного центра «Яркие дети»

Обучение и поддержка


После заключения договора, партнер получает Franchisee book и начинается совместная интенсивная работа:

  • На начальном этапе партнер проходит очное обучение в действующих центрах или онлайн-обучение на нашей платформе.

  • В течение двух недель после очного обучения партнер может отказаться от работы с компанией – в этом случае ему будет возвращена вся оплата.

  • Далее если партнер решит продолжать работу – ему назначается куратор, который сопровождает запуск на протяжении 45 дней, при помощи еженедельных онлайн-встреч с партнером.

  • После того как партнер закончит обучение, к занятиям приступают его сотрудники (менеджер по продажам, педагоги).

  • Также на протяжении всего запуска партнер ежедневно может получить оперативный ответ на возникший вопрос в чате WhatsApp.

 

Сопровождение в ходе операционной деятельности


После запуска франшизы к партнеру прикрепляется куратор-наставник для сопровождения операционной деятельности. Последующие три месяца мы работаем в тесной связке: регулярная поддержка персонального куратора после открытия, просмотры методистами занятий, обратная связь, консультации по работе с клиентами, сотрудниками, бизнес-поддержка по индивидуальным запросам партнеров, юридическая поддержка, маркетинговая поддержка, IT-поддержка, поддержка сообщества партнеров: обмен опытом, совместный поиск и решение возникающих задач.

Когда образовательный центр окрепнет, взаимодействие переходит в новую форму: каждую неделю проводится мастермайнд в Zoom, где наставники-кураторы проводят встречи с группой партнеров и каждый рассказывает о том, чего удалось достигнуть за последние 7 дней и о своих планах на неделю. Как итог в конце встречи все партнеры получают список дальнейших действий, ответы на текущие вопросы.

На этапе сопровождения операционной деятельности наставник обсуждает с партнером планы продаж и мониторит работу в целом (например, есть ли лиды, сработала ли рекламная кампания – если нет, то почему). Его задача – взрастить сильного руководителя и помочь вам достигнуть поставленных финансовых целей.

Если в процессе работы у партнера что-то не получается сделать как надо, наставник помогает ему разобраться в чем дело и как нужно скорректировать свои действия.

Фотографии

Обязанности сторон


С момента подписания договора после оплаты паушального взноса и до открытия центра франчайзи должен вместе с куратором составить график открытия и следовать ему, а также пройти онлайн- или офлайн-обучение (длительностью 5 дней) в действующем филиале.

Привилегии франчайзи

По истечении срока договора франчайзи может заключить договор на новый срок без оплаты паушального взноса. Действующий франчайзи может открыть новый центр без оплаты паушального взноса.

Требования к партнерам


  • Желание работать с детьми и их родителями.
  • Понимание значимости раннего развития.
  • Желание развивать успешный социально-значимый бизнес в своем городе.
  • Наличие необходимых инвестиций для открытия.
  • Возможность максимальной вовлеченности во все бизнес-процессы в первые 2 года работы.
  • Расчет прибыли по одному из 15 направлений нашего центра.
Франшиза детского образовательного центра «Яркие дети»

Как рассчитать прибыль?

К примеру, 100 тыс. рублей вы получите от подготовки к школе детей в возрасте 5-7 лет – это 100 заявок, 70 проведенных вводных уроков с новыми учениками.

  • 40 клиентов со средним чеком 6000 = 240 000 руб.
  • Минус зарплата педагогу за группы = 40 000 руб.
  • Минус расходы на рекламу = 90 000 руб.

Далее открываем второе направление, доход с которого покрывает стоимость аренды. А затем открываем дополнительные направления, исходя из возможностей помещения

Этапы запуска


  • Подбор и согласование помещения
  • Ремонт помещения
  • Обучение руководителя основам ведения бизнеса во время ремонта
  • Оснащение помещения, закупка оборудования и пособий
  • Найм и обучение персонала
  • Разработка и внедрение рекламной кампании
  • Запись клиентов на День открытых дверей
  • Праздничное открытие
check_blue

Информация предоставлена: ИП Еремина Ульяна Николаевна, 620137 Екатеринбург Учителей 4, ОГРН 305667021500025

Дата обновления: 25.01.2022 г.

Истории успеха


Мы уверены, что открыть свой центр получится даже у тех, у кого нет опыта работы с детьми. Большинство наших действующих франчайзи не имели опыта работы с детьми, но успешно ведут бизнес благодаря нашим инструкциям и постоянной поддержке.

Франчайзи Кирилл


Один из наших франчайзи, Кирилл Микитась (33 года) – отец четверых детей, физик по образованию – взял кредит на открытие в размере 800 000 рублей и полностью «отбил» его за 3 месяца. А сейчас в марте 2022 года вышел на чистую прибыль в размере 500 тыс. рублей

Франчайзи Светлана

Наш партнер Светлана Федянина закрыла предыдущий детский центр по другой франшизе из-за убыточности и начала работать с нами в 2020 году. Открыла центр по нашей франшизе перед началом пандемии. Несмотря на локдаун, вышла на операционную прибыль уже через полгода. Чистая прибыль центра в марте 2022 года составила 250 000 рублей.

Франчайзи Анастасия и Павел Клементьевы

Анастасия и Павел Клементьевы пробовали открыть центр самостоятельно, но работали «в ноль» и вскоре закрыли точку. В 2019 году приобрели нашу франшизу. Прошли кризисы и локдауны. Чистая прибыль центра в марте 2022 года составила 300 000 рублей.

После рождения двух детей Вера Артамонова решила открыть детский центр вместе с сестрой Светланой. Запустили работу центра в сентябре 2021 года. Чистая прибыль в марте 2022 г. составила 150 000 руб.



Отзывы о франшизе «Яркие дети»

О франшизе в цифрах

Год основания компании:

2002

Год запуска франшизы в России:

2018

Собственных предприятий:

5

Франшизных предприятий:

5

Средний оборот
в месяц:

от 350 000 руб.

Товарный знак
зарегистрирован:

608453

ID франшизы: 3538401

Заинтересовала эта франшиза?
Задавайте свои вопросы официальному представителю франшизы
Сегодня этой франшизой интересовались 51 раз

Содержание страницы

Еремина Ульяна

Официальный представитель франшизы

Еремина Ульяна

Не упустите выгодные
предложения лучших франшиз!

Подпишитесь на новости портала TopFranchise.ru!

@TopFranchiseRu