«Обойкин» — франшиза сети супермаркетов обоев, краски и лепного декора
официального представителя
Как вы будете зарабатывать
Приобретая нашу франшизу, вы получаете возможность открыть собственный магазин обоев, продукция которого стабильно востребована.
В вашем магазине будут представлены товары от 15 обойных фабрик:
- 740 sku обоев.
- 3 бренда красок.
- 3 бренда лепного декора.
Готовы стать владельцем топового магазина обоев в вашем городе?
Для запуска магазина вам понадобится:
- 800 м² коммерческой площади.
- Команда из 15 человек.
- Стартовый капитал.
- Желание обучаться, развиваться и зарабатывать.
Со всем остальным поможем мы: открытие магазина, работа с ассортиментом, обучение персонала, маркетинг и продажи. Вы получите все необходимое для успешного старта и развития собственного бизнеса в сфере продаж обоев и декоративных материалов.
Инвестиции для открытия бизнеса
Стартовые инвестиции: от 32 902 000 рублей
- Проектирование + дизайн-проект — 240 000 рублей.
- Ремонтные работы — 2 140 000 рублей.
- Торговое оборудование — 5 000 000 рублей.
- Система освещения — 3 000 000 рублей.
- Кассовое оборудование и оргтехника — 1 222 000 рублей.
- Прочие расходы — 3 500 000 рублей.
- Первая закупка товара — 17 000 000 рублей.
- Затраты на аренду в первый месяц (обеспечительный платеж и аренда первого месяца) — 800 000 рублей.
Резерв на первые месяцы: 8 700 000 рублей
Паушальный взнос: от 800 000 рублей
Расчет прибыли
Средний чек: 10 000 рублей
Оборот: 8 181 000 рублей
Расходы:
- Содержание помещения и оборудования — 565 000 рублей.
- Персонал — 1 538 500 рублей.
- Маркетинг — 163 620 рублей.
- Прочие расходы — 203 980 рублей.
- Роялти (2%) — 163 620 рублей.
- Налоги — 120 200 рублей.
- Амортизация ос — 126 650 рублей.
Прибыль: от 554 540 рублей
Окупаемость: от 24 месяцев
О компании и франшизе
«Обойкин» — это сеть супермаркетов обоев, состоящая из 15 магазинов. В супермаркетах представлен широкий выбор материалов для создания уютного и стильного интерьера. Сеть занимает лидирующую позицию на рынке Санкт-Петербурга, представлена в Москве, где активно увеличивает долю присутствия.
Наши сильные стороны:
- Ассортимент — у нас представлен широкий выбор обоев, мы выбираем лучшие позиции из многообразия, представленного поставщиками.
- Высокое качество — мы сотрудничаем с ведущими производителями отрасли.
- Доступные цены — мы предлагаем конкурентные цены на всю продукцию благодаря прямым поставкам от фабрик и централизованной системе поставок.
- Профессиональная консультация — наши специалисты постоянно проходят обучение от производителей и владеют самой актуальной информацией для оказания высокого клиентского сервиса.
- Лучший отраслевой сайт — мы привлекаем 200 000 посетителей в месяц, что обеспечивает бесшовный канал сбыта.
«Обойкин» — это успешный бизнес, построенный на проверенной модели и опыте. Мы готовы поделиться этим опытом, предлагая готовый бизнес по модели франчайзинга. Приглашаем к сотрудничеству активных и ответственных партнеров, готовых открыть магазины «Обойкин» в разных городах России.
Наша франшиза — это оптимальное решение как для действующих магазинов, стремящихся к развитию, так и для предпринимателей, готовых запустить магазин с нуля. Вместе мы сможем построить успешную сеть, обеспечивая клиентам высокий уровень сервиса и широкий выбор товаров.
Преимущества франшизы
Мы берем на себя дорогие функции, которые требуют значительных ресурсов и экспертизы:
- Управление ассортиментом
- Ведем постоянный мониторинг рынка.
- Оптимизируем ассортимент в соответствии с особенностями вашего региона.
- Обеспечиваем оптимальное соотношение цены и качества.
- Анализ рынка и конкурентов
- Анализируем конкурентов: отслеживаем цены, ассортимент для принятия правильных решений.
- Отслеживаем тренды и предпочтения потребителей, чтобы предложить востребованный товар.
- Обучение персонала
- Предоставляем полный пакет обучающих материалов, обеспечивающий эффективную работу с клиентами.
- Проводим регулярные тренинги и консультации, чтобы ваш персонал всегда был в курсе новых продуктов и технологий.
- Ценообразование
Формируем прайс-лист, чтобы магазин приносил выгоду и владельцу магазина, и покупателям. - Отстройка ассортимента от ассортимента «Леруа Мерлен» и маркетплейсов
Помогаем создать уникальное предложение, чтобы вы отличались от крупных ретейлеров и маркетплейсов и привлекали клиентов, которые ищут индивидуальный подход и профессиональную консультацию.
Вам не нужно придумывать и организовывать все с нуля. Просто следуйте нашим инструкциям, и франшиза начнет приносить вам прибыль!
Пакет франшизы
- ПОМЕЩЕНИЕ
- Инструкции по поиску и оценке помещения.
- Дизайн-проект магазина.
- Проект системы освещения, поставка необходимых материалов.
- Авторский надзор за ремонтом магазина.
- Поставка торгового оборудования и консультации по его установке и эксплуатации.
- ПЕРСОНАЛ
- Участие в отборе, аттестации и адаптации персонала.
- Система мотивации.
- Система дистанционного обучения (обучение с обратной связью для руководителей магазина франчайзи).
- Стажировка управляющего с полным погружением в действующих магазинах «Обойкин».
- ФРАНЧБУК
- Презентация, история (кратко), философия бренда.
- Административная модель.
- Программа взаимодействия франчайзи и франчайзера.
- Структура взаимодействия.
- Требования к помещению.
- Форматы.
- Ответственность сторон на этапе ремонта и оснащения магазина.
- Обмерный план.
- Зонирование.
- Дизайн-проект.
- Необходимые инженерные проекты для арендодателя и контролирующих органов.
- Ремонтные работы.
- Отделочные материалы.
- Вывеска.
- Раздевалки.
- Складское хозяйство.
- Освещение.
- Инвентарь.
- Расходные материалы.
- Компьютеры, оргтехника, система видео- и аудиодоступа.
- Комплектация рабочих мест по типам.
- Система пожарной безопасности и контроль.
- Аптечка.
- Документы.
- Правила заполнения форм и журналов.
- Взаимодействие с сервисными службами.
- Ответственность сторон на этапе формирования ассортиментной матрицы.
- Ответственность сторон на этапе ценообразования.
- Ассортимент.
- Категоризация ассортимента.
- Рационализация ассортимента.
- Базовые финансовые показатели.
- Ответственность на этапе формирования штата сотрудников.
- Программа поиска и найма сотрудников.
- Кадровый процесс.
- Сроки подбора сотрудников.
- Анкета соискателя.
- Профили должностей.
- Проведение собеседования.
- Трудовой распорядок.
- Трудовой договор.
- Должностные инструкции.
- Стандарты учета рабочего времени.
- Программа мотивации сотрудников.
- Финальная приемка магазина.
- Алгоритмы работы в фирменном ПО.
- Инструкция по приемке товара от поставщика.
- Инструкция по складским операциям.
- Ответственность сторон на этапе входящего потока в магазин.
- Календарь маркетинговых мероприятий.
- Дисконтная система.
- Маркетинговые инструменты.
- Регламент ведения соцсетей.
- КНИГА УПРАВЛЯЮЩЕГО
- О сети магазинов «Обойкин».
- Основные принципы зонирования магазинов.
- Информационное сопровождение покупателей.
- Оформление торгового оборудования с заказанными товарами, и товарами в наличии.
- Оформление кассового узла и уголка покупателя.
- Аудит магазина.
- Планирование и проведение реконструкции.
- Товародвижение и ценообразование.
- Расходы и бюджетирование магазина.
- Инкассация.
- Команда. Формирование и взаимодействие.
- Ведение табеля учета рабочего времени. Выплата заработной платы.
- Кадровое делопроизводство магазина.
- Утреннее собрание. Постановка и контроль выполнения задач Планирование ТО по продавцам.
- Увольнение сотрудника.
- Каналы продаж и сервисы.
- Мониторинг конкурентов и реклама.
- Аренда помещения. Взаимодействие с арендодателем.
- Передача магазина новому руководителю.
- Коммерческая тайна.
- Коммуникации внутри компании.
- Внешний вид управляющего.
- ОБУЧЕНИЕ
- Планы обучения сотрудников по должностям.
- Процедуры обучения сотрудников по должностям.
- Книга о компании.
- Введение в ассортимент.
- Основы личных продаж.
- Рабочая тетрадь стажера.
- Книга наставника.
- Стандарты внешнего вида сотрудников.
- Корпоративные стандарты работы в сети «Обойкин».
- Корпоративные стандарты работы на кассе в сети «Обойкин».
- Дистанционная система обучения сотрудников.
- Положение об аттестации сотрудников.
- План аттестации.
- Регламент аттестации сотрудников.
- КОРПОРАТИВНЫЙ МЕРЧАНДАЙЗИНГ
- Принципы создания торгового пространства.
- Виды осветительного оборудования.
- Стандарты оформления торгового зала.
- Стандарты выкладки товара.
- Стандарты оформления зоны распродажи.
- Стандарты оформления зоны ЛКМ.
- Стандарты оформления каталожной зоны.
- Стандарты оформления зоны инструмента и клея.
- Брендирование ценникодержателей.
- Ценники на «лыжах».
- Сборные ценники на интерьерных держателях.
- Ценники на настенных выклейках.
- Ценники на оборудовании с клеем.
- Ценники на лакокрасочную продукцию.
- Ценники на оборудование с лепным декором.
- Ценники в зоне распродажи.
- Информационные таблички.
- Предупреждающие таблички.
- Побуждающие таблички.
- Таблички для брендов.
- Навигация в магазине.
- Примеры брендирования зон в торговом пространстве.
- Визитки.
- Дисконтные карты.
- Подарочный сертификат.
- Лист покупателя А4 и брендированные карандаши.
- Наклейки на каталоги.
- Таблички над выходом.
- Оформление дверей эвакуационных выходов.
- Оформление отдела распродажи.
- Таблички для зоны погрузки/разгрузки.
- Роллап на открытие магазина.
- Объявление о бесплатной колеровке.
- Объявление о различиях в цвете.
- Объявление о возврате и обмене.
- Таблички-капли с лого краски и номерами цвета.
- Брендирование колеровочных машин.
- Брендирование боковин оборудования.
- Таблица по расходу красок.
- Правила оформления зоны лепного декора.
- Рекламные материалы в кассовую зону.
- Новогоднее оформление магазина.
- Бирюзовое универсальное поло.
- Фиолетовое поло для администратора.
- Темно-синее поло для управляющего.
- Серое поло для сотрудников склада.
- Флисовые кофты.
Требования к франчайзи
- Желание развиваться в сфере розничной торговли обоев и декора.
- Владение необходимым стартовым капиталом.
- Готовность уделять время проекту, обучаться и развиваться.
- Готовность всегда поддерживать высокие стандарты качества.
- Желание стать частью большой команды единомышленников.
Требования к помещению
- Коммерческая недвижимость — от 800 м².
- Локация — ТРЦ, стрит-ретейл.
Этапы запуска
- Знакомство с сайтом и отзывами клиентов «Обойкин».
- Мы знакомимся с вами по ZOOM или на личной встрече.
- Мы выезжаем в ваш город для совместной оценки рынка и потенциальных локаций.
- Курируем подбор и согласование площадки.
- Мы просчитываем финмодель на ваш проект.
- Подписываем договор коммерческой концессии.
- Обучаем владельца бизнеса или доверенное лицо.
- Запускаем программу поиска, обучения и стажировки сотрудников.
- Мы с вами проводим подготовительные работы по открытию магазина.
- Помогаем запустить рекламную кампанию.
- Добавляем информацию о вас к нам на сайт.
- Совместно проводим техническое и праздничное открытия.
Официальная страница франшизы
Информация предоставлена: ООО «СП-ИНВЕСТ», г. Санкт-Петербург, вн.тер.г. Муниципальный округ № 65, ул. Савушкина, д. 119, к. 3, лит. А, пом. 157, ОГРН 1217800128501
Дата обновления: 29.10.2024 г.
Артикул франшизы: 5139809