Франшиза строительной компании по монтажу заборов «МГК Строй»

Ответы на часто задаваемые вопросы

• 

  Что входит в вашу франшизу?
  

  

  В первую очередь, вы покупаете знания, опыт и нюансы, благодаря которым компания и получила положительную репутацию на рынке.
  Например, мы расскажем:
  - Как создать конкурентное ценообразование и с одной бригады получать чистыми от 166 000 рублей.
  - Как держать бригаду в найме таким образом, чтобы их доход выходил выше средней зарплаты по региону, но при этом стоимость услуг была ниже средней стоимости.
  - Как продлить рабочий сезон. Наш рабочий сезон начинается с начала-середины марта по конец ноября. В декабре мы уже забиваем заказы на март следующего года.
  - Поделимся секретом, как не кататься по замерам впустую, а ехать сразу за подписанием договора и получением предоплаты. У нас из 10 замеров 9 переходят в подписание договора и заказ.
  - Как за 2 минуты рассчитать клиенту точную стоимость забора, даже если вы за рулем и под рукой нет прайсов поставщиков.
  Индивидуально под нашу компанию был разработан калькулятор стоимости забора. Калькулятор выдает точную и детальную стоимость забора (сколько отдельно стоит калитка, ворота, работа и материал). Вы можете за минуту рассчитать стоимость забора любых характеристик. Это можно легко сделать прямо во время разговора с клиентом, даже если вы за рулем. Пока ваш конкурент считает клиенту забор и только через час перезванивает с расчетами, вы уже закрыли этого клиента на замер и с вероятностью 90% возьмете этот заказ в работу.
  - Где и как искать клиентов. В сезон мы забиты заказами на 1,5 месяца вперед и с трудом вырываем хотя бы один выходной в неделю. Передаем эту систему вам.
  - Какой инструмент лучше брать и на чем стоит сэкономить.
  - Как сэкономить десятки тысяч рублей за сезон на мелких расходниках.
  - Как оптимизировать время на монтаж объектов и успеть выполнить наибольший объем (Чем больше заказов успеваете сделать - тем больше зарабатываете).
  - Даем подробнейшие инструкции и регламенты для монтажа забора, чтобы потом не пришлось "исправлять ошибки". Инструкции как в текстовом, так и в видео формате - поймет даже человек, ранее никогда не работавший в сфере строительства.
  - Как увеличить свой доход до 500 000 рублей за счет продажи смежных услуг и передачи их за % сторонним бригадам.
  Плюс, с вами работает и проводит обучение не менеджер, как в большинстве франшиз, а лично руководитель компании «МГК строй». Так вы получаете старшего партнера, который проведёт вас за руку.

• 

  Я могу вести бизнес, если у меня нет опыта в строительстве?
  

  

  Конечно, мы даём все обучающие материалы, а так же всегда на связи с вами будет находиться наш руководитель, который лично будет корректировать вашу работу.

• 

  Я не знаю, как делать заборы, как вы будете дистанционно меня обучать?
  

  

  У нас подготовлены схемы, письменные и видео инструкции монтажа заборов.
  Инструкции очень подробные и рассчитаны на франчайзи, ранее не работавших в сфере строительства.
  Как, например, это было с клиентом из Самары, который ранее никогда не занимался установкой заборов, а работал в сфере менеджмента.

• 

  Из чего складывается стоимость франшизы?
  

  

  Стоимость складывается на основе анализа предложений наших конкурентов и из расчёта доходности и комфортной окупаемости бизнеса.
  Окупаемость три месяца.
  Зачастую при покупке бизнеса или франшизы окупаемость рассчитывается от 6 до 12 месяцев. Наша франшиза полностью окупается и всего через 2-3 месяца и уже начинает приносить вам чистую прибыль.

• 

  Должен ли я делать вам какие-то выплаты в дальнейшем?
  

  

  У нас не предусмотрено роялти - вы ведёте бизнес без каких-либо обременений и лишних затрат. Вы забираете всю прибыль себе и не делите ее со сторонней компанией.

• 

  Сколько денег необходимо вложить, чтобы начать?
  

  

  Кроме первоначального паушального взноса, необходимы дополнительные вложения в размере 100 000 рублей на подготовку к работе, сюда входит:
  30 000 – рабочий автомобиль
  45 000 – базовый инструмент для выполнения первых заказов
  3 000 – гараж для хранения инструмента
  5 000 – первоначальные вложения на рекламу
  17 000 – непредвиденные расходы.

• 

  Какой ожидаемый доход от купленного бизнеса?
  

  

  Мы гарантированно выходим на доход свыше 100 000 рублей на второй месяц.
  Минимальная декомпозиция рассчитана таким образом, что новый франчайзи с одной бригады выходит на чистую прибыль от 160 000 рублей.
  + вы можете продавать доп. работы сторонним бригадам за % и увеличить свой доход (мы так же рассказываем, как это делать)

• 

  Вокруг много конкурентов, как справляться с конкуренцией?
  

  

  Действительно, предложений на рынке много, но значит и спрос соответствующий. А это нам только на руку.
  «Много кто делает Заборы», но много ли делают их качественно? Давая низкую стоимость и одновременно хорошее качество.
  На самом деле, те, кого вы считаете конкурентами, таковыми для нас не являются.
  И это подтверждение этому можно найти в нашем Вайбер канале, где мы наглядно разбираем звонки конкурентам.
  Мы соседствуем с Москвой, а Московские компании успешно занимают рынок близ лежащих областей и демпингуют ценами, создавая колоссальную конкуренцию на рынке.
  Но даже в этих условиях наша компания успешно конкурирует с Москвой и лидирует по всем показателям - от стоимости услуги для клиента (у нас самая выгодная цена в городе) до качества используемых материалов (при низкой стоимости услуг качество металла одно из лучших на рынке).
  Мы даем низкую стоимость не за счет экономии на материале, а за счет грамотно выстроенной финансовой модели.

• 

  Кто поставляет материал/откуда мне его заказывать?
  

  

  Мы даём вам своего поставщика (если он работает по вашему региону). В противном случае, мы ищем поставщика в вашем городе.

• 

  Сколько рабочих в бригаде?
  

  

  Бригада состоит из 3-х человек: бригадир, подсобник, сварщик.
  По каждому сотруднику мы даём всю информацию вплоть до нюансов: должностные обязанности, система оплаты труда по каждому сотруднику, как и где лучше искать сотрудника и по каким критериям отбирать.

• 

  Нужно ли иметь материал в наличии/формировать склад?
  

  

  Мы не закупаем материал наперёд, весь металл закупается непосредственно перед объектом – склад для материала не нужен.

• 

  Кто отвечает на заявки и общается с клиентами?
  

  

  После покупки это бизнес становится полностью вашей собственностью. Вы самостоятельно (с помощью наших инструкций) обрабатываете каждого клиента - клиент связывается с вами напрямую.

• 

  Какие у вас гарантии, если это не будет работать в моем городе?
  

  

  После покупки мы не оставляем вас один на один с инструкциями, каждый этап - от поиска поставщиков до выполнения первых заказов, наш франчайзи проходит вместе с руководителем и основателем компании "МГК Строй"! В большинстве франшиз обучение проводит менеджер, у нас же руководитель лично отрабатывает с каждым клиентом.
  Нет вероятности, что при покупке франшизы у клиента что-то не получится, его не оставляют в одиночке, с ним будет идти в ногу своего рода "Старший партнер".
  Ведь вы покупаете готовую систему и когда мы видим, что что-то не получается, мы дорабатываем это до получения результата.
  Но если мы понимаем, что в ваш регион не готов к данной модели бизнеса (совсем нет заявок, например) - МЫ ВЕРНЁМ ДЕГЬГИ

• 

  Когда начинается/заканчивается сезон?
  

  

  В среднем, сезон начинается с апреля и доится до ноября.
  В 2020 году мы работали с марта до начала декабря.

• 

  Что вы делаете в межсезонье?
  

  

  Не сезон - это не минус, а наоборот преимущество в данном бизнесе.
  1. Из опыта, в "не сезон", работники не увольняются, как думают многие.
  После активного рабочего сезона, как правило, месяц работники сидят и отдыхают до Нового года. А после Нового года обычно берутся за разовые подработки, а с началом нового сезона снова возвращаются к вам на работу. Потому что уровень зарплат наших сотрудников выше среднего, особенно у бригадира (Например, у нас бригадир получает 90 000 - 110 000 рублей). А для нас главное, чтобы не ушел бригадир - остальных сотрудников на рынке очень много и найти их легко.
  2. Вы можете провести время с семьей или начать развивать в это время новые направления.
  Например, руководитель компании "МГК Cтрой" в зимний период уезжает зимовать в Сочи.
  3. Если вы не хотите прекращать рабочую деятельность, то вы можете перейти в смежные области (отделка, демонтажные работы, металлоконструкции).