Франшиза турагентства - большой плюс. Есть доступ к огромному количеству туроператоров и почти безграничные возможности продавать туры. Полное обучение и предоставление всей базы для начала работы: единый договор со всеми туроператорами, юридическая основа - договоры и т.д. Куратор на связи по всем вопросам. Сотрудников бесплатно обучат.Некоторые моменты работы регламентированы, нужно быть к этому готовым. Один из лучших вариантов для новичков в туризме.

Я приобрела франшизу турагентства год назад и не могу нарадоваться! Поддержка со стороны головного офиса просто отличная: они всегда готовы помочь с вопросами, предоставляют актуальные материалы для обучения. Помещение искали и нашли супер вариант! После открытия со мной на связи сразу 2 менеджера - очень удобно. У меня была небольшая база туристов, сейчас она увеличилась в разы. Рекомендую всем, кто хочет начать свой бизнес в туристической сфере!

Франшиза от Umbius - это, то что стоит приобрести!
Постоянная поддержка от управляющей компании, очень четко составленная программа, расписаны все уроки, помощь с маркетингом.
Вся программа занятий, на все возраста клиентов уже составлена, уроки чётко расписаны и не нужно ничего придумывать.

Давно хотелось открыть что-то свое. Но при минимальных вложениях и быстрым стартом запуска. Начали сотрудничество в декабре 2024года. Очень долго думали как начать, какую именно франшизу взять .В итоге выбрали Umbius и не ошиблись. Сейчас я думаю, что ничего другого я выбрать и не могла. Во-первых, мне близка эта тема, я хореограф. во вторых Франшиза Umbius не похожа ни на какие другие франшизы. Тебя все время поддерживают на первоначальном этапе в момент запуска, а во время работы следят и контролируют твой результат, что и дает в итоге рост. Как и в любом бизнесе, все зависит только от тебя. Сколько работаешь, столько и зарабатываешь. Удобно в том, что не нужно особо думать или тратить большие средства ,тут желания и ваше усердие. На тесты. УК делает много тестов, в том числе и по рекламе, по продукту. В результате ты получаешь идеальный проект, который нужно просто правильно продать. И есть все необходимые инструменты для проекта. Просто бери и делай.
Про доход сложно судить, т.к. должно пройти время, чтобы оценить и затраты и доходность. У нас хорошая команда, и я уверена все будет хорошо.

Я выбирала франшизу модельной школы и остановилась именно на UMBIUS по многим причинам, проведя детальный анализ. И я не ошиблась! Меня все устраивает: быстрый старт, доступная стоимость, постоянная поддержка, ответы на все мои вопросы, подробное обучение! Молодцы! Команда растёт, команда успешная, я очень рада быть частью этой команды!

Хочу поделиться своим опытом покупки франшизы модельной школы. Франшиза модельной школы привлекла меня возможностью сразу получить готовую структуру бизнеса с проверенными методиками и поддержкой головного офиса.
Вот что мне очень понравилось:
- Дали готовую программу обучения (не надо ничего самому придумывать)
- Дали четкую инструкцию, как запуститься
- Прислали фирменную форму для учеников
- Поддержка от головного офиса (все вопросы решаются быстро и четко)
- Поддержка от отдела маркетинга (дали готовые рекламные материалы, составили план развития и так далее)
- Вся информация написана очень понятным языком
Франшиза модельной школы — это отличный вариант для тех, кто хочет начать свой бизнес в сфере образования, но не имеет опыта.

Первый опыт работы по франшизе оказался очень удачным. Очень доступно преподнесена вся информация, команда постоянно на связи, вежливо и терпеливо отвечают на все вопросы, поддерживают и помогают. Я сама никогда не была связана с миром моды, но благодаря обучающей программе , которая написана доступным и живым языком с массой примеров и ярким видео и фото контентом, сейчас очень увлеклась этой темой и хочу стать специалистом в области моделинга. Спасибо Анжелике и ее команде за возможность стартовать в бизнесе с самого нуля, без опыта и навыков. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Хочу поделиться своим опытом работы с франшизой, которая оказалась для меня настоящим открытием. Запуск занял у меня всего 1 месяц, что значительно меньше, чем я думала. Все этапы были четко прописаны, и мне не пришлось тратить время на выработку стратегии или поиск необходимых материалов — всё было предоставлено управляющей компанией.
С первого месяца после открытия мы вышли в плюс, что стало приятным сюрпризом. Все уроки тщательно разработанны, изучаешь и приступаешь к работе.
Отдельно хочу отметить постоянную поддержку со стороны управляющей компании. Всегда можно обратиться за советом или помощью, и это создает уверенность в том, что ты не один на этом пути. В целом, я очень довольна своим выбором и рекомендую эту франшизу всем, кто хочет начать свой бизнес с минимальными рисками и с четким планом действий.

О франшизе узнали несколько лет назад, первый раз магазин Пив&Ко мы увидели в городе Калининград, начали смотреть информацию и пришли к тому, что нам захотелось свой такой же яркий магазинчик.

Понравился формат магазинов Пив&Ко, яркие и желтые магазина, это классно. До Пив&Ко у меня было несколько попыток создать собственный бизнес, но они пришлись на период ковида, и достичь успеха тогда не удалось. У меня всегда была мечта — иметь свое дело. Я поняла, что откладывать больше нельзя, поэтому решила сделать этот шаг и инвестировать в франшизу.

В нашем небольшом городе с его уникальным рынком не так много доступной коммерческой недвижимости, но специалисты отдела аренды помогли подобрать подходящую локацию и помещение, несмотря на трудности

Думала, что буду проблемы с логистикой, но сроками поставки товаров в целом я удовлетворена, мне пришёл в рамках одного месяца весь товар, для Камчатки это хороший срок доставки

По прошествии времени, могу сказать, что мне очень нравится мой магазин. Он яркий и привлекательный, как я и задумывала. Мне кажется, это самый красивый магазин разливного пива в городе

Работа с такой отзывчивой командой — это огромный плюс, особенно по сравнению с попытками открыть бизнес самостоятельно. На мой взгляд, те, кто сомневается, должны знать, что это действительно хорошая компания с многолетним опытом. Я убеждена, что такой опыт играет ключевую роль в принятии решения франчайзи

Как говорят, в жизни ничего не происходит просто так. Иногда трудности подталкивают нас к новым вершинам. У меня так и случилось, когда моя компаньонша неожиданно оставила помещение, и я встала перед вопросом, как его использовать. Были идеи, например, открыть dog-friendly кафе для фрилансеров с питомцами, но, не будучи экспертом в ресторанном бизнесе, я отложила этот проект. Вместо этого я решила создать полноценный центр ухода за домашними животными, который включает груминг, социализацию, адаптацию и даже передержку.
Мы оборудовали помещение вольерами, игрушками и другими полезными вещами для питомцев – так появился детский сад для животных. GROOM стал не просто местом для груминга, но и пространством, где животные могут общаться и веселиться, а владельцы получают услуги высшего качества. Также мы предлагаем транспортировку животных на фирменном автомобиле GROOM. Теперь наш центр стал первым в городе такого формата, и я горжусь этим.
Важную роль в успехе играет команда. Мы отсеяли людей, не разделяющих наши ценности, и собрали крепкий костяк профессионалов. Вместе мы продвигаем культуру ухода за животными, обучаем владельцев и показываем, как груминг становится частью социализации. У нас уже есть заявки на новогоднюю передержку с грумингом, и мы уверены, что впереди только успех.

вы, несмотря на то, что у вас уже несколько салонов, академия, продолжаете развивать свой бизнес. что вами движет?

Касым: Бизнес в первую очередь про деньги, поэтому главный стимул это наверное зарабатывать, чтобы исполнять свои мечты, у меня следующая цель - новая лодка, а у Гузель путешествия.
Второе место делят азарт и люди у нас работающие. Предпринимательство это же про принятие решений и риски, а это ещё тот адреналин, например с последним салоном вышла интересная история: мы уже подобрали помещение, составили все сметы, но перед подписанием договора аренды решили взять паузу, и как итог в течении недели получили очень выгодное предложение и получили третий салон с минимальными вложениями. Ну а развиваться в городе где «независимые» грумеры дружат против тебя и создают группы «грумеры против франшизы» вдвойне приятно. Люди-грумеры и администраторы, они для нас как дети, очень приятно наблюдать за тем, как бывший официант или оператор колл-центра, еще вчера просто любивший животных, сегодня становится частью индустрии, и поднимается на пьедесталы международных конкурсов. Мы гордимся ими, ну и немного собой за то что смогли разглядеть и разжечь искорку.
Гузель:
⁃ осознание и понимание, что движение это жизнь! Все вокруг так быстро видоизменяется (хорошо это или плохо, не мне судить), остановишься и тут же окажешься за бортом, а я люблю стоять за штурвалом
⁃ Люди, наша великолепная команда и ответственность перед каждым из них, за то что доверились нам и перевернули свою жизнь на 360 градусов. У нас ВСЕ новички, которые ранее (также как и мы) были далеки от груминга. И когда ты видишь, как они отдаются делу на все, растут и развиваются, работая условно «без году неделя» рвутся в бой: обучаются, выступают на конкурсах и занимают призовые места, снова обучаются, работают и не останавливаются, ну грех же таких человечищ подводить!
⁃ Деньги, которые дают возможность путешествовать
⁃ Дети, которые бессознательно смотрят и ориентируются на нас

2. ставили ли вы какие-то рекорды на 2024 год? например, приобретение салона? и ставите ли на следующий?

Касым: Рекорды, третий салон наверное не рекорд, но долгожданное для нас развитие. Рост выручки, уже больше похоже на рекорд, но есть планка которую мы хотим достичь, и пока она впереди.
Основным достижением этого года, для себя назовём коллектив. Наконец получилось собрать команду которая может работать без нас, весной мы это проверили и на полтора месяца укатили в отпуск, администраторы и грумеры справились, так что теперь можем планировать новые страны.
Новый год - новый салон.
Гузель: Никаких рекордов нет, но всегда в уме держу цифру, на которую хочу выйти, далее удержать и стабилизировать её. В 2024 это была цифра 2 000 000₽, получились, но не стабилизировала
На 2025 год цифра уже готова и другая, и если получится, то значит и предыдущая стабилизируется
Ну и конечно, хочется сохранить прирост +1 салон в год, но здесь не все так просто, как хотелось бы.

3. что дает вам ваш бизнес?
Касым: Нам бизнес дает свободу, ну или её иллюзию, новые знания и новых же знакомых. Ну а ещё наши грумеры бесплатно ухаживают за нашими собаками и кошкой))

Гузель:
⁃ Свободу выбора! Во всем: времени, окружении, с кем хочешь работать, с кем нет и тд
⁃ Возможность управлять своим временем максимально эффективно и именно так, как удобно мне.
⁃ Не ограниченность дохода и развития. Работай, расти и развивайся сколько хочешь, ну или на сколько хватит сил
⁃ Отсутствие страха начать все с нуля. Понимание: ЛЮБОЕ дело можно начать в любом возрасте и при любых обстоятельствах, главное желание. И не важно, умел ты это делать раньше или нет. Всему можно научиться.
⁃ Вдохновляющие примеры и знакомства с великолепными людьми, безусловная поддержка от каждого сотрудника управляющей компании и от наших сотрудников. Незаменимое общение с людьми, которые ищут возможности, а не причины сложить руки или сетовать на ту или иную ситуацию.

Чтобы расти и развивать культуру груминга в нашем городе необходимо, чтобы и сотрудники росли и развивались, а для этого они регулярно должны посещать МК и оттачивать свои навыки. К сожалению, у нас на юге мало таких мероприятий, можно сказать, что их нет вообще, а все интересное -  это самое близкое в МСК. Также, когда у меня возникла необходимость в пополнении коллектива, я поняла что найти грумера, который бы соответствовал нашим стандартам качества работы и высокого уровня сервиса невозможно. Все кто приходил, это были почти самоучки с сертификатами о пятидневных курсах в салонах города. Поэтому когда моя администратор изъявила желание выучиться на грумера, я отправила ее в нашу академию в МСК. и вот именно в этот момент я поняла, что Академии быть и срочно. Я знаю точно, что такой базы, как дает наша школа, не дают нигде и у нас точно с нуля могут научить. Именно это и вдохновило, а еще очень хочу, чтобы грумеры в Ростове-на-Дону, области, в Краснодарском крае и все что рядом, получили наконец возможность посещать МК и курсы в своем городе, вдохновляет то, что с открытием Академии высококвалифицированных грумеров станет гораздо больше, а значит наши пушистики и их хозяева будут счастливее. Свой бизнес я не просто люблю, я просто обожаю, то чем сейчас занимаюсь, видеть как пушистики радуются, когда приходят их мамы и папы, как восхищаются хозяева, глядя на преобразившихся любимчиков, это те эмоции, которые не получишь больше нигде. И если вдруг так случилось, что плохое настроение настигло, то эти эмоции обязательно его поднимут. Могу много писать об этом, но точно знаю, что то чем я сейчас занимаюсь - это безусловная любовь....

Стал франчайзи наверно? случайно!) До февраля 2024 был таксистом. Очень много катался, за последние два месяца работы в такси заработал максимально и понял, что это потолок! Такой финансовый потолок меня не устраивал). Были некоторые сбережения и я решил найти себе дополнительный, желательно пассивный доход. Начал просматривать франшизы, где-то оставил свой номер телефона, и на этом мой энтузиазм закончился). Через некоторое время мне начали поступать звонки с предложениями рассмотреть некоторые франшизы. Среди них оказалась компания Дисвент. В ходе общения, тема обслуживания вентиляции и дымоходов показалась мне перспективной и потенциальный доход мне нравился!) Смущали конечно вложения, но по моему жизненному опыту понимал, что хороший продукт за дёшево или задаром это "поле чудес в стране дураков", куда любезно укажут дорогу "Базилио и Алиса"!) В ходе переговоров, до покупки франшизы, я всячески бомбил сомнениями, опасениями, страхами и подозрениями своих собеседников/переговорщиков/сотрудников компании Дисвент. На все свои аргументы, Я получал исчерпывающие, профессиональные, аргументированные ответы по всем техническим, организационным, финансовым вопросам. У меня сложилось впечатление, что за франшизой стоит грамотная команда, которая выработала свое ноу-хау, отработала на практике, и сможет это качественно передать другим! Понимая риски, которые могут оказать влияние на обещанный мне результат (мои личные качества-могу устать, могу столкнуться со сложностями и опустить руки, может из-за особенностей моего города-высокая конкуренция, доход быть ниже ожидаемого, может не смогу чего нибудь и т. д.), я заключаю договор о покупке франшизы! И тут понеслось!! Я отдал деньги... Ну-ка, как то ко мне отношение как к человеку который занёс деньги!! Икры мне! Шампанского! Карету к парадной!))) Ага! Все не так...) Сразу, после подписания договора и перевода оплаты за франшизу, вы-часть коллектива Дисвент! Вы часть компании. По отношению к вам у компании обязательства привести вас к успеху! Так что, любезный, икра, шампанское, карета это вы все сами, сами и потом, а сейчас учится и работать! Все быстро, четко, время не ждёт! Меня, такого всего расслабленного, аккуратно, но крепко и уверенно взяли под ручки и вперёд! Шаг за шагом, ступенька за ступенькой только вперёд и только вверх! Где не понимаю, объяснят... Один, два, десять, двадцать раз, пока не пойму! ( Я уже говорил: ну ребята, ну я деревянный Буратино, ну простите! ) Где не хочу делать, или считаю не важным, то что говорят, мягко, пинками, но толкают вперед!)) Где мне было страшно ( говорить с незнакомыми людьми по телефону), помогают преодолеть страхи, развивая уверенность, основанную на профессионализме! И всегда говорят: не бойся! Делай так как мы говорим, и все получится! Что имеем на сегодняшний день: знания, опыт, компетенции в данной области. А также приличный навык общения/презентации/продажи своих услуг по телефону, навык ведения переговоров с заказчиками, навык работы с срм и документацией. Все это лично у меня было на уровне ноль, до знакомства с командой Дисвент! Наверно большой интерес вызывает вопрос про доходы!) Скажу так. Как идёт у меня, так идёт только у меня... Думаю другой человек на моем месте зарабатывал бы в месяц уже мильон, в силу своих личных качеств( энергичность, напор, целеустремленность), свободы действий, достаточного капитала. Мне на старте тупо не хватило финансов, делать все сразу правильно, и так как учат строить бизнес в компании Дисвент! Я на часть денег, которые мог бы использовать на правильный старт бизнеса по франшизе Дисвент, потратил на... покупку другой франшизы ( как мне кажется не плохой), в совершенно другой сфере, в которой работать так и не начал!)) Так вот, конкретно к моим цифрам по доходам. На сегодня я в среднем зарабатываю как в самые лучшие месяца, когда я был таксистом. И если там это был потолок, то здесь это ещё даже не фундамент! Потолка не вижу...) Мне говорят: возьми 20% рынка услуг в городе, и тебе хватит...) Это цель к которой меня ведут. Ну а мне, ну что останавливаться?)) Так до сих пор цифры про себя конкретно и не сказал! Ну ладно, скажем так, на ситуацию сейчас, идут последние согласования с управляющими компаниями, по договорам на год, на общую сумму 5.000.000. Это плюс к тем компаниям с которыми я уже заключил договора за 8 месяцев. И сейчас ( так как я не "тормоз",я просто "медленный газ"), я только выхожу на нормальную скорость работы, а мог бы к сегодняшним результатам выйти ещё полгода назад!)) Что бы не показалось все выше сказанное медом, скажу несколько советов или моментов, которые нужно иметь ввиду тем, кто хочет строить свой бизнес 1. Покупка франшизы не волшебная кнопка " Бабло"! ( Надо вкладываться в дело по полной! Морально, эмоционально, физически, материально). 2. Бизнес дело рискованное! ( Подумайте, а что будет, если что то пойдёт не так как вы планировали? Мне отступать было некуда, Я продал все что у меня было, взял все сбережения и ещё денег взял в долг. В какие то сложные моменты я мог бы бросить этот бизнес, если бы: а. Мне не так сильно нравился этот бизнес, б. Меня не так сильно поддерживала команда Дисвент, в. У меня была бы достаточная сумма денег, чтобы я свои расходы на покупку франшизы и оборудования мог бы безболезненно списать в расходы) 3. Заходите в бизнес имея достаточно денег! Нужно изначально вкладываться так, как отработана технология ведения бизнеса! ( Делать так как сделал я, это для любителей экстрима! Категорически не советую!!! ))) 4. Сроки достижения ваших целей у всех могут быть разные в силу объективных причин! ( Команда Дисвент отрабатывает свои обязательства на 110% и стремится привести к цели как можно быстрее. Конкретно у меня идёт медленнее, чем могло бы, но это я сознательно притормаживаю свое движение. Как будет у вас, в большей мере зависит от вас!). Ну и на последок немного ещё хорошего! Тема востребованная! Методика работы компании и стандарты качества отличаются от конкурентов! Страна стремительно меняется, требования к нашей работе ужесточаются. Многие конкуренты не хотят/не могут быстро перестроится и сходят с дистанции. Нам не нужно перестраиваться, мы идём в ногу со временем! Работы будет очень много! Всем успехов! Кто дочитал до конца - молодцы!)

Здравствуйте, меня зовут Владислав, я являюсь руководителем компании Дисвент Новосибирск. Мой город присоединился к франшизе в 2022 году. Чтобы успешно работать по стандартам компании, необходимо пройти обучение по теоретической и практической программе базы знаний, что и было сделано мной в главном офисе компании города Саратова.
Самое позитивное здесь понимание того, что ниша является востребованной. Это обеспечивает стабильный портфель заказов. Есть большая перспектива дальнейшего развития. На сегодняшний день в постоянной загрузке работают четыре сотрудника компании со средней зарплатой 70 тысяч рублей.
Не стоит ждать, что всё придёт само. Первые 2-3 месяца могут показаться сложными, но нужно самому стремиться продавать свои услуги, а не сидеть и ждать, когда клиент придёт сам!

Добрый день! Меня зовут Сергей, в феврале 24 года начал работать по франшизе от компании Дисвент.
Прочитав отзывы людей о франшизе, решил тоже написать пару строчек.
- Ожидать, что бизнес будет работать без вашего участия, это ошибка и утопия - он работать не будет.
- Ожидать, что кол-центр будет за вас договариваться о цене и подписывать контракты - нет, не будет. они сделают обзвон и занесут в СРМ, а дальше сами, как договоритесь
- Ожидать, что вы открыли филиал в городе и к вам в се УК и ТСЖ сразу же прибегут - не прибегут, пока вы им не позвоните, не встретитесь и не уговорите попробовать поработать с вами, а дальше только ваше старание и честность.
- Ожидать помощи или консультации от сотрудников Дисвент - да, в любое время они на связи и во всем стараются помочь.
Можно много писать минусов и плюсов от работы с компанией ДИСВЕНТ, минусы тоже есть, но самое главное что хочу написать, это что не произойдет чудо пока не начнешь впахивать 24/7 и не важно что ты будешь делать.

Я являюсь партнером «КанцПарка» уже более 5-ти лет. У нас были и другие предложения, но «КанцПарк» показался самым интересным и продуманным. Нам предоставили контакты партнера в ближайшем регионе. Мы отправились в Магнитогорск, осмотрели один из местных «КанцПарков», расспросили обо всем владельца – и приняли решение.
Сейчас мы планируем открыть 12-тый магазин. Челябинск – большой город, и нам есть, куда развиваться! А рядом, например, Екатеринбург, думаем и о расширении в других регионах.
Я знаю точно: чем больше магазинов, тем проще, как это ни странно. Опыт накапливается, работа становится более системной, появляются надежные сотрудники, которым можно многое делегировать. Дерзайте, и все получится!

У меня уже был опыт работы в сфере закупок и продаж, когда жена предложила мне начать сотрудничать с франшизой. Она давно знала о «КанцПарке». Мы все обсудили и поняли, что это оптимальный вариант, ведь нас поддержат во всех вопросах. С нами работал опытный менеджер, и мы очень благодарны ему за помощь. Нам подсказали, какой ассортимент нужно закупить, продумали выкладку… Готовое решение сокращает сроки запуска и сразу обеспечивает интерес покупателей.

Я много лет проработал в автомобильном бизнесе, в компании со штатом в 12000 человек. В феврале я узнал о франшизе «КанцПарк», а в конце июня уже открыл свой первый магазин. Менеджеры мне все детально разъяснили и очень помогли с подбором оптимального помещения.
В торговле всегда есть пики и спады – это не повод для волнения, а материал для анализа. И обязательно прислушивайтесь к мнению менеджеров «КанцПарка» – у них огромный опыт, и они всегда подскажут оптимальное решение для каждого.

С «КанцПарком» замечательно работать. Если сравнивать с открытием нашего собственного магазина, то тогда всё шло долго, и в итоге получилось не совсем то, к чему мы стремились. Сейчас, наоборот, нам было легко и комфортно на всех этапах. Ничего не бояться и довериться менеджерам. Они помогают во всём и решают любые вопросы. Работать с «КанцПарком» – одно удовольствие!

Очень нравится подготовленный план развития нашего магазина, удобная и быстрая доставка товара, автоматизированная работа в 1С. Всё продумано и просчитано экспертами канцелярского бизнеса, это очень облегчает работу.
В «КанцПарке» работают опытные менеджеры и руководители проекта. Они всегда помогут решить технические проблемы, ответят на все вопросы и поддержат круглосуточно и всесезонно.

Я новичок в ритейле, но давняя поклонница «КанцПарка». У меня двое детей, я постоянно покупаю канцтовары именно в этой сети. Я всегда понимала, что канцелярия – вечно актуальный бизнес, к тому же смотреть и тестировать эти товары удобнее в розничных магазинах.
Начиная бизнес, я вообще ничего не знала о работе с 1С и других тонкостях. Франшиза – идеальный вариант для начинающего партнера, ведь «КанцПарк» поддерживает на всех этапах и всегда готов помочь.

15 июля 2023 года в городе Домодедово открылся магазин Территория, в котором мы воплотили мечту многих книголюбов - книжный магазин с кофейней.
Книжный магазин занимает 2/3 о площади, поэтому основная выручка идет именно с него. На открытие мы пригласили промоутеров, украсили шариками вход, давали анонс в рекламных кампаниях, поэтому старт с финансовой стороны был успешный.
Франшиза дает оборудование, брендбук с оформлением магазина, логотипом, формой сотрудников и т.д. Постоянно поступает рассылка с хитами продаж, предзаказам на новейшие книги популярных авторов, даются рекомендации продавцам по работе с клиентами.
Сейчас в магазине работает 3-я площадка – пространство для проведения мастер-классов, лекций, встреч и т.д. Этим мы привлекаем дополнительный поток людей в магазин, что позволяет конкурировать с другими книжными магазинами в городе.
Команда франшизы всячески поддерживает нас идеями и рекомендациями, вовлечена в нашу стабильную работу и заинтересована высокими продажами.
Сейчас уже прошло чуть больше года после открытия – полет нормальный, целенаправленно развиваемся, расширяем ассортимент, создали афишу с мероприятиями, движемся вперед!

Secret Kitchen поражает своим вниманием к деталям и продуманной системой управления. Это не просто франшиза, а комплексный подход к созданию успешного бизнеса. Вся структура отлажена: понятные регламенты, чёткие инструкции и продуманное взаимодействие между командой и партнёрами. Это основа, которая позволяет достигать высоких стандартов и впечатляющих результатов.
Особенно вдохновляет то, как организован процесс на каждом этапе. От первых шагов до полной реализации проекта всё максимально прозрачно и структурировано. Даже человек без опыта может легко войти в процесс и уверенно развивать свой бизнес. Такой профессионализм вызывает доверие и уверенность в надёжности партнёрства с Secret Kitchen.

Всего за год мы смогли удвоить наш товарооборот. Количество заказов и средний чек выросли на 40-50%. Secret Kitchen стал одним из самых популярных брендов доставки в Воронеже, и важную роль в этом успехе сыграла поддержка маркетинга от владельца франшизы.
Одним из ключевых инструментов контроля качества стал регулярный аудит и проверки с участием тайных покупателей. Эти проверки помогают оценить каждый аспект нашей работы: доставку, температуру и внешний вид блюда, его вкус и работу курьера. Они проходят один-два раза в месяц и дают полное представление о том, как нас видят клиенты.
Кроме того, мы тщательно отслеживаем отзывы через кол-центр, приложения и социальные сети. Если возникает критика, каждую ситуацию разбираем на еженедельных встречах команды, чтобы учесть все замечания и повысить качество сервиса.

Запуск Дарк Китчена занял у нас 2-3 месяца, и больше всего времени потребовал поиск подходящего помещения. Команда франшизы оказала огромную поддержку: вместе мы оценивали перспективы разных районов, выбирали место с учетом плотности застройки, доступности для доставки и других важных факторов. Процесс включал множество встреч и совещаний, что помогло найти идеальный вариант.
На этапе открытия я получила весомую помощь в операционных вопросах. Операционный директор франшизы сопровождал меня на каждом шаге, а четкий чек-лист подсказывал, что и когда нужно делать. Даже без опыта работы в общепите я смогла уверенно пройти все этапы благодаря подробным инструкциям и четким срокам для каждого шага: ремонт, поиск помещения, набор команды — все было ясно и структурировано.
Для меня, как человека без опыта в ресторанном бизнесе, эта поддержка оказалась бесценной. Спасибо команде бренда за помощь и профессионализм!

С LaserLove я познакомилась через личное знакомство с основателями бренда. Мне понравился их профессионализм и подход к делу. Я давно искала франшизу в сфере красоты, и LaserLove оказался идеальным выбором. Процессы выстроены четко, поддержка на каждом шагу, что особенно важно для тех, кто раньше не занимался бизнесом. Чувствую, что этот проект поможет мне реализовать свои цели и обеспечить стабильный доход для семьи.

Франшиза LaserLove для меня — это стабильный доход и возможность выстраивать собственный график. Я выбрала франшизу благодаря отзывам и поддержке команды. Мне понравился диалог с Аней Доброй, которая убедила меня, что LaserLove — это не просто бизнес, а проект с потенциалом роста. Я очень довольна своим выбором, особенно тем, как быстро и легко удалось стартовать, даже не имея большого опыта в бизнесе.

LaserLove стал для меня оптимальным выбором, потому что я искал франшизу, которая может предоставить готовые решения и поддержать на этапе открытия. Бренд сам привлекает клиентов, что экономит мои средства на рекламу. Особенно приятно было, что управляющая компания предложила удобные CRM-системы и контроль качества, что сильно упрощает управление. Благодаря LaserLove я могу вести бизнес, не отвлекаясь на бумажную работу, и чувствую себя частью большой, сильной компании.

Я выбрала франшизу LaserLove, потому что хотела быстро запустить бизнес с готовыми процессами. Важно, что бренд зарекомендовал себя на рынке, а владельцы, такие как Кира Долгова, действительно поддерживают на каждом этапе. Для меня франшиза оказалась отличной возможностью развиваться в сфере красоты и лазерной эпиляции. Я не жалею о своем выборе — это действительно решение, которое сэкономило мне много времени и усилий.

Франшиза LaserLove помогла мне открыть новый бизнес, даже не имея глубоких знаний о медицине или лазерной эпиляции. Я выбрал этот путь на основе внутренней интуиции и поддержки команды. Несмотря на некоторые сложности с первоначальными ожиданиями по прибыли, я чувствую, что этот проект — важный шаг в моем предпринимательском развитии. Самое важное — это свобода ведения бизнеса и уверенность в стабильности, которую дает франшиза. Удобные процессы и система поддержки от управляющей компании помогают в быстром старте.