С компанией MAXIMUM Education впервые познакомился на выставке «Навигатор поступления». Меня настолько впечатлил уровень организации этой выставки, что решил открыть образовательный центр в родном городе Чебоксары.

Партнёрство с компанией организовано так, что при возникновении любых вопросов сотрудники оперативно найдут ответ, подскажут правильное решение. Проходят еженедельные тренинги по обучению новым навыкам, обмен опытом с коллегами. Организовываются конкурсы между филиалами в разных городах. Все это придает дополнительный стимул для развития. Придает уверенности в завтрашнем дне.

Считаю главным плюсом компании MAXIMUM хороший продукт. Наличие методики подготовки преподавателей, ноу хау методики преподавания, отбор преподавателей, активности, маркетинг. Все это дает компания.

MAXIMUM много уделяет развитию партнеров в регионе. Работа с данными в СРМ, маркетинг, подготовка специалистов-экспертов по поступлению в ВУЗ. Безусловно, на старте филиала пришлось во все погрузиться, но это хороший апгрейд лично для меня. Специалисты компании стали друзьями, работать вместе легко и результат приносит удовлетворение.

В Грозном MAXIMUM начал свою деятельность в 2017 году, с тех пор в городе и во всей республике мы наблюдаем очень хороший прогресс в сфере образования, складывается ощущение, что сам MAXIMUM дал толчок для конкурентов и положительно повлиял на школы. Нам очень нравится, что MAXIMUM всегда с нами, что мы можем положиться на него и получить ответы на все вопросы, которые возникли на данный момент и могут возникнуть в будущем. Хотелось бы сказать и о результатах тоже, но боюсь сглазить.

За время нашей совместной работы сотрудники компании MAXIMUM Education показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы, осуществляют мониторинг конкурентов и учитывают все тенденции в образовательных процессах. Команда экспертов оказывает всестороннюю и слаженную поддержку на каждом этапе работы. Являясь партнерским филиалом на протяжении 5 лет, удалось заработать репутацию лучшего учебного центра Волгограда по подготовке учащихся к итоговым испытаниям.

Спасибо большое Саше, что помог открыть свой собственный кофейный уголок. Руководствуясь бизнес-лайфхаками, сразу вышла на точку безубыточности и на стабильный доход с ежемесячным приростом.

Почему именно С&Т? Я проживаю в городе Тюмени, вижу быстрое развитие магазинов. Так же сам покупаю и при посещении магазина наблюдаю очень большое кол-во покупателей, а значит есть спрос. Бизнес не будет так быстро развиваться, если бы он был убыточный. Поэтому я выбрал франшизу С&Т. Обратился в отдел развития, я только ставил подпись, а в остальном компания сделала все сама. Подбор помещения, организация ремонтных и строительных работ, комплектация магазина оборудованием. Организация открытия проходит очень слаженно, нареканий нет.

Еще важный момент, это поддержка и сопровождение в дальнейшей работе.

В этом году мы обратились в отдел по развитию сети магазинов "С&Т", для получения подробной информации о возможности приобрести их франшизу.

У нас с мужем было очень большое желание развиваться и расти. Мы очень долго выбирали и рассматривали все возможные варианты франшиз, но выбор пал на франшизу С&Т. Как описывалось на их сайте, менеджеры по развитию и обучению персонала гарантировали полное сопровождение нас от оформления документов и открытия точки до момента, когда ты уже сам можешь управлять своим магазином и полностью уверенно справляешься со всеми трудностями и рабочими вопросами самостоятельно.

Но для нас это показалось очень подозрительно, так как слишком все было идеально. Мы решили встретиться с главным по развитию и уточнить все ли так, как пишется на сайте?!

По итогу встречи мы получили ещё больше доказательств того, что сделали правильный выбор в пользу С&Т. Подготовка к открытию и само открытие прошло оперативно, слаженно. В наших интересах было быстрей открыть магазин, чтоб уже начать получать доход и команда менеджеров так же, как и мы, была заинтересована в том, чтобы быстро урегулировать все текущие вопросы, а их поверьте, очень много … это и поиск помещения, и ремонтные работы, и монтаж оборудования, и сборка/расстановка мебели, и регистрация в гос.системах, и подготовка всех документов, и обучение персонала и нас в том числе, как управляющих.

Самый большой был страх — это день открытия, когда у тебя пустой готовый магазин и ты не представляешь, как это за пару часов можно заставить товаром, все подписать, разложить аккуратно по местам и открыться . Но и тут команда С&Т не подвела. Собрали большую группу опытных продавцов со всех магазинов и оперативно подготовили магазин к открытию. Если вы ещё не можете определиться с выбором франшизы, наш совет — выбирайте С&Т!

Здесь чуть ли не круглосуточная поддержка и информирование по всем интересующим вопросам, помощь и обучение в рабочих моментах .

С командой С&Т вы себя будете чувствовать как рыба в воде во всех вопросах, даже тех, которые казались для вас очень сложными и далёкими!

Открыл франшизу в городе Тюмени в декабре 2021 года, перед этим долго выбирал, проанализировал более 20 франшиз, в итоге остановили свой выбор на Светлом и Темном — и не прогадал. На протяжении всего периода подготовки к открытию компания сопровождала нас, консультировала по всем вопросам, а их было много. Предоставили на выбор помещения. Сделали ремонт «под ключ». Все сроки были соблюдены, мы открылись без задержек. После открытия мы постоянно на связи с компанией — получаем решения вопросов. Всем советую данную франшизу!

Приобретение мной франшизы С&Т было обусловлено более выгодными, на мой взгляд, условиями предоставления и дальнейшим сопровождением франшизы, в том числе и наличием обучения и оказанием консультативной помощи.

Ремонт магазина, поставка оборудования, в том числе и торгового была осуществлена подрядчиками С&Т в оговоренный срок (1 месяц). При открытии магазина со стороны С&Т была оказана помощь, в том числе и предоставлением сотрудников на несколько дней. Из положительных моментов работы по франшизе хочется отметить следующее: Поставка товара осуществляется исходя из анализа остатков на магазине в автоматическом режиме, в случае необходимости можно осуществить корректировку количества поставляемого товара в «ручном» режиме. Большой ассортимент товара разных категорий: от продуктов питания до банных принадлежностей. Бесплатное обучение персонала. Наличие специалистов по обслуживанию оборудования. Оперативное решение вопросов, связанных с поставкой товара и работой магазина.

В целом считаю, что я сделал правильный выбор, обеспечивающий стабильный доход.