«Князья и Капуста» — франшиза деловой игры

Описание франшизы

Франшиза деловой игры «Князья и Капуста» — это отличная возможность сплотить коллектив, научить мыслить не только тактически, но и стратегически, укрепить навыки координироваться кроссфункционально, выдвигать креативные решения, научить справляться с неожиданностями любую команду.

Сегодня игра «Князья и Капуста» — это:

• Готовое решение для бизнеса по работе с персоналом.
• 10 лет на HR-рынке.
• 2 города присутствия — Москва, Хабаровск.
• 11 тренеров-экспертов, состоящих в профессиональном сообществе.
• 500+ проведенных игр.
• 30 000+ участников игр.
• Отработанная бизнес-модель, которая приносит стабильный доход.
• Низкий порог входа на рынок.
• Эффективный инструмент для бизнеса.

Концепция игры: Действие игры «Князья и Капуста» переносит участников в Древнерусское царство. Каждый сможет получить свою роль и перевоплотиться в царя или боярина. Кто-то станет купцом, а кто-то крестьянином. Команда будет заниматься торговлей, собирать урожай. Принятие креативных решений и творчество в рамках игры неограниченно! Свобода действий, 8 уровней сложности, разнообразие стратегий превращают игру в многовариантный увлекательный коммуникативный тренажёр.

Компетенции, которые развивает игра:

• Ведение переговоров.
• Своевременное принятие решений.
• Создание эффективных команд.
• Стремление к достижению результата.
• Решение проблем.
• Творческие способности.

Как проводится игра?

Все участники погружаются во времена Древней Руси с распределением ролей. За 5 игровых лет командам нужно справиться со множеством задач: улучшать жизнь каждого класса, влиять на экономику и реализовать стратегию.

1. Для проведения необходимо просторное помещение из расчета 1-1,5 м2 на человека.
2. Длительность игры — 4 часа, 1 день, 2 дня (на выбор).
3. Количество участников — от 25 до 250 человек.

Для участия в игре не требуются специальные навыки и компетенции.

Почему компании будут заказывать игру у вас?

Выгоды от проведения игры:

• Проверка эффективности командного взаимодействия.
• Оценка уровня договороспособности в команде.
• Оценка навыков управления, продаж и переговоров.
• Поднятие командного духа и укрепление межличностных связей.
• Повышение мотивации участников на достижение в новых условиях.
• Определение коммуникативных стратегий поведения участников.
• Повышение результативности при решении разноплановых задач.
• Масштабирование успешных стратегий участников на рабочий контекст.
• Выявление сильных сторон участников и ограничивающих убеждений.

Бизнес-игра «Князья и Капуста» отлично подходит:

• Для выявления точек роста команды.
• Для проведения командного тимбилдинга.
• Для командообразующего мероприятия в рамках подведения итогов сезона.
• Для приобретения опыта и получения эмоционального заряда.