Мир изменился, и перед женщинами сегодня открыты большие возможности. Не стоит считать, что все проблемы решены, но определенно глубина горизонта стала больше. К 2021 году необязательно искать миллионные вложения и сложные пути, чтобы начать свой малый бизнес. Студентки, мамы в декрете, молодые специалистки, знающие жизнь активные и предприимчивые пенсионерки легко начинают с самозанятости и превращают свои мечты в конкретные бизнес-идеи. Поддержку женщинам в бизнесе готовы предоставлять инвесторы и государство, идея помощи женскому предпринимательству прочно вошли в повестку Совета Федерации РФ и местного самоуправления. Самое время перестать раздумывать и открыть свой первый бизнес.
Оглавление
Последние западные и отечественные исследования подтверждают: гендерное разнообразие выгодно для экономики. Оно увеличивает эффективность малого, среднего бизнеса и крупных компаний. Меняется и само отношение юных девушек и женщин к бизнесу и видение своей роли в нем. В экономически сложный 2020 год количество женщин, зарегистрировавшихся как предпринимательницы и стартовавших в регионах России со своими бизнес-идеями, возросло на 43%. Для сравнения: новых бизнесменов-мужчин стало больше только на 32%.
Вот локальный пример. В Свердловской области число женщин, открывших ИП или оформивших самозанятость, выросло:
По всей стране самозанятых предпринимательниц, начинающих развивать стартапы и бизнес-идеи, стало в 25 раз больше, чем десять лет назад. А вот число мужчин-бизнесменов увеличилось только в 14 раз.
Интересно! С 2016 по 2021 год больше 9900 стартапов, созданных в стране, были основаны женщинами. Эти бизнес-идеи оказались устойчивыми к переменам: большинство из них преодолели кризис 2020 года.
Женское предпринимательство постепенно становится тем, чем и всегда могло быть: настоящим драйвером экономики не только в своих городах и регионах, но и на отечественном рынке в целом. Это понимают как на местах, так и на самом высоком уровне. Женщины-предпринимательницы получают зеленый свет даже в тех областях, которые еще недавно считались традиционно мужскими (например, в тяжелой промышленности, IT-сфере, аграрном бизнесе).
Интересно! В списке богатейших self-made-россиянок 2020 года — создательница крупнейшего интернет-магазина Wildberries Татьяна Бакальчук, совладелица золотодобывающей компании GV Gold Наталья Опелева, гендиректор Иркутской нефтяной компании Марина Седых, производительница фосфорсодержащих удобрений Евгения Гурьева, владелица компании «Колыманефтепродукт» Федосья Суханкина, основательницы многочисленных фармацевтических производств и компаний по выпуску продовольственных товаров. Отечественные бизнес-леди своими успехами в привычно «мужских» сферах от нефти и золота до крупных производств опровергают устаревшие штампы.
Университет ИТМО запустил диджитал-проект для юных IT-специалисток #девочкасмелее, который призван разбить стереотип о том, что IT, наука и стартапы — это мужской мир. В качестве ориентиров для своих студенток и вообще всех девушек, мечтающих создать свой стартап, вуз предлагает фигуры состоявшихся в разных областях специалисток и предпринимательниц: кандидата химических наук Екатерину Скорб, предпринимательницу Наташу Флокси, руководителя цифровых исследований Антонину Пучковскую, программистку Ксению Бурую. Все они преодолели сопротивление среды и сейчас на равных конкурируют во всех областях своих знаний и умений.
Развитие женского предпринимательства и поддержка бизнес-идей женщин стало приоритетным направлением общей программы развития Арктической зоны Российской Федерации. Эта огромная территория объявила о решении создать собственное бизнес-сообщество бизнес-леди Арктической зоны России.
Согласно Индексу женского предпринимательства (Women Business Index — WBI), первая из отличительных черт и мировых, и отечественных бизнес-леди: женщины перед открытием своего дела более тщательно выбирают бизнес-идею и стратегию ее реализации, проходят обучение. В России ежегодно проводят опрос 600 женщин из разных регионов в возрасте от 18 до 60 лет, намеревающихся начать предпринимательскую деятельность, и 400 женщин-руководителей малого и среднего бизнеса. Почти 80% из опрошенных из года в год говорят о необходимости получения знаний перед открытием бизнеса. В итоге женщины начинают свой бизнес более подготовленными и, как следствие, реже терпят неудачи.
В марте 2021 года приложение Тинькофф Бизнес проанализировало данные около 10 тысяч представительниц малого и среднего бизнеса, чтобы составить усредненный портрет отечественных предпринимательниц, — тех, кто рискует начинать свой бизнес на просторах страны и за ее пределами. Приведем некоторые результаты анализа.
Юрлицо
Выбирая между формами малого и среднего бизнеса, женщины чаще открывают:
Возраст
Средний возраст клиенток Тинькофф, ведущих свой малый или средний бизнес, составил 38-40 лет (37-39 лет — у мужчин). Самой молодой предпринимательницей стала 15-летняя девушка. По данным банка, юные бизнес-леди предпочитают продавать в Instagram, создавать произведения искусства и кулинарить. Верхняя возрастная планка женского предпринимательства поднялась до 86 лет. Старшие женщины предпочитают:
Образование
Две трети (66%) опрошенных предпринимательниц имеют законченное высшее образование, тогда как у мужчин-бизнесменов этот показатель не превысил 55%. Какое это образование:
Семейное положение
Женщины в бизнесе реже состоят замужем или в гражданском партнерстве (57%), тогда как среди мужчин эта цифра близится к 60%. Дамы-предпринимательницы часто приходят в бизнес и реализуют себя после развода: 17% разведенных женщин против 12% мужчин.
Различные источники подтверждают: сегодня на отечественном рынке женщинам принадлежит около 30% предприятий и фирм малого и среднего бизнеса. По данным общественной организации «Опора России», предпринимательницы занимают треть рынка малого и среднего бизнеса. Согласно данным в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства, дамам принадлежат 1,8 млн из 5,9 млн субъектов МСП.
Другой вопрос, что женщины чаще всего возглавляют небольшие компании (20%). В крупных брендах мы встретим лишь 12% женщин на руководящих позициях: крупный бизнес инертен и пока не готов разбить стеклянный потолок над поднимающейся по карьерной лестнице женщиной.
Интересно! По данным аналитики микрокомпаний, открытых за последние пять лет, именно женщины показывают более высокую рентабельность продаж. Их показатели выше на 16%, чем у коллег-мужчин. Кроме того, исследования говорят, что женщины на 2-3% эффективные в управлении издержками, они демонстрируют более взвешенное отношение к деньгам, риску и тратам. У женщин реже случаются банкротства (на 15%).
Сферы услуг и торговли традиционно считаются женскими. Говорим «предпринимательница» и невольно представляем владелицу парикмахерской, салона красоты, небольшого магазина одежды или обуви, кондитерской лавки, туристической фирмы.
С одной стороны, цифры подтверждают этот стереотип: только в Москве в малом и среднем бизнесе в сегменте услуг и торговли занято порядка 150-160 тысяч женщин (это около 30% представительниц данной сферы по всей стране). Именно женщины часто возглавляют семейный бизнес в этих нишах, многие образовательные программы и курсы поддержки начинающих бизнес-леди ориентированы на эти отрасли.
С другой стороны, уже доказано, что гендер человека не является определяющим качеством его успешности в бизнесе. Последние исследования указывают, что к 2021 году женщины все чаще опережают мужчин в разных областях, в частности:
Интересно! Свежие данные статистики говорят, что популярность у женщин-предпринимательниц сегментов рынка распределяется так:
- 22% — розничная торговля (речь идет о продажах офлайн и онлайн);
- 6% — крупная оптовая торговля, ретейл;
- 5% — индустрия красоты и здоровья;
- 5% — психологическая помощь и поддержка;
- 4% — бухгалтерия и юридический консалтинг;
- 4% — наука и технические разработки;
- 4% — грузовые и пассажирские перевозки;
- 4% — недвижимость;
- 4% — IT и разработка ПО;
- 4% — дополнительное образование;
- 4% — рестораны и общепит.
Изменились и представления о карте женского предпринимательства. Женщины, обеспечивающие свои семьи в городе и деревне, открывшие свои бизнесы (в том числе производства) с нуля, с минимальными вложениями, своими руками, без поддержки крупных партнеров, работают во всех без исключения регионах страны. Безусловно, Москва и Санкт-Петербург лидируют в статистике женского бизнеса, но есть и другие города.
Топ-10 городов с развитым женским бизнесом
Социальную сферу следует выделить во всем многообразии женских бизнесов. От домашних детских садов до ухода за пожилыми и требующими постоянного ухода людьми — женщины по всей стране заполняют ниши в социально значимых отраслях. Свыше 90% социального бизнеса в России делают женщины.
Женщины приходят в эти направления мотивировано, столкнувшись с проблемой лично или косвенно, в стремлении изменить ситуацию в родном городе или селе в позитивную сторону, четко осознавая значимость проблемы и необходимость ее решения в том числе собственными усилиями.
В каждом случае многое упирается в реальность конкретного населенного пункта. Где-то отчаянно нужны сиделки и помощники в уходе за больными или пожилыми родственниками, где-то — частные детские сады или приходящие няни и воспитательницы для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
Большей популярностью пользуются следующие бизнесы:
Заключение
С каждым годом число женщин, которые ведут малый бизнес, начинают свое дело или занимают руководящие должности, увеличивается. Франчайзи или самозанятые, молодые мамы в декрете или дамы на пенсии, — женщины решаются изменить свою жизнь: посещают курсы, конвертируют свои навыки и знания в бизнес-идеи, воплощают их и добиваются успеха. И это позитивный процесс: чем больше женщин придет в бизнес, тем лучше для экономики, утверждают эксперты.
Женщины не боятся осваивать новые области, поднимают экономику небольших поселений, переезжают в более крупный город или другой регион в поиске оптимальных условий для развития своих бизнес-идей или возвращаются с ними в родные места. Локдаун, повсеместная цифровизация и переход торговли, услуг и других направлений бизнеса в онлайн показали, что удаленность от центров больше не преграда для развития своего дела. Этим преимуществом нового времени легко воспользоваться именно женщинам. Так что выбирайте идею — и двигайтесь вперед!