Все отзывы о франшизах со скидкой

Меня подкупило развитие бизнеса для малых территорий. Никто из детей не должен быть лишен доступа к знаниям и новым технологиям только из-за того, что живет в маленькой деревушке. Это важная миссия.

До "Настоящей пекарни" у меня уже был опыт — я открывала Чебуречную. К сожалению, тогда ничего не вышло: не было поддержки, а это важно. После того проекта, честно говоря, боялась снова браться за что-то своё.
Но тема выпечки мне всегда была близка — я сама люблю готовить. Поэтому, когда узнала про "Настоящую пекарню", решила рискнуть и открыла свою пекарню в сентябре 2021 года.  И вот уже четыре года она работает! На прошлой неделе  отмечали день рождения со всей командой и нашим региональным управляющим Мальвиной, потому что управляющая компания — важная часть моего бизнеса.
За это время пекарня стала частью жизни города: мы участвуем в мероприятиях, помогаем малоимущим, нас знают и любят. Ассортимент у нас широкий — сытная выпечка, сладости, хлеб, кондитерка — стараемся, чтобы каждый нашёл что-то по вкусу.
Отдельное спасибо команде "Настоящей пекарни" — они всегда рядом. Даже когда я не сразу выходила на связь и боялась, они никогда не оставляли, помогали и поддерживали.

Реальная прибыль и честное партнерство!
Хочу поделиться историей своего успешного сотрудничества с франшизой «Настоящая пекарня». Решение открыть свой бизнес в сфере общественного питания было взвешенным, и выбор пал на эту компанию не случайно. И сейчас, оглядываясь назад, я могу с уверенностью сказать: это было одно из самых правильных решений в моей жизни.
С самого начала меня привлекли понятные и абсолютно прозрачные условия договора. В нем нет скрытых пунктов или «подводных камней». Все финансовые обязательства, права и обязанности сторон прописаны четко и ясно. Это создает ощущение надежности и серьезного подхода к бизнесу. Не пришлось тратить деньги на юристов, чтобы разобраться в хитросплетениях документов – всё изложено доступным языком.
Но главное преимущество, которое я выделяю, – это отличное сопровождение на всех этапах. Команда франчайзера не бросает партнера после подписания договора, а становится по-настоящему надежным плечом.
Мне оказали неоценимую помощь в:
- Подборе и подготовке помещения: Специалисты помогли с оценкой локации, что критически важно для пекарни.
- Ремонте и оснащении: Предоставили четкие технологические карты и список необходимого оборудования, что сэкономило массу времени и средств.
- Обучении персонала: Мои пекари и продавцы прошли интенсивное обучение с командой запуска и до сих пор пользуются поддержкой технолога от УК.
- Запуске и первых продажах: Помощь в разработке рекламной кампании и акций для открытия была просто бесценной.
Отдельно хочу отметить работу персонального менеджера. Всегда на связи, оперативно решает любые возникающие вопросы, от консультации по технологии выпечки до помощи в бухгалтерских отчетностях. Чувствуешь, что ты не один, а часть большой и дружной команды, где ценят каждого партнера.
Бизнес в г. Мегион был запущен в срок и вышел на плановые показатели быстрее, чем я ожидал. Аромат свежей выпечки и качественный кофе полюбились нашим жителям, и мы видим это по растущему потоку гостей.
Если вы ищете не просто «бренд», а надежного партнера с отлаженной бизнес-моделью и готовностью поддерживать вас на каждом шагу, то франшиза «Настоящая пекарня» – ваш идеальный выбор. Рекомендую!
С уважением, Гаджиев Ильяс, партнер «Настоящей пекарни» в г. Мегион.

День добрый! расскажу свою историю про сотрудничество с мокроносой командой. Полтора года назад я села рассматривать существующие франшизы и впервые задумалась о собственном деле, так что сказать, что выбор зообизнеса был продиктован лишь любовью к животным, нельзя - это было тщательное изучение рынка, существующих тенденций и, конечно же, коммерческих условий, которые предлагали управляющие компании. Предложение Мокрого носа явно отличается лояльными условиями, свободой действий по управлению ассортиментом и ценообразованию. Я сомневалась еще год, но после открытия магазина не устаю повторять, что ни разу не пожалела о покупке франшизы - настолько четко, слаженно и грамотно меня вела к открытию команда. Расчет количества стеллажей под количество товара, исходя из моего инвестиционного бюджета, помощь и сопровождение в оформлении всех документов и разрешительных бумаг, помощь в выборе помещения и исследовании конкурентов - потрясающая слаженная работа, позволяющая справиться даже непрофессионалу с открытием и даже в одиночку. Отдельно стоит упомянуть невероятно удобный IT-продукт, который позволяет забыть 1С как страшный сон и работать с понятным интерфейсом и с программой лояльности с первого дня работы магазина.
Осталось теперь выйти на точку безубыточность и самоокупаемость - и тогда отзыв будет 100% полным. Мне удач, потенциальным франчайзи - решительности! как сказала мне мокроносая команда перед открытием - страшно только договор аренды подписывать, потом времени бояться нет.

Открытие пекарни 1 декабря 2021 года.
Франшизу "Дом Хлеба" выбрали по рекомендации друга и с полной уверенностью могу сказать- выбор был правильным! С момента подбора локации,  дизайн-проекта производства, торгового зала, оборудования, подбора и обучения персонала все эти этапы под контролем и сопровождением компетентных специалистов компании.
Личный менеджер сопровождения это и аналитик и психолог. На все вопросы оперативные и грамотные ответы. Анализ сильных и слабых сторон бизнеса. Маркетинговые рекомендации. Моральная поддержка! Мы пережили ковид, санкции и успешно продолжаем  развиваться вместе!
А наши ежегодные слеты партнеров на которые мы съезжаемся со всех концов страны это отдельный драйв комьюнити, обмен опытом, мастермайнды, выступления  топовых спикеры , за это отдельный респект и благодарность нашей компании "Дом Хлеба"! Все это часть нашей жизни и миссия бизнеса кормить людей с любовью и заботой!

франшизу "Дом Хлеба" приобрела в конце 2021 года и уже 2 апреля 2022 было открытие пекарни.  Место, ремонт, оборудование , подбор персонала- все под четким контролем большой команды открытия! это огромный плюс в открытии совершенно новой  для себя сферы!!! А еще огромная БАЗА ЗНАНИЙ, где можно найти ответ на любой вопрос - денег, сил, времени, опыта и знаний вложено туда немало. Превосходные ТТК с пошаговой инструкцией приготовления изделий и поддержка технолога - путь к успеху! личный менеджер сопровождения никогда не оставит без ответа любое обращение!  Видно, что компания развивается параллельно со своими партнерами, делится опытом, знаниями и учит грамотно зарабатывать на любимом деле!

Я долго присматривался к разным франшизам.
Решение пришло после общения с действующими партнёрами “Дома Хлеба”. Их отзывы были настоящими: без прикрас, но с доверием. И почти все говорили одно — “здесь тебя не бросят”»

Кроме отзывов, сыграли роль выгодные условия программы вложения: понятная структура инвестиций, чёткий бизнес-план, быстрый выход на окупаемость.

Мне понравилось, что всё расписано: от закупки оборудования до плана выручки. Никаких догадок — только цифры и опыт десятков точек»

Я приобрёл франшизу ПР и достаточно продолжительный период находился на подготовительном этапе, обусловлено это было большим временным ресурсом необходимым на запуск ещё одного моего бизнеса. И всё-таки, у меня было время хорошо подготовиться в новой для меня отрасли – аутсорсинге, пройти обучение на GetCourse, сделать анализ рынка, снять примеры лучших практик партнёров Персонального Решения в Шаттле бизнес-клуба Underdog, сделать тестовые заказы и разработать СВОЮ стратегию.

Так или иначе, я стартовал и за 5 месяцев вышел на выручку более 5 млн руб. с выводом от 55 чел/сут. На этом пути кратного роста каждый месяц никаких сомнений в выборе франшизы: это касается и правильности выбора перспективного рынка, и, прежде всего, в выборе партнёра – именно Персонального Решения. Я специально приезжал в прошлом году на форум, чтобы считать ценности ПР, познакомиться с собственником, увидеть руководителей и партнёров компании. Всё срослось, химия произошла.

Сегодня я на этапе оптимизации бизнес-процессов и на подготовке к масштабированию. И сделал очередной шаг по интеграции с ПР – перешёл на в отраслевой клуб Underdog.

Уверен, что и новая стратегия ПР, и потенциал рынка гарантируют успех новым игрокам в аутсорсинге, а в партнёрстве с ПР особенно!

Гадал гадал и не прогадал )открыл пекарни в 1000км от родного города, на сегодняшний день 5 пекарен, еще две в этом году открываем!

Очень довольна партнерством!
Помогли с оборудованием, рекламой, первым заказом, выкладкой.
Отличный, качественный продукт. Не требует рекламы, т.к. широко известен по Москве и области.
Рекомендую.

Помогли открыть бизнес, команда профи приятно работать. Спасибо!

Я сотрудничаю с «Персональным решением» с 2020 года. Работаю одна, без команды, но вывожу ежедневно от 250 до 300 исполнителей — на федеральные сети, сельхозобъекты, заводы, госучреждения. География — от Ярославля до Липецка. Это возможно благодаря опыту, базе надёжных исполнителей и тому, что с самого начала у меня была сильная поддержка от головного офиса.

Что действительно ценно — тёплая атмосфера в партнёрской сети. Мне всегда помогали: и при запуске, и в процессе. Обучение, сопровождение, диалог — всё было на уровне. Ощущение, что ты не один, а часть сильного коммьюнити, где делятся идеями, кейсами, даже ошибками. Это даёт опору и помогает не стоять на месте.

За 4 года я ни разу не пожалела, что выбрала именно эту франшизу. Здесь не про «пассивный доход» — здесь про движение, контроль, включённость. Но если вы не боитесь работать, то и результат будет. В моём случае — оборот больше 10 млн в месяц, причём с реальной перспективой роста.

Мне уже не страшны объёмы и риски. Я начала путь в бизнесе в 20 лет и считаю, что лучше пробовать и ошибаться, чем стоять на месте. Сейчас на пороге масштабирования — хочу собирать команду, выходить в новые регионы, брать более крупные объекты. Всё к этому идёт. А главное — я точно знаю, что рядом есть партнёр, на которого можно опереться.

Если вы думаете, стоит ли заходить — мой ответ: да, стоит. Только нужно быть готовым включаться и брать ответственность. А всё остальное — «Персональное решение» поможет.

"Персональное Решение" — это не просто бизнес-модель, это комьюнити. Не "вот вам инструкции — и удачи", а настоящая команда, в которой можно расти, ошибаться, задавать вопросы и получать мощную обратную связь от людей, которые уже прошли твой путь.
За последние пару дней я побывал на совете партнеров и на мастермайнде — и это, честно, было невероятно. Офлайн-встречи — это совсем другой уровень. Это не "послушал и забыл", это "зарядился и пошел делать". Мы обсуждали сложные, иногда болезненные вопросы, но все — по делу.
До "Персонального Решения" у меня был опыт и провалов, и личных бизнесов. Но только здесь я впервые понял, как системно выстраивать управление. Как не бояться признать ошибки и при этом не сгореть, а наоборот — стать крепче.
Сейчас я верю: рынок аутсорсинга — это будущее. И если ты хочешь не просто зарабатывать, а строить что-то устойчивое и масштабируемое — тебе точно сюда. Главное — не быть одному. А здесь ты не один.

В компании “Персональное Решение” сейчас все очень четко структурировано: есть, куда обратиться, все однозначно, понятно. Я иногда пишу свой вопрос в Telegram, и отвечают очень быстро, кстати, в любое время! Иногда даже неловко, потому что у нас филиалы в Новокузнецке и Краснодаре, а с часовыми поясами я постоянно путаюсь.
В целом работа выстроена отлично. Если бы мне нужно было уйти с найма и достигать каких-то результатов, двигаться вперед, я бы, конечно, шла с “Персональным решением”. Так гораздо проще и легче: у тебя всегда есть человек за спиной, который подскажет, поддержит, поможет выйти из трудной ситуации. Скажет, что делать, если вдруг все идет не по плану.
И самое главное — пробовать. Даже если с первого раза не получится, со второго точно получится.

Во-первых, головной офис помогает с юридическими моментами, например проверить договор, чтобы он был оформлен правильно. Во-вторых, помогает с финансовыми вопросами. Компания взаимодействует с партнерами и предоставляет много обучения.
Как партнеры мы платим немного, особенно по сравнению с тем объемом пользы, который получаем взамен. Нам не нужно держать целый штат сотрудников под каждую задачу.
Рынок огромный, и с каждым годом все больше компаний, которые начинают пользоваться услугами аутсорсинга

Я выбрала “Персональное Решение” — приобрела франшизу и прошла обучение в 2022 году. Это был не просто курс с лекциями и домашками. Это было настоящее погружение в партнерскую среду, где ты с первых дней чувствуешь: ты не один. За тобой стоят люди, у которых уже получилось, которые готовы поделиться, подсказать, поддержать. Это не формальность, а реальное ощущение плеча рядом.
С самого начала я знала, что могу в любой момент задать вопрос, и мне не придется ждать ответа неделями. Иногда я писала в Telegram просто на ходу — в процессе работы — и получала ответы очень быстро. Причем не от бота, а от живого человека, который понимает контекст, вникает и действительно помогает.
Был момент, который я до сих пор вспоминаю с благодарностью: у меня возник нестандартный вопрос, и мне просто дали контакты нескольких других партнеров, которые уже сталкивались с подобным. Я позвонила — и все, без исключения, отозвались. Никто не сказал: “Ой, мне некогда”, никто не проигнорировал. Напротив — делились своими историями, объясняли, как они решали похожие ситуации, рассказывали, какие ошибки допускали и чего лучше избежать. Это была живая, настоящая поддержка. И, честно говоря, именно тогда у меня появилось внутреннее чувство, что я в правильном месте.
Со временем я сама стала таким партнером — мне начали звонить новенькие. И я с удовольствием делилась, рассказывала, как прошла тот или иной этап. Потому что я прекрасно помню, как в начале страшно. Страшно ошибиться, страшно задать “глупый” вопрос, страшно выглядеть неуверенно. А такие страхи — они реально тормозят. Из-за них ты можешь просто не сделать шаг. И я хотела быть тем человеком, который скажет: “Это нормально. Я тоже так начинала. Пошли вместе — разберемся”.
Еще один мощный ресурс — это головной офис. Там действительно есть к кому обратиться. Не раз было, что я сомневалась, не знала, как поступить: выбрать тот путь или другой, что сказать клиенту, как оформить сделку. Писала — и мне не просто отвечали одним вариантом. Мне давали несколько решений, с пояснением плюсов и минусов. Иногда я пробовала все по очереди, чтобы понять, что сработает лучше именно в моей ситуации. И даже если я не выбирала сразу, то знала: если споткнусь, всегда смогу вернуться, задать еще вопрос, и мне снова помогут.
Это чувство, что ты не один на этом пути, — оно бесценно. Оно придает уверенности, дает силу пробовать, делать, ошибаться и снова делать. Благодаря этому опыту я не просто освоила профессию. Я почувствовала, что могу. И теперь помогаю другим чувствовать то же самое

Компания “Персональное Решение” оказалась настоящей находкой для меня и моего бизнеса. Я недавно прошел их курс “Шаттл” по запуску бизнеса по аутсорсингу и теперь готов рекомендовать эту компанию всем, кто планирует начать свой путь в этой области.
Во-первых, хочется поблагодарить сотрудников компании (Анну Василюк и Анастасию Головичеву) за их профессионализм и всестороннюю поддержку. Ведущие курса — настоящие эксперты в своей области, которые не просто делятся теоретическими знаниями, но и приводят практические примеры из своего обширного опыта. Их энтузиазм и мотивация придают уверенности и вдохновляют работать лучше.
Отдельно хочу отметить, что “Персональное Решение” предлагает комплексное сопровождение. Если возникает необходимость, вам подключают юристов, которые помогают разобраться с правовыми вопросами, или других аутсорсеров, которые делятся своим опытом и наработками. Это действительно ценно, особенно на начальных этапах становления бизнеса.
Курс охватывает все аспекты запуска и развития бизнеса по аутсорсингу. Рассказывается о принципах построения эффективной команды, стратегиях привлечения клиентов и управлении проектами. Также уделяется внимание юридическим и финансовым аспектам, что крайне важно, т.к. нюансов, и правда, миллион.
В результате обучения я получил не только ценные знания и навыки, но и уверенность в своих силах, что, пожалуй, еще более ценно. Заканчивая свой отзыв, могу с уверенностью сказать, что компания “Персональное Решение” — это классный партнер на пути к успеху в бизнесе по аутсорсингу.

Добрый день, второй год являюсь партнёром сети Дом Хлеба в городе Уфа, на сегодняшний день у нас пекарня производство с точкой продаж и вторая точка продаж отдельно. Очень довольны франшизой Дом Хлеба, предоставляется постоянная поддержка управляющей компании во всех вопросах производства и реализации. Также у нас очень оперативный менеджер, закреплённый за нами, мы быстро решаем любой возникший вопрос. Описание франшизы соответствует реальности, показатели это подтверждают, но конечно же все сильно зависит от контроля за качеством продукции и предоставляемым сервисом обслуживания. Очень тщательно выбирали франшизу пекарни и очень рады, что выбрали сеть Дом Хлеба! Рекомендуем.

Меньше слов — больше дела!
Для меня это не просто фраза, а руководство к действию.
Начал с одной кофейни летом, а к осени понял, что модель рабочая.
Взял еще пять кофеен, четыре из которых открыл в “Магните”, “Верном” и “Дикси”. Сам нашел все пять локаций и установил кофейни за полтора месяца.

Бизнес рабочий! И с гарантией успеха при правильном подходе!
Выбирала, чем заняться, и нисколько не пожалела о своем кофейном выборе. Локации работают исправно, напитки народ пьет с удовольствием.
Будете в Комсомольске-на-Амуре — обязательно заходите на кофе!

Я юрист, воспитываю двоих ребятишек, а теперь еще и владелица двух кофеен самообслуживания.
На старте было непросто, но оказалось интереснее, чем представляла сначала. Кофейный бизнес для меня — это бизнес мечты! Очень люблю общение с людьми и получаю его в кофейне в избытке. При этом выходные и праздники не проходят за работой. Тружусь в удовольствие. В планах — расширяться и открывать новые кофейни.

Когда работала в найме, то не могла уделять достаточно времени старшему ребенку. В декрете со вторым решила начать собственный бизнес, чтобы проводить больше времени с детьми. Каждый день приезжаю на локацию, стараюсь помогать покупателям, показывать, как пользоваться кофейней, в итоге многие стали постоянными гостями. Говорят, что это лучший кофе, который они пробовали.

Это  не первый мой бизнес, хотя другие не связаны с продажей еды и напитков. Открылся в отделении Сбера, договорился с собственником помещения.
Выбрал кофейную франшизу из-за простоты запуска и соотношения с затратами для старта. Второй плюс — не нужен персонал. Я сам обслуживаю кофейню и никому не доверяю эту работу. Мне важно быть уверенным, что все хорошо, пообщаться с людьми на локации.
А главное — быстрая окупаемость. Я получаю доход с первого дня работы.

Привет! Меня зовут Александр, я франчайзи Dream Group из Питера. С ноября 2022 года я занимаюсь бизнесом в сфере дезинфекции, дезинсекции и химчистки. За полгода мы смогли выйти на выручку в 1 миллион рублей и уже работаем над крупными проектами, включая госконтракты.

Dream Group — это не просто франшиза, а настоящая поддержка. Мне помогают с тендерами, техническими вопросами и развитием новых направлений. Сейчас в моей команде 8 дезинфекторов, 10 офисных сотрудников и ещё 12 человек работают в других регионах. Планирую расширяться и в другие города.

Если ты ищешь стабильный бизнес с надёжной поддержкой, то Dream Group — это то, что нужно.

Я работаю с франшизой Dream Group уже год и четыре месяца, начиная с 2021 года. Моя деятельность включает три направления: дезинфекция и обработка от насекомых, клининг и благоустройство. Сначала я столкнулся с трудностями в обеспечении контрактов, но нашел решение — клининг для физлиц, который помогает покрывать расходы и поддерживать стабильность.

Каждый контракт — это новый опыт. Например, работа с администрацией по благоустройству: обработка от клещей на большой территории и валка деревьев. Благодаря поддержке Dream Group, мы быстро адаптировались, избежали ошибок и успешно выполнили задачи. Валовая прибыль за это время составила около 3-4 миллионов рублей.

Сопровождение от компании на высшем уровне: всегда оперативно отвечают, помогают советами и контролируют процесс. Даже в напряженные периоды, например, в конце года, чувствуешь поддержку и уверенность. Управляющие компании закрывают огромный пласт работы удаленно, что значительно облегчает мою задачу как руководителя.

Рекомендую франшизу Dream Group предпринимателям, особенно тем, кто раньше не работал в многозадачном режиме. Здесь есть опыт, поддержка и честные условия. Всё прозрачно, всё на договорах, и даже в сложных ситуациях компания готова идти навстречу. Доверять можно — это проверено на личном опыте.

Очень много общался с менеджерами "ЦЕХ", все объясняли и раскладывали по по полочкам. Подход обучения очень понравился, объясняют материал доступным языком. Как и обещали обучение до результата. Я больше года наблюдал за ЦЕХом. Был подписан на их соцсети. Все изучив понял, что хочу обучаться именно у них. Скажу одно: такого рода как цех в моем городе нет. Наверное, это и стало ключевым моментом в принятии решения.

Увидел ЦЕХ в рекламе, все посмотрел, и сразу решил купить. Другие франшизы даже не рассматривал. Не знаю даже почему так доверился именно им. В России точно нет такой школы, обучают на понятном языке, очень много практики, даже слишком много, обучился за две недели и уже начинаю открывать свой центр. Спасибо вам!

Меня зовут Алексей Курганов, и я хочу поделиться отзывом о франшизе школы лидерства Звёзды. Когда я впервые узнал об этом проекте, меня сразу заинтересовала идея создания школы, где молодые люди могли бы развивать свои лидерские навыки и личностные качества. После детального обсуждения и ознакомления с концепцией франшизы я решил открыть свою школу.

С самого начала я был впечатлён тем, насколько всестороннюю поддержку предоставляет франчайзер. Пакет материалов, который нам предоставили, был тщательно проработан и включал всё необходимое — от методических пособий до рекомендаций по управлению бизнесом и привлечению клиентов. Обучение по запуску школы и курсам было организовано очень профессионально, и это сыграло ключевую роль в успешном старте нашего бизнеса.

Одна из самых значимых черт программы "Звёзды" — её содержание и разнообразие. Курсы, направленные на развитие лидерских качеств, ораторского мастерства и командной работы, действительно показывают результат. Например, один из наших учеников, 15-летний Иван, который до обучения был очень застенчив, после курса стал уверенным оратором и выиграл конкурс ораторского мастерства на областном уровне. Это был не только его личный успех, но и большое достижение для нашей школы.

Финансовые результаты тоже оказались весьма обнадёживающими. В первый год работы мы достигли выручки в 2,5 миллиона рублей, что позволило не только окупить начальные вложения, но и получить прибыль. Во втором году выручка выросла на 35%, что было связано с увеличением числа учеников и успешным внедрением дополнительных курсов и мастер-классов.

Конечно, были и трудности. На старте было сложно привлечь достаточно учеников. Но благодаря поддержке франчайзера и рекомендациям по проведению рекламных кампаний и открытых уроков, мы смогли решить эту проблему. В результате, уже в первые два месяца к нам присоединились 70 новых учеников. Также возникли сложности с набором и обучением преподавателей, но франчайзер предоставил ценное наставничество, что помогло нам создать сильную команду.

В целом, работа с франшизой "Звёзды" оказалась исключительно положительной. Это не только успешный бизнес-проект, но и возможность вносить реальный вклад в развитие молодежи. Я горжусь тем, что моя школа стала значимой частью нашего сообщества и могу рекомендовать эту франшизу всем, кто заинтересован в образовании и развитии будущих лидеров.

Работаю по данной франшизе уже второй год. Решение об открытии мы с мужем приняли быстро, т.к. нас несколько собак и мы очень хотели погрузиться в этот бизнес.
После подписания договора, команда сопровождения помогала нам с каждым шагом, начиная от поиска помещения и заключения договоров с поставщиками продукции. Приемка магазина по чек-листу прошла успешно с первого раза.
С момента подписания договора до открытия магазина прошло 2 месяца.
Все затраты соответствуют заявленным в финансовой модели. Команда франшизы очень профессиональная. Помощь 24/7.
Финансовые показатели даже превысили наши ожидания. Период окупаемости был достигнут быстрее, чем заявлено в финансовой модели на 2 месяца.  Думаем об открытии второго магазина.
Определенно буду рекомендовать к покупке данной франшизе.

Меня зовут Анастасия Пухова, и я хочу рассказать о своем опыте владения франшизой English school.
Я давно хотела уйти из найма и стать обладателем своего дела, которое приносит и удовольствие, и прибыль. В январе 2023 года эта мысль овладела мной полностью. Мы с супругом долго думали и искали разные варианты. Но они не подходили мне по разным причинам.
Мысль об открытии своей школы иностранных языков посетила меня внезапно. Здесь вроде бы сошлось всё : мое первое высшее образование в инязе, работа с людьми, возможность расти и развиваться. Но я понимала, что с нуля это сделать трудно, хотя, конечно, возможно. Франшиза в данном случае обладает огромным рядом преимуществ : ты приобретаешь готовый бренд и полный алгоритм действий от а до я, поддержку и помощь во всех начинаниях.
В апреле 2023 года я стала счастливым обладателем франшизы «English school”. В мае был готов мой первый филиал на улице Варварской. В августе был готов мой второй филиал на Моторном переулке.
В сентябре «машина» закрутилась) По прошествии 7 месяцев работы я знаю точно, что это было мудрое и правильное решение.
Благодаря франшизе, я, не имея никакого опыта в сфере продаж, уже в сентябре подписывала договоры на обучение с клиентами.
Что я хочу сказать? Франшиза - это уже целая энциклопедия, благодаря которой ты смело строишь свой бизнес.
Нельзя забывать и забываться : без усилий и вовлеченности руководителя в свое дело ни один вид деятельности не будет развиваться. Вся ответственность за результат на мне. И я расту и развиваюсь вместе со своими филиалами и сотрудниками. Учебный год подходит к концу и мне не стыдно за свой результат. Жду новый учебный год, много идей для реализации. Все только начинается!