Франшиза «Интересный детский сад»
Бизнес-модель франшизы «Интересный детский сад»
Детский сад на 65 детей
Доходы | Сумма |
---|---|
Первый год Стоимость договора 55 000 руб. Стоимость вступительного взноса 50 000 руб. Заполненность детского сада на 70% (46 детей) |
Средний доход по году в месяц 3 190 000 руб. |
Второй год Стоимость договора 57 000 руб. Стоимость вступительного взноса 50 000 руб. Заполненность детского сада на 80% (52 ребенка) |
Средний доход по году в месяц 3 560 000 руб. |
Третий год Стоимость договора 60 000 руб. Стоимость вступительного взноса 50 000 руб. Заполненность детского сада на 95% (62 ребенка) |
Средний доход по году в месяц 4 420 000 руб. |
О компании
Сеть детских садов «Интересный детский сад» существует на рынке частного дошкольного образования уже почти 10 лет. Развитие проекта всегда было органичным и шло от запроса клиентов. За это время компания заняла прочные позиции на рынке и заработала серьезную репутацию. Помимо 4 садов в рамках Холдинга был создан ресторан семейного формата и ивент-агентство по организации детских праздников.
ТОП франшиз в этой категории
Описание франшизы «Интересный детский сад»
Прежде чем выйти на рынок франчайзинга, компания в течение 10 лет нарабатывала опыт и репутацию, на данный момент этим не может похвастаться ни одна сеть детских садов. Многие компании запускают франшизу, имея лишь один работающий проект или вовсе ни одного. В портфеле «Интересного холдинга» 4 детских сада, годами наработанный опыт и проверенные кейсы на все случаи жизни.
Условия франшизы, как для детского сада, так и для ресторана, предполагают паушальный взнос и роялти. К потенциальным франчайзи предъявляются обязательное требование - наличие профильного опыта.
Преимущества франшизы «Интересный детский сад»
Помимо права на использование бренда «Интересный» компания предоставляет потенциальным партнерам:
- четко налаженные и прописанные бизнес-процессы,
- консультации по строительству и ремонту,
- специальные цены на услуги подрядчиков,
- чек-лист по выбору площадки,
- помощь при найме персонала на топовые позиции,
- обучение персонала собственным стандартам,
- пособия, материалы и программы стажировки.
Также Холдинг подключает к каждому проекту кураторов по направлениям на весь период подготовки к открытию и дальнейшее ведение. Куратор будет помогать партнерам по всем вопросам и контролировать качество и соответствие стандартам компании.
Заказать подробный отчет
Спасибо, ваша заявка принята
Требования к покупателям франшизы
- Наличие профильного опыта.
Информация взята из открытых источников в сети интернет
Дата обновления: 10.11.2021 г.