Франшиза сети домашних отелей "Home Hotel"

В паушальный взнос и роялти входит

1. Обучение:
   • 1.1. Подробные инструкции и видео тренинги о том как правильно подобрать квартиры:
     • 1.1.1. Как искать квартиры
     • 1.1.2. Как назначать встречу с собственником
     • 1.1.3. Как договариваться о субаренде
     • 1.1.4. Как правильно заключать договор
   • 1.2. Подробные инструкции по найму персонала
     • 1.2.1. Текст вакансий для размещения на досках объявлений
     • 1.2.2. Инструкции по отбору резюме
     • 1.2.3. Инструкции по проведению собеседования: опросник кандидата с вариантами приемлемых ответов (вы просто задаете вопросы и понимаете подходит этот кандидат или нет)
   • 1.3. Обучение и презентация бизнес модели в целом
   • 1.4. Обучение стандартам качества и сервиса для администраторов
     • 1.4.1. Встреча и заселение гостей
     • 1.4.2. Выселение и решение конфликтных ситуаций
     • 1.4.3. Стандарты уборки и контроля работы горничных
   • 1.5. Обучение необходимым закупкам и учету расходных материалов
2. Мероприятия по привлечению клиентов. (мы полностью берем на себя все вопросы по продвижению и привлечению клиентов в гостиницы франшизи. обеспечим заселяемость 70% или вернем деньги)
3. Служба бронирования номеров (мы полностью берем на себя все вопросы по обработке заявок и бронированию номеров, франчайзи просто приходят оповещения в личный кабинет и по смс, о том кого и когда и куда нужно заселять)
4. Услуги по ведению бухгалтерии (опционально)
   • 4.1. Подготовка для регистрации юр лица
   • 4.2. Ведение первичной документации
   • 4.3. Сдача отчетов в налоговую
5. Автоматизированная CRM система с интуитивно понятным интерфейсом, разработанная специально для Home Hotel. Позволяет в одном кабинете видеть все текущие показатели состояния гостиницы, координировать работу администраторов по смс и многое другое
6. Модель финансового учета и планирования для оптимального развития с учетом сезонных подъемов и провалов
7. Раздел на общекорпоративном сайте