«Рабочий Ресурс» — франшиза агентства по аутсорсингу персонала
из 5 вопросов,
и мы поможем подобрать франшизу
О компании и бизнесе
Компания «Рабочий Ресурс» — это агентство по поиску персонала. Мы стартовали в 2022 году и за небольшое количество времени нашли более 8 000 рабочих более чем для 340 компаний в России и странах СНГ.
Большинство компаний не понимают, как распределить емкость труда на правильное количество исполнителей, а также не знают, как корректно просчитать оплату рабочим. Мы зарабатываем на том, что помогаем людям найти работу, а предпринимателям сокращать издержки в зарплатном фонде.
Преимущества компании:
- Лояльные цены на услуги.
- Система контроля за быстрым и качественным выполнением заказа рабочих для заказчика.
- Возможность работать в нескольких городах одновременно.
- Стабильная прибыль.
Агентства по аутсорсингу персонала становятся все более востребованными на рынке — более 15% компаний в России уже пользуются такими услугами.
Многим компаниям постоянно требуется рабочая сила, но брать этих сотрудников в штат невыгодно. Поэтому такие компании обращаются в агентства по аутсорсингу персонала. Постепенно увеличивая количество клиентов и базу персонала, вы начнете получать стабильную прибыль, оказывая востребованные услуги. Открыть агентство может каждый, даже не имея опыта в этой сфере и в бизнесе в целом.
Описание франшизы
Для наших партнеров мы предлагаем удобную модель для быстрого старта: без аренды офиса и найма сотрудников. Вы не замораживаете деньги, а для получения первой прибыли достаточно лишь телефона и ноутбука.
Мы обучаем наших партнеров зарабатывать в любой точке мира от 180 000 рублей с первого месяца работы, предоставляя трудовые кадры топовым компаниям и частным лицам.
Плюсы франшизы:
- Антикризисная франшиза, в стабильной сфере, без сезонности.
- Чистая прибыль с первого месяца работы.
- Быстрая окупаемость.
- Мобильность в ведении бизнеса.
- Востребованность во всех городах.
Особенность аутсорсинга — антикризисность и стабильность во все времена.
Компании, обратившись к нам, подключаются в процесс взаимодействия с рабочими только по выполнению заказа.
По тем или иным подрядам контроль ведет бригадир.
За последний месяц количество кандидатов в поисках почасовой работы, по статистике Head Hunter, выросло на 46%, в связи с экономической ситуацией в стране. Данный формат работы позволяет кадрам иметь свободный график и тот уровень дохода, который необходим.
Преимущества франшизы
Лояльные цены в предоставлении услуг, система контроля за быстрым и качественным выполнением заказа.
Основные преимущества:
- Простая бизнес-модель, не требующая затрат на аренду, заработную плату сотрудникам, товар и оборудование.
- Антикризисная франшиза в стабильной сфере без сезонности.
- Небольшие вложения.
- Возможность работать в нескольких городах одновременно.
- Чистая прибыль с первого месяца работы.
Требования
Наш бизнес достаточно простой и не требует навыков предпринимателя. Нашими партнерами могут быть как опытные предприниматели, так начинающие бизнесмены, студенты:
- Наличие финансов.
- Желание развиваться вместе с сетью.
- Работать по системе, проверенной годами.
- Ответственность.
Наша бизнес-модель предполагает работу из любой точки, где есть доступ к интернету.
- оценка бизнес-модели и реальных показателей
- составление реального прогноза затрат и доходов
- оценка всех рисков по договору
- отчет об удовлетворенности текущих франчайзи
Заказать подробный отчет
Спасибо, ваша заявка принята
Информация предоставлена: ИП Лесков Павел Сергеевич, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ОГРН 319272400017361
Дата обновления: 27.04.2024 г.
Артикул франшизы: 5042401
2Vtzqx4rmhr
Информация взята из открытых источников
Дата обновления: 27.04.2024 г.