Франшиза билингвальных детских садов по методике Монтессори KIDCODES
официального представителя
Зарабатывайте от 370 000 в месяц на уникальном продукте
Откройте Монтессори-сад KIDCODES даже в небольшом городе, помогая родителям воспитывать успешных и счастливых детей.
Еще до открытия детского сада все мамы в вашем районе узнают о вас:
- Подготовим личный сайт, созданный в едином фирменном стиле.
- Пропишем в базовых геосервисах («Яндекс», Zoon, 2ГИС).
- Создадим и наполним социальные сети.
- Предоставим более 30 инструментов привлечения клиентов онлайн и офлайн, базу мерча, сувениров, баннеров, листовок и сертификатов.
Инвестиции для открытия бизнеса
Стартовые инвестиции: от 4 900 000 рублей
- 1 000 000 рублей — для городов с населением до миллиона человек.
- 1 100 000 рублей — для городов-миллионников и МО.
- 2 000 000 рублей — для Москвы и Санкт Петербурга.
Роялти: 5%
Срок окупаемости: от 14 месяцев
Средний оборот в месяц: 1 230 000 рублей
Расчет прибыли
Средний чек: 32 000 рублей
Средняя выручка в месяц: от 1 231 591 рублей
Средняя сумма расходов в месяц: от 786 340 рублей
Рентабельность бизнеса: до 31%
Средняя чистая прибыль в месяц: 373 017 рублей
О компании и бизнесе
С 2014 года мы помогаем родителям воспитывать счастливых и успешных людей времени и места.
В декабре 2023 года мы запустили франшизу, которая является уникальной на рынке, это единственная франшиза билингвального детского сада по методике Монтессори для детей от 1,5 лет до школы.
В нашей команде более 50 педагогов и ассистентов, за годы работы мы обучили более 100 специалистов и выработали эффективную систему подготовки кадров.
Основатель проекта KIDCODES — Коричнева Юлия, г. Рязань, кандидат технических наук, в свои 27 лет была CEO крупного телеком холдинга. В 2014 году идея о создании образовательного проекта родилась у Юлии вместе с ее дочерью, и она открыла маленький Монтессори-центр в помещении 136 м². Почти за 9 лет центр превратился в большой флагманский детский сад 1 000 м², где сейчас 5 групп, 100 учеников и очередь на поступление, есть лицензия на общее дошкольное образование. Средняя чистая прибыль — 1 млн рублей, и это в малом городе, не в Москве.
Выпускники детского сада знакомы со всей программой начальной школы, а родители любят, рекомендуют и приводят вторых и третьих детей. 90% из тех, кто приходят к нам на экскурсию, заключают договор, 50% остаются до школы. Мы считаем, что самый лучший маркетинг — это качественный продукт.
Юлия, как наставник, помогла уже более 40 предпринимателям в запуске и развитии садов и школ в России, Беларуси, Украине, Канаде.
Описание франшизы
Мы развиваем сеть билингвальных детских садов по методике Монтессори — KIDCODES.
Монтессори-педагогика востребована сейчас как никогда, ведь она закладывает прочный фундамент успешного будущего в условиях стремительно меняющегося мира. Метод с научным обоснованием, эффективно зарекомендовавший себя в лучших школах мира — идеальная отстройка от конкурентов.
Франшиза Монтессори-сада KIDCODES — это прибыльный бизнес с вдохновляющей миссией и уникальным продуктом.
Монтессори-образование выбирают родители, желающие дать своим детям психологический и физический комфорт, которые осознают, что качественное образование — это не затраты, а инвестиции.
Чтобы запустить Монтессори-сад, не нужно быть педагогом:
- Поможем создать уникальную образовательную Монтессори-среду — от расстановки мебели до формирования наборов материалов для занятий.
- Дадим конкретный перечень Монтессори-материалов для покупки оборудования без лишних затрат.
- Предоставим доступ к огромной базе дидактических материалов.
- Поддержим на каждом этапе открытия и сопровождения, дадим пошаговую технологию вывода сада на проектную прибыль.
Присоединяясь к KIDCODES, вы становитесь частью дружного комьюнити предпринимателей и педагогов, готовых поддерживать друг друга.
Преимущества франшизы
- Отработанная модель бизнеса, который любят клиенты NPS>80.
- Конверсия продаж с экскурсии — 90%.
- Возможно получение лицензии.
- Быстрый запуск — 2-3 месяца.
- Образовательная платформа (более 300 видеоуроков).
- Центр онлайн- и офлайн-обучения и аттестации.
- Разработанные планировки и дизайны помещений.
- Централизованный маркетинг.
- Мощная ERP-система.
Пакет франшизы
С нашей франшизой вы получаете:
- Программу наставничества от создателя KIDCODES и индивидуальный подход от и до.
- Всестороннюю поддержку на каждом этапе открытия и сопровождения.
- Установку и обслуживание ERP-системы.
- Пиар сети.
- Аудит и контроль финансов.
- Контроль или ведение маркетинга и продаж, контроль подрядчиков.
- Обучающие мероприятия для администрации и педагогического состава, мастермайнды для собственника и руководителей, выездные мероприятия.
- Методическое сопровождение.
- Ревизия Монтессори-среды.
Обучение и поддержка
У нас есть собственный обучающий онлайн-курс по всем аспектам образовательного бизнеса, который поможет сократить путь к прибыльному и устойчивому бизнесу на 8 лет.
Состав видеообучения франчайзи
- Подготовительный этап
- Анализ объема рынка и конкурентов.
- Инвестирование, переговоры с инвестором, шаблон инвестиционной презентации.
- Юридическая часть
- Регистрация юридического лица: формы собственности.
- Система налогообложения: выбор системы.
- Договор аренды: что необходимо предусмотреть, шаблон договора аренды.
- Локейшн-кит
- Идеальная площадка: критерии выбора.
- Критерии выбора района и здания.
- Помещение внутри, шаблон планировки, перечень мебели для зоны ресепшен, перечень мебельного оборудования в спальни, раздевалки, санузлы, список Монтессори-оборудования, шаблон дизайн-проекта.
- Лицензирование
- Планировка пищеблока и организация питания, нормативная документация по организации питания (журналы, инструкции, меню), шаблон проекта пищеблока.
- СанПиН: нормы СанПиН для образовательных учреждений, нормативные акты, журналы, инструкции.
- Этапы получения лицензии.
- Команда
- Воронка найма персонала.
- Методика описания функционала должности и создания должностной инструкции, шаблоны ДИ.
- Профиль должности и вакансия, примеры описания вакансий.
- Анкета соискателя и тестовое задание, примеры анкет соискателей.
- Поиск и подбор персонала.
- Прием на работу, job offer.
- Мотивация персонала, примеры тестов для определения мотивации сотрудников.
- Система мотивации, KPI, шаблон системы мотивации.
- Обучение персонала
- Управляющий
- Функционал управляющего.
- Создание и оптимизация эффективной оргструктуры компании, шаблон оргструктуры.
- Создание номенклатуры ЛНА компании, шаблоны ЛНА.
- Администратор
- Функционал администратора.
- Взаимодействие с клиентами (скрипты телефонных разговоров, продаж, проведения экскурсий, регламенты работы с возражениями, подписание документов с клиентами, обслуживание).
- Работа с CRM-системой: инструкции.
- Педагог
- Функционал педагога.
- Теоретические основы Монтессори-педагогики.
- Практический блок: показ презентаций.
- Документация в работе педагога, отчетность: шаблоны тематического планирования, индивидуальных карт развития ребенка, дневников наблюдений, наблюдений за упорядоченной работой класса, успехи детей, индивидуальное 3-летнее планирование, карта планирования индивидуальных уроков-презентаций.
- Методические рекомендации по работе с родителями, план мероприятий на год.
- Функционал педагога.
- Ассистент педагога
- Функционал ассистента.
- Теоретические основы Монтессори-педагогики.
- Методические рекомендации по взаимодействию с родителями.
- Управляющий
- Маркетинг и продвижение
- Портрет клиента, формирование ценностного предложения, шаблон и пример описания портрета, пример ценностного предложения.
- Где взять клиента: каналы, площадки, конверсии, пример подбора площадок.
- Схема интернет-маркетинга, пример схемы интернет-маркетинга.
- Стратегия ведения соцсетей, шаблон контент-плана и примеры постов.
- Реклама: поиск таргетолога, запуск рекламы, аналитика, обратная воронка.
- Финансы
- К каждому блоку прилагается обучающее видео, формы, шаблоны документов, методические материалы, регламенты и бизнес-процессы.
- Внедрение управленческого учета.
- Обучение работе в формах БДДС, ОДДС, ДДР, P&L.
Требования
Наша ЦА:
- Люди с педагогическим образованием и опытом, желающие создать собственный бизнес и имеющие финансовые возможности.
- Предприниматели и владельцы схожих бизнесов, кто хочет открыть бизнес в смежной сфере или улучшить текущую бизнес-модель.
- Владельцы детских садов, кто терпит убытки, но намерен выйти в прибыль, не оставлять свое дело и остается верным своей социальной миссии.
- Предприниматели из любых сфер, кто хочет создать детский сад для своих детей, детей своих друзей и близких.
- Инвесторы, кто готов вложить деньги в твердый бизнес с социальной значимостью.
Этапы запуска
Краткий календарный план-график запуска детского сада:
- Юридический и подготовительный этапы запуска — 16 дней.
- Дизайн и подготовка к ремонту — 36 дней.
- Отделка помещение и комплектация детского сада — 49 дней.
- Маркетинг — 15 дней.
- Продажи — 42 дней.
- CRM - система — 16 дней.
- Персонал — 56 дней.
- Торжественное открытие — 11 дней.
- Почему мне стоит выбрать именно вашу франшизу?
Мы предлагаем сильный образовательный продукт, соответствующий международному стандарту:
- Полное сопровождение и организацию бизнеса, в том числе продвижение и привлечение клиентов, помощь на каждом этапе открытия и сопровождения.
- Пошаговую технологию вывода сада на проектную прибыль.
- Программу личного наставничества от создателя KIDCODES и индивидуальный подход «от и до» для первых 10 франчайзи.
- Обучающий онлайн курс по всем аспектам образовательного бизнеса. - Сколько стоит франшиза, и что входит в пакет?
Инвестиции от 3,5 млн рублей.
- В каких городах наиболее перспективно открытие Вашей франшизы?
В городах с населением от 100 000 человек.
- Я никогда не работал в этой сфере. Могу ли я стать вашим франчайзи?
Да, мы дадим работающую бизнес-модель и будем поддерживать на каждом этапе открытия и сопровождения.
- Где мне взять первых клиентов?
Еще до открытия сада мы поможем привлечь первых клиентов: предоставим более 30 инструментов привлечения клиентов.
- На какую чистую прибыль в месяц я могу рассчитывать?
От 350 000 рублей в малых городах.
- Насколько реальна ваша финансовая модель?
Наша финансовая модель более чем реальна, учитывает многие факторы, в том числе сезонность.
- Есть ли какие-то дополнительные направления получения прибыли?
Помимо услуг детского сада, вы можете проводить дополнительные занятия для детей за отдельную плату, например, логопед, психолог, теннис, шахматы и т.д.
- Как подобрать помещение для открытия?
Мы даем подробный чек-лист по подбору помещения и можем вместе оценить варианты.
- Есть ли сезонность в бизнесе?
Сезонность есть, но наша финмодель это учитывает рассчитана таким образом, что даже летом вы не просядите в выручке больше, чем на 25%.
- Сколько нужно сотрудников, чтобы функционировал бизнес?
Зависит от площади помещения и количества групп.
- Как приобрести франшизу?
Оставить свои контакты или заявку, а дальше наш менеджер пройдет с вами вместе все этапы открытия.
Информация предоставлена: ООО «Атмосфера развития», г. Рязань, ул. Маяковского, д. 22, кв. 41, ОГРН 1216200001302
Дата обновления: 08.10.2024 г.
Артикул франшизы: 5012583
2VtzqwBCZPJ