Главная>
Франшизы обучения и образования>
Франшиза «Юниум» - федеральная сеть образовательных центров

Франшиза «Юниум» - федеральная сеть образовательных центров

В избранное

Размер Инвестиций

от 1 000 000 руб.

срок окупаемости

от 6 месяцев

Похожая франшиза с отличными условиями:

Описание франшизы федеральной сети образовательных центров «Юниум»

В 2018 году Вам доступно 2 формата сотрудничества:

Юниум - для городов с общей численностью населения свыше 200 тысяч человек.
Юниум Lite - для городов с общим числом жителей менее 200 тысяч человек.

На данный момент у нас 70 образовательных центров из них 39 собственных филлиалов и 31 образовательный центр открыт по франчайзингу за последние 3 года.
В течение 4-х лет Юниум дополнительно откроет более 100 образовательных центров по всей России! Мы ищем сильных партнеров, которые станут частью успешной команды, тех, кто хочет зарабатывать и гордиться тем, что он делает.

Преимущества франшизы федеральной сети образовательных центров «Юниум»

Юниум успешно пережил 2 кризиса н продолжает активно развиваться.

Инвестиции в образование просто обречены на прибыль, так как каждый родитель стремится дать своему ребенку хорошее образование, полезные навыки и умения.

Мы строим бизнес не на постоянной продаже услуг, а на нх качестве н на удержание клиентов, именно поэтому дети ходят к нам в центр более 15 лет.

Управляющая компания Юниум поддерживает и консультирует партнеров во всех вопросах: от поиска помещения до подбора и подготовки персонала на весь 5-летний срок договора.

Развивай детей – меняй будущее.
В партнерстве с брендом Федеральной Образовательной Компании

Инвестиции, необходимые для открытия центрова по франшизе «Юниум»

Стартовые инвестиции: от 1 млн - 2,3 млн рублей
Срок окупаемости: полная окупаемость от 6 до 24 месяцев
Средний оборот в месяц: 350 000 рублей
Роялти: 7%
Паушальный взнос: 400 000 - 600 000 рублей
Иные текущие платежи: отсутствуют

ТОП франшиз в этой категории

Франшиза "Вербатория. Диагностика таланта"

Франшиза инновационной языковой школы Capital School

Франшиза Excelente - центр трудоустройства и образования за рубежом

Удобный поиск и большой выбор франшиз в каталоге TopFranchise

Перейти в каталог

Что входит в Паушальный взнос

В рамках франшизы мы передаём полный пакет необходимых материалов и инструментов для вашей успешной и эффективной работы, а именно.

Предоставляем готовый план развития бизнеса с учетом особенностей вашего региона;
Предоставляем возможность использовать зарегистрированный товарный знак "Юниум";
Передаём разработки методического блока (методические указания, поурочные планы, учебные пособия и так далее);
Даём эксклюзивные права на территорию и преимущественное право развития в вашем городе;
Передаем необходимые инструменты для привлечения, набора и адаптации сотрудников;
Производим очное обучение франчайзи и руководителя образовательного центра (обучение проходит в Москве), а также обучаем персонал на адаптированной платформе online, удаленно с методистами, а также проводим очную аттестацию всего персонала;
Помогаем с получением лицензии необходимой для ведения образовательной деятельности;
Оказываем полную поддержку в вопросах администрирования ОЦ на всех этапах сотрудничества;
Открываем Вам доступ к IT системам (корпоративный сайт и почта, CRM, ERP и другие);
Выделяем персонального менеджера/консультанта;

Поддержка

Постоянная поддержка федерального уровня, в том числе и команда для запуска каждого ОЦ;
Образовательные программы разработанные академическим отделом Юниум;
Собственную система мотивации и взаимодействия с персоналом;
Подробные инструкции с рекомендациями выбора локации и правилами поиска подходящего помещения;
Подробные инструкции по ремонту ОЦ – дизайн-проект элементов помещения с техническим заданием по ремонту помещения и расчетом его стоимости;
Финансовый план франшизы с возможными вариантами развития;
Первичный анализ рынка и потенциал района с учетом спроса и уровня благосостояния населения;
Календарный план открытия ОЦ – пошаговая детализация всех мероприятий, необходимых для запуска образовательного центра;
Инструкции по набору персонала, оценке и тестированию сотрудников, проведению собеседований в т.ч. рекомендации по расчету нужного количества персонала;
Централизованный корпоративный сайт;
КИС (Корпоративная Информационная Система);
LMS (Learning Management System — Система Управления Обучением);
OPM (Operation Personnel Management — Система для Работы с Соискателями);
ПСР (Программа Составления Расписания);
CRM (Customer Relationship Management – Система взаимодействия с клиентом);
ERP (Enterprise Resource Planning – Планирование ресурсов предприятия);
Финансовый анализ - индивидуальный расчет рентабельности центра;
И многое другое…

Фотографии

Видео

Требования к покупателям франшизы

Желание расти и развиваться вместе с компанией;
Опыт организации, ведения и управления собственным проектом/бизнесом;
Наличие педагогического образования и (или) опыт работы в образовательной сфере будут значительным преимуществом.

Требования к помещению