Франшиза S2B — сеть магазинов кальянов, табака и электронных сигарет

Как вы будете зарабатывать?

После подписания договора о сотрудничестве вы получаете доступ к базе знаний из 412 страниц, в которой описано, как и в каком порядке совершать действия: от «как зарегистрировать ИП» до «как привести покупателей из инстаграм», от «как заказать наклейку с режимом работы» до «как вести себя, если пришла проверка».

Если будете следовать информации, которую мы собрали и описали с учетом многолетнего опыта, то не совершите ошибок и начнете зарабатывать деньги как можно быстрее.

Пакет франшизы

Товарный знак, обучение, эксклюзив на территорию, база учета товара и денежных средств 1с, система лояльности, личный менеджер, техническая поддержка специалистов, сайт, доступ к специальным ценам от производителей, список поставщиков, система автозакупок.

Существует два формата:

Стандартный — размер торговой площади 16-35 кв. м.

Мини — размер торговой площади до 16 кв. м.

Обучение и поддержка

Обучение франчайзи

Дистанционное обучение по базе знаний 5-7 дней

Очное обучение в Санкт-Петербурге 2-4 дня, которое включает в себя присутствие в розничном магазине с управляющим, личную встречу с основателем компании, финансовым директором, маркетологом, бухгалтером, менеджером по закупкам.

Обучение ваших сотрудников:

Сотрудник франчайзи получает доступ к отдельной базе знаний с описанными процессами, в которых он участвует.

Франчайзи получает описание процессов: как найти сотрудника, как его обучить, трудоустроить, как провести аттестацию по знаниям сотрудника, и даже как правильно уволить.

В процессе работы у франчайзи есть возможность консультации с любым сотрудником управляющей компании, а также связь с личным менеджером, который поможет решить вопрос или передаст его более опытному специалисту.

Обязанности сторон

Мы берем на себя:

— создание 1с, приложения для системы лояльности, создание сайта

— наполнение контентом и технические работы в 1с, приложении для системы лояльности и на сайте

— обновление базы знаний

— переговоры с поставщиками

— запуск мотивационных программ и акций

Франчайзи необходимо:

— открыть магазин в соответствии с правилами и рекомендациями базы знаний

— найти сотрудников

— вести бухгалтерию

— производить первичную закупку товара и поддержание ассортимента

— реализовывать рекламные кампании и маркетинг сети по инструкциям на локальном уровне

Требования к покупателю франшизы

Мы не продаем франшизу абсолютно всем, мы тщательно подходим к подбору новых партнёров, потому что для нас качество важнее количества.

Один из этапов сотрудничества — обязательное интервью с генеральным директором компании, после которого происходит понимание, подходим ли мы вам, а вы — нам.

Если у вас есть деньги на создание полноценного магазина без экономии на товаре, ремонте и мебели (минимум 1,2 млн), если у вас есть время и желание заниматься бизнесом каждый день, если вы готовы к изучению огромного количества информации, то сотрудничество будет плодотворным и эффективным.

Будьте готовы к тому, что первые 3 месяца нужно полностью инвестировать свое личное время в новый бизнес. Новому франчайзи необходимо проводить SEO-оптимизацию сайта в поисковых системах с привлечением специалистов, вести учет продаж и отчетность, предоставлять отчеты по финансам, маркетингу и продажам. Все это возможно и эффективно только при личном участии франчайзи.

Этапы запуска

• Подписание договора

• Дистанционное обучение (5-7 дней)

• Очное обучение в Санкт-Петербурге (2-4 дня)

• Пошаговая подготовка к открытию (21-28 дней)

• Техническое открытие

• Официальное праздничное открытие

История успеха

25% наших франчайзи имеют 2 и более магазинов. Это показатель того, что их устраивает бизнес-модель, они проверили ее на первом магазине и готовы идти дальше вместе с нами.

Юрий, владелец двух магазинов в городе Всеволожск и магазина в Янино (Ленинградская область). Открыл первый магазин в 2019 году во Всеволожске (население 75 тыс человек), окупился за 10 месяцев, в 2020 открыл второй и в конце 2021 — третий. Мы дадим вам контакты франчайзи из любого города, чтобы вы могли спросить о его опыте работы с нами.