Франшиза альтернативной музыкальной школы Synergy Music School
Как вы будете зарабатывать
У школы несколько продуктов, которые охватывают широкую целевую аудиторию, а также позволяют сделать максимальным срок жизни клиента и увеличивают средний чек: у нас учатся всей семьей.
- Альтернативная музыкальная школа для детей, срок обучения от 3 до 7 лет.
- Занятия музыкой как хобби, абонементная система обучения.
- Индивидуальное обучение и обучение в музыкальной группе.
- Возможность заниматься по нескольким направлениям: ударные, гитара, бас-гитара, клавиши, вокал.
- Написание своих песен и выступление на сцене.
- Съемки клипов, продюсирование.
Расчет прибыли
Среднее количество чеков в месяц: 80
Средний чек: 10 625 рублей
Оборот в месяц: 850 000 рублей
Маржинальная прибыль: 47%
Расходы на аренду: 80 000 рублей
Расходы на персонал: 92 000 рублей
Чистая прибыль после выплаты налогов: 398 000 рублей
О компании и бизнесе
Мы меняем рынок дополнительного музыкального образования. Идея открытия музыкальной школы появилась из любви к музыке и желания организовать доступное музыкальное образование, где обучение будет основано на свободе творчества и развитии авторской музыки.
У нас нет преподавателей, с учениками работают музыкальные наставники — это играющие музыканты, имеющие опыт выступлений и работы в музыкальном коллективе, которые помогают ученикам создать свою группу.
Основное направление школы — это формирование и развитие музыкальных групп. Цель нашей школы — дать возможность каждому собрать свою группу и писать свои песни. Наши ученики не играют кавера — с первой репетиции придумывают свои песни, а уже через месяц выходят на сцену.
При этом ученик может получить такое же свидетельство о начальном музыкальном образовании, как в классической музыкальной школе, но вместо занятий у нас репетиции с группой под управлением музыкального наставника, а вместо экзаменов — выступления на сцене.
Ученики школы выступают на концертах: на квартирниках в школе, мероприятиях наших друзей и партнеров, на праздниках в парках города и фестивалях городского и регионального уровня.
Летом 2023 года группы наших учеников выступали на детской сцене фестиваля «Дикая Мята», при этом многие из них проучились в школе неполный учебный год и успели подготовиться к выступлению на большой сцене.
Synergy Music School — это не просто школа, а большая музыкальная семья, где начинающие музыканты могут развивать свое творчество, пробовать новое и получать поддержку опытных наставников.
ТОП франшиз в этой категории
Описание франшизы
Мы открываем филиалы школы в Москве, но также хотим, чтобы наша школа развивалась в других регионах.
Мы видим в открытии школ по франшизе возможность масштабировать наш подход к развитию учеников и авторской музыки. К нам приходят учиться всей семьей и рекомендуют друзьям и знакомым. Наш подход к обучению находит отклик, и мы будем рады делиться опытом с теми, кто хочет развивать музыкальное образование.
Открытие школы с нами позволит сэкономить время и средства на запуск, так как мы даем четкие требования к помещению и оборудованию, помогаем подобрать и обучаем наставников, настраиваем маркетинг и поддерживаем на всех этапах работы школы.
В процессе работы школы по франшизе вы постоянно получаете от нас обновленные, прошедшие тестирование материалы: программу обучения, новые продукты, рекламные материалы, способы привлечения учеников.
Мы рассматриваем для франшизы как крупные, так и небольшие города. У вас должно быть желание развивать музыкальное образование и схожие с нами приоритеты, остальному мы научим, передав свои знания и опыт.
Преимущества франшизы
- Сильный бренд — мы входим в образовательный холдинг «Синергия».
- Участие в мероприятиях холдинга, бесплатное обучение для сотрудников.
- Уникальность методики обучения — создание музыкальных групп и авторской музыки.
- Профессиональная команда — все наставники школы проходят обязательное обучение по созданию групп и написанию песен. У нас учатся даже тренеры других школ, повышают свою квалификацию.
- Опыт партнерства с городскими площадками — мы знаем, как подружиться с парками, фестивалями и другими организациями.
Пакет франшизы
- Товарный знак.
- Сильный бренд.
- Помощь в подборе помещения, ремонте.
- Помощь в подборе оборудования.
- Обучение преподавателей.
- Методика обучения.
- Настройка маркетинга.
- CRM.
- LMS.
- Система мотивации.
- Брендбук.
- Все необходимые скрипты, метрики, отчеты.
Обучение и поддержка
Наша цель — охватить все регионы. Мы ставим задачу не просто продать франшизу, а сделать ее рабочей и приносящей франчайзи прибыль.
Мы на всех этапах ведем за руку франчайзи:
- Проводим обучение и даем полные и подробные шаги.
- Предоставляем персонального куратора, который всегда на связи и готов помочь в любой ситуации.
- Разрабатываем понятный план действий c контрольными точками.
Мы полностью берем на себя маркетинг — сами настраиваем лидогенерацию. Мы уже прошли этот путь и знаем, как получать целевые и недорогие лиды, и научим закрывать их в продажи с максимальной конверсией.
Дополнительная поддержка:
- Методика обучения под разный возраст и запрос ученика: полноценное обучение с выдачей сертификата об окончании музыкальной школы или занятия как хобби.
- Обучение и подбор преподавателей. У нас разработан уникальный курс «Музыкальный наставник», на котором преподаватели учатся быть наставниками: собирать и продюсировать группы, помогать писать песни и готовиться к выступлению.
- Организация мероприятий и участие в фестивалях. Наши ученики выступают не только на внутришкольных мероприятиях, но и на популярных фестивалях и площадках: на фестивале «Дикая Мята», на сцене в Лужниках, на разогреве у популярных групп. франчайзи нужно только заполнить заявку, все расходы по организации мы берем на себя. Нам важно, чтобы появлялось как можно больше музыкальных групп.
Обязанности сторон
Synergy Music School Service Book содержит следующие основные разделы/положения:
- Способы, методы, процедуры и технологии осуществления предпринимательской деятельности по оказанию услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
- Технологии и методы управления бизнесом, в том числе ведение документооборота, управление контролем качества оказываемых услуг.
- Сведения о стратегии и маркетинговом продвижении, о рекламных инструментах, используемых для продвижения продуктов.
- Система отбора, найма и обучения персонала.
- Методы использования CRM-системы.
- Финансовая модель.
- Synergy Music School Brand Book.
Франчайзер обязуется провести обучение согласованных с ним представителей франчайзи по следующим вопросам:
- Технологии продаж.
- Маркетинг.
- Продуктовая линейка.
- Использование CRM-системы.
- Внедрение и использование Synergy Music School Service Book и Synergy Music School Brand Book.
Обучение проходит по усмотрению франчайзера: на территории франчайзера или дистанционно.
Заказать подробный отчет
Спасибо, ваша заявка принята
Требования
Мы даем все необходимое, чтобы запустить успешную школу. Но нам важно, чтобы франчайзи следовал предоставленному плану, имел желание менять рынок дополнительного музыкального образования для детей и был ответственен за результат.
Этапы запуска
- Подбор помещения — 1 месяц.
- Ремонт — от 2 до 4 недель.
- Наем персонала — во время ремонта.
- Обучение — во время ремонта.
- Запуск рекламной кампании — во время ремонта.
- Где взять новых клиентов?
Перед открытием школы мы запускаем рекламную кампанию. Тут у нас уже все готово: мы знаем аудиторию, знаем, что делать. В момент открытия школы у вас уже будут заявки.
- Как подобрать помещение для открытия?
Мы даем рекомендации, знаем, как с минимальными затратами сделать звукоизоляцию, какие должны быть нормы по звуку.
- Есть ли сезонность?
Дополнительное образование детей всегда связано с сезонностью, но мы нашли решение, и в летний период школа работает и не падает по выручке.
- А если я прогорю? Чем вы можете мне помочь?
Мы даем пошаговый план запуска и с вами на всех этапах открытия и развития. Если вам не хватает управленческих навыков, то вы сможете пройти дополнительное обучение. Мы напрямую заинтересованы, чтобы школа работала. Если по каким-то причинам вы решите выйти из бизнеса, мы поможем в поиске нового владельца.
- Сколько нужно сотрудников, чтобы бизнес функционировал?
Количество людей в команде зависит от количества учеников школы. Вам не нужно сразу набирать полный штат, а можно постепенно увеличивать количество музыкальных наставников, т.к. они получают оплату по количеству проведенных уроков. Администратора школы и двух преподавателей достаточно, чтобы продать первые абонементы на обучение. На старте вы также можете сами выполнять роль администратора и делать первые продажи, чтобы потом, наняв сотрудника, было проще контролировать его работу, ставить план и проверять результат. В любом случае мы обучаем и вас, и вашу команду.
Информация взята из открытых источников в сети интернет
Дата обновления: 26.07.2023 г.
2Vtzqx1rQKw