Top.Mail.Ru

Ни одного закрытого дарка: как Secret Kitchen выстраивает прочную основу для каждого партнера

09.06.2025
234
5 минут

Владислав Ивашутин — человек, который прошел путь от операционки до лидера запусковой команды в Secret Kitchen. Именно он сопровождает каждый новый дарк китчен, чтобы все прошло гладко и предсказуемо. Мы поговорили с Владиславом о том, как на практике запускается дарк, почему у бренда нет ни одной закрытой точки и как франшиза работает с партнерами не на словах, а на деле.

Ни одного закрытого дарка: как Secret Kitchen выстраивает прочную основу для каждого партнера

Владислав— Владислав, вы сопровождаете все открытия дарков? Сколько их было?

На сегодняшний день у Secret Kitchen работает 12 дарков, и я принимал участие в запуске восьми из них. Первый опыт — в роли управляющего у франчайзи, затем вошел в состав постоянной команды открытия. Теперь каждый новый запуск — это моя зона ответственности, и я присутствую от начала до конца.

— Значит, партнер с самого начала не один?

Совершенно верно. Открытие кухни — это не одиночный забег. У нас четко распределены роли: маркетинг, IT, операционные задачи. Все работают слаженно по структуре, выстроенной в единой системе чек-листов. Мы не просто наблюдаем — мы делаем вместе.

— Сколько времени требуется на подготовку к запуску с нуля?

Все зависит от готовности помещения и скорости включения партнера, но в среднем от 55 до 120 дней. Иногда срок удается сократить, если начать подбор площадки еще до подписания договора. В любом случае мы стараемся запустить проект в оптимальные сроки.

— В поиске подходящего помещения вы участвуете?

Да, конечно. Мы оцениваем район, транспортную доступность, логистику, соответствие техническим требованиям. Если партнер предлагает свою локацию, проверяем ее на соответствие нашим стандартам. Главный критерий — не только площадь, но и возможность обеспечить качественную доставку.

— Какие шаги включает процесс подготовки?

Процедура строго структурирована — около 50 пунктов в цифровом чек-листе. Это дорожная карта со сроками, ответственными и дедлайнами. Следуя ей, партнер шаг за шагом проходит все этапы — от проекта кухни до запуска рекламы. Главное — быть активным и включенным в процесс.

— Партнер может предлагать свои идеи или вся модель строго по шаблону?

Мы открыты к предложениям. Если инициатива партнера логична и перспективна — вместе тестируем. Но при этом стандарты у нас едины: они проверены на практике и дают результат. Франшиза и строится на стабильности, а не на экспериментах.

— После запуска связь с управляющей компанией сохраняется?

Безусловно. У каждого дарка есть закрепленный операционный директор, регулярные зумы, ежемесячные аудиты. Мы не просто передаем процесс, а поддерживаем в работе каждый блок — от кухни до маркетинга.

— Кто-то из партнеров отказывался от бизнеса?

Таких случаев не было. Более того, некоторые наши франчайзи расширяются и запускают второй, третий дарк. Это говорит о доверии к модели и ее финансовой устойчивости.

— Какие сложности встречаются чаще всего?

Самый чувствительный этап — ремонт и стройка. Там возможны задержки и нестыковки. Но, как только помещение готово, дальше все идет по отработанному сценарию. Операционные процессы внутри кухни полностью предсказуемы.

— Вы как-то адаптируете процессы после запусков?

Обязательно. После каждого запуска мы делаем внутреннюю ретроспективу: что получилось, что нужно улучшить. Даже если это мелочь — фиксируем и корректируем. Так система остается живой и постоянно совершенствуется.

— Какая проблема сейчас самая острая для ресторанного бизнеса?

Команда. Сложно найти и удержать качественный персонал. Поэтому мы много внимания уделяем обучению, внутренней культуре и созданию комфортных условий на точках.

— Нужно ли иметь ресторанный опыт, чтобы стать франчайзи?

Нет, не обязательно. Один из наших сильных партнеров в Казани до запуска был вообще не из отрасли. Он просто поверил в продукт, разобрался и показал отличный результат. Главное — желание развиваться и соблюдать систему.

— Все кухни Secret Kitchen работают только на доставку?

Да, мы работаем исключительно в формате дарк китченов. Это позволяет сосредоточиться на качестве блюд, логистике и стандартах. Никаких посадочных мест — только доставка, только четкий процесс.

— В чем сила франшизы Secret Kitchen как модели бизнеса?

В четкости и прозрачности. Франчайзи получает полный набор: от брендбука и техкарт до аналитики и операционного сопровождения. Каждый шаг понятен, каждое решение подтверждено практикой. И, что особенно важно, за спиной у партнера — команда, готовая включиться в любой момент.

Автор
Роман Орешкин, СЕО Secret Kitchen
Secret Kitchen

Перейти на официальную страницу франшизы

Оценка статьи
(Нет голосов)

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь.

Комментарии проходят модерацию по правилам редакции

Пока нет комментариев. Будьте первым!

Получите все материалы франшизы на e-mail

бизнес-план, презентацию, финансовую модель

Пройдите опрос
из 5 вопросов,

и мы поможем подобрать франшизу
Пройти квиз