Мужчины опровергают стереотипы трудоустройства

В последние годы в России наблюдается тенденция к размыванию гендерных стереотипов при выборе профессии. Раньше это касалось только женщин в связи со снятием запрета на определенные профессии, но теперь ситуация изменилась. По данным платформы «Авито.работа», соискатели-мужчины все чаще подают резюме на вакансии, которые прежде считались типично женскими. Это происходит на фоне снижения зарплатных фондов, притока легальных мигрантов и автоматизации рабочих процессов.

Так, в 2022 году количество мужчин, занятых в индустрии красоты, увеличилось на 42%. Особой популярностью среди соискателей пользуется позиция нейл-мастера.

Профессия офис-менеджера тоже трансформируется в гендерно нейтральную: в 2022 году прирост мужских анкет в этом сегменте достиг рекордных 60%. Претерпевает изменения и социальная сфера: все больше становится медбратьев (+74% за год) и фармацевтов (+56% за год). Гендерные стереотипы легко нивелируется влиянием рынка. Спрос на перечисленные профессии растет, равно как и средняя зарплата подобных специалистов. При этом в типично мужских профессиях сохраняется высокая конкуренция. Новые тенденции заставляют взглянуть шире на привычные вещи: почему бы не переквалифицироваться, если доход нейл-мастера, к примеру, в столице — от 150 000 рублей в месяц. Вероятно, описанный тренд будет только укрепляться, и многие мужчины станут выбирать собственную выгоду и комфорт вопреки установкам, связанным с полом.

Скопировано