Франшиза прибыльной мини-кофейни Coffee Woods

Франчайзинговое предложение

1. Подготовительные работы
• Помощь в регистрации юридического лица (ИП или ООО), выбор системы налогообложения;
• Помощь в открытии расчетного счета;
• Консультации по бухгалтерским и юридическим вопросам;
• Услуги штатного дизайнера и поддержка маркетолога;
• Поддержка СММ специалиста и специалиста по 1С;
• Персональный менеджер, который всегда на связи;
• Обучение собственника ведению бизнеса;
• Консультации по оптимизации налоговой нагрузки;
• Непосредственное участие франчайзера в любых ситуациях;
• Консультации на получение лизинга, подбор помещения;
• Бесперебойные поставки ингредиентов с центрального склада;
• Помощь в общении с проверяющими органами.
2. Франчайзинговый пакет
• Бизнес-план и план открытия;
• Бренд-бук;
• Финансово-экономическая модель бизнеса;
• Право на использование коммерческого обозначения;
• Список необходимого оборудования для открытия;
• Контакты всех необходимых поставщиков;
• Подключение к корпоративным скидкам у поставщиков;
• Технологические карты (кофейная карта, летнее меню, прохладительные напитки и другое)
• Секреты приготовления напитков;
• Еженедельное предложение по напитку недели;
• Пакет необходимых документов для подачи в проверяющие органы;
• Видео-уроки по использованию системы учета и системы лояльности;
• Архив обучающей литературы для бариста;
• Маркетинговые материалы.
3. Техническая работа, подбор места
• Проектирование 3D модели торгового оборудования;
• Создание чертежей на основе 3D проекта;
• Подбор оборудования;
• Создание полиграфических материалов;
• Подбор производителя мебели;
• Консультации по договорным отношениям с мебельной фирмой;
• Презентация для арендодателя, визуализация кофейни;
• Обучение по ведению переговоров с арендодателем;
• Список лучших мест для открытия кофейни;
• Регламент по подбору потенциального места для размещения кофейни, просчет финансовой модели;
• Торги с отделом аренды ТЦ для получения максимально выгодных условий аренды;
• Согласование всех технических моментов с арендодателем нашими менеджерами.
4. Работа с персоналом
• Помощь в подборе кадров в кофейню;
• Удаленное обучение сотрудников;
• Трудовые договора для сотрудников в соответствии с ТК РФ;
• Регламенты и должностные инструкции для бариста, управляющего и логиста;
• Система мотивации и KPI;
• Регламент аттестации;
• Ежемесячная аттестация сотрудников.
5. Официальное открытие
• Праздничное оформление кофейни;
• Присутствие профессионального фотографа на официальном открытии;
• Выезд команды открытия для обучения работников и собственников бизнеса;
• Проведение технического открытия нашей командой;
• Проведение официального открытия нашей командой (на открытие Вашей кофейни придет более 300 человек)