Доля в бизнесе - франчайзинговой сети по услугам грузчиков № 1 в СНГ

логотип Персональное решение

Почему «Персональному решению» можно доверять?

Персональное Решение — федеральная сеть компаний по аутсорсингу линейного персонала без специальных навыков.

Мы помогаем клиентам быстро найти рабочий персонал: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и так далее. Мы формируем базу работников, из которой выбираем необходимых заказчику людей. Сами контролируем деятельность работников на всех этапах: от первого выхода на объект до сдачи работ. Так мы экономим ресурсы заказчиков и помогаем людям найти работу.

Компанию основал Денис Решанов в 2007 году, когда был еще студентом второго курса физфака СПбГУ. Сначала он самостоятельно собирал бригады грузчиков и разнорабочих, а через полгода основательно занялся развитием бизнеса. К середине 2008 года компания вышла на месячный оборот в 6 000 000 рублей. В 2012 году запустили первые франшизы и обзавелись партнерами, которые до сих пор с нами, и основали рынок «франшиз по грузчикам». А в 2017 году прониклись концепцией «WIN–WIN», перешли на процентный роялти и теперь зарабатываем вместе с партнерами.

Нам не плевать на рабочих. Поэтому мы помогаем им найти достойную работу рядом с домом и даем возможность зарабатывать больше. Так наш бизнес делает жизнь рабочих лучше.

За 10 лет мы помогли с внештатным персоналом 6 837 компаниям заказчиков, открыли более 250 филиалов в 8 странах мира. Теперь вы можете стать нашим партнером и открыть аутсорсинговую компанию по нашей технологии в своем городе. А мы поможем вам заработать первые 400 000 рублей чистой прибыли и полностью окупиться уже через 4 - 6 месяцев.


Наши награды

франчайзинг компании по аутсорсингу линейного персонала без специальных навыков Персональное решение
условия франчайзинга услуг грузчиков Персональное решение
условия открытия бизнеса по аутсорсингу линейного персонала без специальных навыков Персональное решение
отзывы о франшизе компании Персональное решение
цена франчайзинг предложения компании Персональное решение
отзывы о франшизе Персональное решение
стоимость франшизы Персональное решение
преимущества франшизы Персональное решение
купить франшизу компании Персональное решение
инвестиции в франшизу компании Персональное решение

Оригинальная бизнес-идея и прибыль

Франшиза «Персональное решение» — это бизнес без закупок и потолка, который принесет первый заработок уже через 28 дней.

Наши партнеры получают прибыль с каждого часа работы людей, которых предоставляют заказчику.

цена франчайзинг предложения компании Персональное решение

С каждого часа работы одного человека партнер получает 70 рублей:
250 рублей/час — средняя ставка для клиента
120 рублей – средняя з/п. работника
60 рублей – налог на зарплату
Итого: 70 рублей прибыль с часа труда работника.

Чаще всего у партнеров заказывают 17 человек, которые должны трудиться по 9 часов на протяжении 25 дней. За один такой заказ партнер получает 267 750 рублей. Заполучив 4 таких заказа партнер выходит на прибыль в миллион.

И миллион не предел. У бизнеса по аренде рабочего персонала нет потолка по прибыли. Наши успешные франчайзи зарабатывают по 3 миллиона в месяц.

С заработанных денег партнеры выплачивают общие налоги, оплачивают рекламу и связь. Оставшиеся деньги — чистая прибыль.


Антикризисный нехайповый бизнес

Наши партнеры не боятся исчезновения спроса и растут с каждым новым кризисом.

Спрос на рабочий персонал стабилен и вечен. Люди всегда ищут работу, а компании — рабочий персонал. В кризис компании заказчиков сокращают нецелевые расходы и охотно переводят неквалифицированный персонал на аутсорс. Поэтому наши партнеры не боятся оказаться без дела.

Кризис не мешает продавать наши услуги. В 2008 и 2014 году сами прошли через него. Кризис заставил нас снизить издержки, отладить бизнес-процессы и жестко конкурировать за заказы. Но благодаря этому мы остались на плаву и увеличили свой оборот. Поэтому наши партнеры без страха и даже с нетерпением ждут нового кризиса.

Мы и партнеры спим спокойно, когда падает курс рубля и биткоина, ведь от них не зависит судьба нашего бизнеса. А кризис становится причиной кратного увеличения оборота.


Наша гордость - HRM 4.0

Для удобства работы франчайзи мы разработали свою систему управления трудовыми ресурсами — HRM 4.0.

купить франшизу компании по аутсорсингу линейного персонала без специальных навыков Персональное решение

В системе хранится информация, на основе которой формируется личный рейтинг работника. Это помогает нашим партнерам оставлять лишь надежных сотрудников, и вовремя замечать прогульщиков и тунеядцев.

Благодаря функции поиска по геолокации можно находить рабочих, которые живут рядом с объектом заказчика. Так мы уменьшили процент прогулов и помогли рабочим свести время на дорогу до 30 минут.

Встроенный в систему робот экономит время на обзвоне рабочих. За 5 минут он одновременно звонит всем кандидатам, рассказывает о работе, узнает о готовности выйти на объект и формирует список согласившихся на работу. Также робот обзвонит рабочих за день и за час до работы. Теперь набор бригады из 20 человек занимает 1 час вместо 4.

В HRM автоматизированы все бизнес-процессы. Это помогает франчайзи не ошибиться в технологии работы с заказами, а каждому филиалу оказывать услуги на одинаково высоком уровне.


инвестиции в франшизу компании по аутсорсингу линейного персонала без специальных навыков Персональное решение

Обучение и поддержка

С 2007 года накопилось много опыта и знаний, которые мы транслируем всеми доступными способами. Мы написали пошаговую инструкцию для начинающих франчайзи. Получилось проще, чем у Икеи. На возникающие вопросы франчайзи могут найти ответ в чате, где общаются все партнеры и сотрудники головного офиса. А если нужно найти выход из нетривиальной ситуации, наши специалисты помогут с учетом всех нюансов бизнеса. Чтобы поддерживать развитие партнеров, мы регулярно проводим стажировки и тренинги.


Пошаговая инструкция
Все наши знания о массовом подборе, переговорах, бухгалтерии, юридической составляющей и тонкостях бизнеса упакованы в 11 шагов.

Шаги оформлены так, чтобы постепенно познакомить франчайзи с бизнесом по аренде рабочего персонала. Каждый шаг — это отдельная тема с инфографиками, схемами и чек-листом. В начале основы, а чем дальше, тем больше тонкостей и нюансов.

Чат
Чтобы франчайзи могли обмениваться опытом и помогать друг другу, мы создали специальный чат. В день там скапливается более 1 000 сообщений, если кто-то поднял «горячую» тему или поделился личными лайфхаками.

Чат стал источником инсайтов и площадкой для общения франчайзи и головного офиса. Он помогает офису быть в курсе проблем франчайзи, а франчайзи — просить совета у опытных коллег.

Отдел поддержки партнёров
Шесть человек ежедневно находятся на связи и готовы помочь франчайзи. Это супергерои, которые знают сложности, которыми сопровождается открытие и развитие бизнеса. Они прокачены в продажах, подкованы в юриспруденции, могут подбодрить и замотивировать на большие свершения. Если они сходу не ответили на вопрос франчайзи, то сделают все, чтобы найти ответ на него в ближайшее время. Можете быть спокойны — вас не бросят на произвол судьбы.

Стажировки и тренинги
Мы знаем все о бизнесе по аренде рабочего персонала и рады делиться знаниями с франчайзи. Мы постоянно исследуем рынок и привлекаем экспертов для того, чтобы франчайзи обладали актуальной и проверенной информацией.

Каждый месяц в головном офисе в Санкт-Петербурге проходят стажировки для новых франчайзи. Два дня наши лучшие специалисты рассказывают о исследовании рынка, поиске клиентов и рабочих, маркетинге и продажах. Стажировка проходит очно, но для тех, кто не смог добраться до Петербурга, мы ведем онлайн-трансляцию.

Программа "шаттл"
Мы знаем, что человек растет и развивается только в жестких условиях. Поэтому создали жесткую систему ведения франчайзи — «Шаттл». Она помогает франчайзи научиться ставить амбициозные цели и добиваться их.

Обучение проходит в командах и требует полной самоотдачи. В группах по 6–8 человек франчайзи ставят перед собой цель — достичь выручки в 1 000 000 рублей за 3 месяца при помощи 153 способов поиска клиента и 52 способов найти рабочих. На еженедельных встречах каждый в группе рассказывает об итогах недели и планах на следующую. В конце встречи участники дают конструктивную обратную связь и советуют, что можно улучшить каждому из выступающих.

Направляют работу групп наставники — эксперты из «Персонального решения».

Мы заинтересованы в сильных франчайзи, которые помогут нам построить крепкую международную сеть. Поэтому делаем все, чтобы франчайзи быстро решали проблемы и не переставали развиваться.

стоимость франшизы Персональное Решение

Инвестиции, необходимые для открытия бизнеса по франшизе "Персональное решение"

Стартовые инвестиции: от 263 000 рублей.
Срок окупаемости: 2 - 5 месяцев.
Средний оборот в месяц: от 400 000 рублей
Роялти: 2% от выручки
Паушальный взнос: от 253 000 - 675 000 рублей.
Иные текущие платежи: отсутствуют!

Отправить заявку


Отправить заявку

 

Требования к покупателям франшизы "Персональное решение"

Бизнес по аутсорсингу линейного персонала имеет свои особенности и требует определенных знаний. Без них сложно погрузиться в детали бизнеса и быстро добраться до выручки с шестью нулями. Мы провели исследование наших франчайзи и узнали, кто чаще добивается успеха в этом бизнесе.

«Смежники» - люди, которые имеют опыт работы в нашей отрасли
Если вы работали в сфере аутсорсинга персонала или на стройках, складах, производствах, то вы уже имеете обширные знания в своей сфере и знакомства. Это помогает быстрее освоиться в тематике бизнеса, экспертно продавать и быстро выходить на крупные заказы.

«Коммерсанты» - люди, которые умеют продавать
Прошлое коммерческого директора, директора по маркетингу или менеджера по продажам обеспечивает людей ценными навыками. Человек с таким опытом быстро определяет суть проблемы заказчика и находит общий язык с потенциальным клиентом.

«Потолочники» - люди, которые имеют связи
ТОП-менеджер это последняя ступенька в карьерной лестнице. До нее добираются лишь талантливые управленцы. Такие люди имеют достаточно навыков и знаний в менеджменте, а также связи, благодаря которым бизнес быстро пойдет в гору.

«Предприниматели» - люди, которые уже запускали свой бизнес
Опытного предпринимателя не нужно обучать основам, поэтому он быстро запустит бизнес. В особо выигрышном положении предприниматели, которые развивали или развивают свой бизнес в смежной области за счет связей и глубокого погружения в сферу.

«Молодые» - люди, которые активны и напористы
Молодые сильны и хотят показать себя. Они ничего не смыслят в бизнесе, но имеют время и желание, чтобы узнать о нем все. Молодые не связаны семьей, готовы посвятить себя работе и пойти на риск.

отзывы о франшизе компании по аутсорсингу линейного персонала без специальных навыков Персональное решение

Требования к помещению аутсорсинговой компании

Чтобы начать свой бизнес, вам нужен только телефон и желание зарабатывать. Никаких вложений в аренду помещения или дорогостоящего оборудования. Благодаря этому нет и потолка заработка. Вас ничего не ограничивает — берите больше заказов, выводите больше персонала и увеличивайте прибыль.

стоимость франшизы компании по аутсорсингу линейного персонала без специальных навыков Персональное решение

Преимущества франшизы по предоставлению рабочей силы «Персональное решение»

Ваши выгоды как инвестора:

  • Вы станете партнером бизнеса с опытной молодой командой
  • Получите концентрированный бизнес-опыт
  • Работать в бизнесе не нужно, входите экспертизой
  • Дополнительный пассивный доход от 25% годовых
франчайзинг компании Персональное решение

Оставьте заявку здесь и получите подробные условия предложения!


  • Стартовые инвестиции от:
    1 500 000 ₽
  • Срок окупаемости от:
    48 месяцев
  • Средний оборот в месяц:
    по запросу
  • Тип предприятия:
    Франчайзинговая сеть
  • Год основания компании
    2007
  • Год запуска франшизы в России
    2012
  • Франшизных предприятий
    >250
  • Инвесторов
    >18
Отправить заявку
Информация предоставлена: ООО «Группа Компаний «Персональное Решение» , 198097, г. Санкт-Петербург, ул. Трефолева, д. 4, к. 2, офис 13, ОГРН 1157847370141
Отзывы о франшизе “Персональное решение”
Связаться
Задать вопрос по франшизе
*поля обязательные
для заполнения
;