Франшиза Школы музыки «Синергия»
официального представителя
Как вы будете зарабатывать
У школы несколько продуктов, которые охватывают широкую целевую аудиторию, а также позволяют сделать максимальным жизненный цикл клиента и увеличивают средний чек: у нас учатся всей семьей.
- Музыкальная школа для детей со свидетельством о начальном музыкальном образовании, срок обучения — от 3 до 7 лет.
- Занятия музыкой как хобби для детей и взрослых, абонементная система обучения.
- Обучение в музыкальной группе и индивидуальные занятия.
- Возможность заниматься по нескольким направлениям: ударные, гитара, бас-гитара, клавиши, вокал.
- Написание своих песен и выступление на сцене.
- Сезонные продукты для летних и школьных каникул.
- Съемки клипов, продюсирование.
Инвестиции для открытия бизнеса
Стартовые инвестиции: от 1 600 000 до 2 400 000 с учетом паушального взноса
Паушальный взнос: от от 750 000 до 1 500 000 рублей в зависимости от города
Роялти: с 3-го месяца или с выхода в операционный плюс — 10% от выручки
Срок окупаемости: от 6 до 8 месяцев
Оборот в месяц: от 800 000 рублей
Средний ежемесячный доход: от 300 000 рублей
Расчет прибыли
Среднее количество чеков в месяц: 80
Средний чек: 10 625 рублей
Оборот в месяц: 850 000 рублей
Маржинальная прибыль: 47%
Расходы на аренду: 80 000 рублей
Расходы на персонал: 92 000 рублей
Чистая прибыль после выплаты налогов: 398 000 рублей
О компании и бизнесе
Школа музыки «Синергия» входит в Корпорацию «Синергия». Мы меняем рынок дополнительного музыкального образования, формируем новое поколение музыкантов.
Первая собственная школа была открыта в 2022 году, а в 2023 году открыта первая школа по франшизе. Наши школы работают в Москве и Московской области, Рязани, Тюмени, Уфе, Красноярске, Воронеже, Пятигорске.
Благодаря маркетингу от проверенных подрядчиком в наших школах 98% целевых лидов. Сопровождение и обучение партнеров позволяет достигать 80% доходимости на маркетинговые мероприятия и пробные занятия и 40% конверсии в продажу со 2-го месяца работы. Все показатели считаются от поступившей заявки.
Результаты наших партнеров за лето 2024 года — конверсия из заявки в покупку от 48 до 57%, выполнение плана продаж от 109 до 128%.
Обучение проводят музыкальные наставники — это играющие музыканты, имеющие опыт преподавания и выступлений в музыкальном коллективе. Наставники не только обучают игре на инструментах, но и помогают ученикам создавать свои группы и писать песни. Все наставники сети проходят обязательное обучение по нашей методике преподавания на курсе «Музыкальный наставник».
Основное направление школы — формирование и развитие музыкальных групп.
Цель школы — дать возможность каждому собрать группу и писать свои песни. Наши ученики не играют каверы, с первой репетиции придумывают свои песни, а уже через месяц выходят на сцену.
При этом ученик может получить такое же свидетельство о начальном музыкальном образовании, как в классической музыкальной школе, но вместо занятий у нас — репетиции с группой под управлением музыкального наставника, а вместо экзаменов — выступления на сцене.
За каждой школой закреплен персональный куратор, который сопровождает не только в открытии, но и на весь срок работы школы. Наши партнеры получают поддержку и помощь по всем возникающим вопросам и ежемесячный трекинг в достижении финансовых показателей.
Ученики школы выступают на концертах: на квартирниках в школе, мероприятиях наших друзей и партнеров, на праздниках в парках города и фестивалях городского и регионального уровня.
Летом 2023 и 2024 года группы наших учеников выступали на детской сцене фестиваля «Дикая Мята», при этом многие из них проучились в школе неполный учебный год и успели подготовиться к выступлению на большой сцене.
Школа музыки «Синергия» — это не просто школа, а большая музыкальная семья, где начинающие музыканты могут развивать свое творчество, пробовать новое и получать поддержку опытных наставников.
Описание франшизы
Франшиза Школы музыки «Синергия» — это возможность открыть свою мультиинструментальную школу для широкой аудитории и зарабатывать от 300 000 рублей в месяц.
Преимущества открытия школы по франшизе:
- Линейка продуктов для детей и взрослых, сезонные предложения.
- Методика обучения со всеми материалами — учебные планы, рабочие тетради, инструкции для преподавателей.
- Программа обучения со свидетельством музыкальной школы, рассчитанная на 3-7 лет обучения ученика.
- Маркетинговое сопровождение — проверенные подрядчики по лидогенерации.
- Обучение инструментам привлечения клиентов — от промоакций до работы с партнерами.
- Брендбук с полным комплектом — дизайн-макет помещения, вывески, презентации, баннеры, листовки, фото- и видеоархив.
- Готовая смета и закупка оборудования, вы не потратите лишнее.
- Обучение команды франчайзи продажам и стандартам работы сети.
- Персональный куратор — сопровождение франчайзи на весь период работы.
- Городские и региональные события корпорации — принимаем участие в значимых мероприятиях Университета «Синергия».
- Работаем круглый год: знаем, как победить сезонность за счет дополнительных продуктов.
- Конкурсы и концерты — проводим сетевые мероприятия и выезжаем с учениками на фестивали.
- Развитая партнерская сеть — мы сотрудничаем с образовательными проектами, школами и другими государственными учреждениями в разных регионах.
- Развитие команды — обучение сотрудников необходимым в работе навыкам.
Преимущества франшизы
- Сильный бренд — мы входим в образовательный холдинг «Синергия».
- Участие в мероприятиях холдинга, бесплатное обучение для сотрудников.
- Уникальность методики обучения — создание музыкальных групп и авторской музыки.
- Профессиональная команда — все наставники школы проходят обязательное обучение по созданию групп и написанию песен. У нас учатся даже тренеры других школ, повышают свою квалификацию.
- Опыт партнерства с городскими площадками — мы знаем, как подружиться с парками, фестивалями и другими организациями.
- Маркетинг от проверенных подрядчиков — 98% целевых лидов, 80% доходимость на мероприятия и 40-67% конверсия в покупку с заявки.
- Персональный куратор на весь период работы.
Пакет франшизы
- Товарный знак.
- Брендбук.
- Помощь в подборе помещения.
- Дизайн-макет.
- Закупка оборудования по смете.
- Курс обучения преподавателей.
- Методика обучения.
- Ведение маркетинга.
- Сайт и социальные сети.
- CRM.
- LMS.
- Система мотивации команды.
- Все необходимые скрипты, метрики, отчеты.
- Персональный куратор.
Обучение и поддержка
Мы даем проверенную бизнес-модель и сопровождаем франчайзи в достижении финансовых результатов.
Мы на всех этапах ведем за руку франчайзи:
- Проводим обучение и даем полные и подробные шаги.
- Предоставляем персонального куратора, который всегда на связи и готов помочь в любой ситуации.
- Разрабатываем понятный план действий c контрольными точками.
Предоставляем проверенного подрядчика по маркетингу — знаем, как получать целевые лиды, и научим закрывать их в продажи с максимальной конверсией.
Дополнительная поддержка:
- Методика обучения под разный возраст и запрос ученика: полноценное обучение с выдачей сертификата об окончании музыкальной школы или занятия как хобби.
- Обучение и подбор преподавателей. У нас разработан уникальный курс «Музыкальный наставник», на котором преподаватели учатся быть наставниками: собирать и продюсировать группы, помогать писать песни и готовиться к выступлению.
- Организация мероприятий и участие в фестивалях. Наши ученики выступают не только на внутришкольных мероприятиях, но и на популярных фестивалях и площадках: детская сцена фестиваля «Дикая Мята», на сцене в Лужниках, на разогреве у популярных групп. Нам важно, чтобы появлялось как можно больше музыкальных групп.
Обязанности сторон
Сервисная книга школы музыки «Синергия» содержит следующие основные разделы/положения:
- Способы, методы, процедуры и технологии осуществления предпринимательской деятельности по оказанию услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
- Технологии и методы управления бизнесом, в том числе ведение документооборота, управление контролем качества оказываемых услуг.
- Сведения о стратегии и маркетинговом продвижении, о рекламных инструментах, используемых для продвижения продуктов.
- Система отбора, найма и обучения персонала.
- Методы использования CRM-системы.
- Финансовая модель.
- Брендбук.
Франчайзер обязуется провести обучение согласованных с ним представителей франчайзи по следующим вопросам:
- Технологии продаж.
- Маркетинг.
- Продуктовая линейка.
- Использование CRM-системы.
- Внедрение и использование сервисной книги и брендбука.
Обучение проходит дистанционно.
Требования
Мы даем все необходимое, чтобы запустить успешную школу. Но нам важно, чтобы франчайзи следовал предоставленному плану, имел желание менять рынок дополнительного музыкального образования для детей и был ответственен за результат.
Этапы запуска
Открытие школы занимает 1,5-2 месяца. Этапы проходят параллельно, благодаря чему мы существенно сокращаем сроки открытия и партнер максимально быстро возвращает вложенные инвестиции.
- Подбор помещения — 2-4 недели.
- Ремонт — 2-4 недели.
- Закупка и поставка оборудования — 1-2 недели.
- Подбор команды — во время ремонта.
- Обучение команды — во время ремонта.
- Запуск рекламной кампании — 1 неделя до открытия.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Где взять новых клиентов?Перед открытием школы мы запускаем рекламную кампанию. Тут у нас уже все готово: мы знаем аудиторию, знаем, что делать. В момент открытия школы у вас уже будут заявки.
- Как подобрать помещение для открытия?
Мы даем рекомендации, знаем, как с минимальными затратами сделать звукоизоляцию, какие должны быть нормы по звуку.
- Есть ли сезонность?
Дополнительное образование детей всегда связано с сезонностью, но мы нашли решение, и в летний период школа работает и не падает по выручке.
- А если я прогорю? Чем вы можете мне помочь?
Мы даем пошаговый план запуска и с вами на всех этапах открытия и развития. Если вам не хватает управленческих навыков, то вы сможете пройти дополнительное обучение. Мы напрямую заинтересованы, чтобы школа работала. Если по каким-то причинам вы решите выйти из бизнеса, мы поможем в поиске нового владельца.
- Сколько нужно сотрудников, чтобы бизнес функционировал?
Количество людей в команде зависит от количества учеников школы. Вам не нужно сразу набирать полный штат, а можно постепенно увеличивать количество музыкальных наставников, т.к. они получают оплату по количеству проведенных уроков. Администратора школы и двух преподавателей достаточно, чтобы продать первые абонементы на обучение. На старте вы также можете сами выполнять роль администратора и делать первые продажи, чтобы потом, наняв сотрудника, было проще контролировать его работу, ставить план и проверять результат. В любом случае мы обучаем и вас, и вашу команду.
Информация предоставлена: АНО ДПО ИПК АРСЕНАЛ, г. Москва, пр-т Ленинградский, д. 80, корп. Г, этаж 6, пом. VIII, ком. 5, ОГРН 1177700003326
Дата обновления: 13.09.2024 г.
Артикул франшизы: 4886749
2Vtzqx1rQKw
Рейтинг франшиз 
Проверенные франшизы 
Отзывы о франшизах 
Франшизы по категориям 
Каталог франшиз по городам 
Коммерческая недвижимость 
Журнал Франчайзинг №5 2023 
