Франшиза общеобразовательной школы «Лидеры будущего»

Описание франшизы общеобразовательной школы «Лидеры будущего»

Первая школа была открыта в 2003 году. За 16 лет мы открыли школы в Калуге, Москве, Московской области. Сейчас у нас работает школа-флагман в ближайшем Подмосковье, мы готовы помочь Вам в открытии собственной общеобразовательной школы.

Несколько фактов о нас

Школа принимает всех, желающих получить общее образование в различных формах, подготовиться к ЕГЭ, ОГЭ-9, сдать выпускные экзамены и закончить школу.

Мы знаем, как открыть школу с минимальными вложениями и быстро наполнить классы обучающимися.

Формы обучения в школе «Лидеры будущего»

• Очная форма обучения;
• Очно-заочная форма обучения;
• Заочная форма обучения;
• Семейное образование;
• Дистанционное обучение;
• Экстернат.

Муниципальные школы реализуют в основном очную форму обучения, последние 5 форм «выпадают из их внимания», для частных школ это также редкий формат.

Мы знаем и научим Вас, как обучать детей и взрослых по нестандартным формам обучения!

 Мы делаем это на протяжении 16 лет!

Обучающиеся

Обучение в нашей школе выбирают следующие категории людей:

Учебный процесс

Учебный процесс организован в соответствии с учебным планом, утвержденным Министерством образования и требованиями ГОС, ФГОС.

• Дети школьного возраста регулярно посещают занятия, в соответствии с расписанием уроков.
• Некоторые ученики обучаются по индивидуальному учебному плану.
• Ученики старше 18 лет занимаются самостоятельно, в семье, по учебным заданиям, которые они получают от школы; в течение недели школа предоставляет им консультационные занятия, а раз в четверть проводятся текущие аттестации, диагностики учебных достижений, позволяющие увидеть реальные знания учеников.
• В конце каждого учебного года проходит промежуточная аттестация за класс.
• По окончании 9 и 11-го классов организуется государственная итоговая аттестация, которая является обязательной.

Мы открываем учебные классы от 3-х учеников. Бесплатно обеспечиваем учеников учебниками.

Состав преподавателей школы «Лидеры будущего»

Педагогов в нашу школу мы отбираем на конкурсной основе. К обязательным требованиям относятся: высшее педагогическое образование, отсутствие судимости, коммуникабельность, доброжелательность, наличие первой или высшей квалификационной категории или опыт в преподавании предмета.

Мы приветствуем и молодых педагогов, они активны, целеустремленны, хотят как можно больше дать знаний детям. Педагоги могут быть в штате или же работать по совместительству. Это могут быть свои «выращенные» со студенческой скамьи кадры, могут быть педагоги из любой школы города.

В нашей школе царит теплая, демократичная обстановка, где понимание и взаимоуважение превыше всего.

Бизнес-модель школы «Лидеры будущего»

Наша модель построена по типу "все, что нужно, уже построено, осталось только правильно распорядиться этим".

Для занятий мы арендуем учебные классы, спортивные площадки для проведения уроков физической культуры. Для организации образовательной деятельности мы поможем подобрать помещение по сниженным арендным ставкам. Арендованные учебные классы могут быть укомплектованы мебелью и наглядными пособиями.

Занятия проходят во второй половине дня.

Мы объясняем нашим Партнерам (Вам), как подобрать помещение в аренду по сниженной арендной ставке, как вести переговоры с арендодателем. Мы прошли этот путь при открытии 5 школ в разных городах и знаем, как это делать.

Мы расскажем Вам, как получить дополнительное софинансирование, чтобы иметь возможность снизить стоимость обучения для детей и родителей. Мы объясним, как получить дополнительное софинансирование, чтобы с его помощью компенсировать расходы на заработную плату и на уплату налогов.

Аттестат государственного образца

Мы организуем государственную аттестацию выпускных классов, т.к. имеем государственную аккредитацию и выдаем аттестаты государственного образца, если выпускник сдал ЕГЭ, ОГЭ – 9.

Мы научим Партнера, как получить государственную аккредитацию.

Набор обучающихся в школу «Лидеры будущего»

Для набора обучающихся лучше использовать онлайн и оффлайн инструменты.

• Партнер получает landing Page (страницу в интернете) полностью наполненную информацией с формами обратной связи. Мы передаем контекстную рекламу для города Партнера (поисковые запросы, например, по очно-заочному обучению, более 200 запросов).
• Передаем механизм переговоров с родителями для заключения Договора.
• Передаем макеты печатных материалов для размещения в местных СМИ и раздаточного материала.
• Проведение открытых уроков и выступления на школьных собраниях.

Передаем комплект документов
для работы школы

За 16 лет управления школой мы собрали все необходимые документы для работы школы, аттестации учеников и прочее в соответствии с требованиями Российского законодательства.

Мы обеспечиваем Вас документацией на 150%!
Партнеры получают:

В общей сложности, работу школы регламентирует порядка 800 документов которые мы передаем Вам в счет паушального взноса.

Форматы франшизы «Лидеры будущего»

Инвестиции, необходимые для открытия школы «Лидеры будущего»

Стартовые инвестиции: от 500 000 рублей

• Лицензия
• Аренда помещения, 1 месяц
• Аренда земли для проведения спортивных занятий
• Косметический ремонт помещения (если потребуется)
• Мебель и техническое оснащение учебных классов
• Оборудование и мебель для административного помещения
• Расходы на рекламу
• Расходные материалы
• Методические материалы
• Паушальный взнос

Срок окупаемости: от 18 месяцев
Средний оборот в месяц: от 350 000 рублей
Роялти: 5% от выручки, но не менее 15 000 рублей в месяц, первые 3 месяца – каникулы
Паушальный взнос:

• 300 000 рублей - для городов с населением до 500 тыс. человек
• 600 000 рублей - для городов с населением до 1 млн человек
• 900 000 рублей - для городов с населением 1 млн человек и более
• 3 000 000 рублей - для Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга

Состав паушального взноса

• Передача базы знаний по открытию и функционированию школы:
• уникальная авторская методика обучения
• рекомендации по построению эффективных партнерских взаимоотношений с органами образования и административным аппаратом образовательных учреждений
• консультации для получения лицензии и аккредитации
• помощь в проведении переговоров при выборе помещений под образовательную деятельность в аренду
• обучение административного персонала на базе действующей школы
• обучение и консультирование преподавательского состава работе по нашим программам
• более 800 различных документов
• Внедрение управленческих инструментов:
• организационная структура компании
• разработанные должностные инструкции
• система мотивации персонала
• нормативно-правовая база общего образования
• система координации учебного процесса
• Обучение продажам и маркетингу:
• проведение тренинга для отдела продаж;
• обучение азам маркетинга и продвижения;
• обучение специалиста по эффективному взаимодействию с партнерами и учреждениями по управлению образованием.
• Landing - page с настроенной рекламной компанией на ваш город