Франшиза «Юниум» - федеральная сеть образовательных центров

Что входит в Паушальный взнос

В рамках франшизы мы передаём полный пакет необходимых материалов и инструментов для вашей успешной и эффективной работы, а именно.

• Предоставляем готовый план развития бизнеса с учетом особенностей вашего региона; 
• Предоставляем возможность использовать зарегистрированный товарный знак "Юниум"; 
• Передаём разработки методического блока (методические указания, поурочные планы, учебные пособия и так далее); 
• Даём эксклюзивные права на территорию и преимущественное право развития в вашем городе; 
• Передаем необходимые инструменты для привлечения, набора и адаптации сотрудников;
• Производим очное обучение франчайзи и руководителя образовательного центра (обучение проходит в Москве), а также обучаем персонал на адаптированной платформе online, удаленно с методистами, а также проводим очную аттестацию всего персонала; 
• Помогаем с получением лицензии необходимой для ведения образовательной деятельности;
• Оказываем полную поддержку в вопросах администрирования ОЦ на всех этапах сотрудничества;
• Открываем Вам доступ к IT системам (корпоративный сайт и почта, CRM, ERP и другие); 
• Выделяем персонального менеджера/консультанта;

Поддержка

• Постоянная поддержка федерального уровня, в том числе и команда для запуска каждого ОЦ;
• Образовательные программы разработанные академическим отделом Юниум;
• Собственную система мотивации и взаимодействия с персоналом;
• Подробные инструкции с рекомендациями выбора локации и правилами поиска подходящего помещения;
• Подробные инструкции по ремонту ОЦ – дизайн-проект элементов помещения с техническим заданием по ремонту помещения и расчетом его стоимости;
• Финансовый план франшизы с возможными вариантами развития;
• Первичный анализ рынка и потенциал района с учетом спроса и уровня благосостояния населения;
• Календарный план открытия ОЦ – пошаговая детализация всех мероприятий, необходимых для запуска образовательного центра;
• Инструкции по набору персонала, оценке и тестированию сотрудников, проведению собеседований в т.ч. рекомендации по расчету нужного количества персонала;
• Централизованный корпоративный сайт;
• КИС (Корпоративная Информационная Система);
• LMS (Learning Management System — Система Управления Обучением);
• OPM (Operation Personnel Management — Система для Работы с Соискателями);
• ПСР (Программа Составления Расписания);
• CRM (Customer Relationship Management – Система взаимодействия с клиентом);
• ERP (Enterprise Resource Planning – Планирование ресурсов предприятия);
• Финансовый анализ - индивидуальный расчет рентабельности центра;
• И многое другое…

Требования к покупателям франшизы

• Желание расти и развиваться вместе с компанией;
• Опыт организации, ведения и управления собственным проектом/бизнесом;
• Наличие педагогического образования и (или) опыт работы в образовательной сфере будут значительным преимуществом.

Требования к помещению

• Юниум lite 60 – 80 м².
• Юниум 100 – 150 м².