Франшиза детской медицинской клиники и детской стоматологии «БЭБИБУМ»

Преимущества франшизы детской медицинской клиники и детской стоматологии «БЭБИБУМ»

Мы создаем для франчайзи дизайн-проект

Нам важно как пациенты чувствуют себя в клинике. Поэтому мы трепетно относимся к интерьеру, организации пространства и у нас особенные требования к чистоте воздуха и поддержанию чистоты.

Наши дизайнеры создадут проект интерьера под ваше помещение. Они знают, как сделать функциональным, уютным и вместительным даже небольшое помещение. Так же мы учтем все тонкости: от зонирования, освещения и маршрутов пациентов до сантехники и соответствия требованиям к лицензированию.

Мы умеем привлекать людей

Экономика и маркетинг клиник Бэбибум рассчитаны на непрерывное привлечение новых посетителей и постоянную работу с существующей базой. Наши пациенты являются постоянными. Каждый месяц мы стимулируем спрос с помощью различных сезонных предложений, серьезной работой с базой и использованием всех возможностей Didgital-маркетинга.

Для пациентов клиники существует система лояльности, построенная на базе большого маркетингового исследования самих пациентов.

Мы помогаем с продвижением и запуском проекта

На этапе запуска проекта мы помогаем разработать маркетинговую стратегию по запуску, основываясь на вашем региональном рынке.

Мы даем франчайзи огромную базу маркетинговых материалов для любых носителей и форматов, помогаем с продвижением и снабжаем всеми фирменными разработками.

Мы разрабатываем и внедряем регулярные акции, разрабатываем контент-план для соц.сетей и фото/видео контент.

Все процессы описаны

Мы собрали полную базу знаний по всем аспектам работы клиники:

• Все бизнес-процессы взаимодействия врачей и административного персонала
• Алгоритмы ввода новых услуг, ввода нового врача в штат
• Бизнес-процессы общения с пациентом, записи на прием, взаимодействием после посещения клиники
• Работа с жалобами и перевод негатива в позитив и благодарность
• Бизнес-процессы управления персоналом, система мотивации персонала, KPI и так далее.
• Корпоративная культура

В базе знаний хранятся все рабочие документы, макеты, тренинги и мастер-классы для обучения.

База знаний находится на корпоративном портале к которому получает доступ франчайзи. Стажеры и новые сотрудники смогут быстро обучаться и сдавать стажировки благодаря собранным материалам.

Мы создали базу знаний франчайзи. Это не только полный учебник по управлению клиникой, но и платформа для обмена опытом. Мы смотрим на успехи друг друга, улучшаем системы и совершенствуем стандарты каждую неделю.

Наша сила – в системах и знаниях. И мы готовы делиться ими с вами.

Честные условия работы

Нам важен успех наших франчайзи.

Для нас франчайзи – это партнеры. Мы хотим привлекать в сеть близких по духу людей, которые разделят наши ценности. Вместе мы хотим построить международную сеть клиник материнства и детства, которая станет примером для всех.

Мы предлагаем нашим партнерам честные условия вступления в сеть:

• 5% роялти с оборота, начиная со второго месяца работы
• паушальный взнос: от 0 до 400 000 рублей в зависимости от масштаба проекта.

В него входит все, что нужно для старта бизнеса, в том числе доступ ко всей инфраструктуре, обучение партнера и сотрудников, вся документация, сопровождение запуска, возможность подключения к ИС, дизайн-проект помещения, юридическое сопровождение.

Франчайзи платят роялти с месячной выручки, начиная со второго месяца после запуска.

Вступительный взрос и роялти – это все, что вы платите. У нас нет комиссий за покупку оборудования, сопровождения, обучения и так далее. При этом наш партнер получает выгодные условия сотрудничества с нашими поставщиками и партнерами, что поможет сэкономить при открытии клиники и закупке оборудования и расходных материалов.

Мы даем эксклюзив

Мы даем эксклюзивные права на город или район в крупном городе: Москва и Санкт-Петербург.

Работаем с проверенными поставщиками

Мы не зарабатываем на закупках, поэтому партнеры всегда получают лучшие цены на закупку оборудования, отсрочки платежей и проверенных поставщиков.

Юридическое сопровождение

Очень важно в медицинском бизнесе иметь качественное юридическое сопровождение на каждом этапе запуска, лицензирования и работы клиники. Наше юридическое бюро оказывает юридическую поддержку при подготовке к лицензированию и консультации во время работы клиники.

Обучаем франчайзи

На базе учебного центра «БЭБИБУМ» мы обучаем своих сотрудников и приглашаем обучаться сотрудников франчайзи.

Мы обладаем большой базой знаний по разным направлениям: операционное управление медицинской клиникой, менеджмент, маркетинг, организация службы сервиса, управление персоналом, медицинские направления. И с удовольствием делимся знаниями с нашипи партнерами.

База знаний уникальна. Мы учимся сами каждый месяц, даем доступ к видео-записям уникальных курсов которые проходили сами и которые проводили в своем Учебном Центре.

Так же перед запуском мы приглашаем сотрудников франчайзи к себе на стажировку: управляющий персонал, администраторов, сотрудников колл-центра, маркетинг, HR-специалистов.

Мы обучаем работе в нашей сети, помогаем составить бизнес-план, моделируем ситуации в бизнесе и помогаем стать грамотным руководителем. Мы помогаем погрузиться в работу клинику изнутри сотрудникам службы сервиса, проиграть множество сложных ситуаций и подготовить их к работе с пациентами, работе с негативным впечатлением, жалобами и др. После прохождения стажировки, сотрудники проходят аттестацию и руководитель получает полный анализ сотрудника нашей HR-службой.

Мы понимаем, что просто знаний о бизнесе – недостаточно. Чтобы успешно управлять медицинским бизнесом, нужно знать его изнутри, понимать каждую деталь, как с медицинской точки зрения, так и с точки зрения менеджмента. Мы делимся опытом как управлять медицинским бизнесом без медицинского образования, как погружаться в мелочи и понимать каждый бизнес-процесс от и до.

Мы не верим, что бизнес может развиваться без вас

Нам важен успех наших франчайзи.

Честные условия работы

Если вы надеетесь вложить деньги и больше никогда не появляться в клинике – эта франшиза не для вас. У нас франчайзи следят за показателями, лично проверяют администраторов, общаются с клиентами и держат руку на пульсе. Для нашего успеха мы очень много работаем каждый день.

Мы готовы анализировать ваши показатели и направлять в нужную сторону. Мы заинтересованы в вашем успехе и быстром развитии. Но мы не сможем работать за вас.