Инвестиции
600 000 руб.

Сроки запуска
6 недель

Выручка за месяц
400 000 руб.

Окупаемость инвестиций
от 3-х месяцев

Узнайте сколько вы сможете зарабатывать?
Кто мы

«Лига Блогеров» — это часть международной сети детских школ Группы Компаний «Лига Спорта», которая является признанным лидером практической методологии детских школ и современных digital-решений в управлении детскими школами в Российской Федерации и странах СНГ.

Группа компаний «Лига Спорта» — это лидер инновационного дополнительного образования в Восточной Европе, резидент Инновационного центра «Сколково». С 2013 года на рынке образовательных услуг мы успешно обучаем детей.

Ученики школы «Лига Блогеров» получают мини-контракты и задания от крупных компаний и известных брендов.

3 из 4 подростков в нашей стране
хотят стать блогерами

Некоторые из них, несмотря на свой юный возраст зарабатывают больше, чем их родители

Наши ученики познают видеоблогинг в образовательной сфере, что обеспечивает их гармоничное развитие и личностный рост

Дети имеют возможность посещения собственных выездных лагерей. Это позволяет не прерывать занятия по видеоблогингу, совмещая их с отдыхом

Ни один отснятый сюжет не остается без детального разбора — комментирование всеми участниками сети «Лига Блогеров»

Какое образование
получают в нашей школе
  • Сценарное мастерство, умение написать сценарий сюжета
  • Элементы актерского мастерства и постановка речи
  • Профессиональная презентация
  • Режиссерская работа при постановочной съемке
  • Операторское искусство при работе с видеокамерой
  • Профессиональная обработка кадров и видеомонтаж
  • Лидерство и построение коммуникаций с людьми
  • Построение личного бренда и его монетизация
  • Работа в медиапространстве и с продюсерскими центрами
  • Работа с крупными рекламодателями и рекламными агенствами

Получите презентацию по линейке курсов
для детей и подростков от 7 до 16 лет

Что вы получите

Легко масштабируемый бизнес с проработанной и апробированной системой открытия и управления профессиональной школой видеоблогеров

Единый колл-центр и единый сайт с адресом вашей школы с интеграцией в Edication ERP

Общение в общем чате с другими франчайзи и руководством нашей компании

Регулярное консультирование нашими специалистами по методикам, программам обучения, маркетингу, рекламе в SMM, бухгалтерии и юридическим вопросам

Что мы даем вам

Уникальная собственная
информационная система
управления профессиональными
детскими школами «Лига Блогеров»

Более 70 пошаговых
инструкций по открытию
и ведению школы
видеоблогеров

Online конструктор занятий,
повышение профессиональной
компетентности ваших
преподавателей

Личные кабинеты всех
участников процесса: родители,
педагоги, фронт-менеджеры,
владельцы школы

Систему организации
видео обмена между
всеми участниками сети

Поддержка крупных
рекламодателей
и продюсерских центров

Уникальная собственная
информационная система
управления профессиональными
детскими школами «Лига Блогеров»

Более 70 пошаговых
инструкций по открытию
и ведению школы
видеоблогеров

Online конструктор занятий,
повышение профессиональной
компетентности ваших
преподавателей

Личные кабинеты всех
участников процесса: родители,
педагоги, фронт-менеджеры,
владельцы школы

Систему организации
видео обмена между
всеми участниками сети

Поддержка крупных
рекламодателей
и продюсерских центров

IT-платформа

Благодаря собственной IT-платформе группы компаний мы можем постоянно повышать и контролировать уровень знаний педагогов по всей нашей сети.

Мы разработали эту систему для контроля работы всех филиалов, и это позволяет держать качество на высоком уровне. С помощью нее вы можете получить доступ ко всем показателям вашего ребенка, быть в курсе новостей, следить за расписанием и выполнять домашние задания.

Также мы производим контроль качества, и родители всегда могут высказать свои замечания или пожелания прямо в приложении.

Получить полное описание IT-платформы
Education ERP и список получаемых документов

Этапы открытия

1. Знакомство

Заявка на сайте

Консультация
специалиста

Получение
презентационных
материалов

2. Согласование

Повторная
консультация

Заполнение анкеты
франчайзи

Согласование условий
договора

3. Заключение договора

Ваше положительное решение
о сотрудничестве

Совместное решение
о сотрудничестве

Подписание договора и оплата
паушального взноса

4. Подготовка

Подключение
к IT-платформе

Поиск и подготовка
учебного класса

Набор и онлайн
обучение сотрудников

5. Открытие

Запуск рекламной
кампании

Проведение
пробных занятий

Проведение уроков
с группами

6. Сопровождение

Поддержка
специалистов ЦО

Обмен опытом
с франчайзи

Помощь
в расширении
бизнеса

Открыть школу в своем городе

Оставьте заявку и мы вам перезвоним

Введите ваш
номер телефона

Наш менеджер свяжется с вами

Политика конфиденциальности
Заголовок 1

1. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий. Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции требуют от нас анализа позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание новых предложений.

1.1. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке направлений прогрессивного развития. Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации требуют от нас анализа позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Товарищи! реализация намеченных плановых заданий обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития.

  • Пункт маркированного списка 1
  • Пункт маркированного списка 2
  • Пункт маркированного списка 3
  • Пункт маркированного списка 4
  • Пункт маркированного списка 5
Заголовок 2

2. Задача организации, в особенности же постоянный количественный рост и сфера нашей активности влечет за собой процесс внедрения и модернизации модели развития. Равным образом начало повседневной работы по формированию позиции позволяет оценить значение существенных финансовых и административных условий.

2.1. С другой стороны сложившаяся структура организации в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Таким образом постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение модели развития. Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом требуют от нас анализа направлений прогрессивного развития. Повседневная практика показывает, что реализация намеченных плановых заданий позволяет оценить значение направлений прогрессивного развития. Товарищи! консультация с широким активом обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании направлений прогрессивного развития.

2.2. Таким образом рамки и место обучения кадров обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании форм развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий. Значимость этих проблем настолько очевидна, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание новых предложений. Равным образом рамки и место обучения кадров в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности представляет собой интересный эксперимент проверки направлений прогрессивного развития.

  1. Пункт нумерованного списка 1
  2. Пункт нумерованного списка 2
  3. Пункт нумерованного списка 3
  4. Пункт нумерованного списка 4
  5. Пункт нумерованного списка 5
Пройдите мини-опрос и узнайте сколько зарабатывает владелец франшизы в вашем городе
Какому типу соотвествует ваш город?
Вопрос 1 из 3
Какой вы имеете опыт предпринимательской деятельности?
Вопрос 2 из 3
Сколько времени вы собираетесь уделять управлению своей школой?
Вопрос 3 из 3
Заполните форму и мы вышлем вам результаты по почте

Спасибо, ваша заявка принята.

Результаты мини-опроса отправлены вам на почту. В скором наш менеджер свяжется с вами.

СПАСИБО!

Ваша заявка успешно отправлена