Франшиза S2B — сеть магазинов кальянов, табака и электронных сигарет
из 5 вопросов,
и мы поможем подобрать франшизу
О компании
Сеть магазинов кальянов, табака и электронных сигарет из 64 точек в России (на февраль 2022 года). Компания начала свою работу в 2014 году с маленького павильона в Санкт-Петербурге.
А сейчас S2B — это:
— 283 сотрудника
— 35 собственных магазинов в Санкт-Петербурге и Москве
— присутствие франшизных магазинов в Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО, Уфе, Краснодаре, Великом Новгороде, Саратове, Самаре, Северодвинске, Обнинске
— «Самый эффективный ритейл проект 2021» по версии крупнейшей кальянной выставки в мире Hookah Club Show
— владелец собственной торговой марки Табабка
— надёжный оптовый поставщик
— дистрибьютор ведущих кальянных табаков и электронных сигарет
— база знаний из 412 страниц с описанием проверенных бизнес-процессов
— создатели единственного в индустрии приложения-системы лояльности для покупателей
— развитая диджитал-структура: настроенная система учета 1с, техподдержка специалистов, современный сайт, CRM-система для учета каждого покупателя, уникальный Telegram бот.
— благотворительность и забота об окружающей среде: пункты утилизации электронных сигарет, благотворительная поддержка в виде опеки животных, помощи детским домам и ветеранам.
Описание франшизы магазинов кальянов, табака и электронных сигарет S2B
Преимущества франшизы S2B:
Снять помещение, купить товар и повесить вывеску — не так сложно. Но если вы хотите быть владельцем не табачной лавки, а профессионального магазина, который будет работать и приносить прибыль много лет, то вам понадобится:
— опыт
— знания
— специалисты
— техническая и моральная поддержка
Конечно, вы это получите, но через 3-5 лет работы (возможно, убыточной). Купив франшизу, вы приобретаете опыт, знания, специалистов и поддержку компании, которая уже совершила ошибки за вас, заплатила за IT-разработки и готова вам дать:
— онлайн и офлайн обучение
— бренд, логотип, товарный знак, все рекламные материалы
— помощь в поиске помещения, переговорах с арендодателем
— создание 3D-визуализации будущего магазина, список материалов для ремонта, мебели и техники
— доступ к базе знаний, которая создана специально для потенциального франчайзи. Попадаете в базу и получаете пошаговый план действий, на каждый из которых есть инструкция и описание. Например, «как найти и обучить сотрудника» или «что делать, если вызвали в налоговую»
— помощь, консультация, обучение и поддержка специалистов управляющей компании S2B. В том числе личный менеджер.
— установленные сроки и правила работы. Например, если на отправку поставки со склада правилами установлено 3 дня, то мы не просрочим задачу и отправим вовремя.
— IT-технологии, настроенные под ваш вид деятельности и синхронизированные между собой: приложение с системой лояльности, система учета 1С, отдельный сайт для вашего региона
— лучшие цены от поставщиков независимо от объёма.
— система обучения и мотивации сотрудников
— участие в мотивационных программах и конкурсах всей сети S2B.
— возможность централизованных закупок с одного склада или контакты поставщиков в вашем городе с возможностью закупки напрямую
и многое другое
Товарный знак, обучение, эксклюзив на территорию, база учета товара и денежных средств 1с, система лояльности, личный менеджер, техническая поддержка специалистов, сайт, доступ к специальным ценам от производителей, список поставщиков, система автозакупок.
Существует два формата:
Стандартный — размер торговой площади 16-35 кв. м.
Мини — размер торговой площади до 16 кв. м.
Обучение и поддержка
Обучение франчайзи
Дистанционное обучение по базе знаний 5-7 дней
Очное обучение в Санкт-Петербурге 2-4 дня, которое включает в себя присутствие в розничном магазине с управляющим, личную встречу с основателем компании, финансовым директором, маркетологом, бухгалтером, менеджером по закупкам.
Обучение ваших сотрудников:
Сотрудник франчайзи получает доступ к отдельной базе знаний с описанными процессами, в которых он участвует.
Франчайзи получает описание процессов: как найти сотрудника, как его обучить, трудоустроить, как провести аттестацию по знаниям сотрудника, и даже как правильно уволить.
В процессе работы у франчайзи есть возможность консультации с любым сотрудником управляющей компании, а также связь с личным менеджером, который поможет решить вопрос или передаст его более опытному специалисту.
Обязанности сторон
Мы берем на себя:
— создание 1с, приложения для системы лояльности, создание сайта
— наполнение контентом и технические работы в 1с, приложении для системы лояльности и на сайте
— обновление базы знаний
— переговоры с поставщиками
— запуск мотивационных программ и акций
Франчайзи необходимо:
— открыть магазин в соответствии с правилами и рекомендациями базы знаний
— найти сотрудников
— вести бухгалтерию
— производить первичную закупку товара и поддержание ассортимента
— реализовывать рекламные кампании и маркетинг сети по инструкциям на локальном уровне
Требования к покупателю франшизы
Мы не продаем франшизу абсолютно всем, мы тщательно подходим к подбору новых партнёров, потому что для нас качество важнее количества.
Один из этапов сотрудничества — обязательное интервью с генеральным директором компании, после которого происходит понимание, подходим ли мы вам, а вы — нам.
Если у вас есть деньги на создание полноценного магазина без экономии на товаре, ремонте и мебели (минимум 1,2 млн), если у вас есть время и желание заниматься бизнесом каждый день, если вы готовы к изучению огромного количества информации, то сотрудничество будет плодотворным и эффективным.
Будьте готовы к тому, что первые 3 месяца нужно полностью инвестировать свое личное время в новый бизнес. Новому франчайзи необходимо проводить SEO-оптимизацию сайта в поисковых системах с привлечением специалистов, вести учет продаж и отчетность, предоставлять отчеты по финансам, маркетингу и продажам. Все это возможно и эффективно только при личном участии франчайзи.
Этапы запуска
-
Подписание договора
-
Дистанционное обучение (5-7 дней)
-
Очное обучение в Санкт-Петербурге (2-4 дня)
-
Пошаговая подготовка к открытию (21-28 дней)
-
Техническое открытие
-
Официальное праздничное открытие
История успеха
25% наших франчайзи имеют 2 и более магазинов. Это показатель того, что их устраивает бизнес-модель, они проверили ее на первом магазине и готовы идти дальше вместе с нами.
Юрий, владелец двух магазинов в городе Всеволожск и магазина в Янино (Ленинградская область). Открыл первый магазин в 2019 году во Всеволожске (население 75 тыс человек), окупился за 10 месяцев, в 2020 открыл второй и в конце 2021 — третий. Мы дадим вам контакты франчайзи из любого города, чтобы вы могли спросить о его опыте работы с нами.
- Закупать товар я обязан только у вас?
Нет, не обязаны. Мы даем вам контакты поставщиков, вы можете закупаться у них напрямую или централизованно с нашего склада.
- Вы помогаете с обучением сотрудников?
Мы даем большой план действий по работе с сотрудниками, который включает в себя, например: как составить вакансию, как провести собеседование, как провести стажировку и аттестацию сотрудника, материальная и нематериальная мотивация сотрудника и т.д.После того, как вы проделали работу, используя эти знания, вряд ли вам потребуется помощь, потому что вы сразу почувствуете положительный эффект. Но если вам она все-таки понадобится, мы обязательно поможем.
- Что будет, если у меня не получится?
Порядка 70% инвестиций мы вам вернем (выкупим товар магазина (порядка 800 тыс. руб) и оборудование с учетом износа (порядка 100 тыс. руб.)).
- Помогаете ли вы с поиском помещения?
Да, без согласования с нами вы не сможете открыть магазин. Перед тем, как начать поиск, вы получаете от нас большой документ, в котором описаны основные характеристики хорошего помещения, что нужно спросить у собственника при просмотре, как договориться о снижении цены, как получить максимальные арендные каникулы и другие важные детали.
- Помогаете ли с ассортиментом первой закупки?
Да, сеть S2B помогает с ассортиментом первой закупки.
- Помогаете ли с открытием ИП, р/с и подключением эквайринга?
Да, сеть S2B помогает с открытием ИП, р/с и подключением эквайринга.
- оценка бизнес-модели и реальных показателей
- составление реального прогноза затрат и доходов
- оценка всех рисков по договору
- отчет об удовлетворенности текущих франчайзи
Заказать подробный отчет
Спасибо, ваша заявка принята
Информация взята из открытых источников в сети интернет
Дата обновления: 14.01.2022 г.
Артикул франшизы: 3422104
Информация взята из открытых источников
Дата обновления: 14.01.2022 г.