Все отзывы о франшизе Держи Пять!

Задавая себе вопрос, стоит ли приобретать эту франшизу, ответьте сначала на другие вопросы. Хотите нести в массы драйв, эмоции и позитив? Хотите научиться работать в команде, стать супер коммуникабельным и предприимчивым? Считаете в вашем городе не хватает вечеров, где бы люди собирались вместе, и обменивались положительной энергией? Деньги?! Да, хорошо, их нужно и можно зарабатывать вместе с этой игрой! Главное гореть! Задаться целью собирать народ, и дарить им пару часов улыбок, смеха и отдыха от скучных будней!
В нашем городе, даже группа в ВК, стала для меня "семьёй". И знаете, что я слышу от игроков чаще всего? Что наша игра не похожа ни на одну другую, потому что у нас можно от души смеяться, удивляться и при этом не напрягаться! Мы бывали на разных играх. Но той атмосферы не нашли.
Новый формат, полюбившийся уже многим. Команда франчайзеров не оставит вас без внимания, пока вы не "встанете на ноги", и да, это безусловно нужный опыт в жизни и полезные навыки. Даже если раньше вы были исключительно офисным работником, игра поможет вам расширить горизонты.

Игра отличается от других квизов, поэтому и аудитория у него своя, особенная. И это задает кураж игры. Никто не вытаскивает из тебя знания, не требует вспоминать школьную программу, ты превращаешь вечер среды в веселое непринужденное будничное приключение. На фоне веселья, дух соперничества и азарт никто, конечно, не отменял - это придает квизу вкус и стиль, а на выходе получается игра, в которую хочется играть снова и снова и не важно какого ты пола, возраста и статуса!

Мы часто играем в другие квизы, видим организацию мероприятия, заглядываем на странички в социальных сетях, анализируем. И есть ощущение - что твой проект уникален. Не только форматом, но и подходом к работе, контентом, идейно! Есть четкая цель, и нет, это не прибыль - это видеть улыбки людей на игре. А если люди улыбаются, значит мы далеко пойдем. Есть планы расти, играть не просто в два, а в несколько дней. И видеть огромный зал улыбающихся и довольных людей.