Все отзывы о франшизах в сфере ремонта и строительства

До запуска были сомнения, но обучение и пошаговый план сильно упростили старт. Бизнес реально запускается быстро — от подписания договора до первых продаж прошло всего несколько недель. Понравилось, что не требуется большой штат и аренда офиса — постоянные расходы минимальные, монтажники работают сдельно. Отдельно отмечу поддержку: личный менеджер, регулярные консультации, готовые документы. Чувствуется, что система отработана годами. Сейчас уже думаю о расширении и увеличении количества бригад.

Я искал бизнес с высоким чеком и быстрой окупаемостью. Во франшизе "Новое место" все сошлось: средний чек высокий, понятная экономика и поддержка команды. Заявки поступают стабильно, есть помощь в подборе оборудования, контроль качества монтажа через чек-листы. Очень сильная сторона — отдел маркетинга и колл-центр. Вы работаете как часть большой структуры.

Когда рассматривал франшизу "Новое место", для меня было важно, чтобы это был не "сырой" проект, а система с понятными цифрами и поддержкой. Уже в первый полноценный месяц работы я вышел на прибыль 340 000 ₽. Больше всего помогло то, что маркетинг и заявки идут централизованно — не нужно самому разбираться в рекламе. Есть готовые скрипты, регламенты, обучение по замерам и монтажу. Я сосредоточился на работе с клиентами и контроле бригад. Бизнес понятный, маржинальность высокая, а спрос стабильный. Сейчас планирую масштабироваться и увеличивать количество монтажей.

Работал раньше в логистике, но всегда хотелось чего-то большего и прибыльного. Решил и взял франшизу «Каркас Тайги» это один из лучших шагов в жизни! Финансовая модель супер прозрачная, всё расписано до копейки, плюс обещанная окупаемость реально совпала с моими результатами. Обучение оказалось понятным и практичным, а заявки и маркетинг дали старт продажам почти сразу. На 5-й месяц чистая прибыль перевалила за 4 миллиона и даже больше, чем я ожидал) Особенно нравится, что команда франшизы всегда рядом и качество контролируют, и совет дадут, и не оставляют наедине с проблемами!

До этого в найме, решила с мужем открыть своё. Сравнила 4 домостроительных франшизы, тут понравилась прозрачная экономика и вменяемый паушальный взнос. Первые лиды пришли в первую неделю рекламы было 13 обращений, конверсия 12%. Окупаемость по факту < 11 месяцев. Для нас ключевая поддержка - маркетинг и контроль смет.

Я долго сомневалась, стоит ли заходить в строительный бизнес, но «Каркас Тайги» снял все вопросы. Условия прозрачные, обучение живое и без воды, помогли найти и бригаду, и первых клиентов. Уже на 4-й месяц прибыль больше миллиона и для меня это вообще космос! Особенно кайфую от того, что компания берёт на себя переговоры с клиентами и помогает с договорами (экономит кучу нервов). Чувствую уверенность, потому что за мной сильная команда!!

До франшизы делал ремонты, хотел перейти в дома и не изобретать технологию с нуля. Выбрал «Каркас Тайги» за рабочие сметы и нормальные условия по паушальному и роялти. Обучение 10 дней, запустились за 5 недель. Первый договор - дом 96 м² за 3,1 млн ₽, маржа вышла около 19%. Больше всего выручила помощь с узлами и техкартами, а бригада стартовала без задержек благодаря этому.

Взял франшизу «Каркас Тайги» и уже через три месяца вышел на стабильный доход сам не верил, что так быстро получится! Поддержка реально всегда рядом: объясняют, помогают, подсказывают. Если хотите в стройку без головной боли очень рекомендую

Искал второе направление, чтобы продавать не только материал, но и дома «под ключ». Средний чек по проектам 2,8 млн ₽; за первый квартал закрыли 3 договора, рентабельность 18–22%. CRM и готовые шаблоны договоров сильно экономят время. Советую тем, у кого уже есть проверенные бригады на примете.

Сначала решил строить сам, без всяких франшиз. Потом понял, что клиентов так просто не найти. Вошёл в Каркас Тайги. Теперь есть заявки, есть проекты, есть имя. Мне это и надо было. Остальное сам доделаю.

Не думал, что буду заниматься стройкой. Но мне надоело «на окладе». Взял франшизу, деньги были с продажи машины. Переживал, конечно. Стартовали с бригадой, с которой раньше делали ремонты. Теперь строим дома. Первый проект клиент был доволен. Устал как собака, но это совсем другая усталость.

Я вообще не думала, что когда-нибудь буду заниматься строительством. Я бухгалтер. Но муж давно мечтал о своём деле, я решила попробовать с ним. Каркас Тайги не сразу показалась чем-то понятным. Но ребята помогли, прям держали за руку вначале. Первый заказ был через месяц, сейчас уже третий объект в работе. Никто не скажет, что легко но есть ощущение, что ты что-то создаёшь такое значимое и долговечное,  офигенное.

Я приобрёл франшизу ПР и достаточно продолжительный период находился на подготовительном этапе, обусловлено это было большим временным ресурсом необходимым на запуск ещё одного моего бизнеса. И всё-таки, у меня было время хорошо подготовиться в новой для меня отрасли – аутсорсинге, пройти обучение на GetCourse, сделать анализ рынка, снять примеры лучших практик партнёров Персонального Решения в Шаттле бизнес-клуба Underdog, сделать тестовые заказы и разработать СВОЮ стратегию.

Так или иначе, я стартовал и за 5 месяцев вышел на выручку более 5 млн руб. с выводом от 55 чел/сут. На этом пути кратного роста каждый месяц никаких сомнений в выборе франшизы: это касается и правильности выбора перспективного рынка, и, прежде всего, в выборе партнёра – именно Персонального Решения. Я специально приезжал в прошлом году на форум, чтобы считать ценности ПР, познакомиться с собственником, увидеть руководителей и партнёров компании. Всё срослось, химия произошла.

Сегодня я на этапе оптимизации бизнес-процессов и на подготовке к масштабированию. И сделал очередной шаг по интеграции с ПР – перешёл на в отраслевой клуб Underdog.

Уверен, что и новая стратегия ПР, и потенциал рынка гарантируют успех новым игрокам в аутсорсинге, а в партнёрстве с ПР особенно!

Каркас Тайги - это прям для таких как я! Окупился быстро на первых объектах. Франчайзер сметы считает, договоры готовит, с продажами помогает. Я только на замеры езжу и качество проверяю. За время работы построили кучу домов и бань, доход стабильный каждый месяц. А роялти платишь только когда есть продажи - красота же! В строительстве я полный профан, если что))) 10 лет машины продавал до этого.

Совмещаю с основной работой в сфере it. За полгода построили несколько домов и бань, заработок отличный получился. Ленар с командой реально в теме разбирается, созвоны каждую неделю, разбор полетов, помощь с маркетингом, все четко.

Взял Каркас Тайги год назад. Решил - буду строить бани, только бани! Первые месяцы было тяжко с поиском нормальных строителей, но франчайзер помог найти толковых. Сейчас стабильно несколько бань в месяц строим, прибыль хорошая с каждого объекта. Офис не снимаю, из дома работаю, встречи на объектах.

Я сотрудничаю с «Персональным решением» с 2020 года. Работаю одна, без команды, но вывожу ежедневно от 250 до 300 исполнителей — на федеральные сети, сельхозобъекты, заводы, госучреждения. География — от Ярославля до Липецка. Это возможно благодаря опыту, базе надёжных исполнителей и тому, что с самого начала у меня была сильная поддержка от головного офиса.

Что действительно ценно — тёплая атмосфера в партнёрской сети. Мне всегда помогали: и при запуске, и в процессе. Обучение, сопровождение, диалог — всё было на уровне. Ощущение, что ты не один, а часть сильного коммьюнити, где делятся идеями, кейсами, даже ошибками. Это даёт опору и помогает не стоять на месте.

За 4 года я ни разу не пожалела, что выбрала именно эту франшизу. Здесь не про «пассивный доход» — здесь про движение, контроль, включённость. Но если вы не боитесь работать, то и результат будет. В моём случае — оборот больше 10 млн в месяц, причём с реальной перспективой роста.

Мне уже не страшны объёмы и риски. Я начала путь в бизнесе в 20 лет и считаю, что лучше пробовать и ошибаться, чем стоять на месте. Сейчас на пороге масштабирования — хочу собирать команду, выходить в новые регионы, брать более крупные объекты. Всё к этому идёт. А главное — я точно знаю, что рядом есть партнёр, на которого можно опереться.

Если вы думаете, стоит ли заходить — мой ответ: да, стоит. Только нужно быть готовым включаться и брать ответственность. А всё остальное — «Персональное решение» поможет.

"Персональное Решение" — это не просто бизнес-модель, это комьюнити. Не "вот вам инструкции — и удачи", а настоящая команда, в которой можно расти, ошибаться, задавать вопросы и получать мощную обратную связь от людей, которые уже прошли твой путь.
За последние пару дней я побывал на совете партнеров и на мастермайнде — и это, честно, было невероятно. Офлайн-встречи — это совсем другой уровень. Это не "послушал и забыл", это "зарядился и пошел делать". Мы обсуждали сложные, иногда болезненные вопросы, но все — по делу.
До "Персонального Решения" у меня был опыт и провалов, и личных бизнесов. Но только здесь я впервые понял, как системно выстраивать управление. Как не бояться признать ошибки и при этом не сгореть, а наоборот — стать крепче.
Сейчас я верю: рынок аутсорсинга — это будущее. И если ты хочешь не просто зарабатывать, а строить что-то устойчивое и масштабируемое — тебе точно сюда. Главное — не быть одному. А здесь ты не один.

В компании “Персональное Решение” сейчас все очень четко структурировано: есть, куда обратиться, все однозначно, понятно. Я иногда пишу свой вопрос в Telegram, и отвечают очень быстро, кстати, в любое время! Иногда даже неловко, потому что у нас филиалы в Новокузнецке и Краснодаре, а с часовыми поясами я постоянно путаюсь.
В целом работа выстроена отлично. Если бы мне нужно было уйти с найма и достигать каких-то результатов, двигаться вперед, я бы, конечно, шла с “Персональным решением”. Так гораздо проще и легче: у тебя всегда есть человек за спиной, который подскажет, поддержит, поможет выйти из трудной ситуации. Скажет, что делать, если вдруг все идет не по плану.
И самое главное — пробовать. Даже если с первого раза не получится, со второго точно получится.

Во-первых, головной офис помогает с юридическими моментами, например проверить договор, чтобы он был оформлен правильно. Во-вторых, помогает с финансовыми вопросами. Компания взаимодействует с партнерами и предоставляет много обучения.
Как партнеры мы платим немного, особенно по сравнению с тем объемом пользы, который получаем взамен. Нам не нужно держать целый штат сотрудников под каждую задачу.
Рынок огромный, и с каждым годом все больше компаний, которые начинают пользоваться услугами аутсорсинга

Я выбрала “Персональное Решение” — приобрела франшизу и прошла обучение в 2022 году. Это был не просто курс с лекциями и домашками. Это было настоящее погружение в партнерскую среду, где ты с первых дней чувствуешь: ты не один. За тобой стоят люди, у которых уже получилось, которые готовы поделиться, подсказать, поддержать. Это не формальность, а реальное ощущение плеча рядом.
С самого начала я знала, что могу в любой момент задать вопрос, и мне не придется ждать ответа неделями. Иногда я писала в Telegram просто на ходу — в процессе работы — и получала ответы очень быстро. Причем не от бота, а от живого человека, который понимает контекст, вникает и действительно помогает.
Был момент, который я до сих пор вспоминаю с благодарностью: у меня возник нестандартный вопрос, и мне просто дали контакты нескольких других партнеров, которые уже сталкивались с подобным. Я позвонила — и все, без исключения, отозвались. Никто не сказал: “Ой, мне некогда”, никто не проигнорировал. Напротив — делились своими историями, объясняли, как они решали похожие ситуации, рассказывали, какие ошибки допускали и чего лучше избежать. Это была живая, настоящая поддержка. И, честно говоря, именно тогда у меня появилось внутреннее чувство, что я в правильном месте.
Со временем я сама стала таким партнером — мне начали звонить новенькие. И я с удовольствием делилась, рассказывала, как прошла тот или иной этап. Потому что я прекрасно помню, как в начале страшно. Страшно ошибиться, страшно задать “глупый” вопрос, страшно выглядеть неуверенно. А такие страхи — они реально тормозят. Из-за них ты можешь просто не сделать шаг. И я хотела быть тем человеком, который скажет: “Это нормально. Я тоже так начинала. Пошли вместе — разберемся”.
Еще один мощный ресурс — это головной офис. Там действительно есть к кому обратиться. Не раз было, что я сомневалась, не знала, как поступить: выбрать тот путь или другой, что сказать клиенту, как оформить сделку. Писала — и мне не просто отвечали одним вариантом. Мне давали несколько решений, с пояснением плюсов и минусов. Иногда я пробовала все по очереди, чтобы понять, что сработает лучше именно в моей ситуации. И даже если я не выбирала сразу, то знала: если споткнусь, всегда смогу вернуться, задать еще вопрос, и мне снова помогут.
Это чувство, что ты не один на этом пути, — оно бесценно. Оно придает уверенности, дает силу пробовать, делать, ошибаться и снова делать. Благодаря этому опыту я не просто освоила профессию. Я почувствовала, что могу. И теперь помогаю другим чувствовать то же самое

Компания “Персональное Решение” оказалась настоящей находкой для меня и моего бизнеса. Я недавно прошел их курс “Шаттл” по запуску бизнеса по аутсорсингу и теперь готов рекомендовать эту компанию всем, кто планирует начать свой путь в этой области.
Во-первых, хочется поблагодарить сотрудников компании (Анну Василюк и Анастасию Головичеву) за их профессионализм и всестороннюю поддержку. Ведущие курса — настоящие эксперты в своей области, которые не просто делятся теоретическими знаниями, но и приводят практические примеры из своего обширного опыта. Их энтузиазм и мотивация придают уверенности и вдохновляют работать лучше.
Отдельно хочу отметить, что “Персональное Решение” предлагает комплексное сопровождение. Если возникает необходимость, вам подключают юристов, которые помогают разобраться с правовыми вопросами, или других аутсорсеров, которые делятся своим опытом и наработками. Это действительно ценно, особенно на начальных этапах становления бизнеса.
Курс охватывает все аспекты запуска и развития бизнеса по аутсорсингу. Рассказывается о принципах построения эффективной команды, стратегиях привлечения клиентов и управлении проектами. Также уделяется внимание юридическим и финансовым аспектам, что крайне важно, т.к. нюансов, и правда, миллион.
В результате обучения я получил не только ценные знания и навыки, но и уверенность в своих силах, что, пожалуй, еще более ценно. Заканчивая свой отзыв, могу с уверенностью сказать, что компания “Персональное Решение” — это классный партнер на пути к успеху в бизнесе по аутсорсингу.

Много обучающих материалов от «Каркас Тайги», все доступно объясняют. В первый месяц было трудно разобраться, но теперь уже комфортно работаю. Доходы  такие, как и  обещали в презентации.

Весь процесс отлажен, от поиска клиентов до завершения строительства. Менеджеры всегда доступны для консультаций. Работать комфортно, клиенты довольны. Уже планирую расширение.

Конкуренция в регионе высокая, но франшиза «Каркас Тайги» помогла выделиться. Бренд узнаваем, клиенты выбирают нас за качество и сроки. За полгода завершили пять бань, теперь работаем над большим проектом дома.

Начал работать по франшизе «Каркас Тайги» год назад, за это время окупил полностью свои вложения. Очень доволен маркетинговой поддержкой. Готовые проекты быстро согласуются с клиентами это экономит время. Одной из сложностей была в управление строительными бригадами, но управляющая компания помогла это наладить. Материалы всегда качественные, а клиенты довольны результатами.

Стал франчайзи наверно? случайно!) До февраля 2024 был таксистом. Очень много катался, за последние два месяца работы в такси заработал максимально и понял, что это потолок! Такой финансовый потолок меня не устраивал). Были некоторые сбережения и я решил найти себе дополнительный, желательно пассивный доход. Начал просматривать франшизы, где-то оставил свой номер телефона, и на этом мой энтузиазм закончился). Через некоторое время мне начали поступать звонки с предложениями рассмотреть некоторые франшизы. Среди них оказалась компания Дисвент. В ходе общения, тема обслуживания вентиляции и дымоходов показалась мне перспективной и потенциальный доход мне нравился!) Смущали конечно вложения, но по моему жизненному опыту понимал, что хороший продукт за дёшево или задаром это "поле чудес в стране дураков", куда любезно укажут дорогу "Базилио и Алиса"!) В ходе переговоров, до покупки франшизы, я всячески бомбил сомнениями, опасениями, страхами и подозрениями своих собеседников/переговорщиков/сотрудников компании Дисвент. На все свои аргументы, Я получал исчерпывающие, профессиональные, аргументированные ответы по всем техническим, организационным, финансовым вопросам. У меня сложилось впечатление, что за франшизой стоит грамотная команда, которая выработала свое ноу-хау, отработала на практике, и сможет это качественно передать другим! Понимая риски, которые могут оказать влияние на обещанный мне результат (мои личные качества-могу устать, могу столкнуться со сложностями и опустить руки, может из-за особенностей моего города-высокая конкуренция, доход быть ниже ожидаемого, может не смогу чего нибудь и т. д.), я заключаю договор о покупке франшизы! И тут понеслось!! Я отдал деньги... Ну-ка, как то ко мне отношение как к человеку который занёс деньги!! Икры мне! Шампанского! Карету к парадной!))) Ага! Все не так...) Сразу, после подписания договора и перевода оплаты за франшизу, вы-часть коллектива Дисвент! Вы часть компании. По отношению к вам у компании обязательства привести вас к успеху! Так что, любезный, икра, шампанское, карета это вы все сами, сами и потом, а сейчас учится и работать! Все быстро, четко, время не ждёт! Меня, такого всего расслабленного, аккуратно, но крепко и уверенно взяли под ручки и вперёд! Шаг за шагом, ступенька за ступенькой только вперёд и только вверх! Где не понимаю, объяснят... Один, два, десять, двадцать раз, пока не пойму! ( Я уже говорил: ну ребята, ну я деревянный Буратино, ну простите! ) Где не хочу делать, или считаю не важным, то что говорят, мягко, пинками, но толкают вперед!)) Где мне было страшно ( говорить с незнакомыми людьми по телефону), помогают преодолеть страхи, развивая уверенность, основанную на профессионализме! И всегда говорят: не бойся! Делай так как мы говорим, и все получится! Что имеем на сегодняшний день: знания, опыт, компетенции в данной области. А также приличный навык общения/презентации/продажи своих услуг по телефону, навык ведения переговоров с заказчиками, навык работы с срм и документацией. Все это лично у меня было на уровне ноль, до знакомства с командой Дисвент! Наверно большой интерес вызывает вопрос про доходы!) Скажу так. Как идёт у меня, так идёт только у меня... Думаю другой человек на моем месте зарабатывал бы в месяц уже мильон, в силу своих личных качеств( энергичность, напор, целеустремленность), свободы действий, достаточного капитала. Мне на старте тупо не хватило финансов, делать все сразу правильно, и так как учат строить бизнес в компании Дисвент! Я на часть денег, которые мог бы использовать на правильный старт бизнеса по франшизе Дисвент, потратил на... покупку другой франшизы ( как мне кажется не плохой), в совершенно другой сфере, в которой работать так и не начал!)) Так вот, конкретно к моим цифрам по доходам. На сегодня я в среднем зарабатываю как в самые лучшие месяца, когда я был таксистом. И если там это был потолок, то здесь это ещё даже не фундамент! Потолка не вижу...) Мне говорят: возьми 20% рынка услуг в городе, и тебе хватит...) Это цель к которой меня ведут. Ну а мне, ну что останавливаться?)) Так до сих пор цифры про себя конкретно и не сказал! Ну ладно, скажем так, на ситуацию сейчас, идут последние согласования с управляющими компаниями, по договорам на год, на общую сумму 5.000.000. Это плюс к тем компаниям с которыми я уже заключил договора за 8 месяцев. И сейчас ( так как я не "тормоз",я просто "медленный газ"), я только выхожу на нормальную скорость работы, а мог бы к сегодняшним результатам выйти ещё полгода назад!)) Что бы не показалось все выше сказанное медом, скажу несколько советов или моментов, которые нужно иметь ввиду тем, кто хочет строить свой бизнес 1. Покупка франшизы не волшебная кнопка " Бабло"! ( Надо вкладываться в дело по полной! Морально, эмоционально, физически, материально). 2. Бизнес дело рискованное! ( Подумайте, а что будет, если что то пойдёт не так как вы планировали? Мне отступать было некуда, Я продал все что у меня было, взял все сбережения и ещё денег взял в долг. В какие то сложные моменты я мог бы бросить этот бизнес, если бы: а. Мне не так сильно нравился этот бизнес, б. Меня не так сильно поддерживала команда Дисвент, в. У меня была бы достаточная сумма денег, чтобы я свои расходы на покупку франшизы и оборудования мог бы безболезненно списать в расходы) 3. Заходите в бизнес имея достаточно денег! Нужно изначально вкладываться так, как отработана технология ведения бизнеса! ( Делать так как сделал я, это для любителей экстрима! Категорически не советую!!! ))) 4. Сроки достижения ваших целей у всех могут быть разные в силу объективных причин! ( Команда Дисвент отрабатывает свои обязательства на 110% и стремится привести к цели как можно быстрее. Конкретно у меня идёт медленнее, чем могло бы, но это я сознательно притормаживаю свое движение. Как будет у вас, в большей мере зависит от вас!). Ну и на последок немного ещё хорошего! Тема востребованная! Методика работы компании и стандарты качества отличаются от конкурентов! Страна стремительно меняется, требования к нашей работе ужесточаются. Многие конкуренты не хотят/не могут быстро перестроится и сходят с дистанции. Нам не нужно перестраиваться, мы идём в ногу со временем! Работы будет очень много! Всем успехов! Кто дочитал до конца - молодцы!)

Здравствуйте, меня зовут Владислав, я являюсь руководителем компании Дисвент Новосибирск. Мой город присоединился к франшизе в 2022 году. Чтобы успешно работать по стандартам компании, необходимо пройти обучение по теоретической и практической программе базы знаний, что и было сделано мной в главном офисе компании города Саратова.
Самое позитивное здесь понимание того, что ниша является востребованной. Это обеспечивает стабильный портфель заказов. Есть большая перспектива дальнейшего развития. На сегодняшний день в постоянной загрузке работают четыре сотрудника компании со средней зарплатой 70 тысяч рублей.
Не стоит ждать, что всё придёт само. Первые 2-3 месяца могут показаться сложными, но нужно самому стремиться продавать свои услуги, а не сидеть и ждать, когда клиент придёт сам!

Добрый день! Меня зовут Сергей, в феврале 24 года начал работать по франшизе от компании Дисвент.
Прочитав отзывы людей о франшизе, решил тоже написать пару строчек.
- Ожидать, что бизнес будет работать без вашего участия, это ошибка и утопия - он работать не будет.
- Ожидать, что кол-центр будет за вас договариваться о цене и подписывать контракты - нет, не будет. они сделают обзвон и занесут в СРМ, а дальше сами, как договоритесь
- Ожидать, что вы открыли филиал в городе и к вам в се УК и ТСЖ сразу же прибегут - не прибегут, пока вы им не позвоните, не встретитесь и не уговорите попробовать поработать с вами, а дальше только ваше старание и честность.
- Ожидать помощи или консультации от сотрудников Дисвент - да, в любое время они на связи и во всем стараются помочь.
Можно много писать минусов и плюсов от работы с компанией ДИСВЕНТ, минусы тоже есть, но самое главное что хочу написать, это что не произойдет чудо пока не начнешь впахивать 24/7 и не важно что ты будешь делать.

Стал партнёром франшизы Бригадный подряд! Ни сколько не жалею! Ребята молодцы, ни с какими вопросами не оставляют. Всегда научат и подскажут! Первый договор заключил уже в первый месяц! Есть куда расти и к чему стремиться! А компания всячески этому содействует!