Я гражданка Украины, переехали с семьей в Ростов-на-Дону в начале 2015 года. В Украине был небольшой бизнес по розничной торговле детской одежды и игрушек.

В Ростове-на-Дону почти 3 года я работала наемным работником в медицинской организации. Там я занимала должность менеджера по персоналу, занималась развитием подразделений, персонала.

Затем меня перевели в новую открывшуюся консалтинговую и юридическую фирму. Здесь я смогла оценить себя в работе по продвижению фирмы, вела компании в Яндекс.Директ и Google Adwords. Параллельно занималась лицензированием медицинских, фармацевтических, образовательных организаций и пассажирских перевозок. Также занималась ведением организаций в области санитарного законодательства с момента открытия, подготовкой к проверкам Роспотребнадзора. Юридический бизнес довольно специфический в плане развития. Меньше, чем за 1 год моей работы фирма полностью окупила свои вложения и начала работать в прибыль.

Я мама двоих детей и идею развития и образования детей вынашивала в себе еще с их рождения. После переезда в Ростов это стало более реально, т.к. здесь есть много возможностей для открытия детского заведения. Но, к сожалению, очень часто сталкивались с тем, что гражданам Украины не всегда идут навстречу. Поэтому эта идея или даже мечта отложилась на некоторое время.

В этом году младший ребенок пошел в 1 класс и желание дать детям больше знаний начало усиливаться. Т.к. был опыт по развитию фирмы уверенность в себе уже была сильная.

Периодически просматривая в интернете франшизы детского образования я наткнулась на школу лидерства«Звезды». В первую очередь, я увидела в этой франшизе полезные курсы и знания для своих детей. Я загорелась этой идеей, так как, во-первых, в Ростове нет аналогичных организаций, во-вторых, это та организация, куда обязательно будут водить своих детей родители.

При выборе франшизы я руководствовалась уникальностью продукта, пользой для потребителей, содержанием франчайзингового пакета и дальнейшей поддержкой.

В данной франшизе я увидела готовые образовательные уникальные программы, помощь на всех этапах. Стоимость первоначального взноса за франшизу явно себя окупает и после получения франчайзингового пакета все страхи по открытию школы развеялись.

Есть уверенность в том, что школа лидерства «Звезды» будет пользоваться популярностью у детей и их родителей в Ростове-на-Дону и в дальнейшем в каждом городе. Дети — наше будущее и мы должны быть уверены, что наше будущее будет готовым ко всем жизненным трудностям.

В дальнейшем планирую открыть второй филиал школы лидерства в своем городе. Ведь каждый желающий ребенок со всех районов города должен попасть на обучение в школу лидерства «Звезды»

Доброго времени суток! Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с командой Пенная Гильдия. В целом остался очень доволен. С момента подписания договора и по сей день дистанционно по любым вопросам связанным с магазином нас консультирует создатель бренда Альберт. Доходчиво и поэтапно даёт всю информацию по открытию своего дела и ведения его. Так же хочу выразить благодарность менеджеру Владимиру, он приезжал лично и полностью контролировал весе процессы в магазине от ремонта, рекламных работ и до первой поставки товара. В совокупности всей слаженной работы команды Пенная Гильдия магазин-бар открыли в срок. По итогу хотелось бы сказать, если вы не хотите работать по найму но у вас мало опыта то Пенная Гильдия даст вам готовое решение остальное будет зависеть только от вас! С уважением довольный теперь уже партнёр Пенной Гильдии

Я тщательно выбирал франшизу для своего города. Сравнивал условия сотрудничества, финансовые вложения, риски, сервис. Ездил в соседние города смотреть, как работает бизнес вживую. В итоге остановился на CODDY. Для меня, как для начинающего предпринимателя, важно то, что Оксана консультирует по всем вопросам, менеджеры Мадина и Юля своевременно отвечают на запросы, программный директор Костя максимально старается помочь словом и делом для создания win-win партнерства. В CODDY много рекламных материалов, большая команда франчайзи в 100+ городах. Я выбрал этих людей и это круто.

Конечно, это не отменяет своего максимального вовлечения в проект. Необходимо постоянно держать все под контролем, запускать рекламу, подбирать персонал, находить партнеров, быть в движении. Мне нравится развиваться вместе с CODDY. Для меня это возможность реализовывать свою цель, вкладываться в общее дело, быть часть большой команды.

Учитель логопед по образованию, был свой частный садик в Уфе на момент покупки франшизы. При первом знакомстве с продуктом очень понравилась атмосфера организации праздников и их уникальность на рынке.
С Алиной мы тоже быстро нашли общий язык. Имея опыт в традиционном бизнесе, была очень удивлена, что при минимальном моем участии, с первого месяца мы вышли на самоокупаемость. Очень помогали инструменты: готовый, хорошо конвертирующий сайт, качественная настройка контекстной рекламы и прочие маркетинговые материалы. Благодаря постоянному сопровождению, все действия точно приводили к желаемым целям.
Советую приобретать франшизу всем, кто хочет получить бизнес, приносящий прибыль уже с первого месяца, без огромных вложений.

Меня зовут Канатова Лаура. Я приехала обучиться методике ментальной арифметики и скорочтения в международный центр развития интеллекта OBRAIN в городе Астана. Мне понравилось постигать науку ментального счета, выполнять упражнения для скорочтения. Наш преподаватель очень доступно довела до меня все правила ментального счета. Во время обучения, я на себе испытала и поняла, каким образом эта методика эффективно и быстро развивает интеллект, логику, укрепляет память, увеличивает скорость мышления. Я считаю, что мне очень повезло, что я попала к таким профессионалам, как OBRAIN. Я настолько воодушевлена и с нетерпением жду момента, когда начну передавать свои знания своим ученикам.

«Я рассматривала разные предложения. Франшиза «AutoState» подошла мне идеально. Я вложила 250 тыс. рублей на покупку франшизы и рекламу сервиса, бизнес окупился за 3,5 месяца работы.

Большой плюс в том, что франчайзер взял на себя полностью подбор автосервисов для сотрудничества.

Мне нравится работать по франшизе «AutoState», я ни от кого не завишу, работаю не более 5 часов в день и получаю хороший заработок».

Занимался обязательным пенсионным страхованием. Работа на рынке страхования научила многому: с людьми работать иногда трудно, но всегда интересно. После знакомства с компанией Рефинансируй.рф начал сотрудничество по агентской программе, затем открыл партнерский офис в Ижевске. Я горжусь своим новым опытом: теперь я помогаю жителям Удмуртской Республики рефинансировать свои обязательства.

Рекомендую франшизу как опытным предпринимателям, так и новичкам

Франшиза школы плавания «Кроль» привлекла меня тем, что, во-первых, детский спорт – это растущий сегмент рынка. Во-вторых, я уже была знакома с сетью футбольных школ «Юниор» как клиент (мой сын посещает данную школу), и мне с самого начала нравился их подход к работе. Поэтому когда я узнала, что по этой же системе развивается школа плавания «Кроль», меня это заинтересовало. Как раз была в поисках нового бизнес-проекта и подумала: «А почему бы и да?».

Посмотрела, что в Томске филиалов еще нет, пообщалась с франчайзи «Юниора» в нашем городе и с франчайзи «Кроля» в других городах, после этого решение было принято. На запуск школы ушло около 1,5 месяцев. В Томске мы открывали 3 филиала сразу, поэтому этап подготовки был весьма насыщенным. Очень помогли материалы, предоставленные центральным офисом: пошаговый план открытия, детально проработанная методика, рекомендации по подбору персонала и рекламе. Также офис охотно делился опытом филиалов в других городах.

Открытие наших школ в Томске состоялось в середине августа, и, несмотря на летний сезон, заявок было достаточно. А спустя пару недель бассейны пошли навстречу и согласовали нам дополнительные группы в удобное для родителей время. На текущий момент у нас 13 групп, нами обработано более 200 заявок, порядка 100 детей побывали у нас на пробных занятиях и около 70% из них стали нашими клиентами.

Несмотря на то, что сфера бизнеса для меня была абсолютно новая (чистый B2C, дети+спорт), я довольна результатами первого месяца работы, люблю своих «крольчат» и строю смелые планы на будущее. Рекомендую франшизу как опытным предпринимателям, так и новичкам – для последних у офиса есть удобная услуга по запуску школы.

Первое, что мне хотелось бы сказать – хочется видеть больше партнеров в рядах CarCash, с которыми мы могли бы общаться на конференциях и передавать опыт друг другу. Хочу отметить, что мое отделение успешно работает на протяжении года и я был одним из первых участников франшизы автоломбарда, который активно участвовал в формировании модели и помогал ребятам совершенствовать ее. Мы закрыли год в июне этого года, показатель по доходу 116%, окупили затраты за 4 месяца. Я не из тех людей, кто любит авантюру и заоблачный %, привык скептически подходить к любому делу. Автоломбард для меня стал тем бизнесом, в котором мои деньги обеспечены залогом и потерять их невозможно. Почему я решил остановить свой выбор на CarCash? Тут все очень просто, понравилась оперативность в работе, быстро провели весь анализ по моему городу, без задержек начали работу по открытию офиса. Понравилось, что я контролирую деньги самостоятельно и сам принимаю решения по займам, владею доступами к рекламным кабинетам и знаю сколько расходуется на эти нужды. Специалист по поддержке всегда доступен и, если что-то не работает, я точно уверен, что проблему решат и наладят.

Всем привет! Натолкнулась чисто случайна на франшизу колл-центр ПФЦ, прочитала, посматрела и связалась с менеджером Еленой. Чесно, всю голову новерное ей забила, но за ее выдержку респект. Мне все подробно было изложено и решилась приобрести. Давно мечтала что то свое, хотя в этой сфере я вообще новичок, но за столь короткий срок обучения мне было все так подробно разъяснено. Я Созванивалась с Андреем и по видео связи и по телефону. Мое обучения проходило через скайп, что не мало важно, все подробно объясняют! Спасибо компании «пфц».
P.S. Сначала работала сама, теперь как 2 месяца свой колл-центр на 12 человек!

Открыл площадку полностью с «нуля» - поиск помещения, закупка оборудования, набор персонала. Планировал выйти на операционный «ноль» уже к концу второго месяца работы. Судя по результатам работы в первые недели, план будет выполнен – сумма операционного «нуля» 1,5 млн рублей. Считаю, что для открытия площадки с нуля это очень хорошие показатели.
За первые 5 недель работы с системой Вилгуд показатели по выработке, доходности планомерно росли в среднем на 25% в неделю.
В конце февраля 2016 года оборот составлял 2,6 млн при округлении в меньшую сторону, количество заездов было 154. Средний чек растет с каждым месяцем. Сейчас составляет 16 тыс. рублей при среднем чеке в автосервисах Москвы 6 тыс. рублей. Для меня Вилгуд – это прежде всего порядок и оптимизация процессов. Конечно, система – не панацея, и, если я уеду на месяц, например, нет гарантии, что ничего не произойдет. Но я этот момент однозначно найду! Хотя в системе украсть настолько сложно, что проще заработать.

Благодаря Вилгуд, я планирую создать свою маленькую сеть из автотехцентров – это моя цель.
У нас есть лозунг на площадке: «Честный сервис за справедливые деньги».

Здравствуйте, меня зовут Жулдуз. Я из города Атбасар. Прошла курс для преподавателей по ментальной арифметике, скорочтению и каллиграфии в Международном центре развития интеллекта OBRAIN. Получила ценные знания и сертификат, теперь буду обучать детишек в своем городе. Мне все очень понравилось, материал был изложен очень интересно. Рады нашему сотрудничеству, желаем OBRAIN процветания и взаимовыгодного сотрудничества. Спасибо.

«Стоп Угроза» – это идеальный проект для меня.

К проекту школы безопасности я присоединилась в сентябре 2018 года.
Чаще всего ко мне обращаются родители и учителя, которые «не могут достучаться» до детей, испытывают трудности при донесении важных правил безопасности. В основном меня приглашают в класс, иногда – в детские центры. Самый популярный тренинг – «Защита от похитителя».
Я считаю, что для меня «Стоп Угроза» - это идеальное начало собственного дела. Начала работу будучи в декретном отпуске, работаю в своем ритме, знакомлю город с продуктом, запускаю «сарафанное радио». Я одновременно и занимаюсь любимым делом, которое приносит доход, и уделяю достаточно времени семье. На работу, связанную со «Стоп Угрозой», я трачу от 2 до 6 часов в день и зарабатываю до 40 тысяч рублей в месяц. Уже есть опыт сотрудничества со вторым тренером, но сейчас она ушла в декрет, поэтому к новому учебному году я буду искать нового человека. Летом делаю выбор в пользу семьи, чтобы устроить детям полноценные каникулы.
Работа в «Стоп угрозе» меня вдохновляет, я понимаю, что делаю по-настоящему важные, стоящие вещи! Конечно, это эмоционально сложная работа, нужно "подобрать ключик" к каждому ребенку, но когда я вижу счастливые лица детей в конце тренинга, которые обступают тебя плотным кольцом и каждый хочет рассказать свою историю, хотят что-то спросить и еще минут 30 не дают уйти из класса, я понимаю, что все не зря! И ведь кого-то мои тренинги берегут от проблем, опасностей на улице или в интернете! Особенно приятно слышать слова благодарности от родителей и учителей, которые с удивлением говорят, что и не задумывались, что нужно об этом говорить с детьми. Я часто слышу, что «мы наивно полагаем, что такие очевидные вещи дети понимают, но в ходе тренинга понятно, что это не так».

Я считаю, что наши тренинги должен пройти каждый ребенок, ведь без знания приёмов ментальной арифметики, робототехники, танцевальных па и ходов шахматной партии можно запросто прожить вполне счастливую жизнь, а вот без знания и отработанных навыков безопасного поведения очень сложно!

Очень рад что мой выбор остановился именно на coffee moose. Изначально ещё из всех они первые перезвонили на мой отклик на сайте и мы обсудили все интересующие моменты. При открытии отличная поддержка, со всеми вопросами сразу к ним и тебе точно помогут/подскажут. Да и после открытия аналогично) ребята постоянно предлагают новых поставщиков с новым продуктом, осуществляют контроль качества и в целом поддерживают общение не теряя связь с нами франчайзи.

Всем привет меня зовут Тлеубаев Айдос. Мне 30 лет и я сделал отличную карьеру, но, несмотря на карьерный рост, после создания семьи моих денежных средств не хватало. И так я решил открыть свой бизнес, но риски огромные, когда нет наставника, который помог бы на каждом этапе развития твоего бизнеса. В итоге лучшей схемой для открытия своего бизнеса для меня была франшиза. В начале года я приступил к поиску достойной франшизы. Основные мои требования при поиске бизнеса по франшизе были следующими: бизнес должен быть доходным, с использованием ноу-хау технологий, конкурентоспособным, автоматизированным, без надобности снимать офис и набирать штат сотрудников. После долгого анализа мой выбор пал на франшизу компании Медиаполис. Так как он включал мои требования, описанные выше, к тому же при разговоре чувствуется, как команда компании Медиаполис трепетно относится к каждому своему Франчайзи, что немаловажно. И так, в апреле 2018 года заключаю договор, далее интенсивно прошёл обучение, уже в мае приступил к работе. За три месяца вышел на хорошую прибыль, как и планировал. В результате в данный момент моя компания является эксклюзивным представителем компании Медиаполис в Казахстане. Я очень рад, что когда то я выбрал франшизу компании Медиаполис. Призываю каждого, кто сейчас читает мою историю присоединиться к иной качественной жизни.

Всего за месяц нам удалось все подготовить, и мы открыли двери первым клиентам. Далее наступил этап активных продаж, благодаря узнаваемости бренда уже на 2-ю неделю работы был небольшой поток клиентов, а во втором месяце мы вышли на плановые показатели по продажам. Спустя несколько месяцев работы могу точно сказать, что вложенные средства приносят сверхожидаемый результат.

Я в Вилгуд всего год. До этого никогда в автобизнесе не работал вообще, автомобили были моим хобби. Сейчас я понимаю, что это – мое! Особенно, когда приезжают люди из управляющей компании и воодушевляют тебя. Провоцируют на рост – это здорово бодрит и заставляет расти!
Ты больше и больше хочешь работать!
В отличие от других сервисов, в Вилгуд уникальная мотивация! Не только денежная, а именно в плане работы – уникальный командный стиль. Спасибо Шерходу и Барно за это детище!

Мое сотрудничество с компанией SELENA началось в июне 2008 года. На тот момент у меня была подходящая площадь, был опыт работы с бижутерией. В Селене я нашла широкий ассортимент, практически исключающий "мертвые сезоны". Все сложилось один к одному, и вскоре я открыла два отдела SELENA: магазин 40 кв. м. и шестиметровый киоск.

Сейчас очень трудно прогнозировать будущее. Покупают чаще недорогие вещи, а дизайнерские скорее привлекают взгляды, хотя на них тоже есть свой клиент. Легко уходят заколки, сережки, клатчи, одним словом, сейчас чаще берут практичные вещи. Вот стартанули мы в июне прошлого года замечательно, в первую очередь уходили яркие дорогие украшения. Но ситуация внесла свои коррективы, надеюсь, что скоро все вернется на свои круги.

В любом случае Франшиза всегда выгодна. У вас практически отпадают конкуренты, вы не найдете в пяти соседних отделах такой же ассортимент, несомненно большим плюсом является скидка на весь ассортимент, что позволяет устанавливать конкурентноспособные цены, или же получать больший процент наценки. Так же стоит учесть, что за Вас работает большая бригада из маркетологов, дизайнеров, а опытные менеджеры подбирают оптимальный ассортимент и т.д. В общем, "направляют на путь истинный". И что ценно, у "Селены" есть свои магазины, где они что-то меняют, корректируют, добавляют под влиянием спроса и различных ситуаций. А потом передают все нововведения своим партнерам уже проверенными.

Чтобы укрепить успех, нужно идти в ногу со временем, завозить товар наиболее пользующийся спросом в данное время. В общем быть гибкими и шустрыми, всегда держаться на пике моды. Вовремя и почаще ввозить новинки, пусть будет меньшее количество, но чаще и лучше (возможно, стоит расширить ассортимент ремней и аксессуаров для волос).

Всем тем, кто начинает свой бизнес, я желаю удачи и всех благ, “дорогу осилит идущий”!

Мое сотрудничество с компанией SELENA началось два года назад с выставки "БайБренд". На тот момент я занималась поиском подходящего бизнеса. Даже не мыслила себе заниматься бижутерией. Увидела на выставке стенд SELENA, пообщалась с менеджером по франчайзингу (Инной) и потом, вернувшись домой, всё решила. Надо сказать, что мне очень понравились сами изделия! Самым трудным для меня оказался поиск места и подбор персонала (на сегодняшний день у меня два киоска SELENA). Полгода я бегала по торговым центрам, общалась с администрацией, выбирала лучший вариант. Администрация очень трудно идёт на контакт. Сейчас очень остро стоит вопрос о смене места в ТРК "Семья", хотелось бы расширить его. Спрос на продукцию у нас хороший, может быть времена не лёгкие. Но у нас всё хорошо. Я бы даже сказала, что порой удивляет, что столько денег женщины тратят на украшения, а вроде бы кризис, конечно, бывали и случаи, когда денег не хватало на понравившееся украшение. Причём, в двух моих киосках, спрос отличается.

Продавцы отмечают, что покупатели себя ведут по-разному. Это очень интересно. Мы пока анализируем, в каком торговом центре, какой товар особенно популярен, зависит это от нескольких факторов: продавца, конкурентов, контингента, сезона и так далее. В одном ТРК популярны заколки и часы, в другом заколки вообще продаются мало, т.к. есть конкуренты, даже несколько. Преимущества франчайзинга ощутимы. Во-первых, это команда, т. е. ты не один, тебе есть к кому обратитья за советом, за помощью, есть с кем пообщаться на рабочие и нерабочие темы. Во-вторых, готовые материалы по обучению персонала, по наполнению магазина, по выбору оборудования позволяют открыть бизнес в сжатые сроки. В - третьих, продуманные за нас и представленные на выбор, акции. Это очень удобно и экономит не только время, но и деньги. А самое приятное во франчайзинге - это получать подарки и проводить совместные праздники! И надо сказать, что подарки приятно не только получать, а ещё приятнее дарить. Я бы дала советначинающему франчази: особенно долго не раздумывать, а то его место в этом городе займёт кто-то другой. Кризис - это как раз то время, когда есть шанс быстро стартануть, начать свой путь в бизнесе максимально эффективно. Я, думаю, что в нашем городе наш бизнес будет расти вверх, так как некоторые конкуренты уже съезжают, а мы работаем! Нам необходимо увеличить свой отдел в ТРК "Семья" и расширяться дальше, в другие торговые центры. Ассортимент в компании очень разнообразный и это всех устраивает. Всё равно, я уверена, что сделала правильный выбор! Мне очень нравится то, чем я занимаюсь.

Дата старта 07.09, 1 салон открыт

Я выбрал франшизу Супермен, потому что интересный формат, незанятый рынок. Эта франшиза меня привлекла тем, что она хорошо оформлена, достаточно подробно прописаны все бизнес-процессы, которыми нужно заниматься. сейчас мы видим позитивную динамику с точки зрения выручки. Рассчитываем через две-три уже достичь операционной окупаемости и в дальнейшем уже начать зарабатывать. К бизнесу можно подходить под разными углами, в Василии увидел позитив и подумал, что мы сработаемся. И вот я в команде Супермен.

Достижения: совместила воспитание детей и бизнес, выйдя на операционную прибыль с первого месяца работы по франшизе.
Очень хотела бы поделиться своим впечатлением о франшизе Лайк Шоу! Конечно, в первую очередь хочу сказать об основателе компании - Алине! Профессионал своего дела, позитивная девушка, которая знает ответ на любой вопрос о Лайк Шоу! За пол года работы ещё не было ни одной ситуации, которую Алина не разложила мне по полочкам, и не решила. Честно сказать, когда я покупала франшизу, я не очень понимала, что это такое. Но после первого же выступления я влюбилась в свое новое дело и в Лайк Шоу в целом! Могу с уверенностью сказать, что если работать и не лениться, впрочем, также, как и в любом деле, это хороший бизнес, приносящий кроме хорошего дохода ещё и радость детям и взрослым!
Я очень рада, что выбрала эту сферу деятельности и Лайк Шоу!

В сентябре исполнится 2 года Академии Burda в Ростове-на-Дону! За это время на курсах и мастер-классах прошли обучение более 700 человек! У меня потрясающая команда профессионалов. Совместно мы разработали 10 авторских курсов и более 20 мастер-классов! А отзывы, которые мы получаем от студенток - это стимул развиваться с большей скоростью!

Всем, Доброго времени суток! Я являюсь официальным франчайзи компании RentHouse в г. Казань. Я приобрел пакет франшизы чуть меньше года назад. Очень заинтересовала данная франшиза, так как данное направление мощно набирает обороты и в этой компании есть все для четкого, с минимизацией риска развития. Также немаловажный фактор при выборе франшизы был, это поддержка со стороны управляющей компании на протяжении всего развития. Разве это не кайф, когда тебе все разжевывают и доступно доносят новую информацию во время обучения, я считаю что это колоссальный плюс, тем более эта сфера имеет множество нюансов. Обучение для меня проводил лично владелец и основатель франшизы. Буквально за полтора месяца, я придя новичком в этот бизнес смог, пройдя обучение, снять сразу 2-е квартиры и запустить собственный бизнес в городе с огромным количеством конкурентов и получать первую прибыль. Кстати не бойтесь никогда конкурентов, уничтожайте их на своем пути!! И спустя 10 месяцев к нам возвращаются все больше и больше наших постоянных клиентов, которые от прибывания у нас остаются в восторге. Это и есть тот положительный заряд от проделанной работы, который дает такие результаты. Нисколько не пожалел и не пожалею, что начал заниматься этой сферой деятельности. Спасибо RentHouse, за то что даете верить в свои силы и не сдаваться не перед какими трудностями. На данный момент я имею 8 полноценных объектов, которые отвечают всем требованиям сервиса в данной сфере и дают хорошую прибыль. На стадии подписания до конца года еще 4 объекта. А также в январе + еще 2 объекта которые уже находятся на стадии ремонта.

Открытие - 12 ноября 2017 года
Инвестиции – 1,3 млн рублей
Чистая прибыль – 130 тыс. ежемесячно

Всегда с супругой хотели открыть семейный бизнес. После анализа рынка остановились на открытии пекарни, ввиду хорошей рентабельности. Опыта в пищевой отрасли не имели совершенно, поэтому не стали рисковать и решили довериться профессионалам, открыть пекарню по франшизе.

Из всех вариантов, что мы нашли, понравилась франшиза пекарни «Дом Хлеба». Понравился небольшой паушальный взнос и роялти, возможность приехать обучиться и посмотреть, как это все работает в действительности. Всем этим и воспользовались.

Спустя уже более пол года после открытия, мы ни разу не пожалели о сделанном выборе. Сейчас продолжаем тесно взаимодействовать и развивать бизнес. Ребята настоящие профессионалы своего дела, можно в этом не сомневаться.

Сейчас у нас пока 1 сервис Вилгуд в Минске. Начали открытие мы в апреле месяце, запустились в июле. С Вилгуд работать в любом случае проще, т.к. ты ощущаешь поддержку с их стороны. Плюс обычно значительная часть сил уходит на привлечение клиентов – здесь Вилгуд берет на себя эту работу. Плюс сама платформа Wilgood IS – это внутренняя система, в которой мы работаем. Здесь можно все разложить по полочкам.
Самая большая проблема, как и везде – это кадры. Вилгуд и здесь помогает – они помогают подобрать кадры. Если бы открывался сам – то это все легло бы на меня. У еня есть еще один независимый сервис, поэтому мне есть с чем сравнить.

Сама система Вилгуд очень нравится. Тем более они каждый год что-то улучшают. Дорабатывают, поэтому с ними можно работать! Я планирую открывать еще точки с Вилгуд, хочу создать свою сеть.

Я в Вилгуд уже 3 года, мне нравится.
Главная сила в Вилгуд – это команда! Амбиции, стремления. Желание расти, развиваться – все супер! Вилгуд – это амбициозная команда. Которая не стоит на месте, она развивается все время. И мне это нравится – мы можем развиваться и расти. Только движение вперед. Я больше нигде не видел такого – единая команда! Только здесь. Перед тем как прийти сюда. Я ездил, смотрел как работают другие сервисы – совсем разные вещи.
Огромное спасибо Барно и Шерзоду. Что создали такую команду! Вы – супер!

После начала работы с Вилгуд у меня изменилось отношение к бизнесу. Я теперь вижу и бизнес. И работу сотрудников изнутри. Сотрудники сами видят свою работу, клиенты видят качественный результат.
При запуске операционные показатели были в минусе. Но мы вышли на «ноль» очень быстро – за два месяца. До этого «ноль» мы получали только в пиковые месяцы.

Я много лет проработала в салонах красоты. Бизнес был вполне успешен. Однажды так случилось, что мой близкий человек попал в историю с микрозаймами. Набрав долгов и запутавшись в них, человек оказался буквально на краю отчаяния.

Решила помочь, собрала все необходимые документы и обратилась в Рефинансируй.рф. И нам помогли! Я убедилась на собственном опыте: здесь реально помогают людям. С радостью и воодушевлением решила открыть свой офис Рефинансируй.рф по франшизе. Я не прогадала: бизнес идет!

Хотим выразить благодарность ООО “ХЕЛЛО ИО"
и его Генеральному директору Приходько Сергею Владимировичу
и всей команде!!!

Вы создали для нашего парка, потрясающий проект, который приводит в восторг, нас и наши гостей. В вашей команде работают высококвалифицированные профессионалы, на все этапах, от строительства до сегодняшнего дня, ваши сотруднику старались разрешить проблему наиболее удачным для нас образом. Ваша Компания отличается высоким качеством работы с клиентом и оперативным реагированием на запрос, за что мы вам очень благодарны! Проделанная вами работа производит огромное впечатление и дает возможность гостям нашего парка погрузиться в удивительный мир фантазий и новейшие технологий.

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ООО “УМК” Степанов В.В