Франшиза по подбору и обучению личных помощников Академии Бизнес Ассистентов

Как вы будете зарабатывать?

Предлагаем быть нашим партнером и вместе вырасти в большую сеть по всему миру, отлично зарабатывая и формируя рынок под себя.

Пакет франшизы

• Использование брэнда, логотипа и имени компании
• Настроенная СРМ система
• Гибкая отлаженная бизнес-модель
• Система оптимизации трат
• Ценообразование и тарификация
• Система обучения сотрудников
• Финансовый учет
• Учет зарплат
• Должностные инструкции
• Учет всех дополнительных доходов и расходов
• Аналитика для контроля бизнеса
• Система аналитики показателей
• Формы отчетности
• Стандарты качества от А до Я
• Индивидуальная разработка локации и стандартов
• Инструкции по подбору персонала
• Скрипты
• База знаний
• Закрытый чат
• Клуб
• Бутик деловой леди
• Новые продукты, которые находятся в разработке

Обучение и поддержка

• Ведение общей группы компании в соцмедиа и городов франчайзи;
• Настройка контекстной рекламы;
• Разработка маркетинговых акций;
• Продвижение в соцмедиа и видеопродакшн;
• Работа с площадкой Getcourse, аккаунтами;
• Разработка новых продуктов и их продвижение;
• Поддержка домена и сайта;
• Отправка поздравлений с днем рожденья и праздниками от основателя компании.

Требования к покупателям франшизы

• Франшиза может быть приобретена в населенных пунктах с численностью населения от 300 000 человек.
• Максимальное количество представительств компании, которые могут быть открыты в одной стране, рассчитывается, исходя из условия: одно представительство Академии Бизнес Ассистентов на 1 населенный пункт.

Требования к помещению

Важные критерии выбора локации:

• Минимальная площадь для офиса (вместимость 5-7 человек) – 30 м².
• Минимальная площадь для ассессментов (переговорная вместимостью 15-25 человек) – 60 м².
• Расположение должно быть удобно с точки зрения транспортной доступности. Путь пешком от транспортного узла (станции метро, остановки, вокзала) должен занимать не более 5-10 минут пешком.
• Удобная парковка, желательно на территории локации.
• Наличие охраны, клининга (уборки), офис-менеджера.
• В помещении обязательно должны быть:
• шкаф для верхней одежды с зеркалом в едином стиле с остальной мебелью в офисе;
• шкаф для документации и канцелярских принадлежностей;
• кулер с водой в офисной части, а также в переговорной;
• посуда для кофе пауз, печенья, конфеты;
• удобный диван в зоне ожидания для клиентов;
• офисные столы и стулья для ежедневной работы персонала;
• стулья единого стиля 30 шт. (желательно с выдвижными столиками) для проведения ассессментов;
• Желательно наличие рядом кафе, столовых, ресторанов, как для сотрудников (наличие заведений общепита позволит исключить потребность в собственной столовой или кухне), так и для клиентов.
• Отсутствие поблизости от офиса промышленных зон, кладбищ, тюрем, психбольниц.

История успеха

Я, Танзиля Гарипова, экс-ассистент Аяза Шабутдинова решила открыть Академию Бизнес Ассистентов после того, как ко мне стали обращаться молодые люди с просьбой помочь им получить невероятный опыт, поменять свою жизнь, построить карьеру, обрести новые знакомства, получить новые знания и быть в бизнес окружении с успешными людьми.

Франчайзи о нас

«В конце 2017 года мы с моей супругой Айгерим поехали в Москву на выставку франшиз на BUY BRAND EXPO. На момент поездки Айгерим уже обучалась на 15-ом потоке Академии Ассистентов Танзили Гариповой и данное обучение нам обоим нравилось. Уже тогда у нас зародилась мысль открыть такую же академию в Казахстане. Посетив выставку и не найдя подходящих вариантов франшиз, мы решили встретиться с Танзилей, чтобы еще подробнее понять процессы работ Академии Ассистентов.

Уверен, что именно эта встреча стала судьбоносной для принятия решения открыть представительство Академии в нашем городе.

Через пару дней прилетев обратно в Казахстан мы стали первыми франчайзи Академии Ассистентов на просторах СНГ и всего Мира. Конечно, это огромная ответственность, поэтому с первых же часов на родине мы начали работать над реализацией франшизы. В этом нам очень помогла поддержка профессиональной команды Академии Ассистентов, которые оперативно и качественно решали возникающие вопросы по технической, финансовой, юридической части. Даже сейчас, когда мы задаем какие-либо вопросы, мы получаем поддержку 24/7.

Мы приняли решение быть вместе с Академией Ассистентов, так как увидели твердые результаты, которые отображались в количестве обученных и трудоустроенных учеников, также настоящие кейсы подбора бизнес помощников руководителям, коучам и бизнесменам миллионерам/миллиардерам. А самое главное, это отношение Танзили Гариповой к своей Академии Ассистентов, к своим ученикам и к своим франчайзи.

С уважением,
Куаныш Оспанов,
Директор представительства
Академии Ассистентов Танзили Гариповой в Астане.

Первые Франчайзи на просторах СНГ и планеты Земля :)»