Главная > >Франшиза SAPSAN – школа развития интеллекта

Главная
Франшизы обучения и образования
Франшизы школ и образования
Франшиза SAPSAN – школа развития интеллекта

Главная >
Франшизы обучения и образования >
Франшизы школ и образования >
Франшиза SAPSAN – школа развития интеллекта

Франшиза SAPSAN – школа развития интеллекта

Похожие франшизы

Франшиза Школы музыки «Синергия»

ИНВЕСТИЦИИ: от 300000 ₽

Франшиза детского центра нового поколения «Бенуария»

ИНВЕСТИЦИИ: от 850000 ₽

Франшиза студии растяжки NUGA stretching

ИНВЕСТИЦИИ: от 2500000 ₽

Удобный поиск и большой выбор франшиз в данной категории

Перейти в категорию

Пройдите опрос
из 5 вопросов,
и мы поможем подобрать франшизу

Пройти квиз

Франшиза находится в архиве

Размер инвестиций

от 1 400 000 ₽

Срок окупаемости

от 5 месяцев

Новые франшизы

Описание франшизы школы развития интеллекта SAPSAN

SSAPSAN – это протестированный и 100% готовый к запуску проект. Бизнес-модель проекта основана на реальном опыте, оформлена в пошаговые руководства и стандарты. Более того, компания представляет крепкую академическую базу и программы с фундаментальной методической основой, разработанные профильными специалистами, детскими психологами и нейрофизиологами. SAPSAN поддерживает своих партнеров во всех сферах: в обучении, маркетинге и ведении бизнеса; от найма и обучения сотрудников до ведения социальных сетей. Основной принцип работы с франчайзи – поддержка по всем вопросам, относящимся к запуску, развитию и функционированию Центра. С этой целью, личный менеджер всегда находится в контакте с партнером.

Все бизнес-процессы в центрах компании управляются через собственную CRM-систему - “SAPSAN MS”. Оттуда же можно отслеживать учеты посещений и успеваемости учеников, финансовые поступления и расходы, а также — контроль склада. Подобная автоматизация позволяет оптимизировать ресурсы и легко проводить аналитику.

Помимо облегчения работы центрам посредством автоматизации, своим преподавателям и партнерам франшиза SAPSAN предоставляет методики преподавания в классе и актуального онлайн образования, а также авторские книги.

О наших продуктах

Самый популярный продукт SAPSAN – комплексный курс "Скорость мысли" для детей от 8 до 17 лет, не имеющий аналогов в мире. Цель курса — развитие гибких навыков в рамках 6 фундаментальных блоков: внимательность, речь, чтение, память, восприятие и логика.

Программа "Техника чтения" предназначена для детей от 5 до 7 лет. Она развивает навык правильного и осмысленного чтения, речь, внимательность и логику, пополняет словарный запас.

Курс английского "Lingvo" предлагает изучение языка через игры и задания для развития познавательных навыков среди детей и подростков 5-17 лет.

"Математика MAYA" — способ обучения математике, при котором дети от 5 до 10 лет визуализируют числа, работая с фишками. Это помогает детям быстро и правильно научиться сложению и вычитанию, умножению и делению, а также вычислению квадратного корня.

“Beginners” — это уроки для детей дошкольного возраста. Интенсивный шестимесячный курс состоит из трёх направлений начального уровня: чтение, счет и окружающий мир. Все в совокупности обучает детей алфавиту, правильному делению букв и основам арифметики.

“Школа+” — это дополнительные уроки для детей младших классов в формате продленного учебного дня. Программа включает в себя помощь в выполнении домашних заданий, развитии логики и скорости мысли, тренировку письменной и устной речи, а также углубленное изучение школьных тем.

“Любопытные тетради” — серия тетрадей для комплексного развития интеллекта детей 4-6 лет. Серия состоит из 10 обучающих тетрадей, каждая из которых развивает ребенка по направлениям: логика, внимание, окружающий мир, творчество и счет.

Преимущества франшизы SAPSAN

Среди множества франшиз на рынке образования SAPSAN имеет ряд решающих достоинств:

Стабильность и расчет на прибыль
Академическая база и гарантированный результат обучения
Стандарты и пошаговые руководства по открытию и функционированию Центра
Автоматизированная система управления бизнес-процессами
Обучение и повышение квалификации педагогов в онлайн и офлайн форматах
Готовые инструменты маркетингового продвижения и притока учеников

Франчайзи становится партнером компании и амбассадором бренда с безупречной репутацией, признанного как в образовательном бизнесе, так и среди потребителей. Будучи партнером, запустить Центр возможно за 2,5 месяца, через 3 месяца — вывести его на самоокупаемость и точку безубыточности. Средняя маржинальность составляет 46%.

Что входит в паушальный взнос

Франшиза SAPSAN включают в себя обучение и рекламно-информационную поддержку:

Обучение:

Обучаем тренеров дистанционно
Предоставляем методическое сопровождение для преподавателей
Проводим аттестацию и контроль стандартов преподавания
Еженедельно консультируем по вопросам методики
Проводим тренинги и семинары для тренеров и руководства центров
БЕСПЛАТНО предоставляем обновления методики для франчайзи

Маркетинг:

Настраиваем контекстную рекламу сайта программы SAPSAN
Обучаем ведению социальных сетей
Обучаем привлекать клиентов, используя рекламные и PR-инструменты

Сопровождение:

Предоставляем CRM-систему SAPSAN MS с полной автоматизацией всех процессов от расписания до финансовой отчетности
Проводим перманентные консультации по вопросам преподавания, работы с клиентами и функционирования программы в центре

Фотографии

Видео

Требования к покупателям франшизы SAPSAN

Благодаря портфелю продуктов и различным форматам обучения, SAPSAN может прислушаться к потенциальному партнеру и предложить сотрудничество, соответствующее его личным потребностям. Среди таких партнеров SAPSAN – бывшие сотрудники корпораций, решившие работать на себя; педагоги, желающие обрести независимость от государственной системы образования; родители учеников, лично убедившиеся в эффективности программ и работы Центра SAPSAN.

Всесторонняя поддержка на каждом этапе помогает успешно развивать бизнес даже тем партнерам, которые ранее не имели опыта в ведении собственного дела. Помимо всего прочего, гибкие условия позволяют масштабировать партнерство: от приобретения франшизы на одну школу до полной разработки (адаптации) продуктов под язык, необходимый партнеру. Все партнёры проходят тщательный отбор, поскольку причастность к образовательной сфере – большая ответственность для компании и франчайзи.

Чтобы стать партнером SAPSAN, на начальном этапе необходимо заполнить анкету и проанализировать рентабельность бизнеса в своём регионе. Далее партнёр проходит интервью с управляющим директором. По итогам трех этапов принимается решение о сотрудничестве. Об эффективности данной стратегии говорит статистика: 85% действующих партнеров приобрели вторую франшизу SAPSAN. Мы всегда готовы пойти на встречу нашим франчайзи и оказать консультационные услуги по выбору локации, но среди основных требований к помещению школы развития интеллекта:

Оптимальная площадь 150 - 200 м².
Освещение лампами дневного света.
Соответствие санитарно-эпидемиологическим нормативам.
Наличие парковки, удобных подъездных и пешеходных путей.
В шаговой доступности к остановкам общественного транспорта.

Отзывы о франшизе «SAPSAN»

История успеха

Пять лет назад амбициозная идея разработки собственной уникальной образовательной методики объединила команду единомышленников – была онована компания SAPSAN. Авторы методики поставили во главу угла развитие когнитивных навыков: гибкости мышления, эмоционального интеллекта, способности к аналитике. Этим навыкам не обучают в школах, но чем чаще автоматизированные решения вытесняют сотрудников на производствах и в офисах, тем больше они становятся приоритетными.

Команда быстро пополнилась методистами, психологами и практикующими учителями со всего мира, выпускниками The University of Oxford, The University of Birmingham, МГУ им. М.В. Ломоносова, а последний продукт компании – “Математика Майя” – разрабатывался совместно с профессурой Мексиканского автономного университета. Их современный подход и профессиональная смелость ведут к новым решениям, которые всегда просчитываются финансовыми аналитиками. Так идея превращается в успешный бизнес. SAPSAN побеждает конкурс грантов в SKOLKOVO в 2018 году. Двое участников команды становятся лауреатами “Forbes 30 under 30”. Десятки новых рабочих мест в сфере образования перерастают в сотни, в перспективе – в тысячи.

Компания непрерывно совершенствует продукты портфеля и создает новые проекты. Главные принципы разработчиков – нацеленность на результаты детей и гармоничное развитие их личности. Ежедневный труд методистов и педагогов SAPSAN, учеников и родителей ведет к определенным целям:

Поколение SAPSAN – счастливые и осознанные люди будущего. Они сами определяют успех, ориентируются на собственные результаты, не сравнивая себя с другими.
Два главных чувства, которые взращивают родитель и педагог в ребенке, – любовь и самодостаточность.
Учитель – это ценная профессия и почетный статус.

Заказать проверку франишзы