Главная > >Франшиза по предоставлению рабочего персонала «РАБОЧИЙ КЛАСС»

Главная
Франшизы в сфере услуг
Аутсорсинг
Франшиза по предоставлению рабочего персонала «РАБОЧИЙ КЛАСС»

Главная >
Франшизы в сфере услуг >
Аутсорсинг >
Франшиза по предоставлению рабочего персонала «РАБОЧИЙ КЛАСС»

Франшиза по предоставлению рабочего персонала «РАБОЧИЙ КЛАСС»

Name: 💰 Размер инвестиций от 450 000 ₽
Start: 2024-12-13T00:00:00
End: 2024-12-27T00:00:00
Location: Topfranchise

Похожие франшизы

Франшиза «Формула Трафика» — агентства лидогенерации

ИНВЕСТИЦИИ: от 690000 ₽

«Рабочий Ресурс» — франшиза агентства по аутсорсингу персонала

ИНВЕСТИЦИИ: от 400000 ₽

Франшиза онлайн-витрины и службы доставки заказов YaBerry

ИНВЕСТИЦИИ: от 1000000 ₽

Удобный поиск и большой выбор франшиз в данной категории

Перейти в категорию

Пройдите опрос
из 5 вопросов,
и мы поможем подобрать франшизу

Пройти квиз

Франшиза находится в архиве

Размер инвестиций

от 450 000 ₽

Срок окупаемости

от 3 месяцев

Разработано с TopFranchise

Новые франшизы

О компании

Более 8 лет мы стабильно зарабатываем на том, что помогаем людям найти работу, а предпринимателям сокращать издержки в зарплатном фонде.

На 2023 год «Рабочий Класс» — это не только проверенная за 8 лет бизнес-модель, а еще и уверенная, стабильная компания, успешно преодолевшая 2 кризиса в Российской Федерации.

Я, Густокашин Сергей, прошел тяжелый путь от начинающего предпринимателя до свободного и состоявшегося человека. Поверьте, я как никто другой знаю ваши сомнения и опасения и хочу дать совет — аутсорсинг персонала это бизнес, в котором вы не потеряете деньги и найдете время и возможности находиться с семьей и радовать своих близких.

И если вы мне доверитесь, то я с с удовольствием вам во всём помогу!

Наши заказчики

Франшиза по предоставлению рабочего персонала «РАБОЧИЙ КЛАСС»

Описание франшизы

Антикризисная сфера бизнеса с тенденцией роста в кризис.

Важнейшая особенность аутсорсинга — антикризисность и стабильность. Любой наш конкурент подтвердит вышесказанное. Это не продажная уловка, а реальность. И вот почему:

Аутсорсинг персонала экономит бизнесу до 20% ФОТ, в кризис потребность в услуге усиливается.
В кризис на рынке труда увеличивается количество кадров, готовых выполнять любую работу.
Высокомаржинальные тендерные гос. закупки размещаются в больших объемах даже в кризис.
Большой объем рынка около 288 млрд рублей, который показал рост на 20% в период пандемии 2020 года, тенденция роста сохранилась и в 2022 году.

Франшиза «Рабочий Класс» — это инвестиции с низкими рисками:

Не продадим франшизу, если в вашем регионе это неактуально.
Передаём клиентов на сумму 350 000 ₽.
0% Роялти на старте! Платите только с 3-го месяца, когда ваш бизнес начнёт приносить стабильный доход.
Вернем деньги, если не окупите паушальный взнос.
Юридические гарантии в договоре.
Проверенная бизнес-модель за 8 лет работы.
Прошли 2 кризиса и успешно преодолеваем нынешний.
Берем полную ответственность за ваш бизнес.

Преимущества работы по франшизе аутсорсинга разнорабочего персонала «Рабочий класс»

ДЕЙСТВУЮЩИЙ БИЗНЕС С 2015 ГОДА — не просто продаём франшизу, а на своём опыте знаем, как создать успешный бизнес в сфере аутсорсинга рабочего персонала, и научим этому вас.
«ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ» К МИЛЛИОННОЙ ПРИБЫЛИ — инструкция, с помощью которой вы сможете пройти путь от покупки франшизы к миллиону.
МАКСИМАЛЬНО ШИРОКИЙ ПАКЕТ УСЛУГ ВМЕСТЕ С ФРАНШИЗОЙ — качественное обучение, маркетинговая поддержка, бухгалтерский консалтинг, регламенты и бизнес-процессы, собственная система автоматизации.
Поддержка партнеров 24/7 — у вас будет личный менеджер, который будет с вами на связи все время и ответит на все ваши вопросы.
ОБУЧЕНИЕ ОТ ОСНОВАТЕЛЯ — так как франшизу мы только запускаем, я лично буду вести первых партнеров до результата. Для меня принципиально важно, чтобы у вас получилось и мы вместе росли и развивались.

Постоянное сопровождение партнеров

Наша заинтересованность в развитии партнеров не угасает после оплаты паушального взноса. Предоставляем свои отделы экспертов для развития вашего бизнеса:

Маркетинговый отдел:
- Передадут все материалы.
- Помогут искать b2b-клиентов.
Тендерный отдел:
- Сэкономят ваше время, вам не придется выстраивать сложный процесс гос. закупок с нуля.
- Помогут подготовить юридическую документацию.
- Помогут решить любой вопрос с гос. заказчиком.
Отдел продаж:
- Помогут общаться с нынешними и будущими заказчиками.
- Обучат ваш отдел продаж, если захотите сформировать свой.

В сопровождение партнеров дополнительно входит:

Постоянный личный менеджер.
Юридический и бухгалтерский консалтинг.

Обучение

Программа обучения партнеров научит всем тонкостям бизнеса и поможет довести вас до результата.

В обучение партнеров входит:

Личное кураторство основателя компании.
Подробный видео-курс.
Сформированные регламенты и инструкции.
Инструкции и скрипты по продажам.

В этом бизнесе, каждый найдет своё!

Начинающим предпринимателям
Обучение от основателя, наш опыт и предоставленные условия упростят путь создания своего стабильного бизнеса с прибылью от 350 000 ₽.

Состоявшимся предпринимателям
Надежный источник дополнительного дохода, который легко делегировать и автоматизировать.

Инвесторам
Низкорисковый вклад в стабильное и перспективное направление, которое поможет приумножить личные денежные средства.

Требования

Основное требование к нашим будущим партнерам — это ответственность, серьезность и целеустремлённость.

Мы стремимся работать с надежными людьми, чтобы выстраивать плодотворные человеческие отношения.

Во всем остальном — поможем!

Этапы запуска

Подписание договора и оплата паушального взноса (1-й день).
Регистрация ИП / ООО (от 3 до 7 дней) — 1-я неделя.
Получение маркетинговых материалов: начинаем наращивать присутствие в своем регионе, первые отклики — 1-я неделя.
Обучение: мощное погружение в тему, маркетинг, продажи и переговоры — 1-2-я неделя.
Практика: практикуемся на реальных заказах, получаем реальный опыт — 2-я неделя.
Подбираем работников: у вас появляются первые рабочие в вашей базе — 2-я неделя.
Первые заказы и первые деньги: на этом этапе мы проходим точку безубыточности — 2-я или 3-я неделя.
Вышли на 350 000 рублей: отбили вложенные средства на паушальный взнос — 2-3-й месяц.
500 000 рублей: закрепили результат, на этом этапе у вас уже будут несколько сотрудников — 6-7-й месяц.
Выстраиваем стратегию к 1 000 000 рублей и уверенно двигаемся при нашей полной поддержке — 12-16-й месяц.

Отзывы о франшизе «РАБОЧИЙ КЛАСС»

История успеха

Я Густокашин Сергей Юрьевич, создатель и директор компании «РАБОЧИЙ КЛАСС», хочу поделиться с вами историей своего успеха.

Немного о себе — я родился в 1987 г. в небольшом Уральском городе Сатка, в Челябинской области, мой папа тракторист, мама работала в школьной библиотеке. В общем обычная семья.

Я открыл бизнес по аутсорсингу персонала в конце 2015 года, а в 2016 я уже зарабатывал 350-500 тыс. рублей, я сам выводил людей и общался с клиентами, звонил тогда еще по газетам и предлагал свои услуги. Когда я достиг отметки 70 человек в день, я понял, что пора нанимать помощников, потому что я уже не могу больше принимать заказы и искать новых работников.

В 2020 вырос до 150 человек и прибыли в 1 млн рублей. За это время я уезжал в путешествия по 6 месяцев каждый год, а бизнес продолжал работать без меня.

В 2021 году мы зафиксировали оборот в 120 млн рублей, и я принял решение, что пора масштабироваться по России, и в 2022 мы запустили франчайзинговое направление.

Мы сделали машину по зарабатыванию денег, которая работает уже 8 лет! Теперь пришло время вам сесть за руль и начать управлять своим бизнесом по нашей модели.

Видеоотзывы

Ответы на часто задаваемые вопросы

Сколько времени потребуется для запуска бизнеса?
В течение двух недель у вас уже будут первые заказы. В дальнейшем вам надо будет только развивать бизнес и расти в объемах.
Как находить работников?
Мы предоставляем полный алгоритм поиска и отбора работников. Возможности для отсева ненадежных работников и привлечения сотрудников с оптимальными качествами.
Какие затраты, кроме паушального взноса, еще потребуются?
Если вы не будете сразу со старта открывать офис, то по сути никаких дополнительных затрат не требуется. Вам понадобится ноутбук с выходом в интернет, мобильная связь и ваше желание строить бизнес. Мы со своей стороны предоставляем всё необходимое для старта, вплоть до настроенной рекламы.
Что если в моем городе уже есть конкуренты?
Всем хватит места! Рынок аутсорсинга персонала огромный и только продолжает расти, особенно в кризис, поэтому всегда будут заказы и желающие подработать.
Можно ли работать удаленно?
Без проблем, благодаря современным технологиям и информационным системам вы вполне можете работать из другого города или даже страны.
Будет ли бизнес востребован в период кризиса?
Даже больше — в кризис все сокращают издержки и самый простой вариант — это вывести за штат не ключевой персонал. Поэтому в кризис мы всегда растём. Проверено годами!