Главная>
Франшизы в сфере услуг>
Пансионаты, дома престарелых>
Франшиза патронажной службы Ассоциация патронажных работников

Франшиза патронажной службы Ассоциация патронажных работников

Name: 💰 Размер инвестиций от 300 000 ₽
Start: 2024-05-03T00:00:00
End: 2024-05-17T00:00:00
Location: Topfranchise

франшиза Ассоциация патронажных работников

Размер инвестиций

от 300 000 ₽

Срок окупаемости

от 6 месяцев

логотип Ассоциация патронажных работников

Бесплатная консультация
официального представителя

Запольская Евгения Юрьевна

Франшизы, проверенные временем

№63 в рейтинге TopFranchise 2024

№5 в категории Другие услуги населению

Сегодня эту франшизу смотрели 51 раз

О франшизе в цифрах

Презентация франшизы

Год основания компании:

2006

Год запуска франшизы в России:

2017

Франшизных предприятий:

Собственных предприятий:

Средний оборот в месяц:

от 250 000 руб.

Получите подробную финансовую модель франшизы

Запольская Евгения Юрьевна

Официальный представитель франшизы

Ваши данные в полной безопасности и будут переданы только представителям франшизы.

Отправляя заявку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

О компании

Мы работаем с 2006 года в Санкт-Петербурге, учитывая растущий спрос на патронажные услуги вывели в отдельное направление Ассоциацию патронажных работников с 2014 года, с 2016 начали работать по регионам.

Описание франшизы патронажной службы

Открыть Ассоциацию патронажных работников – это просто, быстро и эффективно.

Полный цикл выполнения исследований мы берем на себя, гарантируя высочайшее качество результата нашим партнерам и клиентам.
Вам не нужно иметь специальное образования– с момента подписания контракта Вам предоставляется персональный менеджер, который вместе с Вами выстроит все бизнес-процессы и передаст технологии, накопленные Ассоциацией патронажных работников за 10 лет работы на рынке.
Перед открытием Ассоциации Вы или Ваш управляющий, пройдете обучение, где познакомитесь не только со всеми бизнес-процессами по финансам, маркетингу, ведению бизнеса, но и с ключевыми сотрудниками и корпоративной культурой Ассоциации патронажных работников.
Обучение линейного персонала мы также берем на себя.
Вам не надо искать клиентов, мы гарантируем новых клиентов ежедневно.

франшиза Ассоциации патронажных работников

Преимущества франшизы

Низкий вход в бизнес.
Стабильно растущий спрос на услуги.
Бизнес, проверенный годами, кризисами и пандемией.
Минимум инвестиций. Возможность войти в этот бизнес без больших вложений.
Быстрый старт. Для начала достаточно наличия рабочего места, ноутбука и телефона.
Социальное предпринимательство, приносящее доход как любой другой бизнес.

Обучение и поддержка

Если у вас есть желание работать в медико-социальной сфере.
Вы разделяете и понимаете важность социального предпринимательства.
Вы порядочный человек, для которого слова Милосердие и Сострадание являются жизненными принципами.
Мы будем рады видеть Вас в числе наших партнеров.

Обучение проходит у нас в Санкт-Петербурге в центральном офисе, также возможно и дистанционно.

Мы предоставляем:

Инструкцию по эффективному управлению. Алгоритм действий от регистрации компании до открытия филиала в городе спутнике.
Доступ к обучающей платформе. Предоставляем все материалы и документацию по организации, ведению и развитию бизнеса.
Наставничество с первого дня старта. Ваш личный куратор всегда на связи!
Юридическая поддержка. Вся наша документация разработана лучшими юристами.
Маркетинг и продвижение Специалисты отдела маркетинга настраивают рекламные компании партнеров, передают все инструменты для привлечения новых клиентов. Вы получаете фирменный бренд-бук, макеты рекламных материалов и фирменную атрибутику.
Сайт агрегатор. Наши франчайзи сразу получают готовый сайт в своем городе, оптимизированный для поисковых машин с технической поддержкой.
Предоставляем партнерам CRM-систему по патронажному бизнесу.

Бренд «Ассоциации патронажных работников». Запоминающийся фирменный стиль привлекает внимание клиентов и скоро становится узнаваемым.

Запросить у продавца

Отзывы о франшизe

Фотографии

франшиза Ассоциации патронажных работников условия

преимущества франшизы Ассоциация патронажных работников

Видео

Требования к покупателям франшизы

Члены Ассоциации патронажных работников – порядочные люди, для которых слова Сострадание и Милосердие являются жизненными принципами.
Понимание и разделение важности социального предпринимательства.
Возможность и желание работать в социальной сфере.
Готовность работать по нашим технологиям.
Ориентированность на создание стабильного бизнеса.
Качество услуг на первом месте. Социальный бизнес не может быть иным.

Требования к помещению

Офис от 10 - 50 м².

Этапы запуска

Этапы открытие филиала Ассоциации патронажных работников

Переговоры и согласования условий работы.
Подписание договора.
Обучение собственника и/или управляющего в центральном офисе Ассоциации, либо дистанционно для передачи технологий работы и выстраивания бизнес процессов для работы на рынке патронажных услуг.
Поиск и аренда офисного помещения (по необходимости).
Поиск линейного персонала.

Этапы открытия Ассоциации патронажных работников (АПР):

Знакомство, ответы на все вопросы и согласование условий работы.
Поиск и согласование помещения для АПР.
Подписание Контракта коммерческой концессии и оплата паушального взноса.
Обучение собственника и/или управляющего в центральном офисе Ассоциации патронажных работников, либо дистанционно.
Поиск и найм линейного персонала при необходимости.
Открытие АПР и обслуживание первых клиентов.

При открытии филиала Ассоциация проводит полный комплекс исследований рынка услуг региона и предоставляет для работы

Web-ресурс на ваш регион (осуществляется техническая поддержка ресурса и продвижение);
Услуги колл-центра для консультаций клиентов и приема заявок;
Необходимый для работы документооборот, регламент работы для офисного персонала для оказания услуг и полиграфию;
Полноценный клиентский трафик и юридическая поддержка (по необходимости).