Топ-франшиз - официальный сайт

8 499 648 26 24

Job Service – франшиза аутсорсинга и рекрутинга персонала

франчайзинг предложение Job Service
В избранное В избранное

Размер Инвестиций

от 290 000 руб.

срок окупаемости

от 3 месяцев

Мурзин Владимир

Бесплатная консультация
официального представителя
франшизы

Мурзин Владимир

О компании

Job Service на рынке с 2016 года. За пять лет наша команда не раз доказала свою эффективность. Мы открыли более 20 собственных точек по разным городам России и меньше чем за год запустили 11 партнёров по франшизе.

Мы предоставляем другим компаниям высококвалифицированных рабочих из сфер логистики, обслуживания и производства, оказываем услуги кадровой оптимизации и рекрутинга персонала, а также профессионального клининга.

Сегодня аутсорсинг персонала – это то, что спасает компании- заказчика от постоянных обременительных расходов. Нашими услугами уже пользуются такие бренды как «X5 Retail Group», «Лента», «Магнит», «Кари», «Faberlic», «DNS», а также другие успешные и крупные компании страны.

Благодаря нам компании могут сокращать постоянный штат сотрудников и расходы на них, снижать нагрузку на свою бухгалтерию и отдел кадров, а также быть уверенными в профессионализме рабочих.

С 2020 года мы продаём франшизу и предлагаем другим предпринимателям воспользоваться возможностью открыть готовый бизнес по аутсорсингу персонала и рекрутингу под нашим руководством, с полным обучением и ежедневным сопровождением.

Описание франшизы аутсорсинга и рекрутинга персонала Job Service

Предоставление разнорабочих, грузчиков, официантов, клининга и других.

Работа с крупными брендами – «X5 Retail Group», «Магнит», «Фаберлик», «Кари» и так далее.

Роялти 5% от оборота при наличии «внешних» договоров.

Ежемесячная прибыль – от 150 000 рублей до 500 000 рублей в зависимости от приобретенного пакета.

Как вы будете зарабатывать

Партнёр получает готовые заявки на вывод персонала, договор на рекрутинг персонала с гарантией заработка от 150 000 рублей в месяц.

Преимущества франшизы Job Service

  • Востребованность услуг.

  • Персонал нужен всем и всегда.

  • Крупные компании подают заявки, проводят тендеры и обращаются к нам напрямую. Часть из них после открытия окажется у вас.

  • Большой выбор.

  • Вы сможете предоставлять на аутсорсинг и рекрутинг: грузчиков, комплектовщиков, водителей, разнорабочих, упаковщиков, кассиров, горничных, уборщиков, официантов, клининговых специалистов.

  • Кадровые услуги имеют высокий спрос и низкую конкуренцию.

  • «Job Service»- приверженцы европейских стандартов качества при оказании услуг.

  • Благодаря чуткому подходу и грамотному структурированию построения бизнеса, мы достигли значительных высот.

  • Наши сотрудники имеют высокую квалификацию и громадный опыт в построение аутсорсингового бизнеса -  этому научим и вас.

  • Без роялти и других отчислений. Вам не нужно будет ежемесячно платить роялти, маркетинговые взносы при ведении федеральных контрактов нашей сети и делать другие платежи.

  • Часть заявок на аутсорсинг персонала поступает в ходе проведения тендеров, и наш собственный тендерный отдел оказывает полную поддержку каждому партнёру в участии и получении заявок.

Инвестиции, необходимые для открытия услуг по франшизе Job Service

Стартовые инвестиции: от 290 000 рублей
Срок окупаемости: 3 месяца
Средний оборот в месяц: от 150 000 рублей
Роялти: отсутствуют
Паушальный взнос: от 290 000 рублей
Иные текущие платежи: отсутствуют

Пакет франшизы

«Job Service» предлагает 3 франчайзинговых пакета:

Start
Франшиза рекрутинга с обучением одного менеджера.

Что входит в пакет:
Обучение менеджера по набору рабочего персонала до результата минимум (10 человек в месяц);
Гарантированный контракт на 1 год от JS на поставку вахтового персонала;
Годовое сопровождение от куратора по корректировке вашей работы;
Гарантированный доход в 150 000 рублей в месяц уже на 2й месяц сотрудничества.

Premium
Франшиза рекрутинга с обучением 1 менеджера по подбору персонала, 1 менеджера по развитию + 1 объект по федеральному контракту в вашем регионе.

Что входит в пакет:
Обучение менеджера по набору рабочего персонала до результата минимум (20 человек в месяц);
Обучение менеджера по развитию региона с гарантированным результатом (3 контракта);
Гарантированный контракт на 1 год от JS на поставку вахтового персонала;
Гарантированный объект в рамках федерального контракта в вашем регионе (только 1);
Личный менеджер по сопровождению вашей деятельности + возможность консультации с Генеральным директором JS 1 раз в месяц в рамках брифинга. 
Гарантированный доход в 250 000 в месяц уже на 3й месяц сотрудничества.

VIP
Франшиза аутсорсинга персонала в вашем регионе «под ключ» + рекрутинг рабочего персонала.
Эксклюзивное представительство компании JS в вашем регионе + полное построение бизнес-процессов с еженедельным индивидуальным консультированием по развитию бизнеса с Генеральным директором JS.

Что входит в пакет:
Обучение 2 менеджеров по набору рабочего персонала до результата минимум (40 человек в месяц);
Обучение менеджера по развитию региона с гарантированным результатом (5 контрактов);
Гарантированный контракт на 1 год от JS на поставку вахтового персонала;
Гарантированные объекты в рамках федерального контракта (все в регионе кроме Москвы и Санкт-Петербурга);
Личный менеджер по сопровождению вашей деятельности+ индивидуальное кураторство от гендиректора компании;
Гарантированный доход в 500 000 рублей в месяц уже с 4го месяца сотрудничества.

Обучение и поддержка

Мы научим, как правильно запускать работу с 0 на объектах заказчика, находить персонал, а также вести и развивать ваш бизнес.

Бухгалтерское сопровождение. В случае, если у вас нет опыта ведения бухгалтерии, помогать будет наш отдел.

Для вас также будет работать персональный куратор по региону и специалисты, которые помогут решать вопросы с высшим руководством заказчика.

Обязанности сторон

После прохождения обучения франчайзи начинает получать заявки от клиентов.

У нас уже подписаны договоры с федеральными компаниями, объекты которых есть во многих городах. Если в регионе нет такого объекта, мы обсуждаем с партнёром формат сотрудничества, помогаем в поиске и используем тендеры.

Требования к покупателям франшизы

  • Желание развиваться в сфере аутсорсинга персонала и стоить успешный бизнес.
  • Финансовая состоятельность и опыт в построении команды с 0.

Расчет прибыли по франшизе Job Service

На распределительных центрах требуется 10 комплектовщиков в день и 10 в ночь. Распределительный центр работает без выходных в круглосуточном режиме. План 1 800 коробов на человека в смену (10,5 - 11 часов).

В среднем за каждый собранный короб Вам будут платить 2,0 - 2,2 рубля. Вы платите комплектовщикам 1,5 - 1,6 рублей за короб. На каждую смену требуется бригадир, которого заказчики не оплачивают (дадим ему по 0,1 рубля с каждого собранного короба в его смену.

Получаем: 20 (человек) * 30 (дней) * 1 800 (коробов) = 1 080 000 (коробов собирают ваши комплектовщики в месяц);
1 080 000 * 2,1 рубля = 2 268 000 (Ваш месячный оборот);
1 080 000 * 1,6 = 1 728 000 (зарплата комплектовщиков);
1 080 000 * 0,1 = 108 000 (зарплата бригадиров);
2 268 000 - 1 728 000 - 108 000 = 432 000 (прибыль);
Вычитая расходы на налоги, поиск персонала, покупку спец. одежды и прочие мелкие расходы получаем чистую прибыль около 300 000 рублей.

Этапы запуска

Обучение – 7-10 дней.

check_blue

Информация предоставлена: ООО "Про Гейм", 127018, город Москва, Марьиной Рощи 3-й проезд, дом 40 стр 1, этаж 7 офис 19, ОГРН 5177746066460

Дата обновления: 08.02.2022 г.

История успеха

Валентина «Приобрела франшизу JS весной 2021 года.

Меньше чем за 1 год вышла на ежемесячный доход более 2 млн рублей.

Франшиза окупилась за 3 месяца.

Отзывы о франшизе «Job Service»

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • question_icon
    Какие факторы вы считаете самыми важными при выборе вашей франшизы?
    arrow_img

    Вместе с франшизой дается объект на реализацию, что позволяет партнерам вернуть свои вложения уже в первый месяц работы. Постоянный поиск новых объектов с потребностью в персонале для наших партнеров.

  • question_icon
    Какие затраты у франчайзи на этапе запуска франшизы?
    arrow_img

    Взнос, подготовка документов для вывода персонала на объект (мед.книжки, права (если требуется на РЦ)), покупка спец. одежды, авансирование персонала (заказчики оплачивают выполненную работу 15 - 20 числа следующего месяца).

  • question_icon
    Как вы проводите обучение и где?
    arrow_img

    Дистанционно. Отвечаем на все возникающие вопросы, помогаем с коммуникацией с руководством РЦ).

  • question_icon
    Сколько нужно сотрудников?
    arrow_img

    От 5 до 50 чел​​​​​​​овек.

О франшизе в цифрах

Средний оборот
в месяц:

от 150 000 руб.

ID франшизы: 2410

Заинтересовала эта франшиза?
Задавайте свои вопросы официальному представителю франшизы
Сегодня этой франшизой интересовались 51 раз

Содержание страницы

Мурзин Владимир

Официальный представитель франшизы

Мурзин Владимир

Не упустите выгодные
предложения лучших франшиз!

Подпишитесь на новости портала TopFranchise.ru!

@TopFranchiseRu