Все отзывы о франшизах груминга

Я в компании с 2016 года. Начинала продавцом-консультантом, а затем возглавила отдел открытия и запустила больше 80 магазинов вместе с партнерами. Участвовала в запуске завода «Крокет».
 
В 2025 году решила запустить груминг-салон, потому что спрос на услуги растет, клиенты ищут качественный сервис, а франшиза позволяет создать устойчивый бизнес.
Я выбрала франшизу «Мокрый нос» не как сотрудник, а как партнер. Сейчас наш груминг загружен на 90%, очередь на стрижку — на две недели вперед, а клиенты приходят по рекомендации.

Хочу оставить свой отзыв о партнерстве с командой “Блэкгрумер”. Когда я пришел в компанию, я был как слепой котенок: не понимал, что и где находится.
Данил, Юля и вся команда научили меня всем процессам управления, осуществляли контроль за прибылью, подсказывали по рекламным инструментам, контролировали качество работы персонала, в общем, продолжать еще долго. 
Мне показалось что первый салон мы открыли случайно, не было никаких ожиданий, я просто доверился команде, благодаря этому выручка достигает 1 000 000+. Ребята — большие молодцы: делают хороший продукт, больше сказать нечего, спасибо большое.
За полтора года работы я открыл 2 салона и академию, и уже на стадии подписания договора на 3 салон, планирую открыться уже в июне!

После подписания договора был выдан доступ к обучению, где меня курировал человек, отвечал на мои вопросы, разъяснял мне элементарные вещи, которые на тот момент казались очень сложными.
Затем была недельная стажировка в филиалах, побывал на разных точках. Управляющий города курировал, показывал, как компания работает в жизни, я сам попробовал поработать в качестве администратора, посмотрел со стороны на работу управляющего в течение дня, на его коммуникацию с линейным персоналом. Было интересно и полезно.
Затем мы приступили к открытию моего филиала. На этом этапе подключилась вся УК: директор направления, юрист, снабженец, HR, маркетолог и другие очень нужные люди. На разных этапах ответственный за свое направление включался в работу и с максимальным вовлечением помогал.
Сначала мы согласовали несколько локаций в городе, где теоретически можно открыться. Затем через пару месяцев определились с помещением. Заключили долгосрочный договор аренды с помощью юриста и приступили к стройке.
Для начала дизайнер сделала дизайн-проект и, после его утверждения строители приступили к его реализации.
В этот момент отдел закупок формировал список всего необходимого: косметику для работы, товары для продажи, мебель в салон, технику для сотрудников, оборудование для мастеров и еще много всего.
Параллельно HR-менеджер начал поиски сотрудников. Совместно мы отбирали кандидатов, проводили онлайн-собеседования, затем уже лично с ними встречался. К открытию мы набрали необходимое количество людей.
Также отдел маркетинга и СММ подготовил все необходимое для сильного старта. Мы запустили розыгрыш, запустили рекламу на картах, завели социальные сети и начали прогревать аудиторию о скором открытии.
На открытие приехали ребята из УК. Они приехали заранее, помогли нам на финальном этапе с ремонтом. Расставили товары, мебель и оборудование, подключили технику. Также провели двухдневный мастер-класс для грумеров. Сделали так, чтобы можно было открываться.
Открытие прошло масштабно, было много людей. Мы украсили салон, подготовили фуршет, напитки, сделали торт для людей и для питомцев, разыграли подарки.
После открытия ребята из УК были первые два дня с нами, показывали на практике, как нужно работать, давали советы.
На данный момент мы работаем 6 месяцев. Ожидание и реальность полностью совпали. Мы с ребятами ежедневно контактируем, решаем оперативно возникшие трудности, также проводим регулярные созвоны, ставим планы и смотрим на результаты их реализации.
Спасибо всей команде за оказанную помощь и поддержку!
В дальнейшем планирую продолжить с брендом и командой сотрудничество. Сейчас в планах открытие следующего филиала, в дальнейшем хочу создать сеть под брендом “Блэкгрумер”.

Хочу поделиться отзывом по открытию салонов “Блэкгрумер” в Москве.
Начну с того, что опыта в ведении бизнеса, опыта в груминге у меня не было.
Все началось с того, что несколько лет назад в Омске я познакомился с основателями сети Данилом и Юлией, когда они открывали свои 9 и 10 салоны, на данный момент их уже 22.
Ребята сразу меня вдохновили своей любовью к этому делу, я видел, как они успешно развиваются, растут и очень мощно вовлекаются во все процессы.
Это не могло меня не заразить, в хорошем смысле этого слова, и я начал задумываться уже тогда об открытии своего салона.
2 года назад Данил запустил франшизу, и первый салон по франшизе был открыт в Тюмени.
Мне дали контакт франчайзи-партнера, и перед покупкой я около 2-х часов общался с партнером в Тюмени, который мне рассказал детально и открыто все моменты — от поиска помещения, найма, запуска салона и уже работе самого салона.
Все максимально честно и в деталях мне рассказали, после чего я ушел думать и спустя время тоже принял решение открыть салон.
Данил (сооснователь сети) — очень сильный предприниматель, который своим примером вдохновил меня пойти в этот бизнес, наставлял и давал советы на протяжении всего запуска.
Отдельное спасибо и команде запуска, которая сопровождала меня от поиска локации и помещения, стройки, официального открытия, найма сотрудников, оказывала помощь в настройке всех технических моментов, заключении договоров.
Абсолютно на каждом этапе меня сопровождали, до сих пор сопровождают и помогают строить бизнес.
Повторюсь, у меня совершенно не было опыта в ведении офлайн-бизнеса, я прошел настоящую школу жизни за несколько месяцев.
Чего стоит внутреннее обучение: детально описан абсолютно каждый процесс. Доступ к базе знаний — 24/7, там находятся 99% ответов на мои вопросы — от решения ситуации с клиентами и управления командой до дальнейшего развития салонов и взращивания сети.
Думаю, это один из лучших продуктов на рынке франшиз сейчас, я ни разу не пожалел о своем выборе.
Напоследок хочу сразу сделать оговорку, что купить франшизу и получать прибыль пассивно — точно не получится.
Нужно много вовлекаться на каждом этапе и много работать, много учиться, очень много учиться, даже где-то ошибаться, но это все, я уверен, кратно окупится и будет приносить свои плоды, я в начале пути, но мне нравится этот путь.
Спасибо всей команде, крепко всех обнимаю, это мощный бренд и крепкая финмодель, куда приходят лидеры мнений, в которую вкладываются огромные бюджеты на маркетинг, уверен о “Блэкгрумер” скоро узнают во всей России, рад быть в этой ракете.

Как говорят, в жизни ничего не происходит просто так. Иногда трудности подталкивают нас к новым вершинам. У меня так и случилось, когда моя компаньонша неожиданно оставила помещение, и я встала перед вопросом, как его использовать. Были идеи, например, открыть dog-friendly кафе для фрилансеров с питомцами, но, не будучи экспертом в ресторанном бизнесе, я отложила этот проект. Вместо этого я решила создать полноценный центр ухода за домашними животными, который включает груминг, социализацию, адаптацию и даже передержку.
Мы оборудовали помещение вольерами, игрушками и другими полезными вещами для питомцев – так появился детский сад для животных. GROOM стал не просто местом для груминга, но и пространством, где животные могут общаться и веселиться, а владельцы получают услуги высшего качества. Также мы предлагаем транспортировку животных на фирменном автомобиле GROOM. Теперь наш центр стал первым в городе такого формата, и я горжусь этим.
Важную роль в успехе играет команда. Мы отсеяли людей, не разделяющих наши ценности, и собрали крепкий костяк профессионалов. Вместе мы продвигаем культуру ухода за животными, обучаем владельцев и показываем, как груминг становится частью социализации. У нас уже есть заявки на новогоднюю передержку с грумингом, и мы уверены, что впереди только успех.

вы, несмотря на то, что у вас уже несколько салонов, академия, продолжаете развивать свой бизнес. что вами движет?

Касым: Бизнес в первую очередь про деньги, поэтому главный стимул это наверное зарабатывать, чтобы исполнять свои мечты, у меня следующая цель - новая лодка, а у Гузель путешествия.
Второе место делят азарт и люди у нас работающие. Предпринимательство это же про принятие решений и риски, а это ещё тот адреналин, например с последним салоном вышла интересная история: мы уже подобрали помещение, составили все сметы, но перед подписанием договора аренды решили взять паузу, и как итог в течении недели получили очень выгодное предложение и получили третий салон с минимальными вложениями. Ну а развиваться в городе где «независимые» грумеры дружат против тебя и создают группы «грумеры против франшизы» вдвойне приятно. Люди-грумеры и администраторы, они для нас как дети, очень приятно наблюдать за тем, как бывший официант или оператор колл-центра, еще вчера просто любивший животных, сегодня становится частью индустрии, и поднимается на пьедесталы международных конкурсов. Мы гордимся ими, ну и немного собой за то что смогли разглядеть и разжечь искорку.
Гузель:
⁃ осознание и понимание, что движение это жизнь! Все вокруг так быстро видоизменяется (хорошо это или плохо, не мне судить), остановишься и тут же окажешься за бортом, а я люблю стоять за штурвалом
⁃ Люди, наша великолепная команда и ответственность перед каждым из них, за то что доверились нам и перевернули свою жизнь на 360 градусов. У нас ВСЕ новички, которые ранее (также как и мы) были далеки от груминга. И когда ты видишь, как они отдаются делу на все, растут и развиваются, работая условно «без году неделя» рвутся в бой: обучаются, выступают на конкурсах и занимают призовые места, снова обучаются, работают и не останавливаются, ну грех же таких человечищ подводить!
⁃ Деньги, которые дают возможность путешествовать
⁃ Дети, которые бессознательно смотрят и ориентируются на нас

2. ставили ли вы какие-то рекорды на 2024 год? например, приобретение салона? и ставите ли на следующий?

Касым: Рекорды, третий салон наверное не рекорд, но долгожданное для нас развитие. Рост выручки, уже больше похоже на рекорд, но есть планка которую мы хотим достичь, и пока она впереди.
Основным достижением этого года, для себя назовём коллектив. Наконец получилось собрать команду которая может работать без нас, весной мы это проверили и на полтора месяца укатили в отпуск, администраторы и грумеры справились, так что теперь можем планировать новые страны.
Новый год - новый салон.
Гузель: Никаких рекордов нет, но всегда в уме держу цифру, на которую хочу выйти, далее удержать и стабилизировать её. В 2024 это была цифра 2 000 000₽, получились, но не стабилизировала
На 2025 год цифра уже готова и другая, и если получится, то значит и предыдущая стабилизируется
Ну и конечно, хочется сохранить прирост +1 салон в год, но здесь не все так просто, как хотелось бы.

3. что дает вам ваш бизнес?
Касым: Нам бизнес дает свободу, ну или её иллюзию, новые знания и новых же знакомых. Ну а ещё наши грумеры бесплатно ухаживают за нашими собаками и кошкой))

Гузель:
⁃ Свободу выбора! Во всем: времени, окружении, с кем хочешь работать, с кем нет и тд
⁃ Возможность управлять своим временем максимально эффективно и именно так, как удобно мне.
⁃ Не ограниченность дохода и развития. Работай, расти и развивайся сколько хочешь, ну или на сколько хватит сил
⁃ Отсутствие страха начать все с нуля. Понимание: ЛЮБОЕ дело можно начать в любом возрасте и при любых обстоятельствах, главное желание. И не важно, умел ты это делать раньше или нет. Всему можно научиться.
⁃ Вдохновляющие примеры и знакомства с великолепными людьми, безусловная поддержка от каждого сотрудника управляющей компании и от наших сотрудников. Незаменимое общение с людьми, которые ищут возможности, а не причины сложить руки или сетовать на ту или иную ситуацию.

Чтобы расти и развивать культуру груминга в нашем городе необходимо, чтобы и сотрудники росли и развивались, а для этого они регулярно должны посещать МК и оттачивать свои навыки. К сожалению, у нас на юге мало таких мероприятий, можно сказать, что их нет вообще, а все интересное -  это самое близкое в МСК. Также, когда у меня возникла необходимость в пополнении коллектива, я поняла что найти грумера, который бы соответствовал нашим стандартам качества работы и высокого уровня сервиса невозможно. Все кто приходил, это были почти самоучки с сертификатами о пятидневных курсах в салонах города. Поэтому когда моя администратор изъявила желание выучиться на грумера, я отправила ее в нашу академию в МСК. и вот именно в этот момент я поняла, что Академии быть и срочно. Я знаю точно, что такой базы, как дает наша школа, не дают нигде и у нас точно с нуля могут научить. Именно это и вдохновило, а еще очень хочу, чтобы грумеры в Ростове-на-Дону, области, в Краснодарском крае и все что рядом, получили наконец возможность посещать МК и курсы в своем городе, вдохновляет то, что с открытием Академии высококвалифицированных грумеров станет гораздо больше, а значит наши пушистики и их хозяева будут счастливее. Свой бизнес я не просто люблю, я просто обожаю, то чем сейчас занимаюсь, видеть как пушистики радуются, когда приходят их мамы и папы, как восхищаются хозяева, глядя на преобразившихся любимчиков, это те эмоции, которые не получишь больше нигде. И если вдруг так случилось, что плохое настроение настигло, то эти эмоции обязательно его поднимут. Могу много писать об этом, но точно знаю, что то чем я сейчас занимаюсь - это безусловная любовь....