Все отзывы о франшизах школ робототехники
Являюсь франчайзи в Перми с 2023 года. За полтора года открыла 2 филиала. В планах открытие в каждом районе. Возможность это сделать с Инжинириум МГТУ имени Н.Э.Баумана огромная.
Получаю регулярную поддержку, как от Москвы - главного офиса, так и другие франчайзи поддерживают друг друга и делятся опытом. Все это помогает быстро развиваться и не совершать ошибок.
Открывалась в кредит. Прибыль покрывает и кредитные расходы и операционные. И на развитие остаётся и себе )
Получаю регулярную поддержку, как от Москвы - главного офиса, так и другие франчайзи поддерживают друг друга и делятся опытом. Все это помогает быстро развиваться и не совершать ошибок.
Открывалась в кредит. Прибыль покрывает и кредитные расходы и операционные. И на развитие остаётся и себе )
Я являюсь франчайзи образовательного центра «Инжинириум МГТУ им. Н.Э. Баумана» и хочу поделиться своим опытом сотрудничества. Выбирая франшизу, для меня было важно найти надежного партнера с качественным продуктом, сильной методической базой и поддержкой на всех этапах развития бизнеса. С первых дней взаимодействия команда франчайзера показала высокий профессионализм. Они помогли с подбором помещения, обучением персонала и маркетинговыми инструментами. Благодаря готовым методическим материалам и проверенной бизнес-модели удалось быстро запустить центр и привлечь первых клиентов. Отдельно хочу отметить образовательные программы. Они разработаны совместно с преподавателями МГТУ им. Баумана, что гарантирует высокий уровень подготовки детей. Родители ценят качественные и интересные занятия, что способствует положительным отзывам и росту клиентской базы. Финансово бизнес также показывает хорошие результаты. Вложенные средства начали окупаться в запланированные сроки, а стабильный поток клиентов позволяет уверенно масштабироваться. Конечно, как и в любом бизнесе, есть свои вызовы, но с поддержкой франчайзера удается решать возникающие вопросы. Рекомендую «Инжинириум» всем, кто хочет открыть успешный образовательный центр и внести вклад в развитие детей!
Здравствуйте, меня зовут Ольга. Наш клуб находится в Минске, в Малиновке. На протяжении полугода мы выбирали франшизу и остановились на РОББО. Тут более широкое представление о робототехнике, позволяющее быть и программистом, и робототехником, можно развивать себя совершенно в разных сферах. Это было основным критерием выбора именно РОББО.
На этапе стартапа было сложно. т.к. ничего не понимаешь в этом бизнесе. Было очень много страхов. Спасибо РОББО за то, что на самом начальном этапе помогали очень сильно, отвечали на все самые глупые вопросы, в любое время мы могли написать, и вы нам всегда отвечали.
В первые 2 месяца мы смогли набрать до 70 клиентов. Это достаточно хороший показатель. На данный момент у нас ну чуть больше 100 учеников. Мы работаем над этим. Чтобы было много учеников, нужно работать и работать активно. Нужно пробовать разные способы. Что работает в одном городе, совершенно может не работать в другом городе.
Мне нравится программа, нравится, что она очень разнообразная, что я вижу реальный результат. Наши родители, которые к нам пришли, на второй год тоже видят какой-то результат по окончанию учебы. Ребенку интересно, он всегда стремится прийти на занятия, занятия не скучные и разнообразные. Педагогам нравится программа, нравится работать с детьми, нравится положительный отклик от родителей.
На этапе стартапа было сложно. т.к. ничего не понимаешь в этом бизнесе. Было очень много страхов. Спасибо РОББО за то, что на самом начальном этапе помогали очень сильно, отвечали на все самые глупые вопросы, в любое время мы могли написать, и вы нам всегда отвечали.
В первые 2 месяца мы смогли набрать до 70 клиентов. Это достаточно хороший показатель. На данный момент у нас ну чуть больше 100 учеников. Мы работаем над этим. Чтобы было много учеников, нужно работать и работать активно. Нужно пробовать разные способы. Что работает в одном городе, совершенно может не работать в другом городе.
Мне нравится программа, нравится, что она очень разнообразная, что я вижу реальный результат. Наши родители, которые к нам пришли, на второй год тоже видят какой-то результат по окончанию учебы. Ребенку интересно, он всегда стремится прийти на занятия, занятия не скучные и разнообразные. Педагогам нравится программа, нравится работать с детьми, нравится положительный отклик от родителей.
Идея открыть детский кружок пришла к нам с мужем после того как мы переехали в новый ЖК где было много домов, но не было никакого полезного досуга для детей. От этого страдал весь комплекс и мы, как родители двух мальчишек которым тоже нужно ходить на занятия. Сначала мы рассматривали франшизу по программированию и вот как-то в рекламе нам попалась реклама РОББО. Мы посмотрели программу и поняли, что это уже несколько шире чем программирование. Мы начали читать программу, смотрели ролики по YouTube и поняли, что да, это франшиза нам была бы интересна.
Я считаю, что на стартапе все у нас было идеально. Помощь РОББО была очень вовремя и кстати. Иногда нужно было плечо, за которое можно продержаться, потому что в какой-то момент было страшно. Я считаю мы правильно рассчитали место и вот сейчас после 4 месяцев работы нашего кружка, я считаю, что лучшего места мы не могли найти. За счет того, что мы сняли такое хорошее место, мы сами себе реклама, мы ни копейки в рекламу не вложили. У нас окна помещения выходят на самую большую площадку комплекса. Абсолютно каждый житель комплекса ходит мимо нашего помещения и видят вывеску. Вывеска у РОББО действительно красивая.
Мы стартанули с 90 человек, сейчас у нас 106 человек. Детям нравится ходить на занятия. Для некоторых ребят это наказание если мама не пустила на урок. Первое время после открытия мы надеялись, чтобы в первый месяц набралось хотя бы 48 человек. Это была та цифра людей, которые нам нужна для того чтобы выйти в ноль, оплатив роялти, кредит, аренду и зарплаты педагогам. А набрали мы в два раза больше.
Один из главных факторов нашего успеха это локация. И в целом франшиза интересная, хорошая программа с адекватной стоимостью и хорошей поддержкой. Действительно не чувствуешь себя брошенным, очень помогает чат который есть с партнерами, смотришь как работают люди, которые уже имеют опыт работы в 3-4 года, начинаешь сам что-то планировать.
Я считаю, что на стартапе все у нас было идеально. Помощь РОББО была очень вовремя и кстати. Иногда нужно было плечо, за которое можно продержаться, потому что в какой-то момент было страшно. Я считаю мы правильно рассчитали место и вот сейчас после 4 месяцев работы нашего кружка, я считаю, что лучшего места мы не могли найти. За счет того, что мы сняли такое хорошее место, мы сами себе реклама, мы ни копейки в рекламу не вложили. У нас окна помещения выходят на самую большую площадку комплекса. Абсолютно каждый житель комплекса ходит мимо нашего помещения и видят вывеску. Вывеска у РОББО действительно красивая.
Мы стартанули с 90 человек, сейчас у нас 106 человек. Детям нравится ходить на занятия. Для некоторых ребят это наказание если мама не пустила на урок. Первое время после открытия мы надеялись, чтобы в первый месяц набралось хотя бы 48 человек. Это была та цифра людей, которые нам нужна для того чтобы выйти в ноль, оплатив роялти, кредит, аренду и зарплаты педагогам. А набрали мы в два раза больше.
Один из главных факторов нашего успеха это локация. И в целом франшиза интересная, хорошая программа с адекватной стоимостью и хорошей поддержкой. Действительно не чувствуешь себя брошенным, очень помогает чат который есть с партнерами, смотришь как работают люди, которые уже имеют опыт работы в 3-4 года, начинаешь сам что-то планировать.
Я предприниматель из города Псков. Моя история началась примерно в 2016 году. Я серьёзно рассматривал франшизу, изучал предложения. Изучая рынок, набрёл на франшизу РОББО клуба. Концепция РОББО клуба показалась самой внятной и самой перспективной. Подкупило то, что она ничем не ограничена. Полет возможности и фантазии здесь ничем не был ограничен. Это стало решающим аргументом в пользу того, что в апреле 2017 я купил франшизу, и, в общем-то, начался процесс.
Я был первым предпринимателем Псковской области, который получил образовательную лицензию. А в 2018 году мы получили награду «Лучший социальный предприниматель России» благодаря РОББО кружку.
В РОББО одна из лучших поддержка франшизы, всегда можно получить ответ, всегда можно получить методические материалы. Преподавателям нравится то, что все систематизировано, разложено по полочкам, технически всё внятно понятно. И я, и преподаватели отмечаем, что работать очень комфортно.
Что касается родителей, самый основной показатель лояльности клиента то, что люди приходят, приводят своих детей, доверяют нам своих детей и на второй год, и на третий, и на пятый. Это же критерии того, что родители и дети счастливы. И дети хотят к нам ходить, и родители с удовольствием их приводят.
На данный момент к нам ходят около 100 человек. Город у нас небольшой и что касается локальной франшизы небольшого образовательного центра, этого, наверное, достаточно.
Я очень доволен работой с РОББО.
Я был первым предпринимателем Псковской области, который получил образовательную лицензию. А в 2018 году мы получили награду «Лучший социальный предприниматель России» благодаря РОББО кружку.
В РОББО одна из лучших поддержка франшизы, всегда можно получить ответ, всегда можно получить методические материалы. Преподавателям нравится то, что все систематизировано, разложено по полочкам, технически всё внятно понятно. И я, и преподаватели отмечаем, что работать очень комфортно.
Что касается родителей, самый основной показатель лояльности клиента то, что люди приходят, приводят своих детей, доверяют нам своих детей и на второй год, и на третий, и на пятый. Это же критерии того, что родители и дети счастливы. И дети хотят к нам ходить, и родители с удовольствием их приводят.
На данный момент к нам ходят около 100 человек. Город у нас небольшой и что касается локальной франшизы небольшого образовательного центра, этого, наверное, достаточно.
Я очень доволен работой с РОББО.
Мы открылись в 2018 году и уже пятый год мы работаем довольно-таки успешно. Сейчас у нас в клубе примерно 150 учеников.
К моменту открытия у меня не было опыта в ведении бизнеса, я работала совсем в другой сфере. Поэтому в самом начале было непросто, у меня возникали элементарные вопросы, но благодаря поддержке компании РОББО у меня все получилось и появился опыт. Также, в компании есть возможность проконсультироваться с действующими франчайзи. В чате с коллегами мы постоянно делимся информацией, у кого что сработало, у кого какие know-how. Поэтому что касается самой франшизы, я могу сказать, что поддержка будет. Если у вас есть желание, у вас все получится!
В 2022 году у нас случилось два значимых события - благодаря компании РОББО мы получили лицензию социального предпринимателя и грант. Для получения лицензии, я прошла обучение на социального предпринимателя от государства, бесплатно. Затем я получила лицензию на доп. образование: у нас есть программа, вы можете получить налоговый вычет 13%, вы можете оплатить курсы материнским капиталом.
И мы получили грант, который я потратила на оборудование и закупила квадрокоптеры.
Я всю жизнь мечтала, чтобы я работала на той работе, которая мне нравилась и приносила деньги, вот сейчас моя мечта осуществилась. Мы создаем сообщество влюбленных в нас, а мы очень любим их.
К моменту открытия у меня не было опыта в ведении бизнеса, я работала совсем в другой сфере. Поэтому в самом начале было непросто, у меня возникали элементарные вопросы, но благодаря поддержке компании РОББО у меня все получилось и появился опыт. Также, в компании есть возможность проконсультироваться с действующими франчайзи. В чате с коллегами мы постоянно делимся информацией, у кого что сработало, у кого какие know-how. Поэтому что касается самой франшизы, я могу сказать, что поддержка будет. Если у вас есть желание, у вас все получится!
В 2022 году у нас случилось два значимых события - благодаря компании РОББО мы получили лицензию социального предпринимателя и грант. Для получения лицензии, я прошла обучение на социального предпринимателя от государства, бесплатно. Затем я получила лицензию на доп. образование: у нас есть программа, вы можете получить налоговый вычет 13%, вы можете оплатить курсы материнским капиталом.
И мы получили грант, который я потратила на оборудование и закупила квадрокоптеры.
Я всю жизнь мечтала, чтобы я работала на той работе, которая мне нравилась и приносила деньги, вот сейчас моя мечта осуществилась. Мы создаем сообщество влюбленных в нас, а мы очень любим их.
Благодаря РОББО клубу я участвовал в государственной программе. Это была акселерационная программа, которая называлась «Ты предприниматель, социальная миссия». Рассказывали начинающим предпринимателям о том, как нужно вести бизнес. А тут именно была программа с подтекстом социальной миссии, было всё то же самое только с небольшим уклоном в социальную сферу.
Если уже идея готова и сформирована, пишешь бизнес-план, защищаешь бизнес-план и получаешь деньги. Мы писали бизнес-план уже непосредственно по РОББО клубу. На тот момент мы уже открылись, начали работать. Можно сказать, что мне было чуть проще, потому что бизнес-план я описывал на реальных цифрах, которые у меня были. Но всё-таки бизнес-план – это определённый документ, в котором нужно выдержать определённые критерии и правила, а не просто рассказать, что у меня всё хорошо, либо всё плохо и предоставить цифры. Нужно было выдержать формальные правила, которые не предполагают наличия самого бизнеса или описания существующей обстановки. Нужно было просто следовать правилам.
Мы заняли 1 место, получили самый большой денежный приз. Деньги перевели быстро, в течение недели. Можно тратить на аренду, на рекламу, на закупку оборудования и на развитие. Тратить можно практически на всё, за исключением зарплат. То есть все что связано именно с продвижением и развитием бизнеса. Либо в материальное, либо в продвижение.
Если уже идея готова и сформирована, пишешь бизнес-план, защищаешь бизнес-план и получаешь деньги. Мы писали бизнес-план уже непосредственно по РОББО клубу. На тот момент мы уже открылись, начали работать. Можно сказать, что мне было чуть проще, потому что бизнес-план я описывал на реальных цифрах, которые у меня были. Но всё-таки бизнес-план – это определённый документ, в котором нужно выдержать определённые критерии и правила, а не просто рассказать, что у меня всё хорошо, либо всё плохо и предоставить цифры. Нужно было выдержать формальные правила, которые не предполагают наличия самого бизнеса или описания существующей обстановки. Нужно было просто следовать правилам.
Мы заняли 1 место, получили самый большой денежный приз. Деньги перевели быстро, в течение недели. Можно тратить на аренду, на рекламу, на закупку оборудования и на развитие. Тратить можно практически на всё, за исключением зарплат. То есть все что связано именно с продвижением и развитием бизнеса. Либо в материальное, либо в продвижение.
Еще в 2016г. разговаривали с товарищем Марченко Олег Евгеньевич и он рассказал про компанию "Лига Роботов". В 2022г. вернулись к этому разговору и решили открыть сразу 3 филиала. Все пошло хорошо, за что отдельное спасибо УК, на всех этапах всем помогала и дальше больше. И за счет реинвестиций открыли еще 3 филиала и на подходе уже 7-й филиал. Работай с франшизой Международной школы робототехники и программирования "Лига Роботов" очень доволен. А самое главное что цель компании теперь и моя цель.
Благодаря клубу юных инженеров Тесла, мы рады нести столь важную инженерную миссию и идею для подрастающего поколения. У нас постоянно занимается уже более 110 юных инженеров, и это только за первый год работы.
До сотрудничества с клубом "Тесла" я вел кружки робототехники четыре года. Это было увлечение - всего несколько учеников. Основной работой была разработка бортовой электроники. Коллеги из Теслы помогли мне пересмотреть своё отношение к этому увлечению, оно стало делом. В клубе, открытом по франшизе, набираются группы, проводятся мастер-классы. У нас много идей и возможностей их воплощения. Это - творческая реализация, одно из необходимых условий счастья.
Наш технопарк в г. Егорьевск открылся в августе 2021 года.
С момента приобретения пакета франшизы мы ощущаем постоянную поддержку со стороны команды специалистов франчайзера. Они помогают нам по всем возникающим вопросам.
Большим преимуществом является серьёзный подход к обучению и сертификации преподавателей.
Уже на втором году работы количество наших учащихся увеличилось в 2 раза. Это говорит о главном - мы занимаемся нужным делом!!!
С момента приобретения пакета франшизы мы ощущаем постоянную поддержку со стороны команды специалистов франчайзера. Они помогают нам по всем возникающим вопросам.
Большим преимуществом является серьёзный подход к обучению и сертификации преподавателей.
Уже на втором году работы количество наших учащихся увеличилось в 2 раза. Это говорит о главном - мы занимаемся нужным делом!!!
Работаем по Франшизе второй год. Хороший комплект для старта, паушальный взнос однозначно стоит своих денег. В отличие от других франшиз, франчайзер всегда на связи и доступен для коммуникации.
Для меня это проект был изначально больше для души, нежели для денег, поэтому проект реализует наемная команда. Отсюда и высокие затраты на ФОТ. Также в первый год открытия попали на частичный локдаун по коронавирусу, затем ощутили эффект спецоперации. Все это вместе с нашими собственными неточными действиями в начале пути дали долгий период окупаемости инвестиций. В нашем случае примерно 3 года.
Из сильных сторон франшизы хочу отметить:
- Сила бренда (на него действительно идут)
- Хороший стартовый комплект
- Помощь в собеседовании преподавателей по профильным знаниям
- Досупность представителей Франчайзера для любых вопросов
Аспекты, которые еще можно улучшить:
- Отсутствие программ обучения на 2й и последующие года по большинству предметов
Для меня это проект был изначально больше для души, нежели для денег, поэтому проект реализует наемная команда. Отсюда и высокие затраты на ФОТ. Также в первый год открытия попали на частичный локдаун по коронавирусу, затем ощутили эффект спецоперации. Все это вместе с нашими собственными неточными действиями в начале пути дали долгий период окупаемости инвестиций. В нашем случае примерно 3 года.
Из сильных сторон франшизы хочу отметить:
- Сила бренда (на него действительно идут)
- Хороший стартовый комплект
- Помощь в собеседовании преподавателей по профильным знаниям
- Досупность представителей Франчайзера для любых вопросов
Аспекты, которые еще можно улучшить:
- Отсутствие программ обучения на 2й и последующие года по большинству предметов
Идея открыть что-то подобное появилась в июне, особенно подкупила вывеска МГТУ и отличные отзывы у всех филиалов, такое мало у кого есть! При знакомстве с условиями и командой всё понравилось, описали всё очень открыто и честно, сам процесс оформления франшизы максимально быстрый и простой, всегда на связи команда, которая отвечает почти на все вопросы, в итоге с момента оформления до открытия прошло 2 месяца, открылись в сентябре 2022 могли бы и быстрее, если бы не ремонт.
Из плюсов:
Методики преподавания отличные и детям всё очень нравится,
Отлаженные процессы,
Хорошая поддержка,
Серьёзный подход к сертификации преподавателей (иногда кажется даже излишним, набрать преподавателей не так уж просто).
Заявленный план даже немного опередили, то есть обещают реальные цифры, а не что-то невыполнимое, это огромный плюс! По вложениям все также оказалось реальным, без сюрпризов!
Из минусов, хотя это и минусом не назовешь, больше рекомендация - даже учитывая, что предоставляют огромное количество данных (методики, шаблоны договоров и документов, рекламные материалы, готовый сайт и т.д.), очень много лишнего времени тратиться на подгонку всего этого под себя, проверку и правки. Также очень долгий процесс сертификации преподавателей из-за чего многие кандидаты просто не находят времени, не дожидаются и отказываются, но с другой стороны остаются самые заинтересованные и лучшие...
Опыта работы с другими франшизами нет, но в общем могу смело рекомендовать даже тем для кого это первый бизнес!
Из плюсов:
Методики преподавания отличные и детям всё очень нравится,
Отлаженные процессы,
Хорошая поддержка,
Серьёзный подход к сертификации преподавателей (иногда кажется даже излишним, набрать преподавателей не так уж просто).
Заявленный план даже немного опередили, то есть обещают реальные цифры, а не что-то невыполнимое, это огромный плюс! По вложениям все также оказалось реальным, без сюрпризов!
Из минусов, хотя это и минусом не назовешь, больше рекомендация - даже учитывая, что предоставляют огромное количество данных (методики, шаблоны договоров и документов, рекламные материалы, готовый сайт и т.д.), очень много лишнего времени тратиться на подгонку всего этого под себя, проверку и правки. Также очень долгий процесс сертификации преподавателей из-за чего многие кандидаты просто не находят времени, не дожидаются и отказываются, но с другой стороны остаются самые заинтересованные и лучшие...
Опыта работы с другими франшизами нет, но в общем могу смело рекомендовать даже тем для кого это первый бизнес!
Пак Николай Юрьевич (Международная школа робототехники и программирования «Лига Роботов») является нашим надежным франчайзинговым партнером с 2016 года.
За время сотрудничества «Лига Роботов» зарекомендовала себя как надежный, стабильный и ответственный партнер. С 2016 года проделана большая работа по развитию сервисов, методики и всей сети франчайзи.
Успешно преодолен кризис, вызванный пандемией. Был оперативно разработан и внедрен дистанционный формат обучения, что позволило нам сохранить занятость сотрудников, а самое главное — клиентов. По итогам дистанционного обучения мы получили множество положительных оценок от родителей, как об удобстве дистанционного формата, так и о высоком качестве обучения.
Отдельно хочется отметить дружеские отношения, внимательный подход к вопросам партнеров со стороны «Лиги Роботов», поддержку открытого диалога с партнерами, анализ и оперативное реагирование на обратную связь, готовность к постоянному развитию.
Мы рекомендуем «Лигу Роботов» как сильного и надежного партнера.
Работаем по франшизе 2-й год, для занятий в сфере образования требуется очень много времени и сил со стороны организатора, поддержка со стороны головной организации идёт постоянная, стараются помочь и решить всё вопросы, проверяют и сертифицируют педагогов, проводят учебные вебинары сотрудников, обновляют методики проведения занятий.
Инжинириум МГТУ им. Н. Э. Баумана вызывает среди клиентов большой интерес из-за своего бренда.
Если бы сейчас выбирал покупку франшизы, несомненно выбрал бы этот вариант!
Инжинириум МГТУ им. Н. Э. Баумана вызывает среди клиентов большой интерес из-за своего бренда.
Если бы сейчас выбирал покупку франшизы, несомненно выбрал бы этот вариант!
Желание открыть центр дополнительного образования для детей под брэндом "Инжинириум МГТУ им.Н.Э.Баумана" возникло не случайно. Сам я когда-то закончил это учебное заведение, но по специальности поработать не пришлось. К тому же являюсь отцом четверых детей, поэтому вопрос детского досуга мне очень близок. Знакомство с франшизой и с её куратором Ольгой Александровной Шах состоялось на выставке франшиз. После некоторого время раздумий решение было принято. Подбор помещения и его ремонт, закупка и установка оборудования, набор персонала заняли около четырех месяцев, после чего и состоялось открытие центра. Всё это время специалисты поддержки франшизы действительно оказывали всестороннюю поддержку: рекомендации по подбору помещения и его локации, перечень необходимого для начала работы оборудования, проверка и сертификация преподавательского состава, консультации по работе административного персонала и рекламному продвижению, методики проведения занятий и мастер-классов и многое другое. Ольга Александровна Шах постоянно находилась на связи и отвечала на любые вопросы, проводились регулярные встречи и обсуждения возникающих проблем. Но все трудности были преодолены и уже по истечении двух недель после открытия в нашем Технопарке занималось около 70 детей. Как показал опыт, самая ответственная часть работы - это подбор преподавателей, от этого зависит репутация и успех всего проекта. Также огромное значение имеет расположение помещения - обратите на это особое внимание. Всем желающим попробовать свои силы в этом направлении смело могу рекомендовать франшизу "Инжинириум МГТУ им.Н.Э.Баумана".
Лучшая образовательная франшиза! Крутой бренд лучшего технического ВУЗа страны. Обороты растут ежемесячно. Отличные перспективы для развития.
Программа составлена очень грамотно, видно, что над ней работали специалисты. Скажу вам сразу, робототехника — это не скучный предмет, на котором сидят и изучают какие-то технические термины. На самом деле, робототехника — это увлекательное путешествие в мир экспериментов, живых соревнований. Это то, что нравится детям! Это реально нравится! И конспекты живые, изложены доступным, понятным языком, у них очень хорошая структура, и они полные! У нас педагог однажды заболел, и чтобы занятие не пропало, мы передали конспекты педагогу другого направления, который никогда не проводил робототехнику. И, к моему удивлению, он с легкостью справился со своей задачей! Потому что конспекты на самом деле очень хорошие!
<p>Когда появилась возможность купить франшизу Студии Роботекс, я достаточно быстро решилась на это. Причем сразу было решено ехать в Череповец, чтобы самой все посмотреть, потрогать, пощупать и вникнуть во все. Работали и обучались мы 2 полных дня, работала вся команда Елены Артемовой. Мы посмотрели занятия, расписали запуск. Когда я приехала обратно в Челябинск, у меня уже был четкий план по открытию студии. В начале марта мы купили франшизу, а 1 апреля уже открылись.</p>
<p>Франшиза «Роботекс» нам очень помогла в вопросе набора детей и поиска клиентов. Все очень хорошо, четко распределено. Есть разделы, в которых мы смотрим как работать с набором, как работать с постоянными клиентами, чтобы их удержать, как выстроить внутренние процессы. Причем, я хочу сказать, что мы воспользовались этими инструментами не только для Студии робототехники, но и для других своих направлений в центре. И другие направления центра так же продвинулись у нас!</p>
<p>Что дала мне франшиза? Чёткие понимание всех внутренних процессов и алгоритмов работы, постоянные консультации по всем возникшим вопросам-и это огромный плюс-при запуске нового направления возникает огромное количество вопросов. Поддержка в процессе запуска была колоссальная! Что есть сейчас. Месяц назад мы открыли свои двери для детей нашего города. Благодаря составленному в процессе обучения финансовому плану было четкое понимание сколько групп и групповых программ нам необходимо набрать в июне, был расписан запуск центра и на сегодняшний день могу сказать, что план на июнь мы уже выполнили!
</p>
</p>
Рейтинг франшиз 
Проверенные франшизы 
Отзывы о франшизах 
Франшизы по категориям 
Каталог франшиз по городам 
Журнал Франчайзинг №6 2024 
