Все отзывы о франшизе Ура!Шаурма
Артемий, партнёр «Ура! Шаурма», г. Москва (точка работает с июня 2026 года)
«У меня уже второй год успешно работает действующая точка Стардогс с хот-догами. Поэтому, когда у управляющей компании появилось новое направление — проект «Ура! Шаурма», решился на открытие. Здесь, за новым брендом стоит Стардогс с их именем и огромным опытом на рынке. Плюс условия партнерства прозрачны и понятны сразу: роялти составляет всего 2%, и никаких скрытых или дополнительных текущих платежей нет.
От принятия решения до фактического открытия прошло буквально пара дней. Команда франшизы оперативно помогла выбрать удачное место, полностью обучила линейный персонал, а все поставки ингредиентов теперь идут в режиме "одного окна". По любому возникающему вопросу на связи всегда есть Марьяна, наш персональный менеджер.
Сложность за это время возникла только одна, да и то вполне предсказуемая для нашей сферы — это персонал. Но в процессе работы мы эту проблему успешно решили. Управляющая компания не осталась в стороне: коллеги активно помогали с поиском сотрудников и регулярно присылали проверенных кандидатов.
Конечно, пришлось с головой вникать во все процессы и полностью погружаться в работу. И речь здесь не только об операционке: нужен личный контроль качества продуктов, сроков годности и работы команды. Точка сама себя вести не будет, бизнесом нужно заниматься каждый день. Если вы четко это понимаете и готовы работать — в этот проект точно можно заходить.
«У меня уже второй год успешно работает действующая точка Стардогс с хот-догами. Поэтому, когда у управляющей компании появилось новое направление — проект «Ура! Шаурма», решился на открытие. Здесь, за новым брендом стоит Стардогс с их именем и огромным опытом на рынке. Плюс условия партнерства прозрачны и понятны сразу: роялти составляет всего 2%, и никаких скрытых или дополнительных текущих платежей нет.
От принятия решения до фактического открытия прошло буквально пара дней. Команда франшизы оперативно помогла выбрать удачное место, полностью обучила линейный персонал, а все поставки ингредиентов теперь идут в режиме "одного окна". По любому возникающему вопросу на связи всегда есть Марьяна, наш персональный менеджер.
Сложность за это время возникла только одна, да и то вполне предсказуемая для нашей сферы — это персонал. Но в процессе работы мы эту проблему успешно решили. Управляющая компания не осталась в стороне: коллеги активно помогали с поиском сотрудников и регулярно присылали проверенных кандидатов.
Конечно, пришлось с головой вникать во все процессы и полностью погружаться в работу. И речь здесь не только об операционке: нужен личный контроль качества продуктов, сроков годности и работы команды. Точка сама себя вести не будет, бизнесом нужно заниматься каждый день. Если вы четко это понимаете и готовы работать — в этот проект точно можно заходить.