Топ-франшиз - официальный сайт

8 499 648 26 24

Франшиза «Второй Паспорт» - Центр иммиграционного консалтинга

Франшиза «Второй Паспорт» - Центр иммиграционного консалтинга
В избранное В избранное

Размер Инвестиций

от 435 000 руб.

срок окупаемости

от 3 месяцев

Дмитрий

Бесплатная консультация
официального представителя
франшизы

Дмитрий

«Второй Паспорт» — первая франшиза уникального центра иммиграционного консалтинга

«Второй Паспорт» — единственный центр иммиграционного консалтинга, который предлагает услуги всем независимо от дохода и типа занятости. Клиенты из России и стран СНГ. Соглашения о сотрудничестве с 350 адвокатами из 80 стран Европы, Америки, Азии и Океании. Уникальная программа адаптации иммигрантов. 16-ступенчатый курс обучения, доступ к корпоративной CRM-системе, постоянная информационная и консультационная поддержка, первые заявки от клиентов в регионе. Выход на самоокупаемость с третьего месяца.

О компании

Франшиза единственного центра иммиграционного консалтинга, который предлагает услуги всем независимо от дохода и типа занятости 

Бизнес-модель позволяет франчайзи достичь высоких результатов всего за несколько месяцев. Чистый доход на старте от 3000€ в месяц!

Спрос на иммиграционные услуги растет с каждым днем. У каждого человека свои причины для переезда в другую страну, но абсолютно все стремятся к улучшению качества собственной жизни.

Сегодняшние реалии свидетельствуют о том, что бизнес иммиграционного консалтинга будет актуален всегда. Больше о привлекательности направления расскажут цифры: в мире насчитывается примерно 281 млн международных мигрантов — 3,6% населения мира. 

Предложение, не имеющее аналогов на рынке!

Центр миграционного консалтинга “Второй Паспорт” имеет соглашения о сотрудничестве с 350 адвокатами из 80 стран мира.

Став частью нашей команды вы получите высокодоходный бизнес и сможете оказывать содействие в оформлении различных типов виз (шенген, бизнес, рабочих, студенческих и др.) в разные уголки мира:

  • государства ЕС и Шенгенского соглашения;
  • США;
  • Канаду;
  • Великобританию;
  • Австралию;
  • Новую Зеландию;
  • страны Азии;
  • страны Южной Америки.

  • в трудоустройстве за рубежом
  • в получении образования в престижных университетах мира
  • в услугах социальной адаптации
  • в покупке бизнеса или недвижимости за рубежом
  • в лечении и родах в лучших клиниках
  • в получении ВНЖ, ПМЖ или второго гражданства

Команда “Второго Паспорта” стабильно растет и развивается! Мы ежедневно укрепляем свои позиции на международном рынке и продолжаем расширять партнерскую сеть и перечень иммиграционных программ, чтобы заинтересовать и удовлетворить потребности большего количества клиентов из разных стран.

Более 20 представительств “Второго Паспорта”в странах СНГ. Все больше новых офисов в Европе, США, ОАЭ и других странах мира.

Принимая во внимание многогранность услуг, портрет целевой аудитории нашего бизнеса огромен: Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Грузия, Азербайджан, Армения, страны Восточной Европы и многие другие. 

Описание франшизы центра иммиграционного консалтинга «Второй Паспорт»

«Второй Паспорт» - это уникальный центр иммиграционного консалтинга, предлагающий услуги иммиграции для огромной целевой аудитории. Оформление туристических, студенческих и других типов виз по всем направлениям.

Обслуживаются клиенты из России, Украины, Беларуси, Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, Грузии, Азербайджана, Армении и других стран.

Представляет проект открытия представительств в городах России, Украины, Казахстана, Беларуси, Узбекистана и других стран мира.

бизнес по франшизе Второй Паспорт

Инвестиционная и доходная часть франчайзи

Ранее косвенно мы уже затрагивали тему дохода, сейчас же обсудим важную часть со всеми цифрами и процессами.

Структура франшизы выстроена таким образом, что кроме быстрого старта, модель позволяет совершить не менее быстрый возврат инвестиционных средств. Опыт франчайзи показывает, что окупаемость первоначальных инвестиций составляет 4 месяца, а ежемесячный чистый доход стартует от 3 000 евро.

Как работает франшиза “Второй Паспорт”:

  • Клиент делает заявку на сайте.
  • Менеджеры компании обрабатывают входящий лид.
  • Франчайзи связываются с клиентом и предоставляют ему анкету на заполнение.
  • Выявляя потребность клиента предлагается профильная консультация или готовая услуга.
  • Клиент вносит оплату.
  • Франчайзи приступает к выполнению задач.
  • Франчайзи получает свою комиссию.

Не стоит забывать о важном факторе любого успешного бизнеса – сарафанное радио. Каждый довольный клиент приведет за собой несколько друзей и членов семьи. Франчайзи, которые строят вокруг себя личный бренд, вызывают больше доверие и, спустя короткое время, становятся лидерами рынка в своем регионе.

Заработок любого франчайзингового офиса состоит из таких услуг:

  • оформление виз – от 30 до 100%
  • комплексная иммиграция – от 20 до 40%
  • трудоустройство и образование за границей – от 20% до 100%
  • покупка готового бизнеса – от 20%
  • социальная адаптация – от 30 до 100%
  • лечение и роды – от 20%
  • покупка недвижимости – от 20%

На чем будет основываться прибыль, каждый предприниматель вправе решать самостоятельно. Более того, кураторы компании рекомендует определенные сроки для открытия офиса и прохождения обучения, поэтому срок выхода на самоокупаемость зависит от того, насколько вы будете придерживаться рекомендаций.

Система позволяет каждому франчайзи успешно коммуницировать со всеми 350 партнерами в 80 странах мира и предлагать своей аудитории самые востребованные услуги. Запросы в Google и Яндекс об иммиграции среди стран СНГ сейчас достигают максимума.

Благодаря этому, чистый годовой доход от 30 000 евро достигается достаточно быстро.

Преимущества франшизы

Кроме права на использование бренда «Второй Паспорт» в своем городе, франчайзи получает:

  • обучение всем бизнес-процессам иммиграционного консалтинга;

  • консультации и поддержку при запуске бизнеса и на всех этапах работы;

  • предоставление готовых лидов на старте и систематическое обучение;

  • инструменты для информационной и маркетинговой поддержки, включая брендбук, атрибуты бренда и фирменный стиль;

  • обучение персонала офиса визовым и иммиграционным программам, а также продажам и работе с клиентами;

  • размещение на ресурсах компании;

  • доступ к CRM Битрикс 24;

  • постоянную поддержку кураторов в личном чате;

И самое главное – гарантированную прибыль от 20% до 100% от стоимости услуги в зависимости от её вида. Франшиза нашей компании гарантирует быстрый возврат инвестиций.

Одним из главных отличий нашей франшизы является систематическое обучение новых и действующих франчайзи. В нашей сфере важно быть в курсе всех визовых и миграционных изменений. Ведь наша главная цель - совместное развитие и достижение финансового успеха.

Ценности наших франчайзи:

  • Предпринимательское мышление и способность подстраиваться под изменения и потребности современного мира

  • Вовлеченность, обучение и погружение в сферу иммиграционного консалтинга

  • Мобильность и умение быть всегда на связи

  • Стремление к знаниям

  • Находчивость и умение найти выход для клиентов с нестандартными запросами

  • Открытость и честность

  • Искренняя помощь людям в изменении их жизни

Возможность вести деятельность “Второго Паспорта” удаленно

После приобретения франшизы, прохождения обучения и найма сотрудников в стационарный офис, вы можете управлять компанией из любой точки мира. Несколько представителей “Второго Паспорта” смогли наладить работу сотрудников в своем городе и изменить место жительства. 

Алена Фидарова руководитель компании

Три года назад, когда Алена начинала свой бизнес по франшизе компании "Второй Паспорт", мыслей о том, что данная сфера может успешно работать в онлайн-формате, не было. При этом для себя она сразу ставила конкретные цели и знала, что управлять этим бизнесом будет дистанционно, поскольку на тот период Алена с семьей только переехали в Европу и не были готовы вести там деятельность.

Весь процесс занял немного времени, нюансы, лайфхаки и модель работы Алена рассказывает на нашем онлайн-курсе для всех потенциальных франчайзи компании, которые хотят пройти этот путь и также работать в удаленном формате.

Михаил Мадера франчайзи в Санкт-Петербурге

Выбор предпринимателя остановился на знакомой и похожей к родным краям стране Европейского Союза – Польше. Эта страна не требует больших инвестиций, не предъявляет к иммигрантам сложных требований о наличии различных сертификатов при получении визы. Поэтому услугу, которую Михаил не раз предоставлял своим клиентам, он решил пройти самостоятельно от начала и до конца.

Уже несколько месяцев предприниматель живет и развивается в Польше, ведя деятельность “Второго Паспорта” удаленно. В рабочих моментах Михаила мало что изменилось, он все так же консультирует клиентов, сопровождает сделки, отправляет людей на работу и учебу в различные уголки мира и успешно завершает кейсы.

Елена Дяченко франчайзи в Челябинске

Елена являлась участником различных международных программ и всегда интересовалась иммиграционным направлением.

Сейчас она живет в Европе, в городе Вроцлав, вместе со своей семьёй. Франчайзи открыла представительство компании в этом городе и активно работает над осуществлением нескольких проектов, связанных с помощью в трудоустройстве.

Инвестиции, необходимые для открытия центра иммиграционного консалтинга

Стартовые инвестиции: 435 000 рублей
Срок окупаемости: 3 месяца
Средний оборот в месяц: 270 000 рублей
Роялти: 50€
Паушальный взнос: 356 000 рублей
Иные текущие платежи: отсутствуют

Франчайзинговое предложение центра иммиграционного консалтинга

Как франчайзи, вы получаете:

Право использования бренда «Второй Паспорт» в вашем городе. Обучение основам иммиграционного консалтинга. Обучение технологии работы. Информационную и консультационную поддержку. Доступ к онлайн школе с постоянно обновляющимся материалом по данному профилю. Маркетинговую поддержку - чек листы, видео сторис, готовые актуальные посты для инстаграм.

Основы иммиграционного консалтинга - уникальный 16 ступенчатый курс от руководителя компании, который максимально раскрывает секреты успешного ведения данного бизнеса.

  • Пошаговая инструкция открытия и развития бизнеса.
  • Постоянное актуальное обучение по продуктам и странам.
  • Регулярное обучение по продажам и общению с клиентами.
  • Все обучение основано на реальных примерах и кейсах с максимальным погружением. Поддержка:
  • Индивидуальный чат поддержки для каждого партнера.
  • Консультации при запуске и на всех этапах работы.
  • Ежедневное информирование о программах и странах, новом законодательстве и актуальных новостях.
  • Предоставление заявок клиентов в вашем регионе на начальном этапе запуска.
  • Удобная CRM система.
  • Предоставление рекламных макетов и контента для соцсетей и других он-лайн и офф-лайн площадок.
  • Пиар и рекламная поддержка партнеров на собственных ресурсах и порталах.
  • Компания Второй Паспорт занимает верхние позиции по всем иммиграционным запросам в выдаче Яндекс и Google.
  • Взаимоподдержка партнеров.
бизнес-модель франшизы Второй Паспорт

Обучающие дополнительные курсы

Курс для визовых специалистов

Чтобы офисы “Второго Паспорта” гарантировали своим клиентам максимальную вероятность получения виз в любую из 80 стран, в компании создали уникальный курс для визовых специалистов. Пройдя его и получив ответы от ведущего визового специалиста компании, вы сможете зарабатывать полную 100% стоимость от оформления виз, поскольку будете ознакомлены со всеми тонкостями их получения.

Нами был создан собственный визовый центр, координирующий все визовые процессы компании и клиентов, куда также могут обратиться франчайзи. Специалисты могут построить всю визовую историю с самого нуля, поскольку очень часто обращаются люди с непониманием того, как им получить результат в виде иммиграции.

Основы миграционного консалтинга 

Уникальный авторский курс от руководителя компании, максимально раскрывающий секреты успешного ведения бизнеса нашего направления. Все обучение основано на реальных примерах и кейсах с максимальным погружением.

Фотографии

Видео

Требования к покупателям франшизы

  • Желание открыть собственный бизнес в своем городе.
  • Соблюдение корпоративных стандартов и поддержание успешной репутации компании.
  • Навыки в предпринимательской деятельности.

Требования к помещению офиса

  • Помещение от 10 м² (это может быть как отдельный офис, так и место в офисе).
  • Оформление в стиле компании.

Бизнес-модель франшизы

Заработок франчайзи от 10% до 90% от стоимости проданной услуги.

check_blue

Информация предоставлена: ООО "ВТОРОЙ ПАСПОРТ ИР", СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ РЕСП, Г ВЛАДИКАВКАЗ, УЛ МИЛЛЕРА, дом 28, ОФИС 1, ОГРН 1191513004462

Дата обновления: 10.01.2022 г.

История успеха

Немногие компании могут похвастаться столь большим опытом работы успешного ведения бизнеса по франшизе. “Второй Паспорт” может!

Находясь на рынке миграционного консалтинга более 10 лет, мы сумели не только пережить несколько кризисов мирового масштаба, но и усовершенствовать бизнес-модель, по которой работает вся структура нашей компании. Каждый предприниматель, ставший частью большой семьи “Второго Паспорта”, может реализовать здесь свои идеи и помочь бренду расти и двигаться лишь в лучшую сторону.

На правах франчайзинга сейчас работает более 30 представительств в странах постсоветского пространства, включая Россию, Украину, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан и Кыргызстан. Также клиенты могут обратиться во франчайзинговые офисы “Второго Паспорта” в США, Польше и ОАЭ. В планах компании лишь продолжение бизнес-экспансии, поскольку востребованность услуг увеличивается с каждым днем.

В основу своей работы мы ставим решение главной боли клиента и помощи ему в преодолении непосредственных задач, исходя из выявления потребностей, поэтому качество наших услуг и отличает “Второй Паспорт” от любых конкурентов, включая визовые центры.

Только у нас можно получить несколько услуг по различным странам мира в одном месте

Планы на будущую перспективу в 5 лет

Наши планы и цели далеко идущие и, что самое главное, они напрямую зависят от миграционного рынка. Мы не сторонники ставить за цель то, что не соответствует запросам людей, поэтому можем уверенно заявить, что бренд “Второй Паспорт” является максимально гибким. Наверное, это одна из ключевых особенностей, которая позволила нам пережить глобальные кризисы последних лет и выйти из них победителями.

Еще 30 лет назад число международных мигрантов в мире едва перевалило за 150 миллионов человек, однако сейчас, в 2022 году, их более 280 миллионов.

Мировая миграция увеличивается и в последние годы катализаторами переезда все чаще становятся не кризисы, а экономические, карьерные или налоговые выгоды. Теперь страны соревнуются между собой в количестве привлеченных цифровых кочевников, ведь такие специалисты становятся все мобильнее и выгоднее экономике государства.

“Второй Паспорт” не остается в стороне и активно развивает это направление. Один из планов – стать главной миграционной компанией для фрилансеров из разных уголков мира.

Также происходит переосмысление направлений. Страны, куда еще 10 лет назад мало кто переезжал, сегодня все чаще привлекают внимание рядовых граждан. Мы видим, как Португалия, Турция, Польша и страны Латинской Америки увеличивают численность населения благодаря миграции. А так как у нас есть большой опыт открытия офисов в различных странах, мы ставим цели по завоеванию новых государств и континентов.

Постоянное саморазвитие, создание обучающих курсов для франчайзи и сотрудников – задача, без которой невозможно достижение других целей. Ведь в миграционном бизнесе необходимо быть мобильным и быстро воспринимать новую информацию. Наша главная цель – постоянное самообразование и донесение людям ответов на их вопросы и помощи в изменении их жизни.

Новая страница компании

Прошедший год считается сложным для всего мира с точки зрения своей необычности. Тысячи различных компаний во всех странах были закрыты, обанкротились даже крупные бренды. Бытует мнение, что во время закрытых границ иммиграционному бизнесу не выжить. На своем примере мы показываем, что это не так!

Компания “Второй Паспорт” смогла не только выстоять на рынке, но и переформатировать свою работу, внести новые форматы, выстроить рабочую стратегию развития в кризисный период

Нами было достигнуто множество целей. Сотни людей из разных стран переехали на новые места с нашей помощью в 2021 году. Наши специалисты оформили большое количество виз в Польшу, Чехию, страны Прибалтики, Грецию, Великобританию, США и другие государства. 

Семья “Второго Паспорта” стала больше. Новые франшизы пришли в наш бренд и показали невероятные результаты. Были открыты современные офисы в самых разных странах, а представительство компании в Польше неуклонно растет.

Также в 2021 году:

  • разработана и введена новая система обучения всех сотрудников и франчайзи

Руководители офисов постоянно обучаются на выездных мероприятиях, изучают материалы от наших иммиграционных партнеров и принимают участие в онлайн-встречах для обсуждения продуктов и маркетинговой сферы, которая помогает успешно развивать свои представительства.

  • увеличено число входящих лидов

Партнеры компании получают доступ к входящим лидам, которые распределяются между офисами в зависимости от десятков факторов. Система выстроена таким образом, что ежемесячно фиксируется рост лидогенерации, а наиболее успешные партнеры получают преимущества. Система поощряет здоровую конкуренцию среди офисов компании и провоцирует развитие всех франчайзи независимо от их территориального расположения на карте мира.

  • открыты новые офисы за границей

На нашей корпоративной карте появляется все больше представительств не только среди стран постсоветского пространства, но и за рубежом. Финансовая стабильность, которую предоставляет франшиза “Второго Паспорта”, подкрепляет стремление изменить свою жизнь и переехать для многих представителей.

  • создан новый еще более информационный сайт

Действующий сайт компании – полностью авторская разработка, которую мы постоянно поддерживаем и обновляем. В связи с ростом компании, увеличением числа стран и количества предоставляемых услуг, нами было принято решение о модернизации главного сайта бренда. Поэтому прямо сейчас осуществляется разработка нового интернет-ресурса компании.

  • перенесен центральный офис компании

В связи со сменой руководства компании, центральный офис был перенесен из Нью-Йорка в Варшаву, где теперь полностью функционирует вся штаб-квартира бренда. Новое руководство в лице Алены Фидаровой внедряет ряд обновленных рабочих систем, изменяет структуру компании, а также систематически занимается разработкой авторских обучающих материалов для всех партнеров “Второго Паспорта”.

Отзывы о франшизе «Второй Паспорт»

Ответы на часто задаваемые вопросы

  • question_icon
    Основные затраты на первом этапе мы не описываем точную сумму , поскольку эти расходы зависят от разных регионов и ценовой политики в них.
    arrow_img

    - Аренда офиса
    - Заказ брендбука
    - Создание соц сетей
    - Зарплата персоналу (при наличии)

  • question_icon
    Можно ли работать без открытия ип или ООО?
    arrow_img

    Работать без открытия ИП или ООО можно только на начальном этапе когда Человек проходит обучение ориентировочно этот срок до трех месяцев если в этот период будут потенциальный клиент это ряд сделок можно проводить через центральный офис вся информация будет указано в корпоративных документов и регламентах как правильно это сделать в последующем у каждого франчайзи Обязательно должно быть либо ИП либо ООО.

  • question_icon
    Можно ли работать без офиса?
    arrow_img

    Заработать нельзя наличие офиса это обязательное Требования по франшизе при этом нет каких-то конкретных требований Где должен быть Где должен находиться офис он может находиться там в торговом центре Или на улице там с открытым видом и доступом либо это может быть какой-то закрытая офисное помещение при этом должны быть соблюдены обязательно Все эти атрибуты короче которая обустраивает офис значками.

  • question_icon
    Можно ли приобрести франшизу в дополнение к имеющимся бизнесу?
    arrow_img

    Можно приобрести франшизу в дополнение к имеющемуся уже бизнесом более того это может стать успешным началом вашего развития и масштабирования да При этом если сферой вашей деятельности пересекается с деятельностью имеющиеся в компании все необходимые условия могут быть дополнительно прописанные В договоре франшизы

  • question_icon
    Можно ли приехать в офис и пообщаться с менеджерами?
    arrow_img

    Можно ли приехать в офис приехать Можно но для этого нужно обсудить эти детали с вашим персональным менеджером который Вас консультирует относительно приобретения франшизы офиса есть в разных городах и после того как Обсудить с менеджером можно будет согласовать время и место встречи в конкретном городе в конкретном офисе.

  • question_icon
    Были ли у Вас неудачные запуски франшизы?
    arrow_img

    Случаи неуспешных запусков были и мы этого не скрываем , каждый предприниматель приобретая франшизу получает готовую бизнес модель и поддержку, при этом ответственность за собственный бизнес ложится на владельца ! К сожалению, если предприниматель не прилагает усилия к тому, чтобы выйти на самоокупаемость в любом бизнесе его будет ждать банкротство. С нашей стороны мы поддерживаем всех активных франчайзи, совершенствуем систему обучения и бизнес модель. Если Вы активны и полны желанием развиваться , тогда наш коллектив это место где Вы найдете свой путь в реализации своих целей.

О франшизе в цифрах

Год основания компании:

2011

Год запуска франшизы в России:

2017

Франшизных предприятий:

26

Собственных предприятий:

2

Средний оборот
в месяц:

от 270 000 руб.

Товарный знак
зарегистрирован:

2020753778

ID франшизы: 1302

Заинтересовала эта франшиза?
Задавайте свои вопросы официальному представителю франшизы
Сегодня этой франшизой интересовались 51 раз

Содержание страницы

Дмитрий

Официальный представитель франшизы

Дмитрий

Не упустите выгодные
предложения лучших франшиз!

Подпишитесь на новости портала TopFranchise.ru!

@TopFranchiseRu